DAUGRES外貿(mào)員面試經(jīng)驗

DAUGRES外貿(mào)員面試經(jīng)驗初次聽道格拉斯這個名字的時候，覺得很有外國feel.所以當(dāng)在招聘會上看到這家公司有招外貿(mào)的，就去面試一下，自己什么都沒準備就沖上前遞交簡歷！ 一個看上去很nice的小姐與我進行了簡單的溝通，只是叫我用英文介紹自己，并問了我為什么想要到佛山工作以及一些做外貿(mào)的流程。當(dāng)我用面試化的話語回答完之后就結(jié)束了這次面試！ 當(dāng)時還在想在我前面面試的那個女生也有十多分鐘的交流 ，而我卻5分鐘不到，可能是我的專業(yè)不對口吧，而且又是應(yīng)屆生大概不太合適吧。自己對這件事也沒在上心……出乎意外之外，兩天后我接到了這家公司的復(fù)試通知。而且得知我應(yīng)聘的這個職位有很多人在競爭，經(jīng)過上一輪招聘會的初步篩選剩下一些進行復(fù)試 ，這次，我態(tài)度不一樣啦，我變得重視了。于是上網(wǎng)了解該公司，還特地復(fù)習(xí)了國際貿(mào)易的知識。終于到了第二輪的面試了 ，我來到了中國陶瓷城，一進去，我被里面深深的吸引了 ，我好喜歡這里的環(huán)境，sobeautiful!那一刻，我多么希望自己能在這個地方工作。到了五樓 ，辦公室的氣氛讓我覺得大家都很融洽，我被安排到一間會議室進行了面試，先用10分鐘填寫了一份個人履歷，然后負責(zé)招聘的director與我一對一開始了第二輪的面試，她一見我的英文名字就笑了 ，原來我們兩個的英文名字都是 Sharon。她還開玩笑說如果以后我要在這里工作的話 ，就要改英文名字了。一下子，我們的交談氣氛變得很輕松，在接下來的一個小時，我對自己做了詳細的介紹 ，并將一些工作經(jīng)驗以及實習(xí)所學(xué)到的東西講出來，她對我的表現(xiàn)很滿意，只有在當(dāng)中回答了3個業(yè)務(wù)上的問題的時候，她說我顯得不夠成熟，也不夠經(jīng)驗。我們的面試進行了很久 ，最后我問了她一個問題：如果我這次沒被錄用，是哪一方面做得不夠好呢？她的回答令我很有信心進行最后一輪的面試。她說：作為進入復(fù)試的候選人當(dāng)中的唯一一個應(yīng)屆畢業(yè)生 ，除了工作經(jīng)驗這方面比較欠缺之外 ，其他方面都比較優(yōu)秀。叫我再端午節(jié)過后等待最后一輪篩選后的通知。果然端午節(jié)一過，我就接到了最終面試的機會！我知道能與市場總監(jiān)進行最后面試的人已經(jīng)所剩無幾了，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，面對那些經(jīng)驗豐富的競爭對手們，我只能告訴自己，我拼了!盡了力我就無愧了。 2013618早上10:30分,我被安排到這個時間進行面試。這是我第二次來到中國陶瓷城，心情有點緊張。然而當(dāng)我看到那個30歲出頭的市場總監(jiān)的時候，眼前這個成功的女人，讓我有說不出的仰慕與觸動。多年以前 ，我就一直希望自己能朝著這種成功女強人的方向前進，如今看到她，就好像看到了自己的夢！那種感覺 ，無法言語。與她用粵語沒對上幾句話，就開始了全英文的對話，一下子,我都還沒緩過神來，也開始緊張起來了，不但聽不懂也對不上話。后來趕緊整理自己的思緒 ，我還記得她大概問了我一些問題：whatisyourworkingexperience?andwhatdoyoulearnfromthejob?whywouldyouchooseFoshan,nottostayinguangzhou?whatsyourpersonalitiesandyourstrengthorsomethingaboutyou?whatareyourgreatestachievement?canyousharewithme?facingtoworkingpressureandthecomplainfromcustomers,howdoyoudeal?howcanyouseecustomerssatisfiedwithyou?在回答這些問題的時候，我只記得腦袋被英文單詞和短語擠爆了，偶爾能流利說出幾句，偶爾又支支吾吾出一些，我只能說，我盡力了，我盡說了，半個小時過后，我的面試也結(jié)束了，與市場總監(jiān)禮貌告別之后，我就回花都了~！說句心里話，如果最后的結(jié)果我還是沒能在這里工作 ，我也不會感到遺憾了，因為在這三輪的面試，我真得學(xué)到了很多很多，而且當(dāng)看到自己的夢想的時候，我更加清晰我自己以后的路該如何走，KEEPMOVINGANDGOING~~~~13條面試經(jīng)驗1、 從踏進辦公樓大門的那一刻起就要告別學(xué)生氣的松垮和隨意，暗示自己正以一個白領(lǐng)的身份出現(xiàn)在這里。在電梯、走廊、等候廳等各處都必須表現(xiàn)出職業(yè)人的儀表、風(fēng)度和氣質(zhì)，與人交談的一言一行都要有禮有節(jié)，這有利于盡快樹立自信，進入面試狀態(tài)。2、 在去往考官辦公室的途中，自然的步態(tài)和心態(tài)有助于消除緊張。如有陪同的公司員工，不妨和他寒暄幾句，問一下考官的尊姓大名，見面時的稱呼問題自然解決了。3、 到達考官處后，考官很有可能仍在填寫前一名應(yīng)聘者的評估表，這很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。4、 和考官的見面、問候和握手要熱情大方，內(nèi)在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。5、 如果考官給你喝水，不必客氣，致謝后接受就是，當(dāng)然喝不喝隨你。6、 寒暄是第一道程序，是正式提問前的熱身。話題不外乎天氣、交通、從何處得知招聘消息等等。7、 考官的問話如有不明白之處，一定要及時提問。多聽一遍問題并且回答正確比不懂裝懂離題萬里要好得多。考官向來都很樂意重復(fù)他們的問題，這也為你思考問題并組織答案贏得了時間。8回答問題時語速適中，音量和音調(diào)不要太高；注意條理清晰，言簡意賅，切勿離題，記住言多必失；和考官保持eyecontact（眼神交流），手勢和表情盡量自然。9、 考官發(fā)表個人意見時要跟上他的思路，適時簡要表明自己的看法和態(tài)度。不管考官對你回答的批評有多嚴厲，都要敢于對自己的想法負責(zé)。答案的正確與否有時無關(guān)緊要，個人的主見和分析思路才是考官看重的東西。10、 遇到toughquestion（難題）時，一要自信，盡力想辦法解決；二要鎮(zhèn)靜，設(shè)法用臨場應(yīng)變來避免冷場。11、 在堅持個人主見的同時也要注意和考官的雙向溝通