不斷開拓進(jìn)取演講稿

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大家下午好。

我叫李華容，來自婦產(chǎn)科。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對“國際護(hù)士節(jié)”的高度重視，對護(hù)理團(tuán)隊(duì)的理解和尊重，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)平臺，讓我今天有幸站在這里向大家介紹婦產(chǎn)科團(tuán)隊(duì)在工作的得與失。

人們都說。護(hù)士是白衣天使，是崇高的職業(yè)。婦產(chǎn)科團(tuán)隊(duì)十年如一日，盡心盡責(zé)、勤奮工作。勇?lián)?zé)任、胸懷執(zhí)著、踏實(shí)認(rèn)真地對待每一位前來就診的病人。用平等、善良、真誠對待每一個(gè)生命。用珍愛生命、奉獻(xiàn)幸福的職業(yè)操守，譜寫著一曲曲生命的贊歌。

說句實(shí)話，離開了曾經(jīng)業(yè)務(wù)熟悉的手麻科，從未參加護(hù)理管理工作，對護(hù)理管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所知的我，走上護(hù)士長崗位，倍感壓力山大；面對婦產(chǎn)科專業(yè)性強(qiáng)、醫(yī)護(hù)人員眾多、組織架構(gòu)復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)，又恰逢我院創(chuàng)建“三乙達(dá)標(biāo)”的攻堅(jiān)階段，我真的是不知所措。

路該怎么走。工作怎么開展。如何做一名合格的護(hù)士長。在實(shí)際的工作中，感謝護(hù)理部何主任、科護(hù)士長王老師的諄諄教導(dǎo)，感謝各職能部門領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)和嚴(yán)格督導(dǎo)。我注重細(xì)節(jié)、按照“三乙”的標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)，謹(jǐn)言慎行，才有了今天一點(diǎn)小小的成績。

近兩年的管理工作使我逐漸明白很多道理：

首先，作為一名護(hù)士長，要有“團(tuán)隊(duì)榮，我幸福；團(tuán)隊(duì)敗，我恥辱”的發(fā)展和管理理念，要處處以身作則，以人為本，提高自我素養(yǎng)，努力完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

其次，必須具備高超的業(yè)務(wù)技能、嫻熟的理論以及實(shí)踐知識，做好團(tuán)隊(duì)的排頭兵；

第三，搭建好醫(yī)生與護(hù)士之間、護(hù)士與護(hù)士之間溝通的橋梁，做好承上啟下、前后暢通的協(xié)作機(jī)制；

第四，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性，以積極向上的精神共同完成各項(xiàng)護(hù)理工作目標(biāo)；

第五，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制以及整體護(hù)理，是現(xiàn)代護(hù)理的重中之重。“責(zé)任”風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，是護(hù)理工作的重中之重。尤其是科室孕產(chǎn)婦，新生兒安全風(fēng)險(xiǎn)尤為突出。比如孕婦胎心監(jiān)測不及時(shí)，導(dǎo)致胎兒宮內(nèi)窘迫甚至胎死宮內(nèi)。產(chǎn)婦未及時(shí)指導(dǎo)下床活動的注意事宜致跌倒，母嬰同床致嬰兒窒息等等。如果不在思想上，給予高度重視、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將會后患無窮。

就此，我與團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)真溝通過，告訴她們要不厭其煩向患者講解相關(guān)注意事宜，及時(shí)巡視病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，方可規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

要想在業(yè)務(wù)上做出點(diǎn)成績，那絕不可能是一帆風(fēng)順、一馬平川。例如解決科室內(nèi)的根深蒂固的一些問題，在制度推行上不采用人管人，靠制度管人的做法，必然會觸及各方利益，牽涉各個(gè)方面面，其難度可想而知，但為了婦產(chǎn)科更好的發(fā)展，我定會力排阻礙，奮然前進(jìn)。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我多次與科室成員交心談心，做她們的知心朋友，工作上協(xié)助，思想上幫助，生活上關(guān)心，終于讓這些工作得以順利進(jìn)行?？剖覂?nèi)有個(gè)姐妹得了抑郁癥，除提醒大家多關(guān)心體貼外，自己盡可能抽出時(shí)間，像親姐妹一樣陪她散心，耐心開導(dǎo)，終于讓這個(gè)姐妹走出困境。使他恢復(fù)了健康，愉快地投入到工作中，成為了我的好助手。為了婦產(chǎn)科的發(fā)展，我“舍小家顧大家”的做法，家里人怨言不少。經(jīng)過與家人的真誠的溝通與交流，得到了家人的諒解和支持。家人的思想工作做通暢了，后顧之憂解除了，我工作的熱情就更高漲了，工作起來也特別順心應(yīng)手了。

