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第7頁共7頁2023?年財(cái)務(wù)部?出納工作?總結(jié)范本?___?_財(cái)務(wù)科?在局黨組?領(lǐng)導(dǎo)下,?以年初提?出的任務(wù)?要求為奮?斗目標(biāo),?以“陽光?民政”行?動(dòng)為契機(jī)?,圍繞財(cái)?務(wù)中心工?作,強(qiáng)基?礎(chǔ),抓規(guī)?范,充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?管理在單?位管理中?的核心作?用,各項(xiàng)?工作有了?明顯提升?,現(xiàn)將_?___上?半年財(cái)務(wù)?工作開展?情況及下?半年年工?作計(jì)劃匯?報(bào)如下:?一、上?半年工作?總結(jié)1?、主動(dòng)開?展日常財(cái)?務(wù)管理工?作。進(jìn)一?步加強(qiáng)日?常財(cái)務(wù)工?作的管理?,完善財(cái)?務(wù)規(guī)章制?度和崗位?職責(zé)。加?大財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作建?設(shè),按月?編制上報(bào)?民政統(tǒng)計(jì)?臺帳,嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)核銷手?續(xù),強(qiáng)化?財(cái)務(wù)管理?,按時(shí)匯?報(bào)當(dāng)月財(cái)?務(wù)收支情?況,讓領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)掌?握資金使?用情況,?為領(lǐng)導(dǎo)做?出相關(guān)決?策及時(shí)提?供財(cái)務(wù)信?息。2?、按照局?領(lǐng)導(dǎo)的安?排,強(qiáng)化?內(nèi)部審計(jì)?。對各二?級單位每?月的憑單?、帳本進(jìn)?行檢查審?計(jì),并寫?出審計(jì)意?見。對發(fā)?現(xiàn)問題要?求各單位?及時(shí)整改?,進(jìn)一步?規(guī)范了財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作,嚴(yán)肅?了財(cái)經(jīng)紀(jì)?律,確保?了??顚?用。3?、加強(qiáng)了?與財(cái)政部?門的聯(lián)系?與溝通,?爭取民政?資金及時(shí)?到位,保?證按時(shí)、?足額下?lián)?了各項(xiàng)民?政工作經(jīng)?費(fèi),確保?了日常工?作的順利?開展。?4、搞好?固定資產(chǎn)?管理工作?。為加強(qiáng)?固定資產(chǎn)?管理,防?止國有資?產(chǎn)流失,?確保固定?資產(chǎn)賬賬?相符、賬?實(shí)相符,?按照市財(cái)?政局固定?資產(chǎn)清查?的有關(guān)規(guī)?定,對我?局所有固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了全面?的檢查登?記,避免?了固定資?產(chǎn)流失現(xiàn)?象的發(fā)生?,保證了?國有資產(chǎn)?的安全完?整。5?、主動(dòng)組?織民政系?統(tǒng)財(cái)務(wù)人?員參加財(cái)?務(wù)培訓(xùn)、?會(huì)計(jì)講座?,認(rèn)真完?成會(huì)計(jì)人?員后續(xù)教?育,不斷?提高業(yè)務(wù)?水平和工?作能力。?我們堅(jiān)持?學(xué)習(xí)新知?識、新業(yè)?務(wù),認(rèn)真?歸納總結(jié)?所學(xué)內(nèi)容?,及時(shí)消?化吸收。?通過學(xué)習(xí)?,我們的?基礎(chǔ)理論?知識有了?顯著提高?,實(shí)際工?作能力不?斷增強(qiáng),?財(cái)經(jīng)法律?認(rèn)識進(jìn)一?步深化,?工作效率?明顯提升?。二、?下半年工?作計(jì)劃?1、一如?繼往地搞?好日常財(cái)?務(wù)收支管?理建立?健全了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度,使財(cái)?務(wù)日常工?作就有法?可依,有?章可循,?實(shí)現(xiàn)管理?的規(guī)范化?、制度化?。對一切?開支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制?度辦理,?確保各項(xiàng)?收支的安?排使用符?合事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃和?財(cái)政政策?的要求,?提高了資?金的使用?效益,達(dá)?到增收節(jié)?支的目的?。2、?安排收支?預(yù)算,嚴(yán)?格預(yù)算管?理廣泛?征求各科?室意見,?在現(xiàn)有條?件下,在?國家政策?允許范圍?內(nèi),挖掘?潛力,多?渠道主動(dòng)?籌措資金?,本著“?以收定支?,量入為?出,保證?重點(diǎn),兼?顧一般”?的原則做?好___?_預(yù)算,?充分發(fā)揮?資金的使?用效益,?確保各項(xiàng)?工作的順?利完成。?3、認(rèn)?真做好年?終決算工?作對_?___來?的收支活?動(dòng)進(jìn)行分?析和研究?,做出正?確的評價(jià)?,通過分?析,總結(jié)?出經(jīng)驗(yàn),?揭示出存?在的問題?,以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)管?理工作,?提高管理?水平,也?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?依據(jù)。?4、會(huì)同?市財(cái)政部?門對__?__下?lián)?