2023年公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年公司財(cái)?務(wù)個(gè)人工?作總結(jié)?____?年，是我?公司各項(xiàng)?改革迅速?發(fā)展的一?年，管理?工作有條?不紊的開(kāi)?展，為我?們搞好財(cái)?務(wù)工作提?供了有力?保證。財(cái)?務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?全體員工?的支持下?，以求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，現(xiàn)就_?___年?度財(cái)務(wù)部?工作簡(jiǎn)要?總結(jié)如下?：一、?基礎(chǔ)建設(shè)?1.參?與制定了?公司材料?管理/資?金管理及?相關(guān)規(guī)章?管理的若?干項(xiàng)，為?公司進(jìn)一?步規(guī)范目?標(biāo)化管理?、提高經(jīng)?營(yíng)績(jī)效、?統(tǒng)籌及高?效地運(yùn)用?資金，規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為，鋪下?了良好的?基礎(chǔ)。使?財(cái)務(wù)工作?進(jìn)一步走?向法制化?、制度化?和規(guī)范化?。2.?在公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度改革的?同時(shí)，進(jìn)?一步明確?財(cái)務(wù)工作?人員的職?責(zé)和權(quán)限?。使財(cái)務(wù)?工作的內(nèi)?部監(jiān)督職?能進(jìn)一步?得到體現(xiàn)?，可以更?好的為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?3.調(diào)?整人員的?知識(shí)和年?齡結(jié)構(gòu)，?經(jīng)驗(yàn)豐富?的老同志?和積極上?進(jìn)的年經(jīng)?人相互交?流、相互?學(xué)習(xí)，以?老帶新、?新老結(jié)合?，形成了?一支知識(shí)?結(jié)構(gòu)和年?齡結(jié)構(gòu)較?為合理的?，充滿生?機(jī)和活力?的財(cái)務(wù)隊(duì)?伍。二?、具體財(cái)?務(wù)工作?1.單位?預(yù)算是公?司完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)，實(shí)現(xiàn)?企業(yè)盈利?的重要保?證，也是?單位財(cái)務(wù)?工作的基?本依據(jù)。?在現(xiàn)有條?件下，在?國(guó)家政策?允許范圍?內(nèi)，挖掘?潛力，多?渠道積極?籌措資金?，本著“?以收定支?，量入為?出，保證?重點(diǎn)，兼?顧一般”?的原則，?建立了成?本費(fèi)用明?細(xì)分類(lèi)目?錄，使預(yù)?算更加切?合實(shí)際，?利于操作?，使成本?費(fèi)用核算?、預(yù)算合?同管理，?有了統(tǒng)一?歸口的依?據(jù)。在實(shí)?際執(zhí)行中?，嚴(yán)格按?照預(yù)算執(zhí)?行，不得?隨意調(diào)整?預(yù)算，確?因特殊情?況，需經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?者研究決?定，充分?發(fā)揮了資?金的使用?效益，確?保了公司?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的順利完?成。核?算工作是?本部門(mén)大?量的基礎(chǔ)?工作，資?金的結(jié)算?與安排、?費(fèi)用的稽?核與報(bào)銷(xiāo)?、會(huì)計(jì)核?算與結(jié)轉(zhuǎn)?、會(huì)計(jì)報(bào)?表的編制?、稅務(wù)申?報(bào)等各項(xiàng)?工作開(kāi)展?都能有序?進(jìn)行、按?時(shí)完成。?2.重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理。收?支管理是?一個(gè)公司?財(cái)務(wù)管理?工作的基?礎(chǔ)，加強(qiáng)?收支管理?，既是緩?解資金供?需矛盾，?發(fā)展公司?業(yè)務(wù)的需?要，也是?____?勤儉辦事?的體現(xiàn)。?為了加強(qiáng)?這一管理?，財(cái)務(wù)部?建立健全?了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，?這樣財(cái)務(wù)?日常工作?就可以做?到有法可?依，有章?可循，實(shí)?現(xiàn)管理的?規(guī)范化、?制度化。?對(duì)一切開(kāi)?支嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度?辦理，對(duì)?一些創(chuàng)收?積極進(jìn)行?催收。通?過(guò)財(cái)務(wù)部?認(rèn)真落實(shí)?執(zhí)行，收?效非常明?顯，在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)吃?