與兄弟科室緊緊團(tuán)結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)周圍，我們順利通過了“三乙”專家組的檢驗(yàn)?？偨Y(jié)會上，我百感交集。歡送會后，我感觸良多。其間，迎檢備戰(zhàn)、業(yè)務(wù)交流，溝通協(xié)作等等。我悄悄地流過淚，也曾有放棄的念頭，一度彷徨、苦悶、壓抑。這一路走來，歷盡艱辛，離不開院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、護(hù)士長、兄弟姊妹們的關(guān)心、理解和支持，才有了我們今天的團(tuán)結(jié)、友愛的集體。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨，哪能見彩虹”。時(shí)代催生了“人民的名義”，慵懶、墮落、不思進(jìn)取、亂想?yún)采K將出局。人民寄予了醫(yī)務(wù)工作者更高的厚望，我們將緊跟時(shí)代的步伐，乘風(fēng)破浪，直掛云帆濟(jì)滄海。

我很榮幸是婦產(chǎn)科的一份子。婦產(chǎn)科是個(gè)誕生希望，誕生光明的地方。在前進(jìn)的道路上，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室、各位同仁多多關(guān)照。

謝謝大家。

第二篇：創(chuàng)新工作思路不斷開拓進(jìn)取創(chuàng)新工作思路不斷開拓進(jìn)取

全力推進(jìn)我州審計(jì)事業(yè)的全面發(fā)展

——全州審計(jì)工作會議上勝利召開

4月27日，湘西自治州審計(jì)工作會議在吉首召開。這次會議以審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部會議的形式召開，會議由副局長肖遠(yuǎn)湘主持，黨組書記、局長萬波平代表局黨組作工作報(bào)告。會議貫徹了全省審計(jì)工作會議精神，總結(jié)了2021年全州審計(jì)機(jī)關(guān)工作情況，表彰了湘西州審計(jì)機(jī)關(guān)績效考核及其他單項(xiàng)考核先進(jìn)單位，研究討論了《湘西州審計(jì)局2021年審計(jì)計(jì)劃安排》、《湘西州審計(jì)機(jī)關(guān)績效考核辦法》。局黨組成員、紀(jì)檢組長高光忠代表局黨組傳達(dá)貫徹中央、省、州反腐倡廉工作會議精神，部署了2021年度全州審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

會議指出，2021年，全州審計(jì)機(jī)關(guān)共完成審計(jì)項(xiàng)目196個(gè)，查出違規(guī)問題金額9.94億元，管理不規(guī)范金額16.2億元，作出處理上繳財(cái)政金額826萬元，核減工程造價(jià)2384.13萬元，為維護(hù)財(cái)政資金安全、提高資金使用效益發(fā)揮了重要作用。主要是突出了三個(gè)方面的工作。一是圍繞中心，突出重點(diǎn)，全力服務(wù)發(fā)展大局，重點(diǎn)審計(jì)了政府性資金運(yùn)行、重大建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)民生資金、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二是改革創(chuàng)新，不斷探索，促進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型升級，注重推進(jìn)財(cái)政審計(jì)大格局的構(gòu)建，進(jìn)一步提高審計(jì)人員依法審計(jì)能力，審

計(jì)整改力度進(jìn)一步加大。三是以人為本，廉潔從審，提升審計(jì)工作水平，干部作風(fēng)得到明顯改進(jìn)。

會議強(qiáng)調(diào)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)要準(zhǔn)確把握新形勢、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理、健全工作機(jī)制、改進(jìn)工作方法、提高干部素質(zhì)，全面提升審計(jì)工作的質(zhì)量和水平，更好地發(fā)揮審計(jì)“制約權(quán)力、揭示問題、規(guī)范管理、改進(jìn)工作”的職能作用。2021年重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作：

一是冷靜分析形勢，明確工作目標(biāo)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢和我州審計(jì)現(xiàn)狀等方面進(jìn)行深入分析，將審計(jì)工作置于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和審計(jì)事業(yè)發(fā)展的大環(huán)境和大背景中進(jìn)行研究，不斷增強(qiáng)緊迫感，堅(jiān)定信心、與時(shí)俱進(jìn)，突出“審計(jì)促發(fā)展、促規(guī)范”的主題，切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會健康運(yùn)行的“免疫”功能。