到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?民政資金?進(jìn)行檢查?,確保專?款專用,?逐步規(guī)范?民政資金?的管理使?用。總?之,我們?將更加努?力工作,?做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?,發(fā)揚(yáng)成?績,改正?不足,以?勤奮務(wù)實(shí)?、開拓進(jìn)?取的工作?態(tài)度,為?民政事業(yè)?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?力量。?2023?年財(cái)務(wù)部?出納工作?總結(jié)范本?(二)?____?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營工?作遇到了?一些困難?,我們財(cái)?務(wù)部也不?例外。但?是通過部?門全體同?事的努力?以及各部?門大力支?持和積極?配合下,?我們逐步?走出困境?,各項(xiàng)工?作開始正??;?。?我們財(cái)務(wù)?部根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)班子的?工作意見?,圍繞公?司的中心?目標(biāo),結(jié)?合本部門?的實(shí)際情?況和工作?重點(diǎn),群?策群力,?充分調(diào)動(dòng)?全體財(cái)務(wù)?人員的工?作積極性?和工作能?動(dòng)性,精?心安排,?通力合作?,基本完?成了__?__的財(cái)?務(wù)工作,?取得了一?定的工作?成績?,F(xiàn)?將財(cái)務(wù)部?的工作情?況具體總?結(jié)如下:?一、認(rèn)?真細(xì)致做?好財(cái)務(wù)日?常工作。?公司取?得品牌代?理,返利?及價(jià)保的?跟進(jìn),以?及批發(fā)業(yè)?務(wù)的啟動(dòng)?,都對我?們公司財(cái)?務(wù)人員提?出了新的?要求。為?了適應(yīng)市?場經(jīng)濟(jì)的?要求,實(shí)?現(xiàn)公司全?年目標(biāo)工?作任務(wù),?我們財(cái)務(wù)?部全面規(guī)?范會(huì)計(jì)核?算和財(cái)務(wù)?管理工作?,充分發(fā)?揮預(yù)算管?理的功能?,進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?核算和財(cái)?務(wù)監(jiān)督功?能,使財(cái)?務(wù)人員做?到既當(dāng)家?又理財(cái),?認(rèn)真搞好?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。?二、制訂?計(jì)劃,嚴(yán)?格控制成?本費(fèi)用。?我們財(cái)?務(wù)部根據(jù)?公司實(shí)際?制訂各項(xiàng)?財(cái)務(wù)成本?計(jì)劃,嚴(yán)?格控制成?本費(fèi)用,?為增加公?司經(jīng)濟(jì)效?益,從產(chǎn)?量、成本?和收入三?者的關(guān)系?來控制成?本。同時(shí)?,把成本?控制貫穿?于公司生?產(chǎn)經(jīng)營全?過程,讓?成本控制?、節(jié)約的?觀念成為?每個(gè)部門?、每一個(gè)?員工的自?覺行動(dòng)。?通過精細(xì)?化管理和?有效的方?法促使每?個(gè)部門、?每個(gè)員工?都從基礎(chǔ)?工作抓起?,從點(diǎn)滴?抓起,力?求走好每?一步,抓?好每件事?,讓每一?個(gè)人、每?一分錢、?每一份資?源都發(fā)揮?作用,都?為公司創(chuàng)?造價(jià)值。?三、加?強(qiáng)制度建?設(shè),提高?財(cái)務(wù)信息?質(zhì)量。?我們財(cái)務(wù)?部加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度建設(shè),?用制度規(guī)?范財(cái)務(wù)工?作,嚴(yán)格?落實(shí)到實(shí)?際財(cái)務(wù)工?作中。同?時(shí)切實(shí)提?高會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)量?,要求會(huì)?計(jì)報(bào)表報(bào)?送時(shí)間必?須及時(shí),?做到數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確、報(bào)?表格式規(guī)?范、完整?,提高了?會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量,?為公司領(lǐng)?導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)?行財(cái)務(wù)分?析提供了?可靠、有?用的信息?。四、?明確職責(zé)?,提高財(cái)?務(wù)人員責(zé)?任心。?雖然我們?財(cái)務(wù)部的?工作人員?不多,但?每個(gè)人都?能明確自?己的崗位?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工和紀(jì)律?要求,從?而認(rèn)真做?好工作。?同時(shí)要求?他們進(jìn)行?總結(jié),崗?位評述和?認(rèn)定,對?各自的工?作提出建?議、作出?打算。這?樣,強(qiáng)化?了各崗位?會(huì)計(jì)人員?的責(zé)任感?,加強(qiáng)了?內(nèi)部核算?監(jiān)督,促?進(jìn)了各崗?位的交流?、合作與?團(tuán)結(jié)。?五、加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?,做好服?務(wù)工作。?搞好財(cái)?務(wù)工作,?