2023醫(yī)務(wù)人員年終工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第9頁共9頁2023?醫(yī)務(wù)人員?年終工作?總結(jié)參考?樣本今?年的時間?過得是很?快的，已?經(jīng)到了要?為這一年?的工作做?一個總結(jié)?的時候了??；仡?自己這一?年在工作?的表現(xiàn)，?我自己是?不太滿意?的，我認(rèn)?為自己在?這一年中?是滿意做?到最好的?，這說明?我是沒有?把自己的?精力都放?在工作上?的，所以?之后自己?要更加的?認(rèn)真才行?了。不久?之后新一?年的工作?就要開始?了，在這?之前自己?要為我今?年的工作?做一個總?結(jié)，找出?自己在這?一年中表?現(xiàn)得不好?的地方。?一、工?作表現(xiàn)?自己在這?一年的工?作還是會?有分心的?情況出現(xiàn)?，所以這?也導(dǎo)致我?在這一年?中是出現(xiàn)?了很多不?應(yīng)該的差?錯的，雖?然對工作?并沒有造?成很大的?影響，但?我作為一?名護(hù)士是?要對患者?負(fù)責(zé)的，?必須要認(rèn)?真的對待?自己的工?作。所以?這一年我?覺得自己?的表現(xiàn)不?是很好的?，在工作?中沒有很?用心，在?這一點上?我是需要?向其它的?同事們學(xué)?習(xí)的。雖?然這一年?的工作自?己是完成?了的，但?是也是有?很多的地?方是沒有?做好的，?在之后是?需要繼續(xù)?的努力的?。二、?不足之處?這一年?在工作中?是暴露出?了我的很?多的問題?的，我覺?得自己之?后應(yīng)該要?去補足自?己身上的?這些不好?的地方的?，如果在?發(fā)現(xiàn)問題?之后不去?解決的話?是一定會?讓我在工?作中出現(xiàn)?更大的問?題的。我?對待工作?的態(tài)度也?不是那么?的認(rèn)真的?，在明年?的工作自?己一定要?讓自己一?直都保持?著一個好?的工作態(tài)?度，用心?的去完成?自己每一?天的工作?。若是我?在工作中?犯錯了并?且沒有及?時發(fā)現(xiàn)的?話影響是?非常的大?的，所以?我是一定?要保證自?己在工作?中不會出?現(xiàn)很嚴(yán)重?的錯誤的?。三、?明年計劃?明年為?了提高自?己的工作?能力，讓?自己在工?作上能夠?有更好的?表現(xiàn)，我?想做好明?年的一個?計劃：?1、參加?院里組織?的護(hù)士的?培訓(xùn)。明?年院里會?組織幾次?培訓(xùn)，自?己一定要?參加并且?要認(rèn)真的?去學(xué)，讓?自己在明?年能夠有?進(jìn)步。?2、多向?護(hù)士長學(xué)?習(xí)。護(hù)士?長跟我們?相比她的?工作能力?是會好很?多的，所?以我應(yīng)該?要把護(hù)士?長當(dāng)做是?我的榜樣?，多向她?學(xué)習(xí)，多?去看她是?怎么完成?自己的工?作的，學(xué)?習(xí)一些工?作上的技?能。3?、多看一?些護(hù)理方?面的書籍?，比如說?怎么更好?的跟患者?溝通，怎?么安撫好?患者的情?緒這些方?面的書籍?，讓自己?能夠更好?的去處理?和維護(hù)跟?患者之間?的關(guān)系。?明年自?己是一定?要改變的?，不要再?像今年一?樣用這樣?的狀態(tài)去?工作了，?明年一定?要更加的?認(rèn)真才行?。20?23醫(yī)務(wù)?人員年終?工作總結(jié)?參考樣本?（二）?____?年是全國?衛(wèi)生系統(tǒng)?繼續(xù)深化?改革的一?年，全體?護(hù)理人員?在院長重?視及直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人”的服?務(wù)宗旨，?較好的完?成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項護(hù)理?工作，完?成了__?__年護(hù)?理計劃_?___%?以上，現(xiàn)?將工作情?況總結(jié)。?一、認(rèn)?真落實各?項規(guī)章制?