二是突出工作重點(diǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。突出四大工作重點(diǎn)。創(chuàng)新思路，突出績效，構(gòu)建財(cái)政審計(jì)新格局；營造氛圍，強(qiáng)化監(jiān)督，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新規(guī)定；突破瓶頸，規(guī)范管理，全面開展政府投資審計(jì)；落實(shí)政策，為民謀利，拓展民生資金審計(jì)領(lǐng)域。

三是創(chuàng)新工作理念，提升審計(jì)質(zhì)量。要強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目管理，實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目的“精細(xì)化、規(guī)范化”管理，明確責(zé)任部門，細(xì)化審計(jì)調(diào)查，確定審計(jì)重點(diǎn)，實(shí)行項(xiàng)目“工作日包干”，提升審計(jì)成果運(yùn)用層次，在深入揭露和查處問題的基礎(chǔ)上，立足微觀、著眼宏觀，

精心提煉審計(jì)成果，凸顯審計(jì)的建設(shè)性作用。要有效改進(jìn)審計(jì)工作方法，按照“效率、效能統(tǒng)一”的原則，加強(qiáng)審計(jì)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，以保證審計(jì)項(xiàng)目的時(shí)效性、完整性和規(guī)范性，推進(jìn)審計(jì)工作再上新水平。

四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高能力素質(zhì)。全州審計(jì)人員要忠誠事業(yè)、心無旁鶩、擺正心態(tài)、樂于奉獻(xiàn)、努力學(xué)習(xí)、孜孜不倦、嚴(yán)于律己、廉潔從審。要加強(qiáng)審計(jì)干部的專業(yè)化、信息化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力打造一支能夠適應(yīng)新時(shí)代新要求的專業(yè)化審計(jì)隊(duì)伍

會議要求，各縣（市）審計(jì)機(jī)關(guān)要科學(xué)制定本單位的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，分解任務(wù)，明確分工，責(zé)任到人，快速啟動；要不斷完善管理制度，為做好審計(jì)工作提供制度保障；要重視辦公室工作，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)信息宣傳、審計(jì)通聯(lián)和審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作；要加強(qiáng)干部管理，堅(jiān)持以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的選拔考核機(jī)制，做好培養(yǎng)、推薦和輸送干部的工作；要引入審計(jì)項(xiàng)目“招標(biāo)”制等競爭機(jī)制，為廣大審計(jì)人員在各自工作崗位上爭創(chuàng)業(yè)績、展現(xiàn)才華建立平臺；要加快“金審”工程建設(shè)步伐，盡快落實(shí)縣、市配套資金，將“金審”工程建設(shè)提到重要議事日程上來。

各縣（市）審計(jì)局局長、辦公室主任，州局退休老領(lǐng)導(dǎo)以及局機(jī)關(guān)全體干部職工近60余人參加了會議。

（湘西州審計(jì)局辦公室供稿）

第三篇：發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷開拓進(jìn)取發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷開拓進(jìn)取

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我叫xxx，現(xiàn)任大二班班長。今天我演講的題目是。發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷開拓進(jìn)取。

1986年7月我從幼師四年幼教專業(yè)畢業(yè)分配到原醫(yī)高專幼兒園工作至今。學(xué)前教育大專學(xué)歷。小教一級職稱?；仡?7年來的從教之路，我始終以“堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)工作”作為自己的立世之本，在組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作。多年來的工作成績得到了組織和同志們的充分肯定，我所帶過的班兩次被評為市中區(qū)先進(jìn)班集體，受到市中區(qū)人民政府的表彰。我多次獲醫(yī)高專優(yōu)秀教師稱號、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人等，并多次受到嘉獎。我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在：

第一，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我從教17年來，始終嚴(yán)格要求自己，熱愛本職工作，小班、中班、大班都帶過，對待幼兒耐心細(xì)致，呵護(hù)有佳，處事公道正派，待人熱情、誠懇，出滿勤、干滿點(diǎn)，熱情幫助年輕教師，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合園領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮了骨干教師的模范帶頭作用。近五年來，我的德、業(yè)、績、勤量化考核分?jǐn)?shù)一直名列全園前茅。

