數(shù)碼銷售實(shí)習(xí)報(bào)告

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------數(shù)碼銷售實(shí)習(xí)報(bào)告    期1個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí) ,受益非淺?，F(xiàn)在我就對(duì)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。   首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：xx電腦城。xx電腦城位于xx商業(yè)中心：緊鄰xx商場、xx百貨大樓、鐘樓商廈、五金城、女人世界、大慈閣商區(qū)等，客流量大，商業(yè)氣氛濃郁，是經(jīng)商者的黃金之地。xx電腦城與居民小區(qū)層層相擁，隨著xx城市建設(shè)步伐的加快，市民的居住條件也迅速得以提高，以xx電腦為中心的雙彩小區(qū)，永北小區(qū)、裕華小區(qū)、中華小區(qū)、民族小區(qū)、金昌小區(qū)、帥府小區(qū)、北唐、南唐小區(qū)等，住宅條件提高優(yōu)勢必帶動(dòng)電腦及其它高檔電子產(chǎn)品的消費(fèi)潮。xx電腦城與居民小區(qū)層層相擁，隨著xx城市建設(shè)步伐的加快，市民的居住條件也迅速得以提高，以xx電腦為中心的雙彩小區(qū)，永北小區(qū)、裕華小區(qū)、中華小區(qū)、民族小區(qū)、金昌小區(qū)、帥府小區(qū)、北唐、南唐小區(qū)等，住宅條件提高優(yōu)勢必帶動(dòng)電腦及其它高檔電子產(chǎn)品的消費(fèi)潮。xxxx電腦與河北大學(xué)、華北電力大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北金融?？茖W(xué)校、xx師范、郵電學(xué)校等多個(gè)大專院校遙相呼應(yīng)，與xx一中、二中、三中、四中及十七中xx重點(diǎn)學(xué)校毗鄰，更加使xx電腦城增添了一分活力，獲得一份激情和動(dòng)力。身處xxxx電腦城更加使你感受到的是一份悠遠(yuǎn)的古文化氛圍，鄰近的1/14直隸總督署、古蓮花池、大慈閣鐘樓、紅二師、淮軍公所等，厚重的古城文化景點(diǎn)越發(fā)使人們感到科技的進(jìn)步所帶給大家生活的日新月異，促使人們加快追求高科技、新事物的腳步。    自9月20號(hào)開始，公司安排我進(jìn)行了四個(gè)階段的實(shí)習(xí)。第一階段為搬運(yùn)，其實(shí)這一階段沒有什么技術(shù)性。完全是做勞力。把各種產(chǎn)品都?xì)w類放入庫房。比如 mp3放在一塊，而各類品牌又放在一塊，紐曼貨最多，出貨也最快。有些品牌由于知名度不高，所以憑借價(jià)格優(yōu)勢也很難突破銷量的增長。 也有些比較知名的品牌由于質(zhì)量的緣故銷量不斷下降， 比如清華紫光。同時(shí)也有一些新拼牌進(jìn)入。這樣由銷量的變化，公司的銷售部門不斷打出清單來調(diào)整品牌的進(jìn)貨數(shù)量。    干了幾天搬運(yùn)工后公司安排了我第二階段的實(shí)習(xí)。當(dāng)然在這期間我也認(rèn)識(shí)不少品牌的電子產(chǎn)品以及它們的產(chǎn)地和運(yùn)貨渠道。我的第二階段實(shí)習(xí)是對(duì)mp3有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。主要熟悉其主要功能及各品牌及其型號(hào)的獨(dú)特功能也即優(yōu)勢。由于喜歡數(shù)碼產(chǎn)品，主要功能熟悉的很快但其特種功能卻費(fèi)了一番盡，比如ipod的品質(zhì)非常好，而紐曼有些型號(hào)收音機(jī)功能，清華紫光的有些機(jī)型具有雙空間功能（一半具有隱蔽性）在這個(gè)過程當(dāng)中有些時(shí)候感覺有些不舒服，有些機(jī)子質(zhì)量很差功能也不具備，但負(fù)責(zé)人卻不讓把實(shí)際情況告訴消費(fèi)者。所以這一過程學(xué)的比較慢。    經(jīng)歷了第二階段的培訓(xùn)后，我進(jìn)入了實(shí)訓(xùn)階段。第三階段負(fù)責(zé)人安排我到門口促銷 mp3，“蘋果”新品牌，因?yàn)?-------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------“ipod”不具“蘋果”這樣的中文商標(biāo) 。當(dāng)顧客走過發(fā)現(xiàn) “蘋果”mp3及其非常“優(yōu)惠”的價(jià)格和打出的促銷的字樣時(shí)。會(huì)非常驚喜駐足欣賞。并且不停的問我為什么這樣便宜時(shí)， 我只好吞吐的說這是兩個(gè)品牌。臉上表情變化的迅速，我知道這單“生意”又要黃了。心情的失落感但愿不要影響了他們逛里面的商場。    幾天的促銷活動(dòng)過后我也轉(zhuǎn)回了里面去站柜臺(tái)“小丫”。這是我實(shí)習(xí)的第四個(gè)階段。主賣“紐曼”和“清華紫光”兩個(gè)品牌，紐曼是個(gè)很好的品牌，賣的也快，很少有顧客回來找“麻煩”，但“紫光”的卻麻煩不斷，十個(gè)就有九個(gè)有問題，有些換了好幾次都有問題，而每次都會(huì)是一個(gè)“身”和“心”的考驗(yàn)，賣主讓找售后售后又推回來，而每次都是一場口水戰(zhàn)。