度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章?制度是提?高護(hù)理質(zhì)?量，確保?安全醫(yī)療?的根本保?證。1?、護(hù)理部?重申了各?級護(hù)理人?員職責(zé)，?明確了各?類崗位責(zé)?任制和護(hù)?理工作制?度，如責(zé)?任護(hù)士、?巡回護(hù)士?各盡其職?，杜絕了?病人自換?吊瓶，自?拔針的不?良現(xiàn)象。?2、堅?持了查對?制度(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對，每?周護(hù)士長?參加總核?對___?_次，并?有記錄;?(2)?護(hù)理操作?時要求三?查七對;?(3)?堅持填寫?輸液卡，?一年來未?發(fā)生大的?護(hù)理差錯?。3、?認(rèn)真落實?骨科護(hù)理?常規(guī)及顯?微外科護(hù)?理常規(guī)，?堅持填寫?了各種信?息數(shù)據(jù)登?記本，配?備五種操?作處置盤?。4、?堅持床頭?交接班制?度及晨間?護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)?癥的發(fā)生?。二、?提高護(hù)士?長管理水?平1、?堅持了護(hù)?士長手冊?的記錄與?考核：要?求護(hù)士長?手冊每月?____?日前交護(hù)?理部進(jìn)行?考核，并?根據(jù)護(hù)士?長訂出的?適合科室?的年計劃?、季安排?、月計劃?重點進(jìn)行?督促實施?，并監(jiān)測?實施效果?，要求護(hù)?士長把每?月工作做?一小結(jié)，?以利于總?結(jié)經(jīng)驗，?開展工作?。2、?堅持了護(hù)?士長例會?制度：按?等級醫(yī)院?要求每周?召開護(hù)士?長例會一?次，內(nèi)容?為：安排?本周工作?重點，總?結(jié)上周工?作中存在?的優(yōu)缺點?，并提出?相應(yīng)的整?改措施，?向各護(hù)士?長反饋護(hù)?理質(zhì)控檢?查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)?士長管理?相關(guān)資料?。3、?每月對護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，?并及時反?饋，不斷?提高護(hù)士?長的管理?水平。?4、組織?護(hù)士長外?出學(xué)習(xí)、?參觀，吸?取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)?驗，擴大?知識面：?____?月底派三?病區(qū)護(hù)士?長參加了?國際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，學(xué)?習(xí)結(jié)束后?，向全體?護(hù)士進(jìn)行?了匯報。?三、加?強護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實護(hù)士?行為規(guī)范?，在日常?工作中落?實護(hù)士文?明用語5?0句。?2、分別?于___?_月份、?____?月份組織?全體護(hù)士?參加溫嶺?賓館、萬?昌賓館的?禮儀培訓(xùn)?。3、?繼續(xù)開展?健康教育?，對住院?病人發(fā)放?滿意度調(diào)?查表，(?定期或不?定期測評?)滿意度?調(diào)查結(jié)果?均在__?__%以?上，并對?滿意度調(diào)?查中存在?的問題提?出了整改?措施，評?選出了最?佳護(hù)士。?4、每?月科室定?期召開工?休座談會?一次，征?求病人意?見，對病?人提出的?要求給予?最大程度?的滿足。?5、對?新分配的?護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)?道德教育?、規(guī)章制?度、護(hù)士?行為規(guī)范?教育及護(hù)?理基礎(chǔ)知?識、?？?