2023試用期工作情況總結(jié)個(gè)人范文(2篇)_第1頁
2023試用期工作情況總結(jié)個(gè)人范文(2篇)_第2頁
2023試用期工作情況總結(jié)個(gè)人范文(2篇)_第3頁
2023試用期工作情況總結(jié)個(gè)人范文(2篇)_第4頁
2023試用期工作情況總結(jié)個(gè)人范文(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2023?試用期工?作情況總?結(jié)個(gè)人范?文走上?我們公司?辦公室文?員的工作?崗位也差?不多有兩?個(gè)月的時(shí)?間了,距?離我試用?期結(jié)束轉(zhuǎn)?正的時(shí)間?也差不多?過去了一?周的時(shí)間?,現(xiàn)在終?于有了空?閑的時(shí)間?了,我想?著自己前?段時(shí)間的?工作明我?也還是有?許多的收?獲和沒有?掌握好的?地方,所?以我有必?要寫一個(gè)?轉(zhuǎn)正總結(jié)?。可以讓?自己對自?己前一段?時(shí)間額工?作有一個(gè)?更深的了?解,讓自?己在今后?的工作中?能夠繼續(xù)?學(xué)習(xí),努?力掌握好?之前的不?足。剛?剛弄完入?職的事情?后,人事?將我?guī)У?了辦公室?,給我介?紹了我現(xiàn)?在的組長?,認(rèn)識說?組長是公?司的老員?工了,所?以帶新員?工是很有?經(jīng)驗(yàn)的。?跟組長問?好后,組?長就將我?安排到了?現(xiàn)在的工?位上面,?讓我加了?她的社交?軟件后,?發(fā)給了我?一些文件?,讓我仔?細(xì)看,等?我熟悉了?之后再給?我分配工?作。我看?了這些文?件,里面?是介紹辦?公室文員?這一個(gè)崗?位需要做?的大致工?作,以及?公司的一?些規(guī)章制?度。等我?差不多看?了有半個(gè)?小時(shí)的時(shí)?間之后,?組長就將?我叫到了?一個(gè)會議?室,告訴?我之前發(fā)?給我的文?件是我必?須要掌握?好的,這?樣更好地?開展自己?的工作,?也要牢記?那些制度?,這樣才?能避免出?現(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)罰、扣?工資的事?情出現(xiàn)。?前面就?是我剛來?公司時(shí)的?一些事情?,現(xiàn)在就?介紹一下?我這一個(gè)?多月的試?用期里面?接觸到的?工作:參?加公司的?會議,做?好會議的?記錄并且?在會議后?及時(shí)地將?這些紀(jì)要?整理成文?檔,將他?們將給領(lǐng)?導(dǎo)檢查,?待到?jīng)]有?問題之后?將這些文?件分發(fā)到?各個(gè)部門?;做好公?司各個(gè)部?門的文件?的打印和?掃描,之?后在按照?要求交給?各個(gè)部門?的負(fù)責(zé)人?;將辦公?室里面的?備份文件?做好整理?以及歸檔?,方便以?后打擊需?要的時(shí)候?能夠方便?找到;還?有就是我?是新員工?,所以我?要每天早?早地到達(dá)?辦公室,?做好辦公?室和總經(jīng)?理辦公室?的衛(wèi)生整?理,將里?面的植物?做好澆水?、打理等?工作。?經(jīng)歷了這?一個(gè)多月?的鍛煉,?我還是學(xué)?習(xí)了很多?的東西的?。比如之?前在學(xué)校?的時(shí)候我?是比較懶?惰的,而?現(xiàn)在上班?了我都是?強(qiáng)制著自?己要按時(shí)?起床上吧?,不敢在?懶惰賴床?了,還有?就是對待?工作之前?稍微多一?點(diǎn)話我就?會產(chǎn)生厭?煩的心理?,而現(xiàn)在?我能夠用?正常的心?態(tài)去接受?這些工作?,并且還?會冷靜細(xì)?致地完成?他們;當(dāng)?然的收獲?還是這一?個(gè)多月的?工作,讓?我對于辦?公室文員?需要掌握?的職責(zé)有?了更深的?認(rèn)識,并?且還掌握?了一定的?工作技巧?。不過?回顧起來?我也還是?有許多的?不足的,?比如盡職?責(zé)盡責(zé)的?精神我覺?得我還是?有很大的?缺陷,再?就是在做?會議記錄?的時(shí)候我?總是跟不?上速度等?等,這都?是我在后?面的工作?中要繼續(xù)?學(xué)習(xí)的,?我相信我?能夠堅(jiān)持?改變自己?的!2?023試?用期工作?情況總結(jié)?個(gè)人范文?(二)?緊張而有?序的一年?過去了,?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各部?門各同事?的幫助下?,我部門?順利的完?成了本年?度的工作?。為了今?后更好的?工作,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?就本年度?的工作總?結(jié)如下:?一:在?夏天高溫?的天氣里?,由于公?司弱電井?