有些顧客強(qiáng)硬，會(huì)比較容易的換個(gè)新的（當(dāng)然在保質(zhì)期內(nèi)）。有些卻沒那么幸運(yùn)了，折騰了好幾次都沒結(jié)果。其實(shí)我們這些銷售人員也很苦惱，有一次和我一起站柜臺(tái)的大姐對(duì)一學(xué)生說：“以后打死你都不要買清華紫光的”。最后沒辦法買了四天的mp3回去返場了。   其實(shí)在這期間我也去了xx的售后，確實(shí)不怎么樣連個(gè)牌子都沒有，在勸業(yè)市場西門二摟的一個(gè)角落里，幾臺(tái)舊電腦和三個(gè)人。說句實(shí)話確實(shí)不敢恭維（當(dāng)然我沒有資格說，但確實(shí)看不出有太多職業(yè)精神）。    在為期1個(gè)月的實(shí)習(xí)里，我象一個(gè)真正的員工3/14一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了，每天7點(diǎn)起床，然后象個(gè)真正的上班族一樣上班。實(shí)習(xí)過程中遵守該廠的各項(xiàng)制度，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)使我懂得了很多以前不知道的東西，對(duì)xx電腦城也有了更深的了解，通過了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問題：（1）由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠，產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定，使銷售工作陷入被動(dòng)，直接影響工公司的較好運(yùn)轉(zhuǎn)；（2）銷售業(yè)務(wù)工作管理還不夠完善，領(lǐng)導(dǎo)比較多，有時(shí)不知道該聽誰的，比較亂；（3）市場信息反饋較慢，對(duì)發(fā)展新客戶的工作作得不夠細(xì)；（4）售后服務(wù)太差，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)欺騙消費(fèi)者的行為，缺乏有利的監(jiān)管。    實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)， 讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開了視野，長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，建立自身的十年發(fā)展計(jì)劃已迫在眉睫，不是嗎 ?信奉在哈佛廣為流傳的一句話：   ifyoucandreamit,youcanmakeit!    最后衷心感謝xx電腦城給我提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)！2007 年上半年，___縣郵政局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“一二三工程”的經(jīng)營戰(zhàn)略，認(rèn)真履行工會(huì)職能，在抓好集體合同、勞動(dòng)競賽等工作的同時(shí)，積極加強(qiáng)企業(yè)文--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------化建設(shè)，并充分發(fā)揮職代會(huì)職能作用，參與企業(yè)的民主管理，加強(qiáng)局務(wù)公開工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2007年上半年我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一、抓勞動(dòng)競賽，促企業(yè)生產(chǎn)。為加快重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，局工會(huì)積極協(xié)助行政開展了各種勞動(dòng)競賽，半年來，先后開展了“追趕爭先”、“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”、“效益杯”和“郵儲(chǔ)跨年度競賽”活動(dòng)，全局職工05年全年郵儲(chǔ)達(dá)到 380萬元；05年郵遞類業(yè)務(wù)開發(fā)累計(jì)創(chuàng)收 30萬元以上；代發(fā)工資戶累計(jì) 1000戶以上或企業(yè)改制費(fèi)累計(jì)達(dá)到 500萬元以上者均可授予“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”稱號(hào)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，通過競賽，我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)都得到發(fā)展，鮮花禮儀業(yè)務(wù)達(dá)到 1000籃，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資在郵儲(chǔ)發(fā)放（每月資金萬元），在全局職工努力下，做到時(shí)間過半，任務(wù)過半。