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第8頁共8頁公司行政?人員20?23年終?工作總結(jié)?范文轉(zhuǎn)?眼間已至?____?年歲末,?進入公司?至今,已?有半年多?的時間,?回首__?__年的?工作表現(xiàn)?,雖存在?些許的不?足之處,?但總體的?付出,還?是獲得了?不少收益?,現(xiàn)就_?___年?的工作情?況,做簡?要總結(jié):?一、工?作表現(xiàn)和?收獲1?、工作表?現(xiàn):(?1)、嚴(yán)?于律己,?在工作中?,以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?,嚴(yán)格遵?守機關(guān)各?項規(guī)章制?度,尊重?領(lǐng)導(dǎo),團?結(jié)同志,?謙虛謹(jǐn)慎?,主動接?受來自各?方面的意?見,不斷?改進工作?。能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、腳踏實?地的完成?本職工作?。(2?)、懂得?事情輕重?緩急,做?事較有條?理。辦公?室是企業(yè)?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門,?對企業(yè)內(nèi)?外的許多?工作進行?協(xié)調(diào)、溝?通,做到?上情下達(dá)?,這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?。每天除?了本職工?作外,還?經(jīng)常有計?劃之外的?事情需要?臨時處理?,并且一?般比較緊?急,讓人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決。?(3)、?工作中雖?然獲得了?一定的成?績,但不?可避免的?會發(fā)生錯?誤,為了?避免類似?錯誤的再?次發(fā)生,?本人在日?常工作中?不斷總結(jié)?經(jīng)驗。并?積極向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教、學(xué)?習(xí)。(?4)、大?家能在同?一公司上?班并非易?事。在日?常工作中?本人都能?與同事相?處融洽,?同時也能?夠積極的?配合及協(xié)?助其他部?門完成工?作。2?、工作收?獲:(?1)、工?作敏感度?有所提高?,能夠較?積極地向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?工作進度?與結(jié)果。?(2)?、工作適?應(yīng)力逐步?增強,對?后期安排?的工作,?現(xiàn)已得心?應(yīng)手。?二、工作?中存在的?不足1?、工作細(xì)?心度仍有?所欠缺;?在日常工?作中,時?常有些工?作因為不?夠細(xì)心,?從而浪費?時間或是?再做一遍?。相信在?接下來的?工作中,?本人一定?會仔細(xì)、?仔細(xì)、再?仔細(xì)來完?成每項工?作。2?、外來客?人的接待?和服務(wù)不?夠熱情大?方;做為?辦公室文?員,做好?接待工作?是自己的?本份工作?。由于本?人在這方?面沒有足?夠的經(jīng)驗?,每次接?待都不能?做得很好?。在以后?的接待工?作中,力?求能做到?熱情周到?,耐心細(xì)?致。三?、接下來?的工作計?劃會根?據(jù)以上工?作中存在?的不足,?不斷改進?,提高自?我工作意?識及工作?效率,努?力做好工?作中的每?一件事情?!總的?來說__?__年的?工作是盡?職盡責(zé)的?,雖然亦?存在著些?許的不足?,工作的?確也不夠?飽和,時?有不知道?該干什么?的感覺,?但這一切?的一切相?信也會隨?著___?_年的到?來而逝去?。非常感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們對我工?作的支持?與肯定,?相信__?__年的?我,在行?政文員這?個崗位上?會做得更?好,發(fā)揮?得更加出?色!為企?業(yè)的明天?盡一份力?。更希望?通過公司?全體員工?的努力,?可以把公?司推向一?個又一個?的顛峰。?公司行?政人員2?023年?終工作總?結(jié)范文(?二)一?、嚴(yán)以律?己,樹立?良好形象?嚴(yán)格遵?守辦公室?的各項規(guī)?章制度,?時時處處?以工作為?先,大局?為重,遇?有緊急任?務(wù),加班?加點,毫?無怨言。?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?了指令,?會想方設(shè)?法去完成?。聽從領(lǐng)?導(dǎo)、服從?分配,對?于領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室安?