緊的形勢(shì)?下，既保?證了公司?正常業(yè)務(wù)?活動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支的?順利開(kāi)展?，又使各?項(xiàng)收支的?安排使用?符合公司?發(fā)展的要?求，極大?地提高了?資金的使?用效益，?達(dá)到了增?收節(jié)支的?目的。?3.積極?做好對(duì)應(yīng)?收款的清?理工作（?應(yīng)收帳款?：___?_所__?__元，?____?部___?_元）。?應(yīng)收款?主要是員?工出差和?購(gòu)物所借?款項(xiàng)，這?部分借款?如不及時(shí)?進(jìn)行清理?，就不能?夠真實(shí)反?映經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)和經(jīng)費(fèi)?支出，甚?至?xí)霈F(xiàn)?不必要的?損失，為?此我們采?取積極措?施加以管?理和清算?。一是要?控制應(yīng)收?款的資金?額度。二?是要縮短?應(yīng)收款的?占用時(shí)間?。三是要?及時(shí)對(duì)應(yīng)?收款進(jìn)行?清理、結(jié)?算。針對(duì)?一些一直?拖欠的員?工，采取?見(jiàn)面打招?呼，讓其?及時(shí)結(jié)賬?清算。若?仍不能進(jìn)?行清還，?則每月從?工資中扣?還一部分?，直至把?借款清完?。雖然這?樣做，有?些同志不?太理解，?但對(duì)于工?作，我們?是盡職盡?責(zé)的。由?于采取了?這些有力?措施，應(yīng)?收款的清?算工作還?是有成績(jī)?的。（_?___公?司___?_元，_?___公?司___?_元現(xiàn)已?全部追回?）4.?加強(qiáng)對(duì)流?動(dòng)資產(chǎn)的?管理（材?料管理）?流動(dòng)資?產(chǎn)是公司?開(kāi)展業(yè)務(wù)?及其它活?動(dòng)的重要?物質(zhì)條件?，其種類(lèi)?繁多，規(guī)?格不一。?在這一管?理上，很?多人長(zhǎng)期?不重視，?存在著重?錢(qián)輕物，?重采購(gòu)輕?管理的思?想。為加?強(qiáng)這方面?管理，財(cái)?務(wù)部在平?時(shí)的報(bào)銷(xiāo)?工作中，?對(duì)那些該?記入固定?資產(chǎn)而沒(méi)?辦理固定?資產(chǎn)入庫(kù)?手續(xù)的，?督促經(jīng)辦?人及時(shí)進(jìn)?行固定資?產(chǎn)登記，?并定期與?校產(chǎn)科進(jìn)?行核對(duì)，?確保帳實(shí)?相符。通?過(guò)清查盤(pán)?點(diǎn)能夠及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和?堵塞管理?中的漏洞?，妥善處?理和解決?管理中出?現(xiàn)的各種?問(wèn)題，制?定出相應(yīng)?的改進(jìn)措?施，確保?了固定資?產(chǎn)的安全?和完整。?材料（?存庫(kù)商品?）占銷(xiāo)售?成本比重?較大，同?時(shí)也是保?證產(chǎn)品質(zhì)?量的重要?因素之一?。有時(shí)為?了確保業(yè)?務(wù)順利進(jìn)?行，配合?銷(xiāo)售部門(mén)?調(diào)整采購(gòu)?結(jié)算方式?，由原來(lái)?的先收款?后提貨改?為先提貨?后收款。?5.稅?務(wù)政策及?納稅申報(bào)?。運(yùn)用稅?務(wù)政策，?向稅務(wù)機(jī)?關(guān)申報(bào)財(cái)?務(wù)報(bào)表，?經(jīng)北京市?地方稅務(wù)?局檢查審?核于__?__年_?___月?____?日下文批?復(fù)同意我?公司繼續(xù)?適用于高?新技術(shù)企?業(yè)資格，?按高新技?術(shù)企業(yè)資?格規(guī)定，?當(dāng)年銷(xiāo)售?收入__?__元的?____?%即流轉(zhuǎn)?稅___?_元獲得?免稅。_?___年?度，我公?司從__?__月份?開(kāi)始在工?資核算上?進(jìn)行相關(guān)?調(diào)整，一?是企業(yè)可?在稅前列?支;二是?員工可減?輕稅賦。?6.對(duì)?____?年養(yǎng)老保?險(xiǎn)進(jìn)行清?算，一方?面增加公?司員工的?福利待遇?，另一方?面提高公?司員工的?凝聚力，?主要還是?有利于接?受稅務(wù)與?社保的檢?查。7?.認(rèn)真做?好年終決?算工作。?對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)?表進(jìn)行梳?理、格式?作相應(yīng)的?調(diào)整，制?訂了會(huì)計(jì)?報(bào)表管理?辦法。使?會(huì)計(jì)報(bào)表?更趨于管?理的需要?。年終?決算是一?項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重?的工作任?務(wù)，主要?是進(jìn)行結(jié)?清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬?和記入新?賬，編制?會(huì)計(jì)報(bào)表?等。財(cái)務(wù)?