2023年關于競聘格式演講稿四篇

2023年關于競聘格式演講稿四篇競聘格式演講稿篇1

各位領導、評委、同事們：

你們好！首先，我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會，來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。

對于我，大家可能并不生疏。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫，歲，文化，年參與信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。（我強調一下：今日沒有明確競聘某一職務，因此，對各崗位的詳細工作思路暫不涉及。）下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和相識。

第一，參與競聘的目的

此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次詳細實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公允、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順當推行。我參與此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的實力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間，已經適應了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參加，使真正懂經營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、學問化、專業(yè)化的干部隊伍，促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

其次，對幾年來信用社工作的感受

我參與信用社工作已有七個年頭，在工作中，我主要有以下幾點感受：

1、我工作的七年，是農村信用社不斷改革的七年。對于新生事物，人們總有一個從不相識到相識，從接受到執(zhí)行的過程，我也同樣經驗了這樣一個過程。幾年間，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴了，工資不是很簡單地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經過七年的改革，信用社的經營效益正在穩(wěn)步提高，發(fā)展后勁日益增加，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的，是富有成效的。

2、我工作的七年，是埋頭學習的七年。在基層信用社時，我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務學問，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入縣聯(lián)社之后，我仔細學習專業(yè)學問，不斷提高自己的文字水平，并為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外，我充分利用業(yè)余時間加強學習，順當拿下了全國高等教化自學考試金融專業(yè)大專學歷，使自己的業(yè)務素養(yǎng)、文化素養(yǎng)都有了一個新的提高。

3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我始終在領導及同事們的關切、支持和愛惜下成長。大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關切、照看，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力，來作為回報，正是基于此，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地，努力工作，毫無怨言。幾年來，我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇，所撰寫的《農村信用社如何相識并支持農業(yè)產業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)溝通推廣，并獲獎；、年，我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進個人”，連續(xù)三年獲得縣級“先進工作者”稱號，年度，被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進個人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領導、同志們表示感謝！

第三，我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和相識

我在市聯(lián)社工作，主要負責各處（室）催辦與考核工作，有機會接觸到各處（室）的業(yè)務，了解機關各處（室室）的職能和詳細的工作內容，對如何做好一名機關中層干部有了更加深化的了解。我希望能在這一崗位上得到進一步的熬煉，我認為，要做好一名機關中層干部，應做到如下幾點：

一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手

中層干部可以說是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領導，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度一樣，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯(lián)社領導的參謀和助手。

二是要有全局觀念

機關科室作為聯(lián)社內部機構，其工作是相互關聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此，作為一名中層干部，應當培育自己的全局觀念，站在領導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。

三是要具備較高的業(yè)務素養(yǎng)和管理閱歷

作為一名科室負責人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務科室負責人，要能夠依據數字的改變，精確地分析出增減改變的緣由，并實行有效措施鞏固已取得的成果或盡快扭轉落后局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調配，發(fā)揮每個人的專長，充分調動科室人員的工作主動性，同時，對本科室繁雜的工作要合理支配，鎮(zhèn)靜、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。

競聘格式演講稿篇2

發(fā)言稿的寫法比較敏捷，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以依據會議的內容、一件事事后的感想、須要等狀況而有所區(qū)分。常見的形式有：

①開宗明義提出本人要談的問題及對問題的看法，然后說明理由，最終照應開頭對全文做簡明的總結。

②干脆寫出要講的問題或看法，可用序號1、2、3等表示，問題講完，即告結束，不寫開頭和結尾。

③匯報閱歷、狀況的發(fā)言，內容比較系統(tǒng)，它包括狀況敘述、閱歷介紹、體會收獲等，這幾方面的內容要連貫地寫出來，構成一篇比較完整的文章。寫發(fā)言稿和演講稿相像，寫發(fā)言稿時，要留意三點：

①觀點要顯明。對問題持什么看法，要明確表態(tài)。對尚未相識清晰的問題，要實事求是的說明;假如是匯報性的發(fā)言，要中心明確，重點突出，不必四平八穩(wěn)。

