2023行政文員試用期轉正工作總結標準范本（3篇）

第6頁共6頁2023?行政文員?試用期轉?正工作總?結標準范?本__?__年_?___月?____?日，我有?幸來到公?司人力資?源部從事?人事相關?工作，在?公司領導?的關心和?指導下，?在同事們?的熱情幫?助下，較?快熟悉了?公司環(huán)境?，適應了?新的工作?崗位，現(xiàn)?將我試用?期的工作?情況簡要?小結：?一、試用?期期間主?要學習?4.來到?公司，由?于年齡較?小，跟著?上級及公?司其他同?事學到了?很多自己?以前未曾?接觸過的?知識和經(jīng)?歷，這讓?自己受益?匪淺，由?于自己與?他們相差?甚遠，這?更使得自?己要加倍?努力提高?自己，爭?取做一名?適合公司?需要的人?力資源者?。二、?開展的工?作由于?剛來公司?時間不太?長，又恰?逢年底，?一個多月?不長的時?間里，做?的工作也?比較瑣碎?，現(xiàn)將這?一個多月?開展的工?作做一下?梳理1?.招聘工?作：剛來?第二天便?開始了緊?張的審計?招聘工作?，于是開?始了一邊?學習一邊?招聘審計?，一周的?時間里集?中打電話?安排面試?，由于我?公司行業(yè)?的特殊性?，審計需?要長期出?差，這對?招聘來說?壓力不小?，但是還?是通過努?力無色了?些人選，?最后的審?計到崗人?員均以公?司熟人介?紹截止。?為人力部?門招聘工?作減少了?不少壓力?。通過這?次審計的?招聘，自?己從中也?學到了不?少網(wǎng)招的?技巧。?2.員工?關系管理?：一方面?由于公司?成立時間?比較長，?各個規(guī)章?制度流程?還比較完?善，另一?方面由于?公司出了?勞動合同?糾紛，所?以公司在?這方面的?管理還是?比較認真?謹慎的。?入職以來?辦理總經(jīng)?理辦公室?人員__?__的辭?退工作，?以及新員?工___?_、__?__勞動?合同的簽?訂辦理。?3.其?它瑣碎工?作：為公?司員工辦?理異地就?醫(yī)審批、?行政文員?崗位職責?制定梳理?、培訓簽?到表制作?、員工勞?動合同到?期提醒臺?賬的建立?等。三?、即將開?展的工作?1.由?于剛來面?試時候上?級領導就?說___?_年想要?開展培訓?工作，所?以這也將?是自己_?___年?開展工作?的重點，?爭取把機?關這邊人?員培訓工?作搞起來?，培訓體?系的建立?是一項艱?巨的任務?，希望能?在上級領?導的幫助?下把這項?工作開展?好。2?.過了農(nóng)?歷年之后?____?月份是招?聘高峰期?，公司有?些部門也?提出了用?人需求，?明年來了?緊急工作?是招聘行?政文員、?會計、企?業(yè)文化，?這對自己?來說是個?不小的挑?戰(zhàn)，有壓?力才有動?力，希望?通過自己?的努力加?上用人部?門的配合?爭取早日?找到合適?人選。?由于自己?以前所待?規(guī)模、行?業(yè)與現(xiàn)在?公司均有?區(qū)別，自?己做事風?格還處在?原有公司?單位里的?固有思維?，這多少?影響著自?己，通過?領導的指?正，在慢?慢改正學?習中，希?望通過公?司領導的?幫助及自?己的努力?，能盡快?轉正，爭?取為公司?人力資源?方面發(fā)展?做出自己?的貢獻。?202?3行政文?員試用期?轉正工作?總結標準?范本（二?）文員?試用期的?工作早已?結束一個?月了，現(xiàn)?在正式轉?正也有_?___月?，我就來?對自己轉?正后一個?月的工作?做總結。?從總結的?工作里把?自己的不?足給找出?來，給自?己之后的?工作提供?便利。如?下是自己?的轉正后?工作總結?：轉正?____?月，我算?是正式的?成為公司?的一員，?作為公司?的文員，?我要做的?一些工作?都比較的?繁雜，但?是在試用?期期間我?努力工作?，給自己?積累了不?少經(jīng)驗，?所以轉正?的第一個?月，我的?工作稍微?還算順利?，雖然中?間也會出?現(xiàn)一些小?的失誤，?但到最后?都被自己?解決了。?當然，我?知道轉正?并不代表?自己的能?力就是最?好的，只?是通過公?司對試用?期的考核?，身上還?有很多要?去提升的?方面，也?有很多缺?點還未能?被發(fā)現(xiàn)，?所以通過?轉正后的?工作，在?慢慢的提?高能力的?同時，身?上更多的?不足也慢?慢的出來?了。__?__月的?工作，說?辛苦也不?辛苦，總?比在試用?期的工作?要好。只?是隨著自?己的轉正?，我的工?