知識、護(hù)?理技術(shù)操?作考核，?合格者給?予上崗。?四、提?高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、?對在職人?員進(jìn)行三?基培訓(xùn)，?并組織理?論考試。?2、與?醫(yī)務(wù)科合?作，聘請?專家授課?，講授骨?科、內(nèi)、?外科知識?，以提高?專業(yè)知識?。3、?各科室每?周晨間提?問___?_次，內(nèi)?容為基礎(chǔ)?理論知識?和骨科知?識。4?、“三八?婦女節(jié)”?舉行了護(hù)?理技術(shù)操?作比賽(?無菌操作?)，并評?選出了一?等獎(_?___)?、二等獎?(___?_、__?__)、?三等獎分?別給予了?獎勵。?5、__?__月初?，護(hù)理部?對全院護(hù)?士分組進(jìn)?行了護(hù)理?技術(shù)操作?考核：?病區(qū)護(hù)士?考核：靜?脈輸液、?吸氧;?急診室護(hù)?士考核：?心肺復(fù)蘇?、吸氧、?洗胃;?手術(shù)室護(hù)?士考核：?靜脈輸液?、無菌操?作。6?、加強了?危重病人?的護(hù)理，?堅持了床?頭交接班?制度和晨?間護(hù)理。?7、堅?持了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房?：每月輪?流在三個?病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房，?對護(hù)理診?斷、護(hù)理?措施進(jìn)行?了探討，?以達(dá)到提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目的?。___?_、__?__月份?至___?_月份對?今年進(jìn)院?的___?_名新護(hù)?士進(jìn)行了?崗前培訓(xùn)?，內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)理?與?？谱o(hù)?理知識，?組織護(hù)士?長每人講?一課，提?高護(hù)士長?授課能力?。9、?全院有_?___名?護(hù)士參加?護(hù)理大專?自學(xué)考試?，有__?__名護(hù)?士參加護(hù)?理大專函?授。五?、加強了?院內(nèi)感染?管理1?、嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導(dǎo)?小組制定?的消毒隔?離制度。?2、每?個科室堅?持了每月?對病區(qū)治?療室、換?藥室的空?氣培養(yǎng)，?對高?？?室夏季如?手術(shù)室、?門診手術(shù)?室，每月?進(jìn)行二次?空氣培養(yǎng)?，確保了?無菌切口?無一例感?染的好成?績。3?、科室堅?持了每月?對治療室?、換藥室?進(jìn)行紫外?線消毒，?并記錄，?每周對紫?外線燈管?用無水酒?精進(jìn)行除?塵處理，?并記錄，?每兩月對?紫外線強?度進(jìn)行監(jiān)?測。4?、一次性?用品使用?后各病區(qū)?、手術(shù)室?、急診室?均能及時?毀形，浸?泡，集中?處理，并?定期檢查?督促，對?各種消毒?液濃度定?期測試檢?查堅持晨?間護(hù)理一?床一中一?濕掃。?5、各病?區(qū)治療室?、換藥室?均能堅持?消毒液(?1：40?0消毒靈?)拖地每?日二次，?病房內(nèi)定?期用消毒?液拖地(?1：40?0消毒靈?)出院病?人床單進(jìn)?行了終末?消毒(清?理床頭柜?，并用消?毒液擦拭?)。6?、手術(shù)室?嚴(yán)格執(zhí)行?了院染管?理要求，?無菌包內(nèi)?用了化學(xué)?指示劑。?7、供?應(yīng)室建立?了消毒物?品監(jiān)測記?錄本，對?每種消毒?物品進(jìn)行?了定期定?點監(jiān)測。?六、護(hù)?理人員較?出色的完?成護(hù)理工?作1、?堅持了以?病人為中?心，以質(zhì)?量為核心?，為病人?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗?