渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)（31篇）

第渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)（31篇）

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)（精選31篇）

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項目的銷售及推廣;

2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù);

3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告;

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對客戶開展客戶關(guān)懷;

5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

任職要求：

1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式;

2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識;

3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;

4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差;

5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團(tuán)隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊人員的培訓(xùn)計劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進(jìn)行調(diào)整、管控;

5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗;

2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等;

3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達(dá)成;

4、市場維護(hù)和管理，包括控價、竄貨等;

5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;

6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。

任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神;

4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進(jìn)建議方案;

3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;

4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng);

3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營銷的優(yōu)先;

4、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)

2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)

3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護(hù)

4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售

5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求

7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)

任職資格：

1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強(qiáng)

2、思維敏捷，有較強(qiáng)應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力

3、親和力強(qiáng)，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神：

4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新渠道的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)合作渠道;

2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4、招商合作渠道，維護(hù)長期合作關(guān)系。

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位要求：

1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計劃、安排，完成相關(guān)工作。

2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。

3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

5、建立及維護(hù)客群關(guān)系。

6、管理團(tuán)隊日常工作(出勤、會議、培訓(xùn)等).

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職資格：

1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。

4、有較強(qiáng)的市場渠道開拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;

2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

3、具有產(chǎn)品提報活動，分析市場活動的能力;

4、能與運(yùn)營小二良好溝通爭取資源活動;

5、根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護(hù)工作，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

6、掌握分銷商情況，能有效進(jìn)行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價、促銷管理、售后管理等);

7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;

8、對經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，保證分銷商服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉一般貿(mào)易;

2、母嬰類等相關(guān)市場開拓渠道

3、能獨立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

4、具有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧;

5、有一定的保健食品專業(yè)知識和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;

6、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優(yōu)惠活動策劃能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇9

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶，跟進(jìn)客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應(yīng)對;

4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

任職要求

1對銷售工作有興趣，本科以上學(xué)歷，計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實習(xí)生皆可;

2掌握計算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識;

3良好的自學(xué)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)日常出差及中高強(qiáng)度工作;遵守公司的工作安排，效強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和服務(wù)意識;

4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗放寬到大專學(xué)歷。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇10

職責(zé)：

1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

3.與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

任職資格：

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.3年以上渠道工作經(jīng)驗，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉本行業(yè)的市場動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇11

1：按照公司規(guī)劃，進(jìn)行開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶、簽約和維護(hù)客戶;

2：收集相關(guān)市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;

3：配合公司進(jìn)行市場推廣，在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

4：站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。

5：駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>

6：連接起公司電銷團(tuán)隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群;

2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務(wù)，實行一對一的服務(wù)體制;

3、根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售目標(biāo)，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動，完成銷售任務(wù);

4、維系好新老客戶關(guān)系。

任職資格：

1、25-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有豐富的銷售經(jīng)驗，綜合能力強(qiáng)、有團(tuán)隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);

3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、勤奮務(wù)實,能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

5、有責(zé)任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇13

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);

2.管理促銷員，并對業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

3.對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);

4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估。

職位要求：

1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;

2.誠實可靠及富有團(tuán)隊合作精神;

3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5.具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動性，能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務(wù)。

2、能夠獨立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

任職要求：

1.計算機(jī)、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.有團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

3.對工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇15

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展

5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況

6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇16

職責(zé)

1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;

2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

3、建設(shè)、管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);

2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、電腦操作熟練;

4、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇17

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行;

2、通過客戶關(guān)系建設(shè)，進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù)，尋求銷售機(jī)會，完成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作;

4、負(fù)責(zé)渠道商及客戶的收款工作，日常業(yè)務(wù)對接工作;

5、及時掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、管理類專業(yè);

2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗，有人力資源產(chǎn)品銷售或財稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

3、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

4、敢于承擔(dān)責(zé)任，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇18

1.與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6.熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7.有較強(qiáng)的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;

10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇19

職責(zé)：

1、制定發(fā)展和落實分銷商開發(fā)戰(zhàn)略，開發(fā)與維護(hù)分銷商;

2、與客戶建立良好關(guān)系，進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理;

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的安排和執(zhí)行，完成銷售計劃;

4、協(xié)調(diào)處理售后工作，解決分銷商問題。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀人才可放寬至大專;

2、有工業(yè)產(chǎn)品、MRO銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務(wù)實，勇于挑戰(zhàn)自我;

4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);

5、具備良好的商務(wù)談判及統(tǒng)籌管理能力;

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，容易接受新事物和新領(lǐng)域;

7、熟練操作office等辦公軟件。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇20

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù);

2、管理和維護(hù)經(jīng)銷商，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

4、對經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;

5、對修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會開車有C1及以上駕駛證優(yōu)先;

2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易損易耗件)或快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇21

職責(zé)：

1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

3、召集、主持渠道部門會議等，總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊銷售的運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊優(yōu)秀人才的引進(jìn)與梯隊培養(yǎng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、品行端正，有較強(qiáng)的溝通能力和大局觀;

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團(tuán)隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;

5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇22

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)等;

2、與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執(zhí)行;

3、解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作

4、根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會;

5、執(zhí)行或參與合同條款談判。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;

2、了解零售終端基本運(yùn)作，有較強(qiáng)的銷售計劃、運(yùn)營或組織能力;

3、具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇23

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營及發(fā)展需要，策劃并執(zhí)行品牌、團(tuán)購特賣活動，按時間節(jié)點跟進(jìn)項目，確保執(zhí)行效率和成功;

2、對各大企事業(yè)單位、商會、個人(團(tuán)購客戶)及貿(mào)易公司、等有需求的客戶群體進(jìn)行銷售推廣;

3、進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務(wù)，不斷促進(jìn)成交率，靈活高效的完成銷售業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)購管理，建立有效的團(tuán)購管理系統(tǒng);

5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進(jìn)行搜集分析，并提出合理化建議。

崗位要求：

1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗;

3、具有市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)技能;

4、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力、判斷和決策力;

5、熟練使用電腦(E_CEL/PPT/WORD);

6、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，性格開朗;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇24

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

2.負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司目標(biāo);

3.對團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;

4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實;

5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

任職要求：

1.1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;

2.人際溝通能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;

3.要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

4.有賺錢欲望，有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

5.要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;

6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇25

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)、溝通與管理

2、日常工作指導(dǎo)并及時傳達(dá)公司各項信息與政策

3、負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護(hù)，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)

4、負(fù)責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況

5、根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作

7、上級安排的相應(yīng)工作

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;

2、熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;

3、獨立帶團(tuán)隊開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;

4、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇26

職責(zé)：

1.與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負(fù)責(zé)人對接工作;

2.開拓新的渠道，并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對與回收;

3.定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;

4.定期進(jìn)行市場調(diào)查，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報告;

5.組建商超渠道的銷售團(tuán)隊;

任職要求：

1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇27

職責(zé)：

1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;

2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計劃。

任職資格：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

6、能適應(yīng)長期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)篇28

職責(zé)：

1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。

2、運(yùn)營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。

3、維護(hù)與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進(jìn)銷售。

4、對行業(yè)、店鋪、對手的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時對店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫、商品核對等工作。

7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負(fù)責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷。

2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析