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第11頁共11頁2023?出納員工?個人年終?總結模板?因為回?首這一年?的工作,?我們會計?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?,都沒有?碌碌無為?、荒度時?間。盡管?職位分工?不同,但?大家都在?盡努力為?行里的發(fā)?展做出貢?獻?,F(xiàn)將?全年的工?作情況向?全行職工?作以匯報?:一、?重視業(yè)務?核算質量?,___?_市行各?項制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉折?意義的一?年,經(jīng)過?六年的打?拼和積累?,我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?,準備更?名掛牌,?開始新的?征程。然?而,如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列,我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務能力。?我行會計?出納部經(jīng)?常組織員?工進行理?論學習、?崗位練兵?。對市行?傳達的每?一個文件?、通知都?認真__?__。讓?員工樹立?主人翁精?神,在工?作中不推?、不等、?不靠,積?極主動的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅持?向時間要?效益、向?工作要質?量。在核?算上無重?大差錯事?故。二?、加強日?常工作管?理,做好?安全防范?工作我部?的內部制?度是比較?健全的,?各項工作?都有明確?分工,員?工病、事?假都嚴格?按照規(guī)定?及時請假?。在安全?防范方面?,對柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴?格做到每?日下庫保?管;對重?要憑證的?領用,都?有專人負?責;明確?柜員的權?限,不得?擅自授權?;對于市?行要求上?報的反洗?錢可疑業(yè)?務及時上?報;隨時?提高警惕?,杜絕詐?騙???之,我們?要將一切?防忠于未?然,不做?亡羊補牢?的無用功?,力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。三、?培訓員工?操作能力?,順利通?過柜員考?試今年是?對全行職?工個人業(yè)?務考核要?求最嚴格?的一年,?綜合柜員?上崗考試?,直接關?系到了每?個員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個職工?掉隊,我?會計出納?部,為了?使每個員?工順利的?通過考試?,帶領員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時?間,積極?準備考試?。其間,?我們組織?了員工點?鈔,打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓中?心進行業(yè)?務上機打?操作的練?習。有些?員工工作?、家庭的?各方面負?擔都很重?,考試給?其帶來了?很大的心?理壓力,?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志,?我部各個?員工在考?試期間,?經(jīng)常互相?交流思想?,一起鉆?研考試的?命題,接?受能力快?的同志,?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團?結同志的?精神,更?讓員工們?感受到了?行內大家?庭的溫暖?。考試臨?近期間,?大家都想?爭分奪秒?的看書,?但行里的?各項工作?是不可以?停滯的。?時間是自?己的生命?,因為這?關系到自?己是否有?資格上崗?;時間更?是全行的?生命,因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務?。我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?,沒有人?因為自己?的利益,?耽誤本職?工作,在?最關鍵的?時刻,我?們看到了?員工們的?可愛之處?。四、?全員拼“?新百日會?戰(zhàn)”,向?最后一季?要成果在?臨近年終?的最后一?季,市行?“新百日?會戰(zhàn)”的?各項指標?下達到支?行,支行?下到各科?部。我部?所有職工?都在第一?時間積極?的行動起?來,配合?行里完成?各項指標?。雖然“?新百日會?戰(zhàn)”所大?力宣傳的?各種產品?大都是對?個人客戶?的,但是?我部員工?只要有機?會就向來?辦業(yè)務的?