排的每一?份工作,?不論大小?,都高度?重視,總?是盡職盡?責(zé)、認(rèn)認(rèn)?真真地去?完成,從?不計較個?人得失、?打折扣、?講條件。?經(jīng)常自省?自勵,開?展批評與?自我批評?,嚴(yán)格約?束自己的?一言一行?、一舉一?動,樹立?起了辦公?室工作人?員的良好?形象。?二、加強?學(xué)習(xí),不?斷提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?虛心的向?同事學(xué)習(xí)?,經(jīng)常利?用網(wǎng)絡(luò)工?具和同崗?位的同事?交流心得?,逐步的?完善自我?。在工作?中,時時?處處以領(lǐng)?導(dǎo)和優(yōu)秀?同事為榜?樣,不會?的就學(xué),?不懂的就?問,取人?之長,補?己之短,?始終保持?了謙虛謹(jǐn)?慎勤奮好?學(xué)的積極?態(tài)度,綜?合能力顯?著提高。?三、積?極工作,?完成各項?任務(wù)_?___月?份有個_?___節(jié)?,對于我?們服務(wù)行?業(yè)來講,?凡是節(jié)假?日對我們?的營業(yè)都?有極大的?沖擊力。?所以在節(jié)?日來臨之?前,必須?把各項工?作的相關(guān)?事宜一切?準(zhǔn)備妥當(dāng)?。按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排?,認(rèn)真做?好各類文?件、通知?、打印、?校對以及?傳達(dá)工作?;全方位?為領(lǐng)導(dǎo)搞?好服務(wù),?常請示、?勤匯報,?努力做好?參謀助手?,為整個?辦公室工?作有條不?紊的開展?發(fā)揮了積?極作用。?同時,經(jīng)?常深入基?層調(diào)查研?究,了解?員工思想?動態(tài),為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)?決策提供?了可靠依?據(jù)。四?、人事管?理方面?相對來講?,我們?nèi)?事工作還?存在很大?需要改善?的地方。?這個月出?現(xiàn)了一個?嚴(yán)重的問?題就是總?公司已經(jīng)?下文要做?好留人計?劃方案這?項工作,?即“與員?工談話”?,可是還?沒落實好?,有些部?門做了,?可是也沒?按要求做?,由此可?見這件事?并未引起?管理人員?的高度重?視,員工?思想我們?都沒了解?好,我們?談何留人?。這幾個?月基本上?是新進與?離職的人?員不相上?下,本月?是離職人?數(shù)大于新?進。從這?里面可以?看出做了?解員工思?想工作的?重要性。?其中這工?作沒完成?有極大方?面的原因?是我沒做?好督查工?作,這是?我工作失?職的表現(xiàn)?。這件事?體現(xiàn)了我?的執(zhí)行力?不夠強,?在以后的?工作中我?要加強這?方面的能?力。文?員工作,?細(xì)心極其?的關(guān)鍵。?比如下一?份文,我?也會琢磨?,可是會?因為緊張?讓大腦產(chǎn)?生短路,?這種表現(xiàn)?就像潘總?說的一句?話是缺乏?運籌帷幄?的處事能?力,急了?就亂了。?不過她說?這種能力?也與經(jīng)驗?有關(guān),經(jīng)?歷多了,?自然也會?有所提高?的。六?、個人方?面的事情?這個月?我的激情?感覺不是?很高漲。?領(lǐng)導(dǎo)吩咐?做的事情?,也做了?,和同事?們相處感?覺也挺好?的,覺得?跟他們比?以前都更?熟了???是我卻發(fā)?現(xiàn)自己在?待人接物?方面沒有?了剛開始?的那種耐?性,見面?我也笑呵?呵的,可?是我自己?覺得有點?假了。我?找過原因?,可能真?的是因為?從學(xué)校出?來工作這?個過渡期?做得不夠?好,產(chǎn)生?了工作疲?憊綜合癥?。我總有?自己還是?個孩子的?感覺,有?很多事情?是關(guān)乎到?人情世故?的東西,?我覺得處?理這些事?情很累,?也不懂得?怎么樣才?能做好,?真的很困?惑,以致?越來越?jīng)]?激情。?工作中雖?然取得了?一定成績?,但仍然?存在著一?些問題和?不足,今?后,我要?一如既往?地向領(lǐng)導(dǎo)?們學(xué)習(xí),?發(fā)揚優(yōu)點?、克服不?足,與時?俱進,積?極進取,?力爭使自?己的專業(yè)?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平在?較短的時?間內(nèi)再上?新臺階,?以適應(yīng)現(xiàn)?代社會飛?速發(fā)展的?需要,從?而更好地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項工作任?務(wù)。下?一步,重?點搞好以?下幾方面?工作:?一、強化?服務(wù)意識?,增強責(zé)?任感、壓?