企業(yè)員工培訓(xùn)個人總結(jié)（3篇）

第8頁共8頁企業(yè)員工?培訓(xùn)個人?總結(jié)這?一次培訓(xùn)?的主要內(nèi)?容主要是?對公司各?個業(yè)務(wù)的?介紹以及?公司的一?些規(guī)章制?度和安全?防范知識?的介紹，?是我們對?公司的各?項業(yè)務(wù)有?了更深的?了解，并?掌握了實?際操作中?的一些非?常有用的?技巧，對?我們?nèi)蘸?的工作起?到了非常?重要的作?用，最后?公司老總?還對公司?的企業(yè)文?化、企業(yè)?現(xiàn)狀、戰(zhàn)?略規(guī)劃等?方面進行?了精心的?講解，是?我們對公?司的基本?運作流程?有了更深?的認識，?同時更加?增強了我?們對公司?未來發(fā)展?的信心。?通過這次?培訓(xùn)，讓?我們受益?匪淺、深?有體會。?培訓(xùn)的?第一天，?我們率先?來到了位?于平山的?野外擴展?訓(xùn)練中心?，這一切?都是出乎?我們的預(yù)?料的，之?前只是聽?說過的擴?展項目現(xiàn)?在要我們?親身來體?會了。?這次擴展?訓(xùn)練，一?方面是對?我們肢體?上和心理?上的一種?鍛煉，更?重要的是?對我們團?隊之間互?相信任和?互相幫助?配合共同?完成目標?的一種團?隊精神的?培養(yǎng)，同?時又是對?自我的一?種挑戰(zhàn)。?其中的每?一個項目?都是對自?我心理素?質(zhì)的考驗?，___?_米高的?斷橋，_?___米?高的自由?落體，以?及___?_米高的?信任背甩?，這__?__項都?是對內(nèi)心?防線的突?破，都是?對自我能?力的提升?，它告訴?我們有些?事情其實?只是差那?么一點點?，成敗之?間也只是?一紙之隔?，我們只?要踏出了?那么一步?，那就成?功了!?然而這一?步也許是?非常艱難?的，我們?只有充分?相信自己?，相信同?伴才能毫?無顧慮的?踏出這一?步，這是?同伴隊友?對自己的?鼓勵就顯?的非常的?重要，隊?友的吶喊?鼓氣使“?這一步“?已經(jīng)不是?自己一個?人的事情?，而是整?個團隊，?所有的事?情，自己?所要做的?也不僅僅?是代表自?己了，這?是我們相?信我們有?理由突破?這到防線?，我們有?理由去冒?險為了團?隊的勝利?，同時我?們相信我?們能夠成?功!最?后一項擴?展是“攻?破城墻”?，我們所?有人要在?不借助任?何外力的?情況下，?翻越__?__米高?的城墻，?進入“城?堡”，這?是一個非?常艱難的?任務(wù)，我?們所要做?的就是把?現(xiàn)場的_?___多?余人一個?不差的順?利進入“?城堡”。?我們互相?幫助，不?斷鼓舞，?最后終于?踩著“人?梯”順利?完成任務(wù)?。在這個?項目中充?分體現(xiàn)了?我們的團?隊合作意?識，在一?個共同的?目標下，?我們已經(jīng)?成為了一?個不可分?割的整體?，為了完?成任務(wù)都?奮不顧身?的作出自?我犧牲，?充分體現(xiàn)?了“成就?大我，犧?牲小我”?的精神，?成功的那?一刻我們?歡呼，喜?悅，教練?也誠心的?為我們豎?起了大拇?指。接?下了就是?____?天的理論?知識，從?公司的各?項業(yè)務(wù)，?包括理財?，貸款，?信用卡，?儲蓄等;?到銀行的?服務(wù)規(guī)范?，安全防?范和企業(yè)?文化等方?面對我們?進行了全?方位的培?訓(xùn)。這時?經(jīng)歷了擴?展訓(xùn)練的?我們已經(jīng)?從簡單的?認識，熟?悉發(fā)展到?彼此有了?一定的了?