公司聘用合同書

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------公司聘用合同書聘用方：受聘方：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、崗位職務根據(jù)工作需要，受聘方聘于部門從事工作。二、合同期限聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第種合同形式：(一)固定合同期限：自 2018年8月28日至2018年8月28日止，為期三年。其中試用期為個月。(二)無固定合同期限：自2018年8月28日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。三、工作時間(一)聘方采取國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作 8小時，每周工作40小時(星期一～星期五)。部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。(二)聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時 ;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受1/14聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。 加班加點每月不超過三十六小時。(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的， 不受上款規(guī)定限制。政府簽訂聘用合同儀式四、工資(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度， 采用第1工資制：1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 1500元;、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣元，并依業(yè)務考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。(二)聘方每月15日為發(fā)薪日。(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。(四)受聘人在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時， 工資照發(fā)。(五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。五、勞動條件(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、 衛(wèi)生條件和--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。(二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)， 有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。六、各項待遇(一)聘方接漳州市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受福利待遇。(四)聘方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。七、工作紀律受聘人在合同期內(nèi)應努力做到：(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。 (三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。(四)按時完成聘方指派的工作任務。(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。(六)愛護聘方的財產(chǎn)。3/14(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。八、合同修訂(一)聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：1、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;2、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;3、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;4、受聘人被依法追究刑事責任的;、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。、聘方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的;、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：1、在試用期內(nèi)的;2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：1、聘方依法宣告破產(chǎn);2、聘方依法解散或依法被撤消 ;、受聘人死亡。(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知聘方。(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。5/14(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)， 合同自行終止。九、違約責任(-) 聘方的法律責任、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘人工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會保險，給受聘方造成經(jīng)濟損失的，由聘方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。、符合下列情形之一的，聘方應一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金：由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補助費。、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經(jīng)濟補償金。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------(二)受聘方的法律責任受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應賠償聘方下列損失：1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用 ;2、聘方為其支付的培訓費用 ;、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。