MBTI性格分析與領導力課件

MBTI性格分析與知人善用

MBTI性格分析與知人善用MBTI的全名是：Myers-BriggsTypeIndicator-----邁爾斯·布里格斯人格類型工具

MBTI是國際上最權威、使用最普遍的人格類型理論。據統(tǒng)計，全世界每年有800多萬人次接受MBTI分析，世界500強公司中有89%的公司引入MBTI作為員工和管理層自我發(fā)展、團隊建設、績效提升的重要方法。

MBTI的全名是：Myers-BriggsTypeInd自我認識工具明白不同領導風格之間的差異欣賞別人與你的不同點，有效溝通團隊建設

MBTI乃是自我認識工具MBTI乃是

人格類型測評--MBTI1.我們怎樣與外界互動

2.我們如何搜集信息3.我們怎樣作決策4.我們怎樣安排自己的時間和生活人格類型測評--MBTI1.我們怎樣與外界互動2.我們如如果你想知道外向的人在想什么，那就聽；如果你想知道內向的人在想什么，那就問，并且還要等……

如果你想知道外向的人在想什么，外界激發(fā)

講先于聽

注重廣度

先做再想

凡事有伴

內在反省

聽先于講

注重深度

想通才做

獨立工作

E外向I內向外界激發(fā)內在反省E外向I內向

如果讓您選擇，您會選擇哪一樣呢外向型Extraversion

還是內向型Introversion您對自己的選擇有多么確定呢？EI？非常明確非常明確相當明確相當明確不太明確不太明確如果讓您選擇，EI？非常明確非常明確相當明確相當明確不太明

微觀觀察敏銳實際具體關注現(xiàn)狀宏觀聯(lián)想豐富抽象理論放眼未來

S感覺N直覺微觀宏觀S感覺N直覺

如果讓您選擇，您會選擇哪一樣呢感覺Sensing還是直覺iNtuition您對自己的選擇有多么確定呢？SN？非常明確veryclear非常明確veryclear相當明確fairlyclear相當明確fairlyclear不太明確slight不太明確slight如果讓您選擇，SN？非常明確非常明確相當明確相當明確不太當一名員工被開除時……

人格類型測評--MBTI當一名員工被開除時……人格類型測評--MBTI邏輯理據立場鮮明追求公平做對事情價值喜好追求和諧設身處地大家滿意

T理性F感性邏輯理據價值喜好T理性F感性

如果讓您選擇，您會選擇哪一樣呢理性Thinking

還是感性Feeling您對自己的選擇有多么確定呢？TF？非常明確veryclear非常明確veryclear相當明確fairlyclear相當明確fairlyclear不太明確slight不太明確slight如果讓您選擇，TF？非常明確非常明確相當明確相當明確不太明看一看他的桌面或是抽屜……看一看他對于時間的態(tài)度……

人格類型測評--MBTI看一看他的桌面或是抽屜……人格類型測評--MBTI規(guī)劃之中處事決斷早定計劃逐步執(zhí)行及早完成隨機應變深思熟慮全面決定彈性處理臨急趕工

J系統(tǒng)P彈性規(guī)劃之中隨機應變J系統(tǒng)P彈性

如果讓您選擇，您會選擇哪一樣呢系統(tǒng)Judging還是彈性Perceiving您對自己的選擇有多么確定呢？JP？非常明確veryclear非常明確veryclear相當明確fairlyclear相當明確fairlyclear不太明確slight不太明確slight如果讓您選擇，JP？非常明確非常明確相當明確相當明確不太明

16種人格類型16種人格類型

四種領導風格四種領導風格

SJ—忠誠的監(jiān)護人

“現(xiàn)實的決策者”有很強的責任心與事業(yè)心，喜歡解決問題，忠誠、按時完成任務，關注細節(jié)，強調安全、禮儀、規(guī)則、結構和服從，喜歡服務于社會需要。堅定、尊重權威和等級制度，持保守的價值觀。充當著保護者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護人的角色。大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門工作，并且顯現(xiàn)出卓越成就。企業(yè)中層管理者中大多是這種特點的人。在美國執(zhí)政過的41位總統(tǒng)中有20位是SJ偏愛。SJ—忠誠的監(jiān)護人“現(xiàn)實的決策者”有很強的責任心與事業(yè)

