播灑光明耀銅都

建設(shè)國家一流縣供電企業(yè)專題片解說詞播灑光明耀銅都大冶市位于湖北省東南部、長江中游南岸。地處武漢、黃石、九江城市帶之間和湖北“冶金走廊”腹地，全市國土面積1566平方公里，總?cè)丝?5萬，素以“百里黃金地，江南聚寶盆”享譽于世。三千多年前，華夏祖先在這里掘井取礦，神奇般點燃了爐冶之火，創(chuàng)造了舉世聞名的青銅文化。根植于這塊豐饒土地上的大冶市供電公司，沐浴著改革開放的春風(fēng)，邁著堅實的步伐，與時俱進，快速發(fā)展，為青銅故里增添了一束亮麗的光彩。（推出片名）播灑光明耀銅都大冶市供電公司擔負著全市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活用電任務(wù)。公司現(xiàn)有在崗員工328人，設(shè)有管理部室7個，下設(shè)變電工區(qū)、線路工區(qū)、豐源公司、調(diào)度所、路燈所、10個供電所等19個二級單位，擁有66千伏及以上變電站10座，總?cè)萘?14.4兆伏安，6-10KV配電線路1967.97公里，公網(wǎng)配電變壓器1990臺，總?cè)萘?25.085兆伏安，用電戶22萬余戶。380伏低壓線路2775公里，固定資產(chǎn)達4.85億元。自2001以來，公司連續(xù)三屆被湖北省授予文明單位稱號，先后被湖北省電力公司授予“一流縣級供電企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進集體”、“農(nóng)電體制改革先進集體”、“先進基層黨組織”等稱號、被湖北省消費者委員會評為消費者滿意單位”、被授予“大冶市駐冶企業(yè)突出貢獻獎”、“大冶市行風(fēng)建設(shè)先進單位”。面對一個又一個的榮譽，大冶市供電公司沒有沉湎于自我陶醉之中而放緩前進的步伐，放棄新的追求。公司領(lǐng)導(dǎo)清醒地認識到，榮譽只代表過去，不屬于未來；榮譽是上級對我們的肯定，是客戶對我們的認可，更是對我們的鞭策和鼓勵。正是基于這樣的榮譽觀，自2003年被省公司命名為一流縣供電企業(yè)以來，公司始終以“一流”為目標，絲毫沒有放松前進的步伐。今年5月被確定為國家一流縣供電企業(yè)申報單位后，公司上下歡欣鼓舞，群情振奮。6月初，省公司專家組來我公司調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)建工作，更增添了我們向著國家一流目標邁進的信心和決心。堅持以改革創(chuàng)新總攬全局，不斷為建設(shè)一流供電企業(yè)注入活力。2005年初，針對線路維護人員少，力量分散，安全事故主要集中在線路施工和檢修過程中這一狀況，領(lǐng)導(dǎo)班子在認真調(diào)查研究，提出了組建線路工區(qū)這一大膽設(shè)想，將原來分散在各供電所的維修力量集中整合，對全市高中壓線路統(tǒng)一管理，統(tǒng)一維護。這一改革方案的順利實施，以專業(yè)化的維護管理和快速的線路搶修贏得了社會和同行的一致認可，同時大大提高了線路運行的安全系數(shù)。為順應(yīng)農(nóng)電發(fā)展的新形式，2007年7月，大冶公司創(chuàng)新農(nóng)電發(fā)展模式，率先在黃石地區(qū)成立“三新”農(nóng)電公司，被省公司授予“農(nóng)電體制改革先進集體”稱號。為加快多產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程，尋求新的投資領(lǐng)域，拓展新的發(fā)展空間，按照市場化運作，規(guī)范管理的要求，組建了以職工出資的民營化公司一大冶市廣源電力實業(yè)有限公司，開辟了多產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路子。安全高于一切，責(zé)任重于泰山，沒有安全就沒有效益。這種安全觀的確立源于歷史安全事故教訓(xùn)的汲取和實踐的深刻領(lǐng)悟。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把安全提到前所未有的高度，變事后監(jiān)督為事前、事中、事后全過程監(jiān)督。公司建立了兩級安全督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，堅持定期、不定期開展現(xiàn)場安全管理和過程監(jiān)督，對存在的問題進行分析、追查和糾正。僅2007年，公司安全督導(dǎo)組共進行現(xiàn)場督導(dǎo)260多次，對查出的問題及時糾正和處理。安全工器具的配制與管理是確保安全的基礎(chǔ)。近幾年來，公司針對安全工器具管理無序的狀態(tài)，制定并完善了安全工器具的購置、管理、輪換等規(guī)章制度。僅2006年，公司就投入近60萬元用于安全工器具的購置，所有班組安全工具實現(xiàn)了標準化管理。在推廣“規(guī)范化管理、標準化作業(yè)”過程中，公司通過推行“現(xiàn)場作業(yè)安全手冊”、“標準化作業(yè)指導(dǎo)書”等措施，加強了生產(chǎn)現(xiàn)場的標準化管理，進一步規(guī)范生產(chǎn)班組和員工的作業(yè)行為，杜絕工作中的隨意性和盲目性。截至2008年7月31日，實現(xiàn)連續(xù)安全運行1598天，超過建企以來最高安全記錄。依靠科學(xué)進步是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。近幾年來，公司加大對電網(wǎng)的投入力度，根據(jù)地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的需要，對電網(wǎng)薄弱和線路“卡口”情況全面更新改造。