第二，勤奮好學(xué)，注意自身素質(zhì)的提高。學(xué)而知之，學(xué)無止境。在科技迅猛發(fā)展、知識更新頻繁的今天，身為一名幼兒教師只有不斷學(xué)習(xí)，才能在工作中贏得主動權(quán)。十多年來，我始終在緊張的工作之余博覽群書，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各種幼教理論，注重自1

身的理論及教研水平的提高，虛心好學(xué)，努力鉆研現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，較熟練地掌握了多媒體教學(xué)手段，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)。獨(dú)立承擔(dān)了省、市、區(qū)級教研活動。有三篇活動設(shè)計(jì)和一篇論文入選《整體優(yōu)化課程指導(dǎo)》一書；執(zhí)教的《各式各樣的紙》獲省級教研展示二等獎。同時(shí)勤不綴筆，曾獲市中區(qū)玩教具制作一等獎、兒歌評比一等獎、投影片二等獎，受到市中區(qū)人民政府表彰三次；通過自身不斷的學(xué)習(xí)和鉆研，逐步提高了業(yè)務(wù)水平，大大拓寬了工作思路。

第三，勤于思考，善于總結(jié)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以力求更好。我深深地認(rèn)識到，要認(rèn)識和掌握幼教規(guī)律，就必須勤于思考，善于總結(jié)。因此我在日常工作中中十分重視這一點(diǎn)，撰寫過多篇教育筆記和教科研論文。其中，有兩篇教育教學(xué)筆記發(fā)表在《幼兒教育》雜志和《山東教育》雜志上；手工制作“酸奶杯玩具、金色的房子”發(fā)表在《幼兒教育》雜志上；論文“充分認(rèn)識教師在科技活動中的支持與引導(dǎo)”發(fā)表在軍區(qū)《幼教通訊》雜志上；近幾年來還有三篇教研論文獲省級評比二等獎，四篇教研論文獲省級三等獎；

這些成績的取得離不開組織領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與鼓勵，離不開同事們對我的支持與幫助。假如組織和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺，我有決心、有信心、有能力擔(dān)當(dāng)園長的重任。我的工作目標(biāo)是一年穩(wěn)定發(fā)展，兩年力爭跨入示范園行列，形成小班化園本特色，走在全軍區(qū)幼教的前列。我將緊緊依靠廣大教職員工，充分發(fā)揮集體的聰明才智，以人為本，把調(diào)動教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位，牢固樹立“園興我榮，園衰我恥”的指導(dǎo)思想，確立“人無我有、人

有我精”的興園理念，在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面展開工作：

一、行政管理上推行民主化、科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，全面提高管理水平。首先，推行民主管理制度，建立職工代表大會制度，定期召開職代會，充分發(fā)揮監(jiān)督?jīng)Q策作用；實(shí)行園務(wù)工作公開制度，增加工作的透明度。凡是涉及幼兒園建設(shè)和發(fā)展的重大問題，都要由職代會討論，形成共識；對于大家反映強(qiáng)烈的、特別關(guān)心的問題，更要公布落實(shí)情況，不搞少數(shù)人說了算。從而依法制園，使幼兒園管理工作體現(xiàn)教職工意愿，增強(qiáng)管理的民主化、科學(xué)化。擬建立檔案室以方便大家查閱有關(guān)材料，使管理工作更加透明。其次，加強(qiáng)師德教育，堅(jiān)持以德從教。注重和加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，領(lǐng)會新《綱要》精神，堅(jiān)持一周一次的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有記錄、有檢查；實(shí)現(xiàn)班長與班員的雙向選擇，優(yōu)化組合，促進(jìn)班級工作上水平、上檔次。根據(jù)區(qū)教委安排和自身需要，開展多種形式的比賽，借以檢閱和展示教師的素質(zhì)與風(fēng)采；在日常工作中，組織豐富多彩的教職工文體活動，如師德演講、歌舞、爬山、旅游等，陶冶教職工的情操，增強(qiáng)凝聚力、向心力，鼓勵愛園如家，使大家工作起來順心、玩起來開心。每學(xué)期末由本園教師、家長、幼兒三方評議后評出優(yōu)秀教師并給予表彰。其三，進(jìn)一步完善和各級各類工作人員責(zé)任制及量化賦分考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎懲制度；在獎金分配上向一線教師傾斜，拉開檔次，使干多干少獎金完全不一樣；抓好常規(guī)工作的管理力度，制定工作人員一日常規(guī)細(xì)則和幼兒一日常規(guī)細(xì)則。明確