(三)雙方另外約定以下違約責任：十、爭議處理聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。十三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。聘方：(蓋章) 受聘人：(簽字)主要負責人日期日期7/14聘用機構(gòu)：xxxxx法人代表： 馬xx(以下簡稱甲方)身份證號碼： 聯(lián)系電話：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼： 聯(lián)系電話：受聘崗位：按摩技師受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自2018年4月25日至2018年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲、聘用期間，甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓。、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。三、雙方的權(quán)力與義務：1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、 設(shè)施及必要的用品。、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。四、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。五、合同生效與終止：、本合同自三方簽字之日起生效。、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方負責人(簽章)：乙方(簽章)：丙方(簽章)：合同簽訂日期：20xx年4月25日與隴西召開早會怎么能少了早會主持詞， 以下是小編給大家整理收集的 2018早會主持詞范文，供大家閱讀參考。2018早會主持詞范文 1.早晨問候：齊聲：同舟共濟，放眼未來!的全體同事大家早上好!：很高興今天的早會有我們客服部為大家主持，我是某某。9/14新的一周新的開始，也馬上迎來新的一月。我們先安排了一個輕松的游戲，希望能為大家一周的生活帶來快樂和活力。二.游戲環(huán)節(jié)：A：游戲叫解手鏈，商務上來兩組，綜合上來一組，每組 10個人?，F(xiàn)在大家先找好人員。介紹游戲規(guī)則：、讓每組圈著站成一個向心圈。、先舉起你的右手，握住對面那個人的手;再舉起你的左手，握住另外一個人的手;現(xiàn)在你們面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。、如果過程中實在解不開，可允許學員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。下面是游戲內(nèi)容.游戲感想：：其實玩這個游戲的主要目的是讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。下面我想找?guī)讉€人來談談玩過這個游戲之后你有什么感想(沒有參加的也可以談觀看的感想)。你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?當解開了一點以后，你的想法是否發(fā)生了變化?--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------最后問題得到了解決，你是不是很開心?在這個過程中，你學到了什么?大家上來發(fā)表游戲感想四.月底總結(jié)：：再過兩天就是新的一月，大家還記得領(lǐng)導來時定的這個月的目標嗎?是多少，是一百，還是一百五?那我們現(xiàn)在完成了多少呢 ?剩下的幾十萬由誰來完成呢 ?各商務經(jīng)理你們有自己要完成的目標嗎 ?好，最后三天，看我們商務各部門經(jīng)理怎樣帶著你的團隊來突破然后各經(jīng)理走上臺發(fā)言A：還有今天和明后天，希望大家做最后的沖刺，爭取趕超 ?部。大家齊心協(xié)力搶回我們的 A級，爭做全國第一，大家有沒有信心 ?下面請我們的領(lǐng)導來為我們說幾句話。2018早會主持詞范文 2各位熱愛學習渴望成長的朋友，大家上午好 !真誠的友誼來自于自我介紹，我叫(名字) ，很高興能有這樣的機會擔任本次會議的主持。成功圣經(jīng)告訴我們：激勵就向洗臉一樣，學習就象吃飯一樣這說明學習有多么的重要;學習有兩種狀態(tài)：一種是放松地學習，一種是緊張地學習，請問我們是要放松地學習還是緊張地學習 ?學習有兩種效果，一種是快樂地學習，一種是痛苦地學習，請問我們要快樂地學習還是痛苦地學習?據(jù)科學實驗證明，大腦的含氧量越高，學習的效果11/14就越好。各位假如我有一種方法，能讓大家既放松又快樂地學習，況且這個方法能讓您大腦的含氧量瞬間迅速提高到300%以上，請問大家要還是不要?是想要還是一定要?好，請所有對自己生命負責的朋友伸出你們左右手的食指，有食指的請拿出來,按摩一下自己的太陽穴，向前繞三圈，向后繞三圈;讓我們的大腦得以放松。好，接下來拉一拉自己的耳垂，傳說耳垂越大，幸運的事情降臨到自己身上的機會就會越多。好，拍一拍自己的后腦海;后腦海是儲藏智慧的寶藏。好，再捏一捏我們的頸部，打通自己頭腦的礦脈。好，朋友是相互支持的，請各位朋友全體向左轉(zhuǎn)，把你的雙手搭在前面伙伴的肩膀上，幫他拍一拍肩膀，再伸出我們雙手的食指，按摩一下他的太陽穴，讓他的大腦得以放松，拉一拉他的耳垂，幫他增加幸運的機會，拍一拍他的后腦海，幫他增加智慧，按一按他的頸部，打通他頭腦的礦脈。然后，把雙手變成手掌，拍一拍他的背，再把雙手變成挙頭，捶一捶他的背，再把雙手變成鷹爪，抓一抓他的背。如果感覺舒服的話,請把雙手搭在前面朋友的肩膀上向左晃三下 ,好,投桃報李，請大家全體向后轉(zhuǎn)，把你的雙手搭在前面伙伴的肩膀上，幫他拍一拍肩膀，再伸出我們雙手的食指，按摩一下他的太陽穴，讓他的大腦得以放松，拉一拉他的耳垂，幫他增加幸運的機會，拍一拍他的后腦海，幫他增加智慧，按一按他的頸部，打通他頭腦的礦脈。然后，把雙手變成手掌，拍一拍他的背，再把雙手變成挙頭，捶一捶他的背，再把雙手變成鷹爪，抓一抓他的背。如果感覺興奮的話，請向前搖三搖，后搖三搖，左搖三搖，右搖三搖，好，再掐一掐前面伙伴--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------的腰部好,有沒有感到快樂一點,快樂的話大聲說 yes,非常好!重要的時間留給重要的人物，請大家以最熱烈的掌聲歡迎我們今天的主講嘉XX老師。2018早會主持詞范文 3、紀律宣導：各位優(yōu)秀的伙伴們!為了使會場有一個良好的環(huán)境，請大家將您的通訊工具調(diào)至震動狀態(tài)或者關(guān)閉 !及調(diào)整好您的坐姿，收拾好臺面的東西，謝謝各位的配合。我們的早會將在 30秒后開始：晨