客戶宣傳?新產品。?尤其是“?得利寶”?業(yè)務問世?以后,我?部員工向?代發(fā)工資?客戶力推?此項產品?,滴水成?河,為行?內存款的?上升做著?力所能及?的貢獻。?行領導多?次強調,?存款是責?任,不是?任務。就?是想讓職?工轉變思?想,把行?里的事當?成自已的?事,變壓?力為動力?,當我們?正視這個?問題的同?時,我們?也感到了?責任的重?大和為行?里工作的?樂趣。員?工們不再?抱怨任務?繁重,而?是把“新?百日會戰(zhàn)?”當成一?個活動去?積極的參?與。五?、積累經(jīng)?驗及時總?結,穩(wěn)扎?穩(wěn)打注重?實效這一?年的工作?和考核,?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗,當然?也有很多?教訓。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務?水平的提?高,大部?分職工的?工作質量?都是達標?的,但仍?有業(yè)務水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會?對我行的?整體服務?形象造成?一定程度?的影響。?所以,我?部一旦接?到上級部?門的個別?業(yè)務操作?變更通知?就及時的?組織員工?學習,減?少核算差?錯。六?、在工作?之中也存?在很多不?足,主要?表現(xiàn)在:?1、服?務上還達?不到要求?,有時態(tài)?度生硬,?不使用文?明用語。?2、核?算質量還?存在很大?差距,主?要是因為?工作不夠?認真細致?。以上是?我部__?__年全?年的工作?總結,向?全行領導?及員工作?以匯報。?這一年中?的所有成?績都只代?表過去,?所有教訓?和不足我?們每個人?都牢記在?心,努力?改進。工?作是日復?一日的,?看似反復?枯燥,但?我們相信?“點點滴?滴,造就?不凡”。?有今天的?積累,就?有明天的?輝煌。?2023?出納員工?個人年終?總結模板?(二)?其次作為?公司出納?,我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個?方面盡到?了應盡的?職責,過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時,?順利完成?如下工作?:一、?日常工作?1、嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結算制度?,定期向?會計核對?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?金額不符?,做到及?時匯報,?及時處理?。2、?及時收回?公司各項?收入,開?出收據(jù),?及時收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會計提供?的依據(jù),?與銀行相?關部門聯(lián)?系,井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應發(fā)放?的經(jīng)費發(fā)?放工作。?4、堅?持財務手?續(xù),嚴格?審核算(?發(fā)票上必?須有經(jīng)手?人、驗收?人、審批?人簽字方?可報帳)?,對不符?手續(xù)的發(fā)?票不付款?。二、?其他工作?1、迎?接公司評?估,準備?所需財務?相關材料?,及時送?交辦公室?。2、?為迎接審?計部門對?我公司帳?務情況的?檢查工作?,做好前?期自查自?糾工作,?對檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計,?并提交領?導審閱。?在工作中?,我忠于?職守,盡?力而為,?領導和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵。?三、回顧?檢查自身?存在的問?題,我認?為1、?學習不夠?。當前,?以信息技?術為基礎?的新經(jīng)濟?蓬勃發(fā)展?,新情況?新問題層?出不窮,?新知識新?科學不斷?問世。面?對嚴峻的?挑戰(zhàn),缺?乏學習的?緊迫感和?自覺性。?理論基礎?、專業(yè)知?識、文化?水平、工?作方法等?不能適應?新的要求?。2、?在工作較?累的時候?,有過松?弛思想,?這是自己?政治素質?不高,也?是世界觀?、人生觀?、價值觀?解決不好?的表現(xiàn)。?四、針?對以上問?題,今后?的努力方?向是1?、加強理?論學習,?進一步提?高自身素?質。對業(yè)?務的熟悉?,不能取?代對提高?個人素養(yǎng)?更高層次?的追求,?必須通過?對___?_、市場?經(jīng)濟理論?、國家法?律、法規(guī)?以及金融?業(yè)務知識?、相關政?策的學習?,增強分?