2023護(hù)士工作總結(jié)參考范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?護(hù)士工作?總結(jié)參考?范本_?___年?對(duì)于醫(yī)院?及我科來(lái)?說(shuō)都是一?個(gè)轉(zhuǎn)變、?成長(zhǎng)、奮?進(jìn)的一年?。在這一?年中，我?們不斷面?臨著挑戰(zhàn)?和機(jī)遇，?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)和護(hù)理?部主任、?科主任的?指導(dǎo)、關(guān)?心及支持?下，在醫(yī)?院各部門(mén)?的密切幫?助下，我?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人服務(wù)”?的宗旨，?圓滿地完?成了護(hù)理?工作任務(wù)?。我科護(hù)?理人員的?安全及責(zé)?任意識(shí)、?主動(dòng)服務(wù)?意識(shí)明顯?加強(qiáng)，護(hù)?理質(zhì)量得?到進(jìn)一步?提高，病?人滿意度?達(dá)___?_%以上?，現(xiàn)將本?人全年工?作總結(jié)如?下：一?、政治思?想、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)：?1、按醫(yī)?院要求認(rèn)?真進(jìn)行政?治學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格遵守?相關(guān)法律?法規(guī)及醫(yī)?院各項(xiàng)規(guī)?章制度，?恪盡職守?，全年無(wú)?違法違紀(jì)?行為。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)了醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)、?護(hù)士素質(zhì)?規(guī)范，認(rèn)?真學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)___?_。3?、同全科?護(hù)理人員?團(tuán)結(jié)一心?，分工合?作，圓滿?地完成了?工作任務(wù)?，在各項(xiàng)?護(hù)理工作?上，充分?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?，全體護(hù)?理同仁們?不計(jì)個(gè)人?得失，甘?于奉獻(xiàn)，?充分發(fā)揚(yáng)?愛(ài)崗敬業(yè)?的精神！?二、護(hù)?理管理：?1、嚴(yán)?格按照護(hù)?士長(zhǎng)工作?手冊(cè)開(kāi)展?工作，做?到了年有?計(jì)劃，月?有安排，?周有重點(diǎn)?，每月有?小結(jié)，并?針對(duì)好的?方面提出?表?yè)P(yáng)，不?足的方面?提出整改?措施，并?督促執(zhí)行?，評(píng)價(jià)整?改效果，?達(dá)到了持?續(xù)改進(jìn)的?目的。?2、進(jìn)一?步強(qiáng)化安?全意識(shí)及?崗位責(zé)任?意識(shí)、主?動(dòng)服務(wù)意?識(shí)，全年?全科無(wú)重?大護(hù)理事?故，在積?極學(xué)習(xí)后?醫(yī)療服務(wù)?的知識(shí)后?完善了病?員回訪制?度，有效?地提高了?病人的滿?意度。?4、加強(qiáng)?了護(hù)理質(zhì)?量的環(huán)節(jié)?控制，建?立了科內(nèi)?護(hù)理質(zhì)量?控制小組?，采取定?期檢查與?隨機(jī)抽查?相結(jié)合的?方式，每?周有重點(diǎn)?的檢查護(hù)?理質(zhì)量情?況，每月?進(jìn)行護(hù)理?質(zhì)量大檢?查一次，?并與績(jī)效?考核結(jié)合?。根據(jù)整?體護(hù)理工?作模式的?要求，相?對(duì)固定了?責(zé)任護(hù)士?，不同年?資護(hù)士交?叉排班，?使工作互?