“熱心而有洞察力”在精神上有極強的哲理性，善于言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價值觀并鼓舞其激情。幫助別人成長和進步，具有煽動性，被稱為傳播者和催化劑，用“教導”的方式幫助他人。約有一半的人在教育界、文學界、宗教界、咨詢界以及心理學、文學、美術和音樂等行業(yè)顯示著他們的非凡成就。在令人鼓舞和和諧的環(huán)境中被認同和支持。NF—理想主義者、精神領袖“熱心而有洞察力”在精神上有極強的哲理性，善于言辯、充滿活

“適應的現(xiàn)實主義者”

有冒險精神，反應靈敏。在任何要求技巧性強的領域中游刃有余，常常被認為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的人。喜歡處理大量的事情和緊急事件，解決具體問題和面對壓力。為行動，沖動和享受現(xiàn)在而活著。約有60%左右SP偏好的人喜歡藝術、娛樂、體育和文學。被稱贊為天才的藝術家：麥當娜、蘭球魔術師約翰遜、音樂大師莫扎特、陳道明、劉德華等SP—迅速反應的高手

“適應的現(xiàn)實主義者”有冒險精神，反應靈敏。在任何要求

“有邏輯性且機敏”天生有好奇心，喜歡夢想，有獨創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識，有極強的分析問題、解決問題的能力，產出高質量的新觀點，關注自己的觀點和成就被他們所尊重的人看重。是獨立的、理性的、有能力的人。人們稱NT是思想家、科學家的搖籃。大多數(shù)人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術性強的工作。達爾文、牛頓、愛迪生、瓦特這些發(fā)明家、科學家大多是這種特點的人。NT—戰(zhàn)略家、思想家的搖籃“有邏輯性且機敏”天生有好奇心，喜歡夢想，有獨創(chuàng)性、創(chuàng)造

工作理念：從容不迫的做好自己的工作

職業(yè)特性：傳統(tǒng)、獨立、穩(wěn)定、能力（技術）合適的職業(yè)：商業(yè)領域：審計師、會計、經銷代理商、保險業(yè)者…政府機構：政府職員、環(huán)保檢查員、建筑繪圖師…

金融領域：銀行檢查員、股票經紀人、成本估價師…

教育領域：教師、圖書管理員、行政負責人…

應用科學：計算機程序員、工程師、地質學家、氣象學家…醫(yī)療領域：獸醫(yī)、外科醫(yī)生、藥劑師…

SJISTJSJISTJ

工作理念：我以名譽擔保，履行自己的職責和義務職業(yè)特性：細節(jié)、傳統(tǒng)、助人、交際

合適的職業(yè)：醫(yī)療領域：家庭醫(yī)生、護士、營養(yǎng)學家、醫(yī)學研究者…社會服務：社會工作者、小學幼兒園教師、教育規(guī)劃…

商業(yè)服務：秘書、行政管理人員、人事管理者…

設計技術：室內設計室、藝術家、音樂家、珠寶商…

SJISFJSJISFJ

工作理念：事務料理職業(yè)特性：支配欲、權力、能力（技術、推理）

合適的職業(yè)：營銷領域：營銷（實物）、經銷商、代理商…科學技術：工程師（機械、應用）、技術培訓人員…

管理領域：項目經理、行政負責人、管理顧問…

專業(yè)工作：牙科醫(yī)生、內科醫(yī)生、法官、律師…

SJ

ESTJSJESTJ

工作理念：我能為您做些什么職業(yè)特性：助人、交際、奉獻

合適的職業(yè)：衛(wèi)生保健：醫(yī)生、護士、飲食專家、運動生理學者…教育領域：小學教師、特殊教育教師、兒童護理…

商業(yè)領域：公共關系專家、市場營銷專家、顧客關系經理…

服務領域：航班服務人員、美容師、旅游專家…文書領域：秘書、招待員、辦公設備操作員…

SJ

ESFJSJESFJ

工作理念：促進事物正面轉化職業(yè)特性：助人、創(chuàng)造、滿足感（不會大量涌入商界)

合適的職業(yè)：咨詢領域：職業(yè)顧問、診療心理學家、教育顧問…教育領域：教師（尤其是高中和大學人文學科）…

創(chuàng)造性工作：藝術家、劇作家、詩人…健康保健：心理健康顧問、飲食專家、按摩治療師…社會服務：社會服務機構主管、熱線主持人…商業(yè)領域：人力資源經理、組織發(fā)展顧問…

