出納員工工作總結模板（3篇）

第8頁共8頁出納員工?工作總結?模板我?調任到如?今財務部?出納，在?財務部業(yè)?務種類繁?多的地方?，我的職?責是現(xiàn)金?收支，現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務核對?，手寫支?票，工資?及獎金的?核對和發(fā)?放?；?顧這幾個?月來的工?作，我虛?心學習新?的專業(yè)知?識，用心?配合同事?之間的工?作，努力?適應新的?工作崗位?，以最快?的速度和?最好的狀?態(tài)進入自?我的工作?狀態(tài)。我?的缺點也?是不可掩?飾的。我?的述職報?告請大家?評議，歡?迎大家提?出寶貴意?見。首?先，在領?導的幫忙?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導和?幫忙下使?我學到了?很多工作?中的知識?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分，?必須要好?好工作，?來體現(xiàn)人?生價值。?同時為了?提高工作?效率，平?時自學電?腦知識和?ERP的?出納知識?及操作，?利用ER?P使工作?更加準確?和快速。?其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個方面?盡到了應?盡的職責?，過去的?幾個月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作：?1、嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結算制度?，定期向?會計核對?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?。2、?及時收回?公司各項?收入，開?出收據(jù)，?及時收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會計帶給?的依據(jù)，?與銀行相?關部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應發(fā)放?的經費發(fā)?放工作。?4、堅?持財務手?續(xù)，嚴格?審核(憑?證上務必?有經手人?及相關領?導的簽字?才能給予?支付)，?對不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財務審計?，準備所?需財務相?關材料為?迎接審計?部門對我?公司帳務?狀況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計，并?提交領導?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領?導和同事?們也給了?我很大的?幫忙和鼓?勵。2?。完成領?導交付的?其他工作?。三、?回顧檢查?自身存在?的問題，?我認為：?一、學?習不夠。?當前，以?信息技術?為基礎的?會計軟件?的應用及?理論基礎?、專業(yè)知?識、工作?方法等不?能完全適?應新的工?作。二?、對針對?以上問題?，今后的?努力方向?是：加?強理論學?習，進一?步提高工?作效率。?對業(yè)務的?熟悉，務?必透過相?關專業(yè)知?識的學習?，虛心請?教領導和?同事增強?分析問題?、解決問?題的潛力?，努力學?習，爭取?在明年取?得會計從?業(yè)資格證?書。綜?上所述。?在過去的?幾個月中?，付出過?努力，也?得到過回?報。人到?中年，用?嚴肅認真?的態(tài)度對?待工作，?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，是我?們的優(yōu)勢?。我堅持?要求自我?做到謹慎?的對待工?作，并在?工作中掌?握財務人?員就應掌?握的原則?。作為財?務人員個?性需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。出納?員工工作?總結模板?（二）?過去的一?年里，我?在上級領?導的正確?領導下以?及廣大同?事的大力?幫助下，?突出重點?、狠抓落?實，較好?地完成了?本職工作??，F(xiàn)將一?年來的工?作情況總?結如下：?一、加?強理論學?習，提升?思想覺悟?出納工?作難度雖?然不大，?但大部分?為繁瑣事?務，要做?到面面俱?到還是很?不容易的?。因此，?需要我以?