職責(zé)范圍，做到工作有目標(biāo)，行動有準(zhǔn)則，檢查有尺度，獎懲有依據(jù)。其四，重視教師與保育員的在崗培訓(xùn)與提高。積極支持教師的學(xué)歷進(jìn)修，并在時(shí)間上給予保證，物質(zhì)上給予獎勵，兩年內(nèi)力爭教師大專率達(dá)100％，本科率達(dá)30％；組織教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)的中級培訓(xùn)和課件制作培訓(xùn)，做到教師初步學(xué)會制作教學(xué)課件進(jìn)行教學(xué)活動；全面開展英語教學(xué)活動，培訓(xùn)全園教師，使教師拿到幼兒英語等級證書。重視保育員的資格培訓(xùn)，使他們?nèi)砍肿C上崗。最后，重視家長工作的開展，建立家長學(xué)校和家委會，在園大門兩側(cè)建立家教宣傳欄；開展家園互動活動、育兒知識講座、幼兒入園前的準(zhǔn)備、幼兒園與小學(xué)的銜接工作、親子活動、召開春季運(yùn)動會、家長開放日、慶六一游園活動、社區(qū)活動等。

二、確立教科研興園的方針，全面提高保教質(zhì)量?？蒲蓄I(lǐng)先，一先百先。面對日新月異的社會進(jìn)步、教育發(fā)展和教育方法，只有不斷改革創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。因此必須立足本園，以研帶教，以教促研，扎扎實(shí)實(shí)地開展豐富多彩的教研活動。首先，建立每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動制度，堅(jiān)持每月一節(jié)教研展示活動；大練教學(xué)基本功，開展教材教法的考試和集體備課活動；給骨干教師交任務(wù)、壓擔(dān)子，提供外出學(xué)習(xí)參觀的機(jī)會；積極組織教師參加省、市、區(qū)的教研活動，以教研促教學(xué)，做到有計(jì)劃、有活動記錄、有觀摩交流，每學(xué)期寫出論文出成果；進(jìn)行園級論文評比活動，并根據(jù)論文撰寫情況匯編成教育教學(xué)優(yōu)秀論文集，從而形成良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭通過教研活動，使骨干教師進(jìn)一步更新教育思想，改革教育方法，提高教

學(xué)水平，有1-2名骨干教師成為省市級教學(xué)能手。同時(shí)建立教科研獎勵制度，把開展教科研工作與教師的福利待遇掛鉤。對是否進(jìn)行教科研活動、是否有教科研計(jì)劃、是否付諸實(shí)施、是否撰寫論文和專題總結(jié)、文章是否在報(bào)刊雜志上發(fā)表、成果是否在市級以上評選獲獎、是否參加繼續(xù)教育進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)歷是否達(dá)標(biāo)等進(jìn)行考核，并與獎金、津貼掛鉤；適時(shí)組織教職工外出學(xué)習(xí)、參觀、旅游作為精神鼓勵。其次，在不增加人員編制的同時(shí)，合理安排搭配，盡可能的多招收幼兒；擬建立兩歲小托班、小學(xué)生寒暑假班、全托班等多種形式，以適應(yīng)不同層次的家長需要。最后，初步試行小班化教學(xué)模式，借鑒其他園所成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，與本地區(qū)先進(jìn)園所聯(lián)合，實(shí)行資料互補(bǔ)和共享；與北京、南京等知名大學(xué)、幼兒園掛鉤，取長補(bǔ)短，以求好求新為原則，適時(shí)選用優(yōu)秀的大中小班教材，并在時(shí)機(jī)成熟時(shí)編寫和發(fā)展園本教材，探索適合自己的園本課程和模式，走在全軍區(qū)幼教的前列。