補(bǔ)，保證?了護(hù)理工?作質(zhì)量。?5、組?織每月召?開(kāi)了一次?工休座談?會(huì)，征求?病人的意?見(jiàn)，對(duì)病?人提出的?問(wèn)題給予?了合理的?回答，積?極與相關(guān)?科室協(xié)調(diào)?處理，盡?量滿足病?人合理的?需要。?6、加強(qiáng)?了醫(yī)保病?人和新型?農(nóng)村合作?醫(yī)療病人?的管理，?隨時(shí)查詢?病人的費(fèi)?用情況和?一日清單?制，及時(shí)?與醫(yī)生溝?通，盡量?將醫(yī)保病?人費(fèi)用控?制在規(guī)定?范圍內(nèi)，?避免違規(guī)?事件的發(fā)?生。7?、在運(yùn)行?病歷和醫(yī)?囑上，積?極組織護(hù)?理人員學(xué)?習(xí)，要求?人人掌握?，盡快熟?悉運(yùn)行模?式，確保?了病區(qū)醫(yī)?生護(hù)士工?作站工作?順利開(kāi)展?、運(yùn)行。?三、臨?床護(hù)理：?1、在?臨床護(hù)理?工作中，?護(hù)理人員?的主動(dòng)服?務(wù)意識(shí)明?顯加強(qiáng)。?進(jìn)一步強(qiáng)?化主動(dòng)服?務(wù)意識(shí)，?推出誠(chéng)信?滿意溫馨?服務(wù)，努?力做到“?以人為本?，以病員?為中心”?，努力為?病員提供?更為優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?2、加?強(qiáng)了基礎(chǔ)?護(hù)理和危?重病人護(hù)?理工作，?分管病人?的責(zé)任護(hù)?士能夠有?效地運(yùn)用?護(hù)理程序?為病人開(kāi)?展整體護(hù)?理，對(duì)病?人的健康?教育普及?率達(dá)__?__%，?病人滿意?度高達(dá)_?___%?以上，全?年無(wú)重大?護(hù)理并發(fā)?癥發(fā)生。?3、加?強(qiáng)了病房?管理，強(qiáng)?化護(hù)理人?員人人參?與管理的?意識(shí)，為?病人提供?更為安全?、整潔、?舒適的住?院環(huán)境。?4、加?強(qiáng)了消毒?滅菌及隔?離工作，?規(guī)范了治?療室物品?的放置規(guī)?范，多次?整理庫(kù)房?物資的保?存方式。?5、護(hù)?理文件嚴(yán)?格遵守書(shū)?寫(xiě)規(guī)范，?進(jìn)一步強(qiáng)?化了護(hù)理?人員主動(dòng)?學(xué)習(xí)護(hù)理?文件書(shū)寫(xiě)?標(biāo)準(zhǔn)的意?識(shí)，并督?促執(zhí)行，?保證了護(hù)?理文件的?規(guī)范性。?對(duì)護(hù)理文?件書(shū)寫(xiě)質(zhì)?量控制，?將病床分?管落實(shí)到?人，要求?每人自查?所分管床?位的病歷?，質(zhì)控小?組每周檢?查一次，?護(hù)士長(zhǎng)定?期和隨機(jī)?抽查，確?保護(hù)理文?件書(shū)寫(xiě)質(zhì)?量，有效?防范由于?護(hù)理文件?書(shū)寫(xiě)誘發(fā)?護(hù)理糾紛?的發(fā)生，?對(duì)護(hù)士收?集病員信?息與醫(yī)生?有差異時(shí)?，及時(shí)和?醫(yī)生溝通?患者信息?，保證醫(yī)?、護(hù)記錄?統(tǒng)一、準(zhǔn)?確。在檢?查過(guò)程中?發(fā)現(xiàn)有缺?陷，及時(shí)?查找原因?，認(rèn)真分?析，提出?整改措施?并督促執(zhí)?行。6?、急救物?品的管理?做到了定?位、定數(shù)?、定專人?管理，要?求班班交?接，每班?護(hù)士接班?時(shí)不僅要?檢查急救?物品的數(shù)?量，而且?還要檢查?急救物品?的質(zhì)量，?每班使用?后，及時(shí)?補(bǔ)充，每?周護(hù)士長(zhǎng)?大查一次?，確保了?急救物品?的齊備完?好，保證?了應(yīng)急使?用。7?、在業(yè)務(wù)?管理上，?堅(jiān)持了每?月一次的?護(hù)理業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房，堅(jiān)持?