NFINFJNFINFJ

工作理念：為值得的事業(yè)而奮斗職業(yè)特性：創(chuàng)造、助人（一般不喜歡商界）

合適的職業(yè)：藝術領域：藝術家、作家、建筑師、設計師…教育領域：教師（尤其是大學人文學科）、教育顧問…

健康保健：營養(yǎng)學家、調理師、職業(yè)治療師…商業(yè)領域：客戶關系經理、人力資源招聘人員…

NFINFPNFINFP

工作理念：將公共關系進行到底職業(yè)特性：交際、能力（組織、決策）

合適的職業(yè)：信息傳播：公共關系專家、廣告業(yè)務經理、資金募集人…咨詢領域：心理學家、職業(yè)顧問、教育心理學家…

教育領域：教師（大學人文學科）、早期教育老師…健康保?。猴嬍硨＜摇茨χ委煄?、整形治療師…商業(yè)領域：人力資源培訓員、人事招聘人員、人事主管…

NFENFJNFEN

工作理念：天下沒有不可能的事職業(yè)特性：創(chuàng)造、助人（一般不太喜歡商界）

合適的職業(yè)：創(chuàng)造性工作：記者、演員、漫畫和卡通畫家…營銷領域：營銷顧問、廣告業(yè)務經理、廣告創(chuàng)意指導…

教育領域：教育心理學家、職業(yè)發(fā)展顧問…商業(yè)領域：人力資源經理、公司培訓員、人事招聘員…

NFENFPNFENFP

工作理念：用我已經得到的做到最好職業(yè)特性：獨立、能力（操作、邏輯分析）

合適的職業(yè)：活動事業(yè)：警察、賽車手、特工、私人偵探、攝影師、…技術領域：電子機械、系統(tǒng)分析師、信息處理專家…

健康護理：腦電圖技術專家、運動生理專家…

金融領域：證券分析師、采購員、經濟學家、保險理算員…手工領域：木匠、園藝設計師、樂器制造人、畫家…

SP

ISTPSPISTP

工作理念：思想起決定作用職業(yè)特性：創(chuàng)造、滿足感、個性化環(huán)境

合適的職業(yè)：手工領域：木匠、畫家、設計師、藝術家、樂器制造者…健康護理：理療師、醫(yī)療助理、治療專家…

科學技術：測量員、動植物學家、考古學家、地質學家…服務領域：保潔人員、商業(yè)策劃人員、兒童福利顧問…商業(yè)領域：書商、行政人員、保險調查員…

SP

ISFPSPISFP

工作理念：讓我們忙起來職業(yè)特性：能力（偵察、調研）、冒險、樂趣

合適的職業(yè)：社會活動：調查員、私家偵探、情報專家、刑事學家…金融領域：投資者、預算分析師、銀行家、保險經紀…

娛樂體育：新聞記者、運動員、娛樂業(yè)經紀人、演員…手工領域：廚師、后勤經理、飛機修理工…商業(yè)領域：房地產經紀人、中間商、零售商…

SP

ESTPSPESTP

工作理念：不要擔心，高興起來職業(yè)特性：助人、表現(xiàn)欲、交際（一般不喜歡商業(yè)）

合適的職業(yè)：教育領域：小學教育、特種教育教師、教育軟件開發(fā)商…健康護理：急診室護士、按摩師、獸醫(yī)、藥劑師…

娛樂體育：電影制片人、演出承辦人、新聞節(jié)目主持人…商業(yè)領域：房地產代理人、保險代理、產品銷售…服務領域：空中服務員、秘書、接待員…

SP

ESFPSPESFP

工作理念：能力+獨立=完美職業(yè)特性：創(chuàng)造力、獨立、能力（分析）（最適合做投行）

合適的職業(yè)：金融領域：投資銀行家、金融分析家、決策策劃…技術領域：科學家、設計工程師、軟件開發(fā)員…

教育領域：大學教師（尤其是計算機、自然科學、數(shù)學）…醫(yī)療領域：心理學家、病理學家、精神病學家…專業(yè)工作：律師、法官、建筑師、飛行員…創(chuàng)造性工作：作家、發(fā)明家、設計師…

NT

INTJNTINTJ

工作理念：聰明機智解決問題職業(yè)特性：能力（分析、技術）、學術研究、創(chuàng)造

合適的職業(yè)：IT領域：軟件設計者、系統(tǒng)分析師、電腦安全專家…健康護理：神經學家、美容師、生物醫(yī)學研究員…

專業(yè)領域：律師、心理學家、企業(yè)家、情報專家…醫(yī)療領域：心理學家、病理學家、精神病學家…學術領域：數(shù)學家、考古學家、哲學家、邏輯學家…創(chuàng)造性工作：攝影師、音樂家、導演、發(fā)明家…