一季度凈額余額4000萬元，新增市場占有率占全市第一，均為歷史最高。二、加強(qiáng)民主管理，搞好局務(wù)公開工作。、大力推行局務(wù)公開工作制度。（2）結(jié)合《湖北省郵政部門模范職工小家創(chuàng)建活動(dòng)方案》 ，重點(diǎn)抓好支局局務(wù)公開和民主管理制度落實(shí)， 局工會(huì)統(tǒng)一制作了《局務(wù)公開欄》《二次分配統(tǒng)計(jì)表》下發(fā)給各單位，要求各單位嚴(yán)格按照二次分配的要求，制訂考核方案，每月分配情況必須向職工公布；收入和支出必須在公開欄上公開，使職工對(duì)支局的財(cái)務(wù)情況加強(qiáng)了解。三、關(guān)心職工生活，豐富職工生活。5/14今年上半年，局工會(huì)組織了一些健康有益的文體活動(dòng)，“ 3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩，“4.8—4.12”對(duì)勞動(dòng)競賽中的優(yōu)秀員工15人次組織到青島旅游，“5.1”勞動(dòng)節(jié)全局干部職工組成4隊(duì)進(jìn)行撥河比賽，并為優(yōu)勝隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)品，讓全局職工擰成一股繩，有力往一處使。5月份，為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽，和兄弟單位進(jìn)行了5場友誼賽，在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”的稱號(hào)。四、開展讀書活動(dòng)，做知識(shí)型職工。局工會(huì)借市局工會(huì)組織的“忠于職守，敬業(yè)愛崗”為主題的讀書活動(dòng)，我局工會(huì)購買了一批《郵差弗雷德》《忠誠》《沒有任何借口》分發(fā)到各支局、縣局各部門，組織全局干部職工學(xué)習(xí)馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友同志的先進(jìn)事跡，同時(shí)還要求全局干部職工寫心得體會(huì)。上半年，我局工會(huì)工作圍繞目標(biāo)取得了一些成績，但仍需不斷創(chuàng)新，在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進(jìn)。下半年工作安排：、繼續(xù)以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。、加強(qiáng)民主管理，結(jié)合局務(wù)公開程序，搞好局務(wù)公開工作。、抓好《集體合同》的履行檢查工作。、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)。、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理。、結(jié)合“專項(xiàng)整治活動(dòng)”，搞好行評(píng)“回頭看”工作。、繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------、積極開展支局創(chuàng)建職工小家活動(dòng)。交警大隊(duì)教導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料交警大隊(duì)教導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日趨成熟和改革開放的不斷深化，民警的思想狀況受到了不同程度的沖擊，社會(huì)變革和歷史發(fā)展使民警的思想觀念呈多元化狀態(tài)，民警的思想政治工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。縣公安局交警大隊(duì)教導(dǎo)員，作為大隊(duì)一名最重要的思想政治工作者，任教導(dǎo)員的5年里，他一直在探索隊(duì)伍建設(shè)和管理的有效方法。他深知，隊(duì)伍建設(shè)工作作為公安交通管理工作的重要組成部份，其好壞直接決定著能否出色地完成各級(jí)黨委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，直接決定著這支隊(duì)伍能否切實(shí)擔(dān)負(fù)起“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護(hù)國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)”這三大歷史使命和政治社會(huì)責(zé)任，隊(duì)伍建設(shè)工作是各項(xiàng)公安交通管理工作的重中之重。多年來，緊緊抓住“隊(duì)伍建設(shè)是公安工作的根本，也是關(guān)鍵”這一指導(dǎo)思想，不斷適應(yīng)時(shí)代的需求，面對(duì)新形勢、新情況、新問題積極分析民警思想動(dòng)態(tài)，抓解放思想，創(chuàng)新隊(duì)伍管理工作載體和形式；抓立警為公，民警執(zhí)法為民意識(shí)逐年增強(qiáng)；抓愛崗敬業(yè)，民警奉獻(xiàn)精神得到充分發(fā)揚(yáng)；抓學(xué)習(xí)訓(xùn)練，全體民警的整體素質(zhì)逐年提高；以“把握7/14關(guān)鍵點(diǎn)，呵護(hù)民警心”為工作理念，全面開展卓有成效的隊(duì)伍管理工作，充分調(diào)動(dòng)了民警的工作積極性，隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展。