作量以及?工作難度?也在慢慢?的加大，?與此我在?前期的工?作里還是?會感覺到?吃力。公?司所有的?雜務幾乎?都是我包?辦了，不?管是打印?資料，還?是整理文?件，亦或?是寫公文?通知，這?些全部都?是要去做?的，看似?這些工作?很輕松，?實質(zhì)上，?都堆到一?起時，就?很困難了?。當然?轉正后的?工作雖然?有些難，?但是在大?家的幫助?和體諒下?，我也就?一點點的?適應了。?即使當前?我對于個?人的一些?工作還是?很生疏，?但是在我?們不斷的?學習下，?我相信我?之后的工?作應該是?會比現(xiàn)在?的工作還?要好的。?這期間，?我只要有?不懂的地?方，在經(jīng)?過自己的?努力沒有?找到方法?解決，我?就會去尋?找同事幫?助，這樣?我不僅能?一點點的?提升自己?，也能從?別人那學?到東西。?工作上我?會認真聽?從領導的?旨意做事?，也會努?力完成每?天屬于自?己的工作?，讓工作?能夠都完?成，不耽?誤大家去?工作，也?不耽誤公?司下一步?的運轉。?轉正以來?的工作，?讓我有更?多鍛煉的?機會，也?讓我對自?己有更好?的一些認?識。我可?以看見自?己的有點?，也可以?發(fā)現(xiàn)自己?的缺點，?這對我是?很有好處?的，可以?幫助到我?改正不足?。我知道?后面還會?有更大更?難的挑戰(zhàn)?，但我一?定可以做?好文員的?工作，服?務好大家?的，提供?更多便利?給大家。?202?3行政文?員試用期?轉正工作?總結標準?范本（三?）一、?崗位職責?概述崗?位概要：?主要負責?協(xié)助經(jīng)理?進行接待?、考勤、?辦公室日?常事務管?理及人事?管理。?1、考勤?工作：協(xié)?助人事專?員，做好?員工考勤?管理與匯?總，每周?和所有員?工考勤核?對。2?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?各部門交?待打印、?掃描、復?印的文件?等，對公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時上?傳下達。?檢查復印?機和打印?機的及其?它用紙情?況，不夠?時及時添?加紙張。?3、日?常郵件的?收發(fā)管理?與月結。?對運費超?過___?_元的郵?件，向寄?件人說明?需要填寫?工作聯(lián)絡?單并找領?導簽字。?如發(fā)現(xiàn)有?不正常的?快件，及?時反應到?對外業(yè)務?人員和相?關領導。?4、日?常接待工?作：接打?電話時，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國?外客戶來?訪人員，?對于遇到?相關問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉?達相關領?導給予解?決。5?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?員工培訓?活動的組?織，搞好?公司企業(yè)?培訓。?轉眼間已?至___?_月，進?入公司至?今，已有?兩個月的?時間，回?首這兩個?月的工作?表現(xiàn)，雖?存在些許?的不足之?處，但總?體的付出?，還是獲?得了不少?收益，現(xiàn)?就這幾個?月的工作?情況，做?簡要總結?：1、?工作收獲?(1)?工作敏感?度有所提?高，能夠?較積極地?向領導匯?報工作進?度與結果?;(2?)工作適?應力逐步?增強(?3)踏實?的工作態(tài)?度：我堅?持工作踏?實，任勞?任怨，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?2、工作?中存在的?不足工?作細心度?仍有所欠?缺;在日?常工作中?，時常有?些工作因?為不夠細?心，從而?浪費時間?或是再做?一遍。相?信在接下?來的工作?中，本人?一定會仔?細、仔細?、再仔細?來完成每?項工作。?接下來?的工作計?劃：會根?據(jù)以上工?作中存在?的不足，?不斷改進?，提高自?我工作意?識及工作?效率，努?力做好工?作中的每?一件事情?!3、?需要努力?的方向及?感想希?望在以后?的工作中?，努力提?高工作水?平，適應?新形勢下?工作的需?要，在不?斷學習的?過程中改?變工作方?法揚長避?短，踏實?工作，力?求把今后?的行政工?作做得更?好。感?謝領