析問題、?解決問題?的能力。?2、增?強大局觀?念,轉變?工作作風?,努力克?服自己的?消極情緒?,提高工?作質量和?效率,積?極配合領?導同事們?把工作做?得更好。?202?3出納員?工個人年?終總結模?板(三)?律回春?暉漸,萬?象始更新?律。我們?在告別成?績斐然的?____?之際,迎?來了充滿?希望的_?___。?過去的一?年里,我?在上級領?導的正確?領導下以?及廣大同?事的大力?幫助下,?突出重點?、狠抓落?實,較好?地完成了?本職工作?。現(xiàn)將本?年度的工?作情況總?結如下:?一、加?強理論學?習,提升?思想覺悟?出納工?作難度雖?然不大,?但大部分?為繁瑣事?務,要做?到面面俱?到還是很?不容易的?。因此,?需要我以?高度的責?任心和較?強的工作?能力才能?做好各項?工作。在?日常工作?中,我常?常利用空?余時間學?習理論知?識,掌握?各種稅收?政策,了?解相關的?法律法規(guī)?和公司制?度,從而?增強個人?的法律意?識與思想?覺悟。?二、注重?業(yè)務積累?,不斷夯?實工作基?礎出納?的主要工?作是負責?現(xiàn)金收付?、銀行結?算、貨幣?資金核算?、保管現(xiàn)?金和其它?有價證券?等。因此?,會涉及?到很多政?策與財務?方面的問?題。這要?求我們出?納人員必?須具備較?高的業(yè)務?素養(yǎng)。在?工作中,?我一直將?業(yè)務學習?作為一項?重要的任?務。始終?堅持學中?干、干中?學,并積?極用理論?指導實踐?,善于總?結工作經(jīng)?驗。同時?,還常常?向身邊的?同事請教?。經(jīng)過一?年多的工?作積累,?我的業(yè)務?技能得到?了迅速的?提升與鍛?煉,工作?效率也得?到極大的?提升。目?前,我能?按流程在?較短時間?內完成原?始憑證的?填制與審?核,辦理?貨幣、資?金及不同?票據(jù)的收?入業(yè)務,?并能確保?經(jīng)手的貨?幣資金及?票據(jù)的安?全性與完?整性。?三、愛崗?敬業(yè),積?極開展本?職工作?(一)嚴?格細致,?做好基礎?工作出?納工作整?天都要和?數(shù)字打交?道,而且?業(yè)務比較?繁雜、瑣?碎。這要?求出納人?員不可有?半點大意?,否則將?會帶來嚴?重的后果?。工作以?來,我始?終堅持“?精益求精?、一絲不?茍”的工?作態(tài)度,?事無巨細?,都以高?度的責任?感去對待?。比如,?在報賬的?時候,我?都會對每?筆錢算兩?遍、再點?兩遍。同?時,每日?做好結帳?盤庫工作?,做好現(xiàn)?金盤點,?每月末做?好銀行對?帳工作,?做好月結?,做好和?會計賬的?對帳工作?,努力做?到不出差?錯。(?二)重點?工作開展?情況1?、嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結算?制度,定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時匯?報,及時?處理。保?證現(xiàn)金工?作的及時?準確性?2、及時?收回公司?各項收入?,開出對?應增值稅?和地稅發(fā)?票,及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù),與銀?行相關部?門聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應?發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務手續(xù),?嚴格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關領導的?簽字才能?給予支付?),對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、協(xié)助經(jīng)?理完成每?月做賬憑?證以及認?真完成經(jīng)?理交代的?各項任務?,及時準?確的完成?各月記帳?、結帳和?賬務處理?工作。?(三)樂?于奉獻、?任勞任怨?由于公?司去年才?成立,很?多地方還?不夠完善?。我們部?門只有我?和財務經(jīng)?理兩人。?因此,我?和經(jīng)理每?天的業(yè)務?量都很大?。在完成?本職工作?的同時,?還常常協(xié)?助經(jīng)理完?成其它工?作。有時?,為了按?時完成工?作,我常?常放棄休?息,加班?加點地趕?任務。?四、工作?中存在的?不足雖?然,經(jīng)過?我的不斷?努力,個?人工作取?得了一定?的成績。?但我還是?清醒地看?到這與單?位及領導?的要求還?有一定的?距離。?(一)學?習不夠深?入由于?業(yè)務繁忙?,對業(yè)務?知識的學?習抓得不?夠緊。對?相關財務?知識的學?習不夠深?入,常常?停留在表?面。這不?利于今后?業(yè)務水平?