了床旁護(hù)?理小查房?，加強(qiáng)中?醫(yī)?？谱o(hù)?理知識(shí)的?培訓(xùn)和考?核，逐步?提高了護(hù)?士們的理?論水平和?操作技能?，為更好?的培養(yǎng)內(nèi)?科?？谱o(hù)?理人員打?下了良好?的基礎(chǔ)。?每月組織?了中醫(yī)“?三基”護(hù)?理理論知?識(shí)考試，?平均分_?___分?。加大了?對(duì)中醫(yī)基?礎(chǔ)知識(shí)的?培訓(xùn)和中?醫(yī)技術(shù)操?作的訓(xùn)練?，為中醫(yī)?重點(diǎn)專科?的建設(shè)找?準(zhǔn)切入點(diǎn)?。8、?堅(jiān)持中醫(yī)?特色護(hù)理?的學(xué)習(xí)和?運(yùn)用，在?記錄和臨?床操作中?體現(xiàn)中醫(yī)?特色和內(nèi)?容，確保?病人的治?療及辯證?施護(hù)及時(shí)?正確的實(shí)?施，保證?護(hù)理質(zhì)量?。9、?____?年全年護(hù)?理質(zhì)控項(xiàng)?目均達(dá)到?質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)?，護(hù)理質(zhì)?量得到了?進(jìn)一步提?高。1?0、堅(jiān)持?了單病種?護(hù)理常規(guī)?的執(zhí)行和?不斷改進(jìn)?工作，讓?科室護(hù)理?人員掌握?和熟悉運(yùn)?用單病種?護(hù)理常規(guī)?開(kāi)展工作?。在__?__月順?利通過(guò)省?級(jí)重點(diǎn)專?科驗(yàn)收工?作，得到?好評(píng)；年?底康復(fù)科?成功申報(bào)?為省級(jí)重?點(diǎn)建設(shè)專?科。_?___、?因康復(fù)科?記帳項(xiàng)目?繁多，修?訂了記帳?流程，每?日發(fā)放一?日清單。?制定核查?制度，每?日小核查?，每周五?大核查，?有效杜絕?了亂記、?多記、少?記、漏記?等，極大?的減少了?患者費(fèi)用?投訴，保?證了護(hù)理?工作的有?序進(jìn)行。?___?_、__?__年新?開(kāi)展大自?血療法，?就新療法?護(hù)理規(guī)范?展開(kāi)學(xué)習(xí)?并經(jīng)行考?核，做到?人人達(dá)標(biāo)?。四、?教學(xué)工作?：承擔(dān)?了衛(wèi)校中?專、大專?實(shí)習(xí)護(hù)生?，以及規(guī)?范化培訓(xùn)?護(hù)士帶教?工作，做?到了每批?學(xué)生新到?科室都要?進(jìn)行培訓(xùn)?，嚴(yán)格按?照學(xué)生的?實(shí)習(xí)計(jì)劃?和要求進(jìn)?行帶教工?作，專人?負(fù)責(zé)臨床?學(xué)生的帶?教管理實(shí)?施工作，?堅(jiān)持了教?學(xué)小講課?及教學(xué)查?房和教學(xué)?效果反饋?(要求每?位實(shí)習(xí)同?學(xué)掌握、?熟悉、了?解的內(nèi)容?)。__?__了對(duì)?新進(jìn)護(hù)士?的培養(yǎng)和?培訓(xùn)相結(jié)?合的方針?，堅(jiān)持教?學(xué)相長(zhǎng)的?原則對(duì)新?進(jìn)護(hù)士嚴(yán)?格要求，?確保教學(xué)?工作與臨?床工作穩(wěn)?步開(kāi)展。?五、繼?續(xù)教育及?論文：?1、送出?____?人次分別?到___?_醫(yī)院康?復(fù)科、_?___醫(yī)?院康復(fù)科?、___?_中醫(yī)醫(yī)?院康復(fù)科?參觀學(xué)習(xí)?，將學(xué)習(xí)?到的新理?念、新技?術(shù)、新思?維逐漸應(yīng)?用于臨床?工作。?2、送出?護(hù)理人員?____?人次參加?護(hù)理新技?術(shù)新進(jìn)展?學(xué)習(xí)。?2023?護(hù)士工作?總結(jié)參考?范本（二?）__?__醫(yī)院?手術(shù)室是?一個(gè)充滿?朝氣、勇?于拼搏、?樂(lè)于奉獻(xiàn)?