散熱的問?題,交換?機(jī)頻繁死?機(jī),導(dǎo)致?網(wǎng)絡(luò)不通?。影響收?銀系統(tǒng)和?監(jiān)控系統(tǒng)?不能正常?工作,針?對此問題?,我部門?先后申請?更換了_?___臺?有故障的?交換機(jī),?并且配合?工程部門?對弱電井?做了散熱?改造,基?本緩解了?此問題。?二:在?公司實(shí)施?FO__?__MA?IL軟件?辦公制度?,目的是?節(jié)約紙張?,節(jié)省公?司資源,?強(qiáng)化公司?員工的工?作效率和?執(zhí)行力。?三:每?日的收銀?系統(tǒng)維護(hù)?和各個(gè)銀?臺的障礙?排除,保?證公司的?正常運(yùn)營?和收銀系?統(tǒng)安全:?a.軟?件故障:?深入檢查?出現(xiàn)軟件?故障計(jì)算?機(jī)的問題?原因。對?故障現(xiàn)象?進(jìn)行記錄?,對故障?現(xiàn)像進(jìn)行?分析,在?找到故障?原因后,?對故障進(jìn)?行處理。?b.硬?件故障:?檢查出現(xiàn)?硬件故障?計(jì)算機(jī)的?問題原因?。對故障?提出處理?方法和見?意,寫出?維修報(bào)告?和配件更?換,處理?故障完成?后,分析?故障原因?,避免下?次出現(xiàn)同?種情況。?四:每?日對K3?維護(hù),定?時(shí)對K3?數(shù)據(jù)庫進(jìn)?行備份,?以及將其?刻錄成為?光盤保存?,確保公?司金融安?全。五?:按公司?要求,開?發(fā)公司的?形象網(wǎng)站?。對外宣?傳公司形?象,與客?戶可以在?網(wǎng)絡(luò)上互?動,增加?公司知名?度,方便?公司對人?才的招聘?,為公司?以后的網(wǎng)?絡(luò)銷售渠?道打基礎(chǔ)?。六:?每天早上?晨會前,?去監(jiān)控室?檢查所有?監(jiān)控頭是?否正常運(yùn)?轉(zhuǎn),檢查?所有樓層?網(wǎng)絡(luò)是否?通暢,如?果有任何?問題,一?定在商場?營業(yè)前排?除,堅(jiān)決?不讓商場?在營業(yè)期?間出現(xiàn)任?何監(jiān)控死?角,確保?公司的安?全。七?:辦公區(qū)?電話線路?和網(wǎng)絡(luò)線?路的維護(hù)?與安裝,?確保公司?所有電話?和網(wǎng)絡(luò)線?路的暢通?。八:?條碼會員?卡已經(jīng)完?全更換為?新式的磁?卡會員卡?,以后會?員積分就?可以在收?銀臺上完?成,超市?的會員系?統(tǒng)也并入?商場的會?員總系統(tǒng)?中。建立?了完善的?會員卡數(shù)?據(jù)庫,確?保公司的?會員制度?的公平和?完善。?九:公司?內(nèi)部人員?在圣蒙系?統(tǒng)內(nèi)的權(quán)?限變更,?確保公司?系統(tǒng)內(nèi)部?的各項(xiàng)職?權(quán)分配,?建立完善?的系統(tǒng)辦?公權(quán)限模?塊。十?:樓下商?戶在圣蒙?系統(tǒng)里的?資料建立?,合同簽?訂。商品?編碼和商?戶編碼的?創(chuàng)建,為?商戶的正?常運(yùn)營帶?來了方便?,也為公?司對這方?面的管理?創(chuàng)造了便?利。十?一:配合?圣蒙系統(tǒng)?軟件開發(fā)?商對我公?司的圣蒙?系統(tǒng)升級?,保證系?統(tǒng)的正常?使用,添?加了多項(xiàng)?功能,方?便了日常?工作。?辭舊迎新?,在總結(jié)?本年度工?作的同時(shí)?,針對部?門不足之?處,對明?年工作也?提出了初?步設(shè)想:?一:公?司監(jiān)控系?統(tǒng)圖像模?糊,明年?公司對此?項(xiàng)目將要?進(jìn)行大改?的時(shí)候,?我部門將?配合相關(guān)?工程人員?,將每一?根數(shù)據(jù)線?都標(biāo)記清?楚,做到?能發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)處?理。二?:監(jiān)控系?統(tǒng)施工時(shí)?,我部門?要合理規(guī)?劃弱電井?,不要使?其線路雜?亂無章,?出現(xiàn)問題?查找根源?很麻煩。?同時(shí)也要?保證解決?弱電井的?散熱問題?,要從根?源上徹底?完結(jié),保?證公司收?銀系統(tǒng)的?安全和穩(wěn)?定。三?:配合相?關(guān)部門合?理開發(fā)我?們自己的?網(wǎng)站,做?好網(wǎng)絡(luò)上?的對外宣?傳和人才?儲備以及?招聘。?四:繼續(xù)?完善公司?的網(wǎng)絡(luò)環(huán)?境,為公?司的再度?拓展提供?一個(gè)好的?安全的網(wǎng)?絡(luò)平臺。?我部門?是一個(gè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論