整個(gè)大隊(duì)形成了民警你追我趕，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，一個(gè)個(gè)先進(jìn)人物和先進(jìn)集體不斷涌現(xiàn)，以來，先后有20位民警5個(gè)基層中隊(duì)受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)；今年，被評(píng)為“麗江市十大杰出青年”的民警王志堅(jiān)又成功進(jìn)入了正在進(jìn)行的“云南省首屆百姓最喜愛的十大人民警察評(píng)選”30名候選人之列。隊(duì)伍建設(shè)取得的豐收成果為大隊(duì)交通管理工作邁上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！盎疖嚺艿每烊寇囶^帶”領(lǐng)導(dǎo)班子的強(qiáng)弱直接關(guān)系到隊(duì)伍管理的好壞，在隊(duì)伍管理中，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是關(guān)鍵。一直把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，他常說：“領(lǐng)導(dǎo)班子只有搞好團(tuán)結(jié)，才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，講話有人聽、做事有權(quán)威；才能出智慧、出成績，什么壓力都有可以化解，什么難題都有可以解決?！薄盎疖嚺艿每烊寇囶^帶”，那么如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在隊(duì)伍中的“火車頭”和核心作用呢？憑借多年積累的隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)， 深入思考后提出：一要講團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是一個(gè)重大的政治問題。民警在這團(tuán)結(jié)的氛圍中工作才有朝氣、 才有活力，工作才有動(dòng)力、才有激情，各項(xiàng)工作才得以全面發(fā)展。二要講學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢下知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷更新的需要， 才能以科學(xué)的發(fā)展觀來看問題、分析問題和解決問題，才能為各項(xiàng)工作做出科學(xué)的--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------決策。三要講政治，領(lǐng)導(dǎo)干部只有堅(jiān)定的政治立場，才能自覺抵御各種糖衣炮彈的侵蝕，嚴(yán)于律己、廉潔自律、克己奉公、無私奉獻(xiàn)。四要講表率，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)于律己，率先垂范，秉公執(zhí)法，勤政廉政，做公正執(zhí)法的表率。一直將這“四要”原則貫穿于隊(duì)伍管理工作中， 并通過實(shí)踐得到了檢驗(yàn)。作為隊(duì)伍建設(shè)的主管領(lǐng)導(dǎo)，他定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開會(huì)議研究解決隊(duì)伍中存在的問題，一方面他對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)自身形象要求都十分苛刻，同時(shí)他自己身體力行，自覺地將自己作為一面鏡子，一面旗幟，一個(gè)樣板，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，處處嚴(yán)格要求自己，把握住自己一個(gè)共產(chǎn)黨員、一位領(lǐng)導(dǎo)干部、一名人民警察做人做事的準(zhǔn)則，凡是要求民警做的，自己首先做到，凡是要求民警不做的自己保證不做，在民警中樹立起了威信，確保了政令、警令的暢通。通過多年的努力，和其他領(lǐng)導(dǎo)一起言傳身教，以身作則，率先垂范，將大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成了一個(gè)政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)優(yōu)秀、廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶出了一支思想正派、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、人民滿意的交警隊(duì)伍。