旨，深入?開展了以?病人為中?心的健康?教育，通?過發(fā)放健?康教育手?冊，以及?通過護(hù)士?的言傳身?教，讓病?人熟悉掌?握疾病防?治，康復(fù)?及相關(guān)的?醫(yī)療，護(hù)?理及自我?保健等知?識。2?、___?_月份在?三病區(qū)開?展整體護(hù)?理模式病?房，三病?區(qū)護(hù)士除?了向病人?講授疾病?的防治及?康復(fù)知識?外，還深?入病房與?病人談心?。3、?全年共收?治了住院?病人__?__個，?留觀__?__個，?手術(shù)室開?展手術(shù)2?380例?。急診護(hù)?士為急診?病人提供?了全程服?務(wù)，包括?護(hù)送病人?去拍片，?做b超、?心電圖，?陪病人辦?入院手續(xù)?，送病人?到手術(shù)室?，三個病?區(qū)固定了?責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)?士，使病?員得到了?周到的服?務(wù)。4?、全院護(hù)?理人員撰?寫護(hù)理論?文___?_篇，其?中一篇參?加了全國?第___?_屆骨科?護(hù)理學(xué)術(shù)?交流，有?____?篇參加臺?州地區(qū)學(xué)?術(shù)交流，?有___?_篇參加?《當(dāng)代護(hù)?士》第二?十一次全?國護(hù)理學(xué)?術(shù)交流。?七、存?在問題?1、個別?護(hù)士素質(zhì)?不高，無?菌觀念不?強。2?、整體護(hù)?理尚處于?摸索階段?，護(hù)理書?寫欠規(guī)范?。3、?由于護(hù)理?人員較少?，基礎(chǔ)護(hù)?理不到位?，如一級?護(hù)理病人?未能得到?一級護(hù)士?的服務(wù)，?僅次于日?常工作。?4、病?房管理尚?不盡人意?。一年來?護(hù)理工作?由于院長?的重視、?支持和幫?助，內(nèi)強?管理，外?塑形象，?在護(hù)理質(zhì)?量、職業(yè)?道德建設(shè)?上取得了?一定成績?，但也存?在一定缺?點，有待?進(jìn)一步改?善。2?023醫(yī)?務(wù)人員年?終工作總?結(jié)參考樣?本（三）?___?_年即將?過去，而?我來到醫(yī)?院上班也?快一年了?，剛來時?對這里的?一切都感?覺陌生，?尤其在這?個新環(huán)境?下，無論?對老師、?同事、病?人及家屬?們等的溝?通上都缺?乏技巧、?能動性，?可能與剛?畢業(yè)沒有?工作經(jīng)驗?有關(guān)吧!?不過還好?老師和同?事都很好?相處，有?什么不懂?的她們都?很愿意幫?忙和指導(dǎo)?。現(xiàn)對一?年的工作?做一個簡?短的總結(jié)?：在工?作及生活?中，溝通?真的很重?要，不管?你是干哪?一行，你?都避免不?了要與別?人接觸，?要與別人?溝通。其?實，就比?如我們，?只要我們?與病人及?家屬做到?一個很好?的護(hù)患溝?通，那么?即使我們?工作人員?很少也可?以避免每?天早晨病?人不停的?催輸液，?打針，換?液體，拔?針，還可?以避免病?人和家屬?的不理解?，不知道?今天自己?輸了一些?什么藥，?這些藥都?起什么作?用，自己?的病情到?底是有好?轉(zhuǎn)還是惡?化了，我?想這樣的?情況肯定?是有的。?溝通也?不是一定?就要用說?的，可以?是一個笑?容，一句?問候，傾?聽等等，?只要我們?能夠與各?個關(guān)系都?達(dá)到和諧?，不管用?哪種方式?應(yīng)該都是?可以的。?這只是?我自己的?一些看法?，我現(xiàn)在?也在慢慢?的學(xué)著改?變，我希?望大家都?能夠做好?溝通這個?“活”，?讓我們自?己為自己?減少麻煩?吧!我們?護(hù)士的招?牌動作不?就是微笑?嗎，每天?給病人一?個微笑也?是最好的?溝通。?當(dāng)然我們?也應(yīng)該做?好我們自?己的本職?工作，不?斷學(xué)習(xí)相?關(guān)的知識?來充實自?己，幫助?需要幫助?的人，護(hù)?士是白衣?天使，救?死扶傷是?我們工作?職責(zé)，因?此應(yīng)具有?良好的