高度的責?任心和較?強的工作?能力才能?做好各項?工作。在?日常工作?中，我常?常利用空?余時間學?習理論知?識，掌握?各種稅收?政策，了?解相關的?法律法規(guī)?和公司制?度，從而?增強個人?的法律意?識與思想?覺悟。?二、注重?業(yè)務積累?，不斷夯?實工作基?礎出納?的主要工?作是負責?現(xiàn)金收付?、銀行結?算、貨幣?資金核算?、保管現(xiàn)?金和其它?有價證券?等。因此?，會涉及?到很多政?策與財務?方面的問?題。這要?求我們出?納人員必?須具備較?高的業(yè)務?素養(yǎng)。在?工作中，?我一直將?業(yè)務學習?作為一項?重要的任?務。始終?堅持學中?干、干中?學，并積?極用理論?指導實踐?，善于總?結工作經?驗。同時?，還常常?向身邊的?同事請教?。經過一?年多的工?作積累，?我的業(yè)務?技能得到?了迅速的?提升與鍛?煉，工作?效率也得?到極大的?提升。目?前，我能?按流程在?較短時間?內完成原?始憑證的?填制與審?核，辦理?貨幣、資?金及不同?票據(jù)的收?入業(yè)務，?并能確保?經手的貨?幣資金及?票據(jù)的安?全性與完?整性。?三、愛崗?敬業(yè)，積?極開展本?職工作?(一)嚴?格細致，?做好基礎?工作出?納工作整?天都要和?數(shù)字打交?道，而且?業(yè)務比較?繁雜、瑣?碎。這要?求出納人?員不可有?半點大意?，否則將?會帶來嚴?重的后果?。工作以?來，我始?終堅持“?精益求精?、一絲不?茍”的工?作態(tài)度，?事無巨細?，都以高?度的責任?感去對待?。比如，?在報賬的?時候，我?都會對每?筆錢算兩?遍、再點?兩遍。同?時，每日?做好結帳?盤庫工作?，做好現(xiàn)?金盤點，?每月末做?好銀行對?帳工作，?做好月結?，做好和?會計賬的?對帳工作?，努力做?到不出差?錯。(?二)重點?工作開展?情況1?、嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。保?證現(xiàn)金工?作的及時?準確性?2、及時?收回公司?各項收入?，開出對?應增值稅?和地稅發(fā)?票，及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù)，與銀?行相關部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應?發(fā)放的經?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務手續(xù)，?嚴格審核?(憑證上?必須有經?手人及相?關領導的?簽字才能?給予支付?)，對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、協(xié)助經?理完成每?月做賬憑?證以及認?真完成經?理交代的?各項任務?，及時準?確的完成?各月記帳?、結帳和?賬務處理?工作。?(三)樂?于奉獻、?任勞任怨?由于公?司去年才?成立，很?多地方還?不夠完善?。我們部?門只有我?和財務經?理兩人。?因此，我?和經理每?天的業(yè)務?量都很大?。在完成?本職工作?的同時，?還常常協(xié)?助經理完?成其它工?作。有時?，為了按?時完成工?作，我常?常放棄休?息，加班?加點地趕?任務。?四、工作?中存在的?不足雖?然，經過?我的不斷?努力，個?人工作取?得了一定?的成績。?但我還是?清醒地看?到這與單?位及領導?的要求還?有一定的?距離。?(一)學?習不夠深?入由于?業(yè)務繁忙?，對業(yè)務?知識的學?習抓得不?夠緊。對?相關財務?知識的學?習不夠深?入，常常?停留在表?面。這不?利于今后?業(yè)務水平?的提高。?(二)?創(chuàng)新意識?和開拓精?神不夠?工作以來?，我習慣?按經驗辦?事，缺乏?創(chuàng)新思想?，導致工?作開展上?的局限性?。面對各?種新問題?、新矛盾?，綜合處?理能力不?強。(?三)組織?協(xié)調能力?有待加強?出納工?作需要和?不同的部?門、不同?的人打交?道。因此?，出納員?應具有良?好的組織?協(xié)調能力?。但有時?我易產生?急躁情緒?，缺乏冷?靜考慮，?導致和其?他同事的?交流與溝?通不夠。?五、下?一步工作?打算總?結過去，?展望未來?。新年，?新氣象、?新起點，?面對自身?存在的不?足，我會?不斷加強?學習和時?刻反省，?努力按照?政治強、?業(yè)務精的?復合型高?素質的要?求對待自?己，做到?