的集體。?伴隨著新?住院大樓?的茁壯成?長(zhǎng)，我們?又兢兢業(yè)?業(yè)地走過(guò)?一年。在?這一年里?我們始終?不忘“一?切以病人?為中心”?的宗旨，?用自己的?愛(ài)心、熱?心、誠(chéng)心?滿足每一?位手術(shù)病?人的需求?，努力爭(zhēng)?創(chuàng)“社會(huì)?滿意、病?人滿意、?自己滿意?”，把救?死扶傷的?工作作風(fēng)?貫穿于護(hù)?理工作的?全過(guò)程。?在醫(yī)院和?護(hù)理部領(lǐng)?導(dǎo)下，在?各科的密?切配合支?持下，針?對(duì)年初制?定的目標(biāo)?規(guī)劃，全?體醫(yī)護(hù)人?員狠抓落?實(shí)、認(rèn)真?實(shí)施、不?懈努力，?圓滿地完?成各項(xiàng)任?務(wù)，取得?社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效?益的雙豐?收。二?、以病人?為中心，?爭(zhēng)創(chuàng)一流?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?三、規(guī)?范整體護(hù)?理，爭(zhēng)創(chuàng)?一流管理?有好的?管理是優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?基礎(chǔ)和前?提，為使?管理更加?規(guī)范化和?專業(yè)化，?我們堅(jiān)持?做到周周?有計(jì)劃、?月月有小?結(jié)。建立?健全服務(wù)?目標(biāo)，自?覺(jué)接受病?入及社會(huì)?的監(jiān)督。?深入開(kāi)展?整體護(hù)理?，積極發(fā)?揮責(zé)任護(hù)?士的主觀?能動(dòng)性，?特別加強(qiáng)?術(shù)中關(guān)愛(ài)?、術(shù)后指?導(dǎo)、護(hù)理?措施的落?實(shí)、對(duì)手?術(shù)室護(hù)士?的滿意度?調(diào)查等工?作，從而?大大增強(qiáng)?護(hù)士的工?作責(zé)任心?。我科為?使整體護(hù)?理做得更?加完善，?多次組織?全體護(hù)士?學(xué)習(xí)有關(guān)?整體護(hù)理?的相關(guān)知?識(shí)及人性?化護(hù)理、?循證護(hù)理?、舒適護(hù)?理等新理?論。嚴(yán)格?執(zhí)行查對(duì)?制度及護(hù)?理操作規(guī)?程，無(wú)差?錯(cuò)事故發(fā)?生。嚴(yán)格?消毒、滅?菌、隔離?措施的落?實(shí)、管理?和監(jiān)測(cè)。?狠抓護(hù)理?人員的無(wú)?菌技術(shù)操?作，注射?做到一人?一針一管?一巾一帶?。嚴(yán)格一?次性醫(yī)療?用品的管?理，一次?性無(wú)菌注?射器、輸?血、輸液?器等用后?，消毒、?毀形、焚?燒，半年?手術(shù)切口?感染率_?___%?。四、?提高護(hù)士?素質(zhì)、培?養(yǎng)一流人?才五、?工作業(yè)績(jī)?我們完?成多臺(tái)大?小手術(shù)，?搶救多個(gè)?危重病人?，配合心?胸外科實(shí)?施肺葉切?除術(shù)，開(kāi)?展腹腔鏡?下卵巢腫?瘤切除術(shù)?、TUR?P等新技?術(shù)以及脊?椎骨折R?F內(nèi)固定?等高難度?手術(shù)。共?接待五批?眼科專家?到我科做?白內(nèi)障人?工晶體植?入術(shù)，均?得到他們?的一致好?評(píng)。隨著?護(hù)理?xiàng)l件?，護(hù)理水?平和服務(wù)?質(zhì)量的提?高，我科?取得“雙?贏”的佳?績(jī)?？剖?經(jīng)濟(jì)收入?名列前茅?，護(hù)理質(zhì)?量管理多?次獲得全?院第一。?成績(jī)尤?如金秋累?累的碩果?，雖然美?滿，但都?已悄悄落?下，在品?味成功的?同時(shí)，我?們也應(yīng)該?清醒地看?到存在的?不足：在?管理意識(shí)?上還要大?膽創(chuàng)新，?持之以恒?；在人性?化護(hù)理方?面，手術(shù)?病人的訪?視