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文檔簡介

外籍教師聘用合同一、合同的背景和目的本合同旨在規(guī)定雇主與外籍教師之間的合作關系，促進外籍教師在中國的穩(wěn)定工作和生活，保障教學質(zhì)量，維護雙方的合法權(quán)益。二、合同對象雇主：指本合同所規(guī)定的吸納外籍教師工作并支付工資報酬的單位。外籍教師：指根據(jù)本合同招聘的具有相應教學專業(yè)知識和經(jīng)驗、來華工作的外籍人員。三、工作范圍外籍教師應按時到達學校工作地點，完成教學任務。外籍教師應根據(jù)學校的安排，制定教學計劃，教學內(nèi)容旨在提高學生的英語聽說讀寫能力。外籍教師應積極配合學校組織的各項教學與活動，積極投入校園文化，與同事建立良好的同事關系。外籍教師應在課程與學生問題和教學工作方面積極溝通與合作，并接受學校領導安排的其他工作。四、工資報酬外籍教師的薪酬由雇主支付，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。食宿問題由學校為外籍教師安排，費用由雇主負擔。五、工作時間和假期外籍教師每周工作時間為30個課時（1個課時50分鐘），具體工作時間由學校掌握。準備時間以外籍教師為準，每周不低于5節(jié)的教學準備時間。學校將給外籍教師帶薪假期，福利待遇按國家標準執(zhí)行。六、聘期、續(xù)聘和合同變更合同期限為一年，期滿后可以協(xié)商糾正，雙方都同意的情況下，可以續(xù)簽合同。倘若外籍教師和學校需求變更后，應及時通知雇主，完成合同變更手續(xù)。本合同的更改應通過雙方協(xié)商，并在書面意見上達成一致后生效。七、合同解除和違約處罰本合同到期后，雙方未達成一致的續(xù)約意向的，本合同自動終止；倘若在合同期內(nèi)有任何方違反了合同的相關規(guī)定擾亂了教學秩序或者權(quán)益處于不同等的情況下，有本合同未約定但需要行使的條款，協(xié)商解決；未能達成一致意見的，雙方應當向有關部門尋求協(xié)助。如果外籍教師不履行本合同規(guī)定的各項義務，則應承擔相應的法律責任。八、法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋適用中國法律；本合同所產(chǎn)生的會員權(quán)益爭議應當本著友好協(xié)商的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有關行政或司法機關提請解決。九、其他條款

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