保潔人員崗位紀律考勤制度

保潔人員崗位紀律考勤制度1.考勤制度目的保潔人員崗位紀律考勤制度的目的是規(guī)范和管理保潔人員的出勤情況，提高親清服務水平，確保工作效率和服務質量。本文檔旨在詳細說明保潔人員崗位紀律考勤制度的具體要求和操作流程。2.考勤制度適用范圍本考勤制度適用于所有公司或組織內的保潔人員崗位，包括全職、兼職和臨時工。3.考勤管理方法3.1考勤打卡方式所有保潔人員在工作開始和結束時需要進行考勤打卡。具體考勤打卡方式包括：通過公司提供的考勤機進行指紋打卡；通過手機APP進行刷卡打卡；通過紙質考勤表進行手動登記。3.2考勤記錄管理公司將建立統(tǒng)一的考勤記錄數據庫，負責記錄和管理所有保潔人員的考勤記錄。該數據庫將包括以下信息：保潔人員的姓名；考勤日期；上班時間；下班時間；加班時間；請假時間；出差時間；遲到早退情況。3.3異常情況處理3.3.1遲到早退對于遲到早退的情況，公司將根據具體情況采取相應的處理措施，包括但不限于：通報批評：對于輕微的遲到早退情況，保潔人員將被口頭批評，并被記錄在案；記過處分：對于嚴重的遲到早退情況，保潔人員將被給予記過處分，并扣除相應工資；終止勞動合同：對于多次遲到早退的情況，或無法改正的遲到早退行為，公司有權終止保潔人員的勞動合同。3.3.2加班和請假對于加班和請假，保潔人員需要提前向上級主管提出申請，并獲得批準。具體處理方式如下：加班：保潔人員需要提前向上級主管遞交加班申請表，并獲得批準。加班時間將計入正常工作時間，加班工資將按照公司相關規(guī)定支付；請假：保潔人員需要提前向上級主管遞交請假申請表，并獲得批準。請假期間的工資將按照公司相關規(guī)定進行計算。3.4公司規(guī)定的考勤懲罰保潔人員在違反考勤紀律時，將根據公司的相關規(guī)定受到相應的考勤懲罰?？记趹土P包括但不限于以下方式：扣除出勤獎金；薪資降級；調整工作崗位；績效考核不合格；解雇。4.考勤管理流程4.1考勤打卡流程保潔人員在工作開始和結束時使用指紋打卡機進行指紋打卡，或通過手機APP進行刷卡打卡，或在紙質考勤表上進行手動登記。打卡數據將自動記錄在考勤記錄數據庫中。4.2考勤異常處理流程上班遲到或早退的保潔人員需要將遲到或早退原因以口頭或書面形式報告給上級主管。上級主管將對遲到早退情況進行記錄，并根據具體情況進行相應的處理，如通報批評、記過處分等。4.3加班和請假流程保潔人員需要提前向上級主管遞交加班或請假申請表。上級主管將審批加班和請假申請。加班和請假期間將根據公司相關規(guī)定進行工資計算。5.信息安全與隱私保護公司將采取措施保護保潔人員的打卡數據和個人信息安全。所有數據將嚴格按照公司的信息安全和隱私保護政策進行管理和使用。6.附則本制度由公司HR部門負責解釋和修訂，并自發(fā)布之日起生