系統(tǒng)架構設計師的具體職責范文（二篇）

第2頁共2頁系統(tǒng)架構設計師的具體職責范文職責：1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型;2、能承擔項目或產品開發(fā)的技術負責人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠對系統(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行;3、審核開發(fā)人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓普通開發(fā)工程師;4、維護和升級現(xiàn)有軟件產品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求;5、負責產品部門技術積累。職位要求：1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力2、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，____年以上相關工作經(jīng)驗3、扎實的Java和數(shù)據(jù)庫基礎，精通JavaEE、SOA、ESB等相關技術;精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等;熟悉Oracle、SQLserver、MongoDB數(shù)據(jù)庫;有工作流開發(fā)經(jīng)驗，了解相關框架JPBM等4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構，具有____年以上產品架構設計經(jīng)驗5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty應用服務器及內核有較深的理解和應用經(jīng)驗，對Spring、Struts、Hibernate,ibatis等開源框架應用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗，對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先考慮;6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力，有分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗，或有跨平臺的API規(guī)范設計、API高效調用設計能力者優(yōu)先考慮;7、較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖;8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。系統(tǒng)架構設計師的具體職責范文（二）職責：（1）打造面向未來的智能指揮調度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的語音、圖像、等相關信息;（2）開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務等行業(yè)深度應用產品;（3）秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產品與服務;（4）引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調度效能。【任職要求】（1）畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷，數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、智能信息處理類等專業(yè)背景;（2）____年以上相關領域工作經(jīng)驗;（3）具備良好的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)關聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的經(jīng)驗;（4）擁有大數(shù)據(jù)平臺架構的經(jīng)驗和能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務需求構建大數(shù)據(jù)平臺，并隨著需求和技術的進步，不斷演進;（5）熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件，擁有較大規(guī)模集群的架構經(jīng)