三、在經(jīng)費(fèi)使用方面，精打細(xì)算，為教育教學(xué)服務(wù)。首先是戶外大環(huán)境的改善，拆除有礙景觀的車棚及廢棄的送氣管和有危險(xiǎn)因素的水泥園地，擬建戶外沙池和動物飼養(yǎng)角；規(guī)范種植園地的管理，使其真正成為培養(yǎng)幼兒觀察認(rèn)識動植物的基地；增加院內(nèi)綠化面積，種草養(yǎng)花，力爭達(dá)到人均綠地二平方的標(biāo)準(zhǔn)；使幼兒臵身于整潔優(yōu)美的環(huán)境之中，其樂融融。其次，是園舍改造，以適應(yīng)爭級上類的總體要求。針對寢室利用率低、僅供午休的特點(diǎn)，對寢室加以合理改造，成為活動室，提高利用率；將二樓涼臺封起，擴(kuò)大活動室面積，提高采光率；活動室墻壁改造成為扣版式，使教師能根據(jù)幼兒特點(diǎn)和教研內(nèi)容，隨

時(shí)調(diào)整和充實(shí)墻飾，改變過去墻飾布局單

一、教育功能差、以不變應(yīng)萬變的落后格局；擬建立幼兒圖書室和教師資料室；定時(shí)添臵圖書玩具、維修玩具器械；最后，適時(shí)添臵一定數(shù)量的電腦，創(chuàng)設(shè)電腦備課、實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng)，方便教師備課和查閱資料；支持教師提高學(xué)歷層次，本科畢業(yè)報(bào)銷一定比例的學(xué)費(fèi)以鼓勵；對優(yōu)秀教師給予獎勵；定期組織教師外出學(xué)習(xí)、參觀、旅游等費(fèi)用。

做為這次競爭上崗的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管結(jié)果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)工作”。

謝謝大家。

第四篇：堅(jiān)定理想信念不斷開拓進(jìn)取“堅(jiān)定理想信念不斷開拓進(jìn)取”主題班會

一、活動主題

：堅(jiān)定理想信念不斷開拓進(jìn)取

二、活動目的：

為調(diào)動全班同學(xué)的積極性和參與熱情，認(rèn)真貫徹、學(xué)習(xí)院黨委吉文林書記《在共青團(tuán)江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三次代表大會上的講話》的文件精神。

三、活動時(shí)間：2021年3月6日晚上7：00——7：30

四、活動地點(diǎn)：教a-311

五、主持人：團(tuán)支書

六、主辦單位：動科院團(tuán)總支

協(xié)辦單位：牧醫(yī)104團(tuán)支部

七、活動內(nèi)容：

團(tuán)支書。認(rèn)真貫徹院黨委吉文林書記《在共青團(tuán)江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三次代表大會上的講話》的文件精神，我班開展學(xué)習(xí)與討論，并宣布班會活動開始。

1、朗誦——組織委員矣紹宏

《在共青團(tuán)江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三次代表大會上的講話》

2、欣賞〈建國大業(yè)視頻節(jié)選〉——宣傳委員姚竹青

3、朗誦——勞動委員史小東

九十年前，中國正在列強(qiáng)的鐵蹄下輾轉(zhuǎn)呻吟；

九十年前，中國正在紛飛的炮火中流血流淚。

光陰荏苒，歲月如歌，幸福的生活終于來到我們面前。

今天，偉大的中國共產(chǎn)黨已走過九十年光輝歷程。

九十度春去秋來，這在人類歷史長河中只是短暫的一瞬；

仿佛只在一瞬間，中華人民共和國的名字，已響徹地球的每一個(gè)角落。這短暫的一瞬，對于曾飽經(jīng)苦難的中國人民來說，是自己的命運(yùn)發(fā)生根本

轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)當(dāng)家作主的九十年。

這一路走來，對于曾任人欺凌的中國人民來說多么來之不易啊。

黨啊，你是我們力量的源泉；

黨啊，你是我們生命的樂章。

我們相信，有_______理論旗幟的指引，中國必將走向繁榮，走向昌盛。我們相信，有黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，中國社會主義建設(shè)事業(yè)必將更加輝煌。團(tuán)支書：黨像母親一樣，時(shí)時(shí)刻刻，關(guān)注著我們的每一絲微笑，關(guān)注著我們的每一滴淚水。

黨像母親一樣，歲歲年年，為我們的生活奉獻(xiàn)出全部心血，含辛茹苦，鞠躬盡瘁

回顧歷史，我們心潮澎湃；

展望未來，我們熱血沸騰。

在這個(gè)莊嚴(yán)的時(shí)刻

在這個(gè)神圣的時(shí)刻

唱支山歌給黨聽一聽

4、由文娛委員樊圣星領(lǐng)唱

讓我們放聲高歌：

全體合：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國

5、全班每人寫一篇大學(xué)三年學(xué)業(yè)規(guī)劃；選三位同學(xué)展示；學(xué)習(xí)委員必讀。

八、活動總結(jié)