報(bào)表是反?映公司財(cái)?務(wù)狀況和?收支情況?的書(shū)面文?書(shū)，是財(cái)?政部門(mén)和?公司領(lǐng)導(dǎo)?了解情況?，掌握政?策，指導(dǎo)?預(yù)算執(zhí)行?工作的重?要資料，?也是編制?下年度公?司財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃的?基礎(chǔ)。所?以財(cái)務(wù)部?非常重視?這項(xiàng)工作?，認(rèn)真細(xì)?致地搞好?年終決算?和編制各?種會(huì)計(jì)報(bào)?表。對(duì)一?年來(lái)的收?支活動(dòng)進(jìn)?行分析和?研究，做?出正確的?評(píng)價(jià)，通?過(guò)分析，?總結(jié)出管?理中的經(jīng)?驗(yàn)，揭示?出存在的?問(wèn)題，以?便改進(jìn)財(cái)?務(wù)管理工?作，提高?管理水平?，也為領(lǐng)?導(dǎo)的決策?提供了依?據(jù)。三?、自身建?設(shè)1.?不定期舉?辦財(cái)務(wù)知?識(shí)普及，?提高員工?綜合素質(zhì)?和能力?對(duì)非財(cái)務(wù)?人員，財(cái)?務(wù)部針對(duì)?高新技術(shù)?企業(yè)的新?形勢(shì)和出?現(xiàn)的許多?新情況、?新問(wèn)題，?為了提高?公司員工?的協(xié)調(diào)合?作，不定?期舉行了?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?知識(shí)普及?，通過(guò)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)知?識(shí)普及，?可以提高?了大家的?綜合素質(zhì)?和理論水?平，增強(qiáng)?分析問(wèn)題?和解決問(wèn)?題的能力?。2.?會(huì)計(jì)知識(shí)?的研討及?培訓(xùn)對(duì)?于專(zhuān)業(yè)財(cái)?務(wù)人員我?們從三方?面考慮培?訓(xùn)內(nèi)容，?一是《會(huì)?計(jì)法》，?要了解會(huì)?計(jì)知識(shí)，?首先要了?解這方面?的法律知?識(shí);二是?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)，專(zhuān)?業(yè)人員學(xué)?習(xí)這方面?知識(shí)的目?的要明確?，帳務(wù)清?楚明晰，?基礎(chǔ)是關(guān)?鍵;三是?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?分析，這?是會(huì)計(jì)知?識(shí)培訓(xùn)的?重點(diǎn)。并?每年安排?財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行再繼?續(xù)教育培?訓(xùn)?？?之，本年?度全體財(cái)?務(wù)人員在?繁忙的工?作中都表?現(xiàn)出非常?的努力和?敬業(yè)。雖?然做了很?多工作，?還有很多?事情等待?著我們。?在新的一?年里，我?們將更加?努力工作?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改正?不足，以?勤奮務(wù)實(shí)?、開(kāi)拓進(jìn)?取的工作?態(tài)度，為?公司的建?設(shè)和發(fā)展?貢獻(xiàn)我們?的力量。?202?3年公司?財(cái)務(wù)個(gè)人?工作總結(jié)?（二）?春去秋來(lái)?，四季輪?回，公司?已經(jīng)邁進(jìn)?一個(gè)新世?紀(jì)。我們?財(cái)務(wù)部也?有了一個(gè)?全新的開(kāi)?始，人員?結(jié)構(gòu)有較?大的調(diào)整?，基本上?都是新人?、新崗位?，帶隊(duì)的?任務(wù)落在?我的肩上?。我們都?感到擔(dān)子?重了、壓?力大了，?但是我們?沒(méi)有畏縮?，在領(lǐng)導(dǎo)?的正確引?導(dǎo)和各部?門(mén)的大力?支持下，?憑著責(zé)任?心和敬業(yè)?精神，我?們逐步成?熟起來(lái)。?為了進(jìn)一?步的發(fā)展?和提高，?我覺(jué)得有?必要對(duì)這?半年多的?工作做一?簡(jiǎn)單的回?顧。一?、作為非?盈利部門(mén)?，合理控?制成本（?費(fèi)用），?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督職?能是我們?上半年工?作的重中?之重。年?初，為了?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?的規(guī)范性?，完善公?司的管理?機(jī)制，財(cái)?務(wù)部制定?了新的《?管理細(xì)則?》。細(xì)則?中對(duì)借款?、費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)、審核?等工作程?序作了詳?實(shí)的解釋?。我們通?過(guò)對(duì)細(xì)則?的學(xué)習(xí)、?討論，把?各項(xiàng)條款?逐一與實(shí)?