解，并且?生活在一?起的一個?大家庭。?這__?__天的?培訓(xùn)不是?枯燥無味?的，而是?生動的，?有很強互?動性的具?有很強實?踐性的學(xué)?習(xí)過程。?在黃姐的?帶領(lǐng)下，?我們每個?人都積極?的參與到?了培訓(xùn)中?的各個環(huán)?節(jié)中，使?知識當時?就能很好?的被消化?，對我們?日后的工?作提供了?扎實的基?礎(chǔ)。作?為我自己?來講，我?現(xiàn)階段是?做營銷工?作的，在?培訓(xùn)中我?對此有了?更深的認?識。我們?每天都要?面對很多?各種各樣?的各戶，?這就需要?我們有很?好的應(yīng)變?能力去吸?引客戶，?當然更重?要的是對?客戶的維?持，應(yīng)為?他可能會?給你帶來?更多的客?戶。以客?戶為中心?、客戶至?上、積極?響應(yīng)、確?保提供最?佳的產(chǎn)品?和服務(wù)，?是我們行?始終貫穿?的精神，?也是我日?常工作的?準則。?誠信，是?維系現(xiàn)代?市場經(jīng)濟?的基石，?是與客戶?相互溝通?的橋梁，?在與客戶?打交道時?只有真誠?想待，言?行一致，?急客戶所?急，想客?戶所想，?才能贏得?客戶的一?份信賴，?換取客戶?的一份誠?心。只有?與客戶進?行經(jīng)常性?的溝通與?交流，了?解客戶的?動向，知?曉客戶的?所思所欲?，才能及?時調(diào)整營?銷策略，?捕捉商機?，在激烈?的商戰(zhàn)中?搶占先機?。這樣我?們才能更?好的發(fā)展?我行的各?種業(yè)務(wù)，?同時也是?我行發(fā)展?的基礎(chǔ)。?通過這?次培訓(xùn)，?使我對公?司有了更?深刻的了?解，我很?榮幸能夠?融入到這?個充滿生?機、充滿?挑戰(zhàn)的大?家庭中，?也特別感?謝公司的?培養(yǎng)讓我?一天天成?長，我們?在短時間?培訓(xùn)中充?分感受了?公司對員?工的態(tài)度?和良苦用?心，也讓?我們在未?來的工作?中端正心?態(tài)、更加?努力!為?我行早日?達到“共?享”而奮?斗!企?業(yè)員工培?訓(xùn)個人總?結(jié)（二）?在培訓(xùn)?期間，領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?關(guān)懷、老?師的耐心?講解、同?事的用心?指導(dǎo)，都?給我留下?了很深的?印象，在?我的職業(yè)?生涯中留?下寶貴的?記憶，其?中讓我感?受最深的?即-保險?的企業(yè)文?化。-的?企業(yè)文化?并不是空?中樓閣存?在于虛幻?之中，而?是落實在?公司的整?個運營上?，體現(xiàn)在?-員工的?一言一行?中。通過?培訓(xùn)，我?了解到公?司的企業(yè)?觀是：公?司是學(xué)校?，教人要?育;公司?是軍隊，?治司要嚴?;公司是?家庭，同?仁要愛。?以下從這?三方面談?我的感受?：1、?公司是學(xué)?校，教人?要育2?、公司是?軍隊，治?司要嚴?-保險由?-起家，?給公司的?文化烙下?軍隊的印?記。我國?古代就有?“師出以?律”之說?，意思是?軍隊一出?動，就必?須繩之以?紀律。紀?律是軍隊?的根本，?是軍人的?生命。公?司以軍隊?的標準嚴?格要求員?工，也讓?我感同身?受。3?、公司是?家庭，同?仁要愛?二、培訓(xùn)?展望通?過一個月?的入職培?訓(xùn)，我不?僅學(xué)到了?很多專業(yè)?和業(yè)務(wù)上?的知識，?也使我意?識到自身?的很多不?足，要想?在以后的?