團(tuán)支書。希望我們在平凡中追求超越，不斷超越自己，不斷超越今天。學(xué)校幾十年培養(yǎng)出優(yōu)秀的畢業(yè)生，但人才是少數(shù)。我們中的許多人從一般的眼光來看也是平凡的。我們職業(yè)也許是平凡的，成績也許不那么驚天動地、令人眩目，但人格是高尚的，做人的態(tài)度是真誠的，做事的態(tài)度是認(rèn)真的。始終保持著高尚的追求。在校學(xué)習(xí)腳踏實(shí)地，認(rèn)真刻苦。

二○一一年二月二十五日

第五篇：與時(shí)俱進(jìn)開拓進(jìn)取（演講稿）與時(shí)俱進(jìn)開拓進(jìn)取自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”

-----記蘇州海關(guān)技術(shù)處處長楊文龍

一提到技術(shù)處楊文龍，蘇州海關(guān)人人都知道他嗓門大，凡是重大禮儀走隊(duì)列，大都是由他來喊口令。要是哪天他的聲音輕了，到不正常了，不適應(yīng)了。正是人如其聲，他性格堅(jiān)強(qiáng)、雷厲風(fēng)行，精力充沛，在蘇州海關(guān)構(gòu)建一流強(qiáng)關(guān)的信息化建設(shè)過程中，他始終保持一種良好的精神狀態(tài)，以開拓進(jìn)取，堅(jiān)忍不拔、知難而進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)的精神風(fēng)貌投入到工作當(dāng)中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，多次被評為蘇州海關(guān)先進(jìn)工作者，南京海關(guān)先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員光榮稱號，受到總署、總關(guān)的嘉獎，榮立個(gè)人三等功。尤其最近，在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全體會議上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，真正把自己的思想統(tǒng)一到黨中央的精神上來，作為一個(gè)處級領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠從自身做起，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨章的自覺性和堅(jiān)定性，努力做學(xué)習(xí)貫徹黨章的模范。

俗話說，群雁高飛頭雁領(lǐng)，群羊奮進(jìn)頭羊帶。在h883時(shí)代的蘇州海關(guān)技術(shù)人員曾達(dá)到近20人，可謂盛極一時(shí)。因?yàn)楫?dāng)時(shí)應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫都是在隸屬關(guān)維護(hù)的，每個(gè)子系統(tǒng)都有專人負(fù)責(zé)。自從h2021開始推廣后，業(yè)務(wù)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫都集中到上級海關(guān)，技術(shù)人員顯得相對過剩，于是就開始分流到其他部門了，很多人覺得搞技術(shù)活越來越?jīng)]勁了，不重要了，一時(shí)間，觀望的、懷疑的的不乏其人，各種風(fēng)言風(fēng)語也隨即接踵而來，最少時(shí)就剩5個(gè)難兄難弟了。而這時(shí)，

隨著蘇州加工貿(mào)易異軍突起，海關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)場在蘇州這個(gè)江南魚米之鄉(xiāng)遍地開花，傳統(tǒng)的監(jiān)管手段已經(jīng)越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展了，于是各部門都開始向科技這個(gè)第一生產(chǎn)力要效益了。如何凝聚人心，實(shí)現(xiàn)上下思想同心、目標(biāo)同向、工作同力成了擺在技術(shù)科面前的頭等大事。他非常注重抓自身建設(shè)，經(jīng)常教育我們說：“沒有落后的群眾，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)?！彼f：“要想有地位，就要有作為，人一生只有幾十年光景，能在一起工作，本身就是一種緣份。如果我們這5個(gè)人都坐不到一條板凳上，怎能搞好技術(shù)工作呢?？茦s我榮，科損俱損。我們要做扎根技術(shù)、造福海關(guān)的長期準(zhǔn)備。”多少個(gè)日日夜夜里，無論是哪項(xiàng)工作，哪個(gè)環(huán)節(jié)，他都是親自上陣，幾乎全程參與。開展加工貿(mào)易聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管工作時(shí)，經(jīng)常下企業(yè)，跑北京，搞調(diào)研，抓督辦；各地海關(guān)及業(yè)務(wù)現(xiàn)場的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，到處都可以看