喇嘛灣鎮(zhèn)益民小學(xué)教師考核細(xì)則

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------喇嘛灣鎮(zhèn)益民小學(xué)教師考核細(xì)則(試行)根據(jù)教育局文件精神，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，增強(qiáng)教師責(zé)任感、使命感，結(jié)合我校實(shí)際，本著公開、公平、公正，從嚴(yán)治教的原則，按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，對(duì)每位教師進(jìn)行詳細(xì)考核，根據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。具體細(xì)則如下：政治思想考核作為一名教師，能認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針、政策，忠于人民的教育事業(yè)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體，樂于助人，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。二、出勤考核1、全勤獎(jiǎng)每月20元。2、事假者每學(xué)期3天內(nèi)，每天扣20元，超出3天，從第4天算起，每天扣80元。每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)超10天者，從第11天起，每天扣160元。3、一般病假7天以內(nèi)，按事假條例執(zhí)行，7天以上提供自治區(qū)級(jí)以上住院診斷，住院證明，經(jīng)核實(shí)后方可請(qǐng)假。4、遲到、早退每月3次以內(nèi)，不扣款，第四次每次扣10元，遲到40分鐘以上扣20元，班主任遲到1次扣10元，兩次扣30元，3次扣50元，4次扣100元。5、任課教師擅離職守超過40分鐘按曠工處理，每天扣160元。6、學(xué)校會(huì)議或活動(dòng)缺席1次扣10元。7、未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)或請(qǐng)假逾期不歸者按曠工處理，每天扣160元。8、全年累計(jì)請(qǐng)假、曠工30天，扣除全年績(jī)效工資，婚、喪假期為5天。三、質(zhì)量考核1、按規(guī)模小學(xué)計(jì)算，質(zhì)量測(cè)試第一名獎(jiǎng)勵(lì)300元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)200元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)100元：排名倒數(shù)第一名扣100元。2、鎮(zhèn)級(jí)測(cè)試第一名獎(jiǎng)勵(lì)200元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)100元。3、校級(jí)測(cè)試，第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元。4、統(tǒng)考成績(jī)各年級(jí)按比例設(shè)置獎(jiǎng)金，額度隨學(xué)生人數(shù)設(shè)定。5、獲獎(jiǎng)比例為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、科學(xué)、思品1:1:1:0.5:0.5，保持原有成績(jī)獎(jiǎng)教師50元。6、每次測(cè)試要有詳細(xì)的卷面分析。四、工作量考核1、主科每周工作量為10節(jié)，小學(xué)科每周工作量為14節(jié)。2、凡完成本學(xué)科、本年級(jí)工作量兼其他工作的，每兼一項(xiàng)，加1/3工作量，跨年級(jí)跨科目每跨一項(xiàng)加1節(jié)工作量。3超工作量者每周每節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)10元，如果有其他獎(jiǎng)勵(lì)的，本項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)取消。班級(jí)的人數(shù)以40人為界，超出40人者，每生每月獎(jiǎng)勵(lì)10元。班主任，上下學(xué)期班級(jí)人數(shù)保持不變，獎(jiǎng)勵(lì)100元，每增加1名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)100元。減少兩人以上每生扣50元，5人以上調(diào)整或調(diào)離（本校生不計(jì)）。調(diào)課、頂課者，每節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)10元，頂替班主任者每天獎(jiǎng)勵(lì)15元，任課教師不得私自調(diào)課，發(fā)現(xiàn)一次調(diào)課，雙方按缺課處理，共同承擔(dān)后果。評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)300元，承擔(dān)并完成科研課題任務(wù)者獎(jiǎng)勵(lì)200元。五、常規(guī)工作考核1、教案、習(xí)題演練、工作手冊(cè)等，隨時(shí)抽查，沒有按時(shí)完成每節(jié)扣50元。2、各項(xiàng)計(jì)劃、進(jìn)度、總結(jié)、學(xué)習(xí)筆記沒有按時(shí)完成每科扣50元。3、作業(yè)批改語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)每周4-5次，小學(xué)科2次，缺一次每生扣10元，三年級(jí)以上的日記2次，作文全批全改，要有指導(dǎo)性意見，缺一次每生扣10元。4、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、小學(xué)科，學(xué)期末評(píng)為優(yōu)秀教案者，每科獎(jiǎng)勵(lì)100元。5、凡不按照政策要求，私自訂資料，或者有償補(bǔ)課者，后果自負(fù)。6、凡上課、開會(huì)時(shí)間接打手機(jī)者，每次按遲到一次處理。7、聽課記錄未按要求完成者，每缺一節(jié)扣一節(jié)工作量。以上細(xì)則由教務(wù)處組織相關(guān)