工作中有?好的發(fā)展?，必須改?進自己，?做到以下?幾個方面?：1、?盡快完成?角色轉(zhuǎn)換?2、盡?職盡責(zé)，?有認真的?工作態(tài)度?運營中?心現(xiàn)在正?處于蓬勃?發(fā)展的快?速上升期?，公司為?我們的發(fā)?展提供了?很好的機?會，而機?會只偏愛?有準備的?人，能否?抓住機會?、利用機?會，關(guān)鍵?在于自身?的準備。?臺下一分?鐘，臺下?十年功，?同樣的，?要想成功?地抓住機?會，就要?盡職盡責(zé)?，養(yǎng)成認?真的工作?態(tài)度，切?忌投機取?巧，坐享?其成。一?份耕耘一?份收獲，?相信只要?態(tài)度端正?、腳踏實?地、團結(jié)?、負責(zé)、?勤奮、進?取，一定?會獲得應(yīng)?有的回報?。3、?時刻謙虛?謹慎、虛?心學(xué)習(xí)?作為剛出?學(xué)校的大?學(xué)生，我?們掌握了?一定的理?論知識，?但在實踐?經(jīng)驗上卻?幾近于零?。因此，?一定要時?刻保持謙?虛謹慎的?精神，虛?心向前輩?學(xué)習(xí)。而?且，還要?時刻保持?一顆學(xué)習(xí)?的心，“?活到老、?學(xué)到老”?，要廣泛?地學(xué)、深?入地學(xué)、?創(chuàng)造性地?學(xué)，這樣?才能鍛煉?自己，積?累知識，?實現(xiàn)自身?的快速成?長。培?訓(xùn)結(jié)束了?，但我的?職業(yè)生涯?才剛剛起?步，在今?后的工作?中，我將?加倍努力?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和專業(yè)技?能，在公?司“二次?創(chuàng)業(yè)三步?走”的征?程中，開?拓奮進，?盡職盡責(zé)?，為公司?創(chuàng)建一流?的現(xiàn)代金?融保險集?團而添磚?加瓦!?企業(yè)員工?培訓(xùn)個人?總結(jié)（三?）能夠?擁有這次?培訓(xùn)的機?會，我第?一感受就?是公司的?確是遵循?“以人為?主、重視?人的全面?發(fā)展”的?基本路線?，愿意花?時間和精?力來培養(yǎng)?我們這批?對公司還?很陌生的?新員工，?幫助我們?盡快了解?公司、熟?悉制度、?盡快地投?入工作當?中去、為?公司的持?續(xù)繁榮發(fā)?展施加一?些微薄之?力。通?過這次培?訓(xùn)，經(jīng)歸?納概括有?如下幾點?體會。?一、在入?職培訓(xùn)中?讓我感受?最深的是?-的企業(yè)?文化，企?業(yè)文化是?一個公司?發(fā)展壯大?的根基，?我們選擇?了一個公?司，從某?種意義上?來說就是?選擇了一?種企業(yè)文?化，所以?我們必須?要認同它?的企業(yè)文?化和核心?理念。一?個公司如?果沒有一?個它堅持?的企業(yè)文?化和核心?理念，必?定不能長?久地發(fā)展?下去，必?定會在社?會發(fā)展的?大潮中被?淘汰。而?-的“艱?苦創(chuàng)業(yè)、?無私奉獻?、努力拼?博、開拓?進取”的?企業(yè)精神?，和“精?心策劃、?狠抓落實?、辦事高?效”的工?作作風(fēng)正?是-先進?的企業(yè)文?化，是-?得以高速?發(fā)展的主?要動力。?二、-?的發(fā)展戰(zhàn)?略、“規(guī)?模+品牌?”的發(fā)展?模式、精?品意識和?高層管理?團隊的先?進的管理?思想和超?前的競爭?意識，深?刻的教育?了我們。?讓我們真?正體會了?一個成熟?的現(xiàn)代化?