NT

INTPNTINTP

工作理念：一切順利，因為我掌握一切職業(yè)特性：領導力、能力（理解、邏輯、組織）

合適的職業(yè)：商業(yè)領域：商業(yè)主管、人力資源經理、項目經理…金融領域：經濟分析家、投資銀行家、股票經紀人…

咨詢領域：商業(yè)顧問、管理顧問、教育顧問…專業(yè)領域：律師、法官、心理學家…IT領域：系統(tǒng)主管、數(shù)據庫主管、網絡主管…

NT

ENTJNTENTJ工作理念：沖破創(chuàng)造性思維的極限職業(yè)特性：創(chuàng)造、能力（分析）、交際

合適的職業(yè)：商業(yè)領域：企業(yè)家、財務經理、多樣化經理…信息傳播：公共關系專家、廣告業(yè)務經理、市場主管…政治領域：政治家、行政管理人員、政治分析家…

NT

ENTPNTENTP案例分析

個性如何影響經營

SPL版權嚴禁復制sample30/3/2000三普利全心全意為中國企業(yè)服務SPL版權嚴禁復制sample30/3/200個性如何影響文化

SPL版權嚴禁復制sample30/3/2000三普利全心全意為中國企業(yè)服務SPL版權嚴禁復制sample30/3/200企業(yè)家可以通過與員工的直接接觸來傳達他的思想，這個時期有條件能夠天天解釋和強調企業(yè)文化，并且及時地監(jiān)察和修正它。企業(yè)家也可以將他們的價值觀寫成條文，盡管這不是完全需要，但隨著公司的發(fā)展這種做法可以作為傳達價值觀的基礎。

戰(zhàn)勝領導危機的企業(yè)文化SPL版權嚴禁復制sample30/3/2000三普利全心全意為中國企業(yè)服務企業(yè)家可以通過與員工的直接接觸來傳達他的思想，這個時期有條件領導人定位

領導人定位是指當一個人不得不做出選擇的時候，他無論如何都不會放棄的職業(yè)中那種至關重要的東西（價值觀），研究表明職業(yè)錨是內心深處深層次價值觀、能力和動力的整合體。職業(yè)錨在職業(yè)生涯過程中非常重要，他解釋了一個人職業(yè)選擇時的價值觀，我們發(fā)現(xiàn)即使面臨非常困難的狀況，職業(yè)錨在職業(yè)選擇過程中也不會被放棄，所以它可以解釋人們職業(yè)選擇時最深層的價值取向，從而指導我們思考自己的職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)價值觀---職業(yè)錨是指當一個人不得不做出選擇的時候，他無論如何都不會放棄的職業(yè)

職業(yè)價值觀---職業(yè)錨

1、技術型2、管理型3、自主/獨立型4、安全/穩(wěn)定型

5、創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)型6、服務型

7、挑戰(zhàn)型

職業(yè)價值觀---職業(yè)錨1、技術型

基本描述:

能有機會實踐他們的技術才能,并能享受作為某方面專家?guī)淼臐M足,喜悅。他們喜歡自己擁有競爭力,并能感到快樂的工作領域.并進一步希望提升自己的專業(yè)技術能力和得到大家的認可。技術型技術型

基本描述:

這類人有強烈的愿望去做管理人員，同時經驗也告訴他們自己有能力達到高層領導職位，因此他們將職業(yè)目標定為有相當大職責的管理崗位。管理型基本描述:管理型

基本描述:創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨的人最重要的需求是建立完全屬于自己的東西，他們有創(chuàng)造的激情，他們極力希望能向別人證明通過自己的努力能夠創(chuàng)建新的企業(yè)和產品與服務，并使其存在下去。當他們在經濟上獲得成功以后，賺錢就成為他們衡量成功的標準。他們在很早就有創(chuàng)業(yè)的夢想，并著手進行。創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)型基本描述:創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)型

基本描述:

自主獨立型職業(yè)錨的人追求自主和獨立。不愿意接受別人的約束，也不愿受程序，工作時間，著裝方式，以及在任何組織中都不可避免的標準規(guī)范的制約。他們喜歡用自己的方式工作習慣時間進度和自己的標準來完成工作。自主獨立型基本描述:自主