培訓學員管理制度

培訓學校學員管理制度為實現學員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓任務的順利完成，特制定學員管理辦法。一、學員管理的指導思想學員管理緊緊圍繞實現職業(yè)培訓目標來進行，從加強職業(yè)道德學習、專業(yè)理論知識培養(yǎng)和實踐能力培養(yǎng)入手，使學員掌握一門專業(yè)技術的同時，擁有良好的職業(yè)道德意識。二、學員管理的內容和方式1、學員管理工作包括學習管理、考試管理等。重點是學習管理。2、學員管理工作要從各班次學員的實際和特點出發(fā)，既要發(fā)揮管理職能部門的作用，又要充分發(fā)揮學員班委會的作用，引導學員自我管理、自我教育、自我服務。3、在學校的統(tǒng)一領導下，教務處作為學員管理機構履行管理職能。4、各專業(yè)班次均設班主任，具體負責班級的學習和其他各項活動的管理工作，班主任要嚴格履行班主任職責。5、各主體班次均建立學員班委會，協助班主任做好班級管理工作。各班次要劃分若干學習小組。各小組長負責組織本小組認真完成學校或班級交給的學習或其他各項任務.三、學習管理

1、學員到學校學習，要進行入學教育，明確入學目的，端正學習態(tài)度，并制定相應的個人學習計劃。

2、貫徹理論聯系實際的教學方針

，堅持以理論學習為主，注重實踐操作，認真搞好自學。

3、課堂紀律

（1）學員上課保持安靜，關閉通訊工具，在課堂上接打手機按規(guī)定扣分，不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。

（2）在教室上課不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，保持良好的課堂環(huán)境。（3）班主任跟班聽課，了解學員的聽課情況，維持課堂秩序，檢查學員的課堂筆記，督促學員完成作業(yè)。

4、學員要認真參加教學計劃安排的學習討論和專題研討。討論前學員應按照討論題認真思考，寫好發(fā)言提綱。學習討論和專題研討中應暢所欲言，形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。

5、學員成績考核按照省勞動和社會保障廳的具體要求進行。

6、出勤管理

學員在校期間，應集中精力學習，一般不準請假，但如有下列情況之一者，可提出申請：

（1）因病經醫(yī)院證明，需作短期休息的治療者。

（2）個人或家庭有特殊事情者。

考勤管理由班主任負責。班主任要詳細記載學員的出勤情況?？记谝獓栏駥嵭姓堜N假制度。學員請假必須填寫《學員請假報告單》，教務部門要建立請銷假制度，并負責在學員《學習培訓情況登記表》上記載。四、生活管理

1、以飽滿的熱情、進取的精神、認真的態(tài)度參加培訓學習。

2、按時上課，不遲到、不早退，不無故缺席，因特殊情況不能參加者必須向班主任（學校）請假，待批準后，方可離校。

3、專心聽課，勤于思考，積極參加討論和實踐，認真作好課堂筆記，及時復習所學知識。上課時，不講話，不抽煙，不使用手機，不做與課堂無關的事情。

4、講文明、講衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑、煙頭等，不玷污、損壞墻壁和宣傳標語。每天輪流打掃教室、寢室、廁所等場所的衛(wèi)生，保持地面干凈。

5、節(jié)約水電，及時關電關水，做到人離燈熄水停。6.愛護公共財產，及時關好門窗，借學校物件及時歸還，損壞和遺失公共財物照價賠償。7、按時就餐、文明就餐，每八人一桌，待人齊后一起開餐。愛惜糧食，尊重工友。自配飯盆，自洗飯盆。8、聽從安排，服從管理，遵紀守法，道德高尚。不打架斗毆，不聚眾鬧事，不賭博，不參與違法活動，若發(fā)現違反者，學校將進行批評教育和經濟處罰，情節(jié)嚴重者，移送公安司法機關懲處。9.加強安全防范，妥善保管個人財物，隨時落好門鎖。注意人身生命安全，防止一切安全事故的發(fā)生。本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！【最新資料Word版可自由編輯！！】【最新資料Word版可自由編輯??！】