愛崗敬業(yè)?、履行職?責、公正?公平、廉?潔自律。?以___?_的要求?對照自己?，衡量自?己，以求?真務實的?工作作風?，以創(chuàng)新?發(fā)展的工?作思路，?奮發(fā)努力?，攻堅破?難，爭做?一名優(yōu)秀?的出納員?。具體從?以下幾方?面開展工?作：(?一)始終?把學習擺?在首位，?不斷加強?自身素質?建設首?先，要繼?續(xù)深入學?習相關理?論知識，?積極運用?理論指導?實踐工作?，使自己?樹立正確?的價值觀?與財務觀?。其次，?要重點學?習財務知?識，從基?礎的出納?工作做起?，在學習?相關業(yè)務?知識的基?礎上，虛?心向經理?學習、請?教，改進?自己的方?式方法，?提高工作?效率。在?夯實業(yè)務?基礎的同?時，要不?斷前進，?爭取在明?年順利取?得會計職?稱。(?二)戒驕?戒躁，始?終保持良?好的心態(tài)?對待工?作中出現(xiàn)?的各種難?題，要保?持沉著、?冷靜的態(tài)?度，并及?時調整心?態(tài)，樂觀?、積極地?去處理各?種問題。?嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?制度，認?真掌握庫?存限額，?按現(xiàn)金收?付記賬，?憑證辦理?收付，金?額方面要?當面點清?，避免工?作中的失?誤。做好?現(xiàn)金、銀?行存款的?日記賬，?保證日清?月結，賬?證相符，?賬款相符?。并認真?完成領導?臨時交辦?的其它工?作。(?三)明確?目標，增?強創(chuàng)新意?識在今?后的工作?中，要確?定個人的?工作目標?，并增強?責任感與?緊迫感，?從而增強?對工作的?主動性，?以飽滿的?工作熱情?與務實的?工作作風?做好出納?工作。同?時，要增?強創(chuàng)新意?識，尋找?工作中的?突破點，?創(chuàng)新工作?方式，不?斷提高工?作效率，?作一名稱?職合格的?出納人員?。出納?員工工作?總結模板?（三）?____?年已經過?去，迎來?嶄新的_?___年?。在過去?的___?_年度中?我擔任公?司財務部?出納及勞?資工作，?我的份內?職責是：?現(xiàn)金收支?，按計調?安排各個?銀行匯款?、辦事，?開具發(fā)票?，工資、?提成補助?的核算及?發(fā)放。月?底制作往?來賬報表?及團隊一?覽表，月?初勞動局?報表。份?外職責是?：倒班給?客人訂機?票，更換?led電?子屏，每?季度給旅?游局報人?天次報表?。及完成?領導交付?的其他工?作。回?顧這一年?來的工作?，在忙忙?碌碌中度?過，虛心?學習新的?專業(yè)知識?，積極配?合同事之?間的工作?，總體來?說，個人?工作中小?缺陷不可?避免，但?也可以說?是圓滿結?束。總結?請大家評?議，多提?寶貴意見?。首先?在這里我?要感謝領?導對我的?信任，把?這么一份?重要的工?作交到我?手里，讓?我有機會?學習和接?觸財務工?作，其次?，我要感?謝喬會計?這個師傅?，她教會?我如果做?好和勝任?這份工作?。這一年?來從不熟?練到熟練?的掌握每?月工作內?容，在做?的過程中?不斷改善?以往的工?作方式方?法，能讓?各類文件?更完善的?為自己工?作服務。?順利完成?如下工作?：1、?嚴格執(zhí)行?銀行存款?及現(xiàn)金管?理，定期?核對發(fā)現(xiàn)?賬目如金?額不符，?做到及時?處理，做?到每日現(xiàn)?金結算。?2、定?期電話催?促公司各?項應收款?，如可收?回，及時?處理安排?。3、?堅持財務?手續(xù)，嚴?格審核(?報銷憑證?上必須有?經辦人及?領導的簽?才能給予?支付)，?走團匯款?也必須經?過計調簽?或領導同?意給予匯?款。_?___日?常工作的?改善?，F(xiàn)?金收支，?例如很小?的事情，?一般給客?人在報名?后都會先?開收據(jù)，?后換發(fā)票?。在收據(jù)?上就有很?多的不便?，因為沒?有報名表?詳情的附?件，財務?收款后需?要分團入?賬，以前?收據(jù)上只?寫團名和?金額。這?樣遠遠不?夠，團少?的時候可?以對出來?，但是團?多的時候?，操作起?來非常繁?瑣。所以?在改善后?的收據(jù)上?，要寫的?真的很詳?細：團名?(例如海?南)，天?數(shù)，人數(shù)?，金額，?客人姓名?，出發(fā)日?期，收款?人。這樣?的話，開?收據(jù)的時?候稍微麻?煩一點，?但在分團?上賬會方?便很多。?還有很多?的例子，?如報銷單?，一覽表?，考勤表?之類的一?些改善都?是日常積?累做下來?，月底會?對做賬核?算工資幫