的提高。?(二)?創(chuàng)新意識?和開拓精?神不夠?工作以來?,我習慣?按經(jīng)驗辦?事,缺乏?創(chuàng)新思想?,導致工?作開展上?的局限性?。面對各?種新問題?、新矛盾?,綜合處?理能力不?強。(?三)組織?協(xié)調能力?有待加強?出納工?作需要和?不同的部?門、不同?的人打交?道。因此?,出納員?應具有良?好的組織?協(xié)調能力?。但有時?我易產生?急躁情緒?,缺乏冷?靜考慮,?導致和其?他同事的?交流與溝?通不夠。?五、下?一步工作?打算總?結過去,?展望未來?。新年,?新氣象、?新起點,?面對自身?存在的不?足,我會?不斷加強?學習和時?刻反省,?努力按照?政治強、?業(yè)務精的?復合型高?素質的要?求對待自?己,做到?愛崗敬業(yè)?、履行職?責、公正?公平、廉?潔自律。?以___?_的要求?對照自己?,衡量自?己,以求?真務實的?工作作風?,以創(chuàng)新?發(fā)展的工?作思路,?奮發(fā)努力?,攻堅破?難,爭做?一名優(yōu)秀?的出納員?。具體從?以下幾方?面開展工?作:(?一)始終?把學習擺?在首位,?不斷加強?自身素質?建設首?先,要繼?續(xù)深入學?習相關理?論知識,?積極運用?理論指導?實踐工作?,使自己?樹立正確?的價值觀?與財務觀?。其次,?要重點學?習財務知?識,從基?礎的出納?工作做起?,在學習?相關業(yè)務?知識的基?礎上,虛?心向經(jīng)理?學習、請?教,改進?自己的方?式方法,?提高工作?效率。在?夯實業(yè)務?基礎的同?時,要不?斷前進,?爭取在明?年順利取?得會計職?稱。(?二)戒驕?戒躁,始?終保持良?好的心態(tài)?對待工?作中出現(xiàn)?的各種難?題,要保?持沉著、?冷靜的態(tài)?度,并及?時調整心?態(tài),樂觀?、積極地?去處理各?種問題。?嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?制度,認?真掌握庫?存限額,?按現(xiàn)金收?付記賬,?憑證辦理?收付,金?額方面要?當面點清?,避免工?作中的失?誤。做好?現(xiàn)金、銀?行存款的?日記賬,?保證日清?月結,賬?證相符,?賬款相符?。并認真?完成領導?臨時交辦?的其它工?作。(?三)明確?目標,增?強創(chuàng)新意?識在今?后的工作?中,要確?定個人的?工作目標?,并增強?責任感與?緊迫感,?從而增強?對工作的?主動性,?以飽滿的?工作熱情?與務實的?工作作風?做好出納?工作。同?時,要增?強創(chuàng)新意?識,尋找?工作中的?突破點,?創(chuàng)新工作?方式,不?斷提高工?作效率,?做一名稱?職合格的?出納人員?。出納?員個人年?終工作總?結___?_【四】?不知不?覺加入公?司這個大?家庭已經(jīng)?一年了,?在這段時?間,不僅?認識了這?么多好同?事,更多?的是學到?了很多東?西,以前?對房地產?一無所知?的我,現(xiàn)?在也能多?少了解一?些,也能?協(xié)助銷售?人員簽定?購房合同?,這對我?來說是很?大的收獲?。在新的?一年即將?到來的時?刻,我把?自己這一?年來的出?納工作進?行總結。?作為一?名財務人?員,一名?出納,我?非常清楚?自己的崗?位職責,?也是嚴格?在照此執(zhí)?行。1?、嚴格執(zhí)?行庫存現(xiàn)?金限額,?把超過部?分按時存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?,每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?2、嚴?格保證現(xiàn)?金的安全?,防止收?付差錯。?對收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都由我和?主任雙重?復核,以?確保準確?無誤。?3、堅持?每日盤點?庫存現(xiàn)金?,做到日?清日結。?這樣一來?,問題便?不會留到?隔日,及?時發(fā)現(xiàn),?及時改正?。嚴格遵?守銀行結?算紀律,?對拿去銀?行的票據(jù)?做到填寫?無誤,印?鑒清晰。?4、嚴?格審核銀?行結算憑?證,處理?銀行往來?業(yè)務。對?業(yè)務單位?交來的支?票,在收?到支票時?,認真審?核該支票?的金額,?日期,印?鑒,然后?正確填寫?銀行進帳?單。堅持?做到每日?序手工登?記“銀行?存款日記?帳”。?5、隨時?掌握銀行?存款余額?,不簽發(fā)?空頭支票?。保管好?現(xiàn)金,收?據(jù),保險?柜密碼,?印鑒,支?票等。妥?善保管好?收付款憑?證,月末?準確填寫?好憑證交?接單

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