新建110千伏陳貴變電站、10千伏羅橋開關(guān)站，城區(qū)線路實現(xiàn)了“手拉手”聯(lián)絡(luò)供電，目前，大冶電網(wǎng)已初步形成以220千伏變電站為電源點，110千伏變電站為中心，6-10千伏配電線路為輻射的較為完善的縣級區(qū)域電網(wǎng)供電網(wǎng)絡(luò)，大大提高了供電可靠性和靈活性。根據(jù)電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃，目前正在建設(shè)110千伏劉仁八、金山店、石洪甫變電站；湛月、南峰、保安等多座變電站已完成規(guī)劃設(shè)計，即將開工建設(shè)。近年來，公司圍繞促進安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益、提升管理水平為目的，完成了本部局域網(wǎng)和基層廣域網(wǎng)的建設(shè)工作，形成了初具規(guī)模的企業(yè)管理信息，調(diào)度自動化、生產(chǎn)管理、綜合信息，電力營銷管理、辦公自動化等系統(tǒng)已廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營的各個領(lǐng)域，并實現(xiàn)了資源共享。推進變電站無人值班改造。建成集控中心及操巡隊，變電站均實現(xiàn)了無人值班。推廣新技術(shù)，應(yīng)用新成果，增加了企業(yè)的科技含量。2007年完成了2座變電站、12條中壓線路、32個配電臺區(qū)的標準化建設(shè)與改造。靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個村、陳貴鎮(zhèn)12個村通過新農(nóng)村電氣化村的驗收，完成了808個臺區(qū)的管理達標預(yù)驗收工作。高、低壓線損率分別完成4.42%、10.7%，完成D類電壓合格率96.63%。營業(yè)窗口微機開票100%，主設(shè)備完好率100%，全公司充油（氣）設(shè)備無滲漏。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線。依托“誠信鑄電力，規(guī)范塑形象”主題實踐活動為平臺，致力于改善服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。在營業(yè)窗口大力推行“一站式”服務(wù)、首問負責(zé)制，因地制宜開展“流動服務(wù)”、“服務(wù)進社區(qū)”、“服務(wù)上街頭”活動，形成了以“95598”為龍頭，以各營業(yè)窗口、搶修服務(wù)隊為支撐的閉環(huán)服務(wù)鏈，樹立了公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。公司堅持每年召開客戶座談會，向社會公開服務(wù)承諾和監(jiān)督舉報電話，自覺接受社會各界監(jiān)督，在2007年用戶評價滿意度問卷調(diào)查中，用戶對公司評價滿意率達96.5%，2006年至2007年，公司連續(xù)兩年在大冶市行風(fēng)評議活動中排名第一。（采訪用電客戶）略大冶發(fā)展我發(fā)展，客戶滿意我滿足。公司在為地方經(jīng)濟發(fā)展當好先行官的同時，也為自身持續(xù)健康發(fā)展贏得了機遇。售電量每年平均以20%以上的速度遞增，線損率逐年下降，電費實現(xiàn)月月結(jié)零，多種經(jīng)營收入實現(xiàn)正增長并逐年提高。2007年，公司多經(jīng)產(chǎn)業(yè)完成6818萬元，同比增長8.4%;實現(xiàn)利潤63萬元。以人為本、和諧發(fā)展，既是公司的基本理念，也是公司的不懈追求，公司始終堅持將這一符合科學(xué)發(fā)展觀的基本理念統(tǒng)一員工思想、凝聚員工力量、關(guān)注員工發(fā)展、為員工成長成才搭建舞臺。2006年投入60萬元新建教育培訓(xùn)中心，深入開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，加速了業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人才的培養(yǎng)和成長。員工隊伍整體素質(zhì)不斷提高，為公司的快速發(fā)展提供了強有力的人才支撐和智力支持。創(chuàng)建一流供電企業(yè)的實踐，促進了大冶市供電公司的快速發(fā)展，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子對發(fā)展的內(nèi)涵有了更深刻的領(lǐng)悟：一個企業(yè)做大靠投入，做強靠科技，做長靠文化。基于認識上的升華，公司總結(jié)了長期發(fā)展的實踐，確立了“追求卓越，不斷創(chuàng)新，努力超越，與時俱進”的企業(yè)精神，形成了“以人為本、忠誠企業(yè)、文明奉獻、和諧發(fā)展”的企業(yè)核心價值觀。依托“大冶供電?動感之春”文化品牌，開展書畫、攝影、企業(yè)成果展覽等系列文體活動，陶冶了職工情操，增強了企業(yè)的凝聚力，使職工隊伍的整體素質(zhì)不斷提升。通過大力開展勞模選樹系列評優(yōu)評先活動，涌現(xiàn)出了黃石供電系統(tǒng)唯一全國勞模周紅兵、1名省級勞模、5名地市級勞模等一批的先進典型。今年供電區(qū)域內(nèi)的山區(qū)遭受了50年一遇的冰雪災(zāi)害，供電線路多處中斷。在嚴酷的災(zāi)害面前，公司線路搶修人員自帶糧被，冒著刺骨的寒風(fēng)，靠著肩挑背馱，修復(fù)了全部受損線路，讓受災(zāi)村民在除夕夜看上了春節(jié)晚會，中央電視臺眾志成城攝制組專程前往受災(zāi)地對搶修情況作了評實的報道。（采訪公司總經(jīng)理戴軍）戴總：科學(xué)發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，至善至美是企業(yè)永恒的追求，一流建設(shè)只有起點、沒