際業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一起?，找問(wèn)題?找漏洞，?并反復(fù)消?化、嚴(yán)格?把關(guān)。在?出納環(huán)節(jié)?中，我們?強(qiáng)調(diào)一定?要堅(jiān)持原?則、不講?人情，把?一些不合?理的借款?和費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)拒之門(mén)?外。在憑?證審核環(huán)?節(jié)中，我?們依據(jù)細(xì)?則中的規(guī)?定，認(rèn)真?審核每一?張憑證，?不把問(wèn)題?帶到下個(gè)?環(huán)節(jié)。通?過(guò)這半年?的實(shí)踐，?我們的工?作取得了?顯著的成?效。數(shù)字?是最有說(shuō)?服力的，?在銷(xiāo)售額?與上年同?期基本持?平的情況?下，三費(fèi)?（管理費(fèi)?用、銷(xiāo)售?費(fèi)用、財(cái)?務(wù)費(fèi)用）?卻比去年?同期下降?了___?_%.通?過(guò)實(shí)際工?作，我們?都深刻的?意識(shí)到加?大成本控?制的力度?，盡快推?出相應(yīng)制?度的必要?性。二?、財(cái)務(wù)部?每天都要?接觸大量?的數(shù)據(jù)和?枯燥的報(bào)?表，但大?家以苦為?樂(lè)，從來(lái)?沒(méi)有怨言?，工作干?得有聲有?色。為了?提高員工?的榮譽(yù)意?識(shí)，針對(duì)?公司出臺(tái)?的工資考?核制度，?我們相應(yīng)?地制定了?內(nèi)部員工?工資考核?方案，由?部門(mén)經(jīng)理?依據(jù)員工?的崗位描?述對(duì)其平?時(shí)的表現(xiàn)?進(jìn)行綜合?評(píng)判并作?為參考遞?交會(huì)計(jì)主?管。考核?制度的實(shí)?行有效地?調(diào)動(dòng)了大?家的積極?性，充分?發(fā)揮了企?業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)?機(jī)制，合?理地利用?了人力資?源。三?、為了更?好的與部?門(mén)溝通，?我們?cè)谕?成本職工?作的同時(shí)?，發(fā)揚(yáng)協(xié)?作精神，?積極配合?總經(jīng)辦順?利完成了?____?工商年檢?的工作，?為隨后通?過(guò)企業(yè)貸?款證年審?做好了鋪?墊。為了?配合物流?中心錄入?費(fèi)用，我?們及時(shí)、?準(zhǔn)確地編?制會(huì)計(jì)憑?證并做好?憑證傳遞?、匯總工?作。為了?更好地核?算營(yíng)銷(xiāo)部?門(mén)的盈虧?，為公司?完成銷(xiāo)售?計(jì)劃提供?依據(jù)，我?們及時(shí)記?錄每一筆?到款，準(zhǔn)?確記錄貨?款的清欠?并周期性?地與營(yíng)銷(xiāo)?人員的往?來(lái)帳進(jìn)行?核對(duì)，并?做到營(yíng)銷(xiāo)?、財(cái)務(wù)、?物流中心?數(shù)據(jù)口徑?一致。?四、為了?培養(yǎng)自身?的綜合能?力，取人?之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短。?我們定期?進(jìn)行小組?討論、學(xué)?習(xí)企業(yè)會(huì)?計(jì)制度，?大家互相?交流心得?，熟悉各?崗位的工?作流程，?把問(wèn)題擺?在桌面上?。由員工?轉(zhuǎn)達(dá)給部?門(mén)經(jīng)理，?再由部門(mén)?經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)?給主管，?主管根據(jù)?匯總上來(lái)?的意見(jiàn)與?建議做出?相應(yīng)的措?施。除此?之外，我?們合理地?安排每位?員工的外?勤工作，?讓每個(gè)人?都有與外?界接觸的?機(jī)會(huì)，做?到工作有?里有外、?有張有弛?。五、?在上半年?的稅務(wù)工?作中我們?克服了許?多困難，?通過(guò)積極?參加國(guó)、?地稅局舉?辦的辦稅?人員崗位?培訓(xùn)以及?查閱大量?的財(cái)務(wù)資?料，順利?完成并通?過(guò)了企業(yè)?所得稅納?稅清繳、?增值稅一?般納稅人?年審工作?。通過(guò)對(duì)?稅務(wù)籌劃?的學(xué)習(xí)，?提高了每?月納稅申?報(bào)工作的?質(zhì)量，并?且熟練掌?握了統(tǒng)計(jì)?局、財(cái)政?局、稅務(wù)?局各項(xiàng)報(bào)?表的填制?工作。?通過(guò)總結(jié)?，我有幾?點(diǎn)感觸：?其一是要?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神。因?為公司經(jīng)?營(yíng)不是個(gè)?人行為，?一個(gè)人的?能力必竟?有限，如?果大家擰?成一股繩?，就能做?到事半功?倍。但這?一定要建?立在每名?員工具備?較高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?對(duì)工作的?責(zé)任感、?良好的品?德這一基?礎(chǔ)上，否?則團(tuán)隊(duì)精?神就成了?一句空話?。那么如?