非全日制用工外包協(xié)議模板（3篇）

第2頁共2頁非全日制用工外包協(xié)議模板甲方：_____有限公司住所地：_____聯(lián)系方式：_____法定代表人：_____乙方：_____甲方：_____有限公司住所地：_____聯(lián)系方式：_____法定代表人：_____甲方_____與乙方_____于____年____月____日簽訂了《_____》，原合同/協(xié)議有效期至____年____月____日，現(xiàn)因_____原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：1、原《_____》自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/協(xié)議中約定的雙方權利義務終止;2、甲方應將乙方已交納未發(fā)生的_____費_____元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;3、甲方應將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;4、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《_____》解除，雙方互不承擔違約責任;本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《_____》解除，____方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向____方支付_____元違約金。5、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____授權代表：_____授權代表：_____日期：____日期：_____非全日制用工外包協(xié)議模板（二）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人（主要負責人）或者委托代理人_____注冊地址_____聯(lián)系電話_____乙方（勞動者）姓名：_____居民身份證號_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據《勞動法》、《_____》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。三、工作時間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____；每日工作____小時。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時_____元。甲方向乙方支付工資形式為_____（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過____日。五、社會_____第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷_____費。六、_____和勞動條件第六條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下_____條件和勞動防護用品：_____。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解_____法》的規(guī)定通過申請調解、_____和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（蓋章）簽訂日期：____年____月____日非全日制用工外包協(xié)議模板（三）甲方：所在地址：法定代表人：乙方：身份證號碼：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據國家、省、市有關規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：一、勞動合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作時間1.甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：（1）每周工作日，每日工作小時;（2）以完成工作任務為工作時間，折算平均每日工作小時，累計每周不超過二十四小時。2.甲方因生產（工作）需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。三、工作內容和工作要求甲方根據工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，具體內容為，乙方應完成該崗位（工種）所承擔的工作內容。乙方應當遵守職業(yè)道德，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程，愛護甲方的財產。否則，由此引發(fā)的責任、問題由乙方承擔。四、勞動保護甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的，應及時向甲方書面提出（材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存），未書面提出的，視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。五、勞動報酬1.甲方按下列第方式，以貨幣形式支付乙方工資：（1）按小時計酬，不得低于當地政府規(guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時元;（2）按完成一定工作任務計酬，標準為元/（日/項）。2.甲方按（日/周/）支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。六、保險1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。甲方不再承擔任何繳納責任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔任何養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的相關待遇。2.甲方根據有關規(guī)定為乙方參加工傷保險。經甲乙雙方約定，工傷保險待遇中應由單位承擔的費用，由甲方為乙方購買一張意外傷害保險（保險期間與本協(xié)議期限相同），用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補償，甲方不再另行支付任何補償。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲、乙雙方當事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時，甲方不向乙方支付經濟補償。八、雙方需要約定的其他事項九、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（蓋章）：_____