職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

第第#頁共3頁職業(yè)危害檢查和隱患整改制度一、檢查方式1、日常檢查各崗位員工負(fù)責(zé)在交接班進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的檢查，部門負(fù)責(zé)人和綜合部管理人員負(fù)責(zé)日常性檢查和抽查。各崗位從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行日常檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題和隱患。及時(shí)報(bào)告綜合部，并做好記錄。2、定期檢查每季度由綜合部負(fù)責(zé)組織對(duì)公司職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施以及隱患進(jìn)行排查。3、專項(xiàng)檢查季節(jié)性檢查根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開展專項(xiàng)檢查。如夏季防暑、冬季防護(hù)設(shè)施防凍等檢查。專業(yè)性檢查主要是對(duì)職業(yè)危害的噪聲、粉塵、高毒等分別進(jìn)行的專業(yè)檢查。二、工作內(nèi)容1、綜合部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害管理制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、警示標(biāo)識(shí)、防護(hù)設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品每月檢查一次，并做好檢查記錄；2、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害的工藝、技術(shù)、設(shè)備每季度進(jìn)行一次普查，并向王德風(fēng)匯報(bào)；3、綜合部負(fù)責(zé)在發(fā)現(xiàn)問題和隱患整改期限內(nèi)進(jìn)行跟蹤復(fù)查；4、對(duì)檢查處發(fā)現(xiàn)的問題由檢查者向王德風(fēng)書面報(bào)告，并將處理時(shí)間、方式及時(shí)登記，留存；5、隱患整改由綜合部負(fù)責(zé)復(fù)查，驗(yàn)收，并專門記錄。三、記錄綜合部制定檢查表和隱患整改臺(tái)賬，并做好記錄檔案，至少保存年。職業(yè)危害檢查和隱患整改制度（二）（一）、檢查人員及時(shí)間礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織，職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，每季進(jìn)行檢查一次。職業(yè)安全健康專（兼）職管理人員每月檢查一次。專業(yè)科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人，對(duì)本專業(yè)、區(qū)隊(duì)作業(yè)范圍每周檢查一次。（二）、檢查內(nèi)容各職能部門，生產(chǎn)區(qū)隊(duì)執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度情況。基層區(qū)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查：基層區(qū)隊(duì)的總體職業(yè)安全健康狀況，現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況，工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況，工人操作規(guī)章執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。職業(yè)安全健康制度執(zhí)行情況。（三）、嚴(yán)格考核處罰作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)安全健康工作，涉及到每一位作業(yè)人員的身體健康安全和千家萬戶的幸福，范圍廣、法規(guī)政策性強(qiáng)。因此，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》和其他法規(guī)要求，各部門要在抓好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康責(zé)任制落實(shí)，加大作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害治理的同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定抓好自查自糾工作。自查自糾的內(nèi)容依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》規(guī)定和有關(guān)職業(yè)健康的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自查自糾的資料，特別是各種職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)要?dú)w檔管理。各相關(guān)部門每季首月日前把自查自糾的結(jié)果和有關(guān)數(shù)據(jù)以書面形式上報(bào)職業(yè)健康管理辦公室。不按時(shí)上報(bào)自查自糾結(jié)果，罰部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人元，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素超過控制標(biāo)準(zhǔn)不及時(shí)上報(bào)控制計(jì)劃和方案，造成不良影響的，給予部門責(zé)任人罰款元，并按礦其他有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。礦每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)全礦作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)安全健康進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對(duì)各部門的組織機(jī)構(gòu)、制度的建立、落實(shí)、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的治理、勞動(dòng)保護(hù)的管理、職業(yè)安全健康檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案等內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查的結(jié)果納入部門考核。對(duì)制度不完善、落實(shí)不力、工作不到位，將給予部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人元的罰款。對(duì)職業(yè)危害因素涉及