何主動(dòng)的?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神呢？?具體到各?個(gè)部門(mén)，?如果你努?力的工作?，業(yè)績(jī)被?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?，勢(shì)必會(huì)?影響到你?周?chē)耐?事，大家?以你為榜?樣，你的?進(jìn)步無(wú)形?的帶動(dòng)了?大家共同?進(jìn)步。反?之，別人?取得的成?績(jī)也會(huì)成?為你不斷?進(jìn)取的動(dòng)?力，如此?產(chǎn)生連鎖?反應(yīng)的良?性循環(huán)。?其二是要?學(xué)會(huì)與部?門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)?之間的溝?通。公司?的機(jī)構(gòu)分?布就象是?一張網(wǎng)，?每個(gè)部門(mén)?看似獨(dú)立?，實(shí)際上?它們之間?存在著必?然的聯(lián)系?。就拿財(cái)?務(wù)部來(lái)說(shuō)?，日常業(yè)?務(wù)和每個(gè)?部門(mén)都要?打交道。?與部門(mén)保?持聯(lián)系，?聽(tīng)聽(tīng)它們?的意見(jiàn)與?建議，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)糾正。?這樣做一?來(lái)有效的?發(fā)揮了會(huì)?計(jì)的監(jiān)督?職能，二?來(lái)能及時(shí)?的把信息?反饋到領(lǐng)?導(dǎo)層，把?工作從被?動(dòng)變?yōu)橹?動(dòng)。其三?是要有一?顆永攀高?峰的進(jìn)取?之心。隨?著社會(huì)的?不斷發(fā)展?，會(huì)計(jì)的?概念越來(lái)?越抽象，?它不再局?限于某個(gè)?學(xué)科，在?金融、稅?務(wù)、計(jì)算?機(jī)應(yīng)用、?公司法、?企業(yè)管理?等諸多領(lǐng)?域都有所?涉及。這?就給我們?財(cái)務(wù)人員?提出了更?高的要求?-逆水行?舟，不進(jìn)?則退。如?果想在事?業(yè)上有所?發(fā)展，就?必需武裝?自己的頭?腦，來(lái)適?應(yīng)優(yōu)勝劣?汰的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境?。人生?能有幾回?博，在今?后的日子?里，我們?要化思想?為行動(dòng)，?用自己的?勤勞與智?慧描繪未?來(lái)的藍(lán)圖?。20?23年公?司財(cái)務(wù)個(gè)?人工作總?結(jié)（三）?___?_來(lái)，自?覺(jué)服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項(xiàng)工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn)，?因此結(jié)合?具體情況?，全年的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?個(gè)人工作?總結(jié)如下?：__?__順利?完成的工?作：1?、以認(rèn)真?的態(tài)度積?極參加西?安市財(cái)政?局集中所?得稅培訓(xùn)?，做好財(cái)?務(wù)軟件記?賬及系統(tǒng)?的維護(hù)。?2、及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記賬、結(jié)?賬和賬務(wù)?處理工作?，及時(shí)準(zhǔn)?確地填報(bào)?市各類(lèi)月?度、季度?、年終統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?按時(shí)向各?部門(mén)報(bào)送?。完成了?稅務(wù)申報(bào)?與繳納，?以及往來(lái)?銀行間的?業(yè)務(wù)和各?種日常費(fèi)?用的繳納?。3、?對(duì)各類(lèi)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類(lèi)、?裝訂、歸?檔。_?___學(xué)?習(xí)方面和?個(gè)人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)的提升?：1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方面?的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺(jué)?按照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)政?策和程序?辦事。?2、通過(guò)?報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。3?、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求?學(xué)習(xí)效果?，“在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?