力感,提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量。?二、抽出?時間,深?入調(diào)查研?究,努力?掌握第一?手資料,?為更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)打下堅?實基礎(chǔ)。?三、進?一步加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。公司?行政人員?2023?年終工作?總結(jié)范文?(三)?轉(zhuǎn)眼間_?___年?即將過去?,回顧這?一年,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下,我順?利的完成?了本年度?的工作。?在工作中?,既有不?少收獲,?也有很多?的感悟。?在實踐中?,對自我?認(rèn)識有了?很大的提?高,更明?確了自己?前進的方?向。為了?今后更好?的工作,?讓自身價?值得到更?充分的體?現(xiàn),總結(jié)?經(jīng)驗、完?善不足,?現(xiàn)就本年?度的工作?總結(jié)如下?:一、?工作中所?取得的成?績1、?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)?道德。?2、專業(yè)?知識、工?作能力和?具體工作?。我是?____?月份來到?公司工作?,擔(dān)任公?司行政專?員,協(xié)助?行政副總?裁做好黨?務(wù)工作并?協(xié)助行政?經(jīng)理做好?工作。行?政工作瑣?碎,但為?了搞好工?作,我不?怕麻煩,?向領(lǐng)導(dǎo)請?教、向同?事學(xué)習(xí)、?自己摸索?實踐,在?很短的時?間內(nèi)便熟?悉了本職?工作,明?確了工作?的程序、?方向,提?高了工作?能力,在?具體的工?作中形成?了一個清?晰的工作?思路,能?夠順利的?開展工作?并熟練圓?滿地完成?本職工作?。在這?一年,我?本著“把?工作做的?更好”這?樣一個目?標(biāo),開拓?創(chuàng)新意識?,積極圓?滿的完成?了以下本?職工作:?1、協(xié)?助行政副?總裁做好?了黨員的?統(tǒng)計和發(fā)?展工作,?把原來黨?組織關(guān)系?不清楚的?黨員登記?在冊,并?做好黨員?的轉(zhuǎn)接工?作。協(xié)助?上饒經(jīng)濟?技術(shù)開發(fā)?區(qū)開展創(chuàng)?先爭優(yōu)活?動,使黨?員在工作?和生活中?起好模范?作用。統(tǒng)?計在冊的?黨員為_?___人?,辦理黨?員轉(zhuǎn)正的?有___?_人,遞?交入黨申?請的有_?___人?。2、?具體整理?的文件按?類別整理?好放入貼?好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)?,給大家?查閱文件?提供了很?大方便。?3、草?擬各項協(xié)?議并走好?合同流程?審批,處?理公司的?各種廢舊?物品,使?廢物得到?化利用,?達(dá)到經(jīng)濟?效益與環(huán)?境效益的?和諧與統(tǒng)?一。共處?理了__?__多項?廢舊物品?。4、?協(xié)助行政?部經(jīng)理處?理好公司?的各項突?發(fā)性事件?及各項費?用發(fā)票的?貼票及報?銷,做好?文字打印?、復(fù)印工?作并做好?每周的會?議紀(jì)要。?5、完?成每月公?司總監(jiān)、?經(jīng)理的油?費補貼報?表及報銷?工作。?6、做好?公司會議?及各部門?的客戶接?待工作,?并協(xié)助行?政經(jīng)理助?理管理外?租宿舍。?7、完?成了公司?的第__?__次全?國人口普?查工作,?共普查了?公司住宿?的___?_多人口?。和公司?其他同事?一起圓滿?完成了公?司第__?__屆冬?季趣味運?動會。?為了公司?工作的順?利進行及?部門之間?的工作協(xié)?調(diào),除了?做好本職?工作,我?還積極配?合其他同?事做好工?作。3?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。認(rèn)真做?好本職工?作,工作?投入,熱?心為大家?服務(wù),認(rèn)?真遵守勞?動紀(jì)律,?保證按時?出勤,出?勤率高,?有效利用?工作時間?,堅守崗?位,保證?工作能按?時完成。?二、不?足和領(lǐng)悟?1、工?作中考慮?不是很周?全,個別?工作做的?還不夠完?善,這有?待于在今?后的工作?中加以改?進。2?、工作還?不夠細(xì)致?,有時需?要請教領(lǐng)?導(dǎo)的地方?,未能及?時與領(lǐng)導(dǎo)?溝

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