②條理清晰。一篇發(fā)言稿要談幾方面的問題，每一方面問題要講哪些條目。都要支配得有條有理，讓人聽起來簡單抓住重點。

③語言簡潔明快。發(fā)言要干脆面對聽眾，所以，發(fā)言的語言肯定要簡潔明快，盡量不運用啰嗦的句子，更不要運用一些深邃的詞句，最好運用大眾語言。

競聘格式演講稿篇3

大家好，我是來自***區(qū)分公司的***，目前任**區(qū)分公司報賬稽核中心稽核員。我競聘的崗位是倉庫管理員。

我加入**公司后遇到的第一位區(qū)公司總經理：****總經理說過，想做事，給你機會，能做事，給你崗位，做好事，給你地位。這句話始終深深記在我的腦海里，在我之后的每一天工作里都對自己重復這句話。

在**公司的*年里，我信任我的每一步都有其道理，每一年都給自己一個新目標。從前臺營業(yè)員到***稽核，到值班經理，再到區(qū)公司稽核員，我除了比其他人更努力，更喜愛鉆研，最大的優(yōu)點就是我的責任心強，從不推諉。這也是我信任我能勝任倉庫管理員這一職位的理由。

作為一名稽核員，我特別了解公司在高收益的背后，肯定有高風險的存在。而倉庫管理員這一職位對公司起著特別重要的作用。做稽核員的時候經常做的一個比方，公司好比行駛的汽車，稽核是剎車，那么倉庫管理員就是汽油，輸送管道，甚至是每一個螺絲。每一個環(huán)節(jié)都至關重要。保證汽車的正常行駛，汽油的輸送順暢，每個環(huán)節(jié)緊緊相扣，這些是行車風險中能靠人力避開的風險。所以作為倉庫管理員，在除了各種資源剛好敏捷的調配，必需保證公司財產，資源的平安。

對于我競聘的崗位，我的工作思路為：

第一：仔細學習，其次：努力工作，第三，開拓思維，第四，分析匯報。

我的思路清楚明白，這也是我轉換每一個工作崗位的思路。接觸新的崗位必需要進行學習，向同事取經，抓住工作重點，不忘工作細微環(huán)節(jié)。這就是仔細學習。努力工作，就是要把自己的事情做完，做好，達標。開拓思維就是鉆研，如何讓自己的工作更有成效，做到卓越。分析匯報就是對自己的工作進行總結，找到存在的問題和解決問題的方法，以及提升自己的方法，對領導進行匯報。

無論這次競聘勝利與否，我都會正確對待，我信任有為才有位。感謝。

競聘格式演講稿篇4

敬重的各位領導、各位評委：

大家好!

我是來自食堂財務管理與保管科的***。

記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人實力的20%。受這句話的激勵，同時也靠著多年的工作閱歷，今日，我滿懷信念和激情地前來參與行政綜合管理崗位的競聘，自信有實力挑起這副重擔!

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經驗，好讓大家對我有一個更加全面的相識和了解。

我今年**歲，參與工作已經**年了，**年來，我先后從事過許多工作，從事過教化，做過牧業(yè)接待，房產分房委員會等工作，現在醫(yī)學科學院任——(員)。

多年來，我始終堅持自學，先后取得國家老師證書、牧業(yè)經理證書、會計證等專業(yè)證書，明年還將取得本科學歷?？梢哉f，多年不間斷的學習，不僅使我各個方面的學問得到進一步的積累，也更加熬煉了我理性分析問題的實力。

我在社會上摸爬滾打了14年，從一名人民老師成長成了一名一般企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經驗，熬煉了我的意志，豐富了我的學問，增加了我的實力，拓展了我的.視野，更重要的是培育了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素養(yǎng)。

我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯，工作也已經快一年了，業(yè)務已經輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻自己的力氣，能在更廣袤的天地里實現自己的人生價值。

客觀地說，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清晰自己弱點的人才能對自己做出精確的推斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產、食堂管理等工作，缺乏對行政綜合管理崗位的相關閱歷，勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前，我對此已經有了充分的相識。

還好，世界上任何事物都不是肯定的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務來說，雖然有肯定程度上的不同，但都大同小異。只要我酷愛這份工作，并一心想做好它，我信任，我肯定能行。古語有云，世上無難事，只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過，酷愛是最好的老師。也正是基于這一點，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是特別有自信的。

至于優(yōu)勢而言，首先，我講究組織原則，我人民老師出身，在學校及工作的多年實踐以來，熬煉了我良好的自身素養(yǎng)，培育了光明正大、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中，我還注意加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀遵守法律，思想進步，工作遵紀遵守法律，講黨性，深受領導