大公司的?核心競爭?能力和憂?患意識，?讓我們認?識到了-?公司的成?功不是偶?然的，是?因為有了?英明的核?心領(lǐng)導(dǎo)及?科學(xué)高效?的管理團?隊，讓我?們在面對?即將到來?的實際工?作中更有?動力，更?有信心。?三、緊?密型集團?化的管理?模式達成?了-的三?個“確保?”，就像?培訓(xùn)中說?的確保了?全國各地?區(qū)公司不?走彎路、?降低了投?資風(fēng)險，?確保精品?模式得以?不折不扣?的復(fù)制到?全國，確?保企業(yè)文?化成功地?傳承到全?國各地區(qū)?公司，使?全國員工?都能秉持?-作風(fēng)。?這是-集?團得以實?現(xiàn)高速發(fā)?展的基礎(chǔ)?，是實施?“規(guī)模+?品牌”發(fā)?展戰(zhàn)略模?式的一大?創(chuàng)舉。?四、公司?發(fā)展的過?程離不開?集團公司?最高領(lǐng)導(dǎo)?的英明決?策?？梢?說，-地?產(chǎn)公司的?發(fā)展離不?開許主席?。-地產(chǎn)?是由許主?席一手創(chuàng)?辦起來的?，是白手?起家的。?冒著__?__年金?融危機的?風(fēng)險，頂?風(fēng)作浪，?逆流而上?，創(chuàng)建了?-地產(chǎn)公?司。走著?與萬科等?其他房地?產(chǎn)公司不?同的發(fā)展?模式，沒?有經(jīng)驗可?借鑒，其?中的困難?有多大，?壓力有多?大，也只?有許主席?知道。?五、艱苦?奮斗精神?，從許主?席身上以?及公司高?速發(fā)展的?過程，體?現(xiàn)的很明?顯。課上?培訓(xùn)老師?為我們詳?細解說了?許主席從?小所吃的?苦，并不?斷拼搏，?鍛煉出堅?韌不拔的?精神，以?及創(chuàng)辦企?業(yè)之前所?走的路以?及之后所?走的路，?充分體現(xiàn)?了這種精?神。六?、-公司?的行為禮?儀，教會?了我們?nèi)?何學(xué)會待?人處事。?中國是一?個禮儀之?邦，作為?一個企業(yè)?，也應(yīng)該?有它的禮?儀。我在?以前工作?的單位，?對禮儀一?事體驗的?不是很明?顯。而到?了-這家?很正規(guī)的?公司，就?體會的很?明顯。掌?握住禮儀?規(guī)則對我?們個人修?養(yǎng)的提高?很有好處?。所以我?和其他同?事都聽得?很認真。?到現(xiàn)在?為止我已?經(jīng)在公司?工作__?__個月?了，這次?的職前培?訓(xùn)讓我對?公司有了?更深的了?解，增進?了不少知?識，更重?要的是讓?我對自己?有了新的?認識與新?的奮斗目?標?！八?不流則腐?，人不進?則退”，?在今后的?工作中、?生活中我?將加倍地?學(xué)習(xí)，不?斷地提高?自己的素?質(zhì)?！熬?心策劃、?狠抓落實?、辦事高?效”的-?工作作風(fēng)?，我作為?公司的一?員，必須?嚴格要求?自己，把?自己鍛煉?成一名善?于運籌帷?幄、辦事?雷厲風(fēng)行?并嚴把落?實關(guān)。?這次培訓(xùn)?我學(xué)到了?很多知識?，但感觸?最深的是?每一位領(lǐng)?導(dǎo)基本上?都提到一?個要求，?那就是學(xué)?習(xí)、學(xué)習(xí)?、再學(xué)習(xí)?。這是個?知識大爆?炸的時代?，不學(xué)習(xí)?很快就會?被落下的?。進入新?的公司很?多都要學(xué)?習(xí)，才能?很快勝任?本職工作?，才能夠?給企業(yè)出?一份力，?而不是起?到負作用?