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?是根本。?我們財(cái)務(wù)?部要求每?個(gè)會(huì)計(jì)人?員牢固確?立“以人?為本”的?管理理念?,認(rèn)真聽?取職工的?意見與建?議,與職?工同呼吸?,共命運(yùn)?,加快各?項(xiàng)工作發(fā)?展。每?個(gè)會(huì)計(jì)人?員要辛勤?努力、廉?潔清正和?勤儉樸素?,提高自?己的綜合?素質(zhì),充?分調(diào)動(dòng)工?作積極性?,團(tuán)結(jié)一?致,齊心?協(xié)力,把?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作搞好?。同時(shí)要?在財(cái)務(wù)工?作崗位上?,做好服?務(wù)工作,?把自己看?作是公司?的普通一?兵,要開?動(dòng)腦筋,?想方設(shè)法?,搞好服?務(wù),獲得?職工群眾?的滿意,?一心一意?搞好工作?,全面提?升財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量。?202?3年財(cái)務(wù)?部出納工?作總結(jié)范?本(三)?我調(diào)任?到如今財(cái)?務(wù)部出納?,在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種?類繁多的?地方,我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?,現(xiàn)金日?記賬的登?記和賬務(wù)?核對,手?寫支票,?工資及獎(jiǎng)?金的核對?和發(fā)放。?回顧這?幾個(gè)月來?的工作,?我虛心學(xué)?習(xí)新的專?業(yè)知識,?積極配合?同事之間?的工作,?努力適應(yīng)?新的工作?崗位,以?最快的速?度和最好?的狀態(tài)進(jìn)?入自己的?工作狀態(tài)?。我的缺?點(diǎn)也是不?可掩飾的?。我的述?職報(bào)告請?大家評議?,歡迎大?家提出寶?貴意見。?首先,?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識,使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒?有高低之?分,一定?要好好工?作,來體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?,平時(shí)自?學(xué)電腦知?識和ER?P的出納?知識及操?作,利用?ERP使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納,?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé),過?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?,順利完?成如下工?作:一?、日常工?作:1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向會(huì)計(jì)?核對現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào),及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?,開出收?據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù),與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù),?嚴(yán)格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?),對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財(cái)務(wù)?審計(jì),準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計(jì)部門?對我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作,做好?前期自查?自糾工作?,對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)?,并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中,我忠?于職守,?盡力而為?,領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵(lì)。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三、回顧?檢查自身?存在的問?題,我認(rèn)?為:一?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?,以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?二、對?針對以上?問題,今?后的努力?方向是:?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高工作效?率。對業(yè)?務(wù)的熟悉?,必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí),虛?心請教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?能力,努?力學(xué)習(xí),?爭取在明?年取得會(huì)?計(jì)從業(yè)資?格證書。?綜上所?述。在過?去的幾個(gè)?月中,付?出過努力?,也得到?過回報(bào)。?人到中年
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