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績效評定與持續(xù)改進(jìn)報告評定目的:通過對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的評定,保證公司體系持續(xù)有效的滿足標(biāo)準(zhǔn)化的要求、公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)。評審主持人總經(jīng)理評審日期2015.12.25.評審內(nèi)容現(xiàn)狀陳述存在的問題及改進(jìn)建議評定結(jié)論(包括改進(jìn)措施)1、目標(biāo)、指標(biāo)及事故情況1、公司于年初制定了目標(biāo)指標(biāo),并層層分解到各個部門,按照《目標(biāo)指標(biāo)管理制度》規(guī)定12月20日之前對目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行檢測檢查,檢查結(jié)果達(dá)到目標(biāo)要求。公司層層人員了解目標(biāo)指標(biāo),并按照目標(biāo)執(zhí)行措施實施,目標(biāo)指標(biāo)是合適的2、內(nèi)部交流和外部相關(guān)方的交流政府部門,及時聯(lián)系安監(jiān)局,了解安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和修訂的法律法規(guī),及時更新公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程。相關(guān)廠商嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行作業(yè),未發(fā)生工傷事故。進(jìn)行經(jīng)常性的安全文化活動,使員工能在寓教于樂的氛圍下體驗安全生產(chǎn)的重要性。內(nèi)部員工和相關(guān)方無安全方面的投訴。對各外部相關(guān)方的交流,本公司都有進(jìn)行相應(yīng)的措施,交流有效。3、體系的安全管理措施表現(xiàn)根據(jù)公司具體情況制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、各類安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,并按期對執(zhí)行情況進(jìn)行考核。收集識別和公司相關(guān)的法律法規(guī),并進(jìn)行符合性判定。按照規(guī)定對相關(guān)人員進(jìn)行三級安全教育、特種作業(yè)人員都持證上崗,負(fù)責(zé)人和安全管理人員持證上崗制定隱患排查制度,并進(jìn)行了排查,。對公司存在的危險源進(jìn)行辨識,并制定控制措施,按照規(guī)定判定是否具有重大危險源。制定應(yīng)急救援預(yù)案,并定期進(jìn)行演練。安全教育不夠全面和豐富隱患排查落實不到位,部分隱患未能查出進(jìn)行多方面形式多樣、高頻率的安全培訓(xùn)教育;對檢查出的隱患落實責(zé)任人,制定方案進(jìn)行整改;4、安全投入保障1、按照《安全生產(chǎn)投入制度》,本年度安全生產(chǎn)投入52萬元。5、安全生產(chǎn)隱患整改情況部分隱患未得到有效整改加大人員、資金投入6、以前評定后后采取的后續(xù)措施無7、客觀環(huán)境的變化1、目前公司內(nèi)各生產(chǎn)工藝都沒大的變化,各安全生產(chǎn)危險因素都沒有變動。8、社會效益評估總結(jié)論:體系目前運行情況良好。相關(guān)方對公司推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有所了解,并按照規(guī)定執(zhí)行。收集了比較完全的安全生產(chǎn)法律法規(guī),并進(jìn)行了符合性評價,對不符合相關(guān)法規(guī)的事項制定了相應(yīng)的整改。在嚴(yán)格的管理下,達(dá)到目標(biāo)指標(biāo)要求。公司推行的標(biāo)準(zhǔn)化體系符合《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》條文要求,充分、有效,適合公司目前安全生產(chǎn)狀況。措施:1、進(jìn)行多方面形式多樣、高頻率的安全培訓(xùn)教育;(負(fù)責(zé)人:安全主任預(yù)定完成日期:2015年10月20日)。對檢查出的隱患落實責(zé)任人,制定方案進(jìn)行整改;(監(jiān)督負(fù)責(zé)人:安全主任);加大投入,確保隱患能及時有效整改;(負(fù)責(zé)部門:財務(wù)部預(yù)定完成日期
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