致力于建設(shè)一支高素質(zhì)的交警隊(duì)伍常說：“交警是社會(huì)公眾利益的代表人和服務(wù)者， 肩負(fù)著崇高的使命，交警需要對(duì)黨的路線、方針、政策有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)和掌握。那就必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺用建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦， 永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，這樣我們的9/14民警才會(huì)成為政治堅(jiān)強(qiáng)，不會(huì)在復(fù)雜的形勢面前迷失方向，能夠在工作中做到全面、準(zhǔn)確、靈活地按政策辦事的執(zhí)法者?！痹陉?duì)伍管理中，特別注重強(qiáng)化教育培訓(xùn)，以提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一方面堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化民警的政治理論學(xué)習(xí)，用黨的思想理論武裝民警頭腦，不斷提高民警的思想政治素質(zhì)，樹立為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)；在抓好正面教育和引導(dǎo)的同時(shí)，還著力抓好督察工作，強(qiáng)化民警的教育防范工作。在日常具體工作中反復(fù)開展不同內(nèi)容的警務(wù)督查活動(dòng)，反復(fù)觀看警示教育片，反復(fù)組織民警學(xué)習(xí)身邊發(fā)生的違紀(jì)、違禁通報(bào)，反復(fù)給民警算違紀(jì)的政治代價(jià)、經(jīng)濟(jì)代價(jià)，家庭代價(jià)，使民警不敢違、不愿違、不能違，筑牢了民警拒腐防變的思想防線。另一方面不斷加強(qiáng)民警思法制教育、職業(yè)道德教育、為人民服務(wù)宗旨教育和紀(jì)律作風(fēng)教育，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，注重人生觀、世界觀、價(jià)值觀的正確樹立和作風(fēng)養(yǎng)成，以解決少數(shù)人紀(jì)律松弛、形象欠佳等問題。始終堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭，骨干帶動(dòng)，分層培訓(xùn)，全員提高”的思路，每年都集中舉辦培訓(xùn)班，以民警執(zhí)法中遇到的具體典型案例采取“以案說法”的形式，通過學(xué)習(xí)分析案例、集體討論和點(diǎn)評(píng)的方式組織學(xué)習(xí)研究，使每一位民警都參與到討論當(dāng)中，把理論化作實(shí)踐體驗(yàn)，成為日常執(zhí)勤執(zhí)法工作的組成部分。同時(shí)認(rèn)真抓好崗前業(yè)務(wù)知識(shí)集中培訓(xùn)--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------和崗間輪訓(xùn)等崗位大練兵活動(dòng)， 以交通管理基本業(yè)務(wù)知識(shí)為主， 從實(shí)際需要出發(fā)，針對(duì)交管工作特點(diǎn)，落實(shí)“時(shí)間、內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)、考核”五個(gè)環(huán)節(jié)。通過嚴(yán)格的培訓(xùn)和形式多樣的大練兵活動(dòng)， 使民警真正做到了“三懂五會(huì)”，通過持久的教育培訓(xùn)增強(qiáng)了民警體質(zhì)， 提高了綜合素質(zhì)，說，他的目標(biāo)就是要把交警隊(duì)伍打造成為一支高素質(zhì)的一流的文明之師。認(rèn)為，公安交警隊(duì)伍建設(shè)要實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展必須將制度作為隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。在多年的政工工作中，他一直致力于完善與現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制相配套的制度建設(shè)， 以公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為主線， 梳理修訂了近30項(xiàng)管理制度并制作規(guī)范性文本匯編成冊(cè)，更注重各項(xiàng)制度措施的銜接和整合，隊(duì)伍管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法制化建設(shè)得到了深入推進(jìn)。另一方面，將文化作為隊(duì)伍建設(shè)的靈魂，大力倡導(dǎo)文化育警，加強(qiáng)公安交警文化建設(shè)，通過分層次、分階段地推進(jìn)基層文化活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、弘揚(yáng)先進(jìn)典型、培養(yǎng)先進(jìn)民警等一系列舉措，逐步鍛造新時(shí)期公安交警精神。 同時(shí)在全隊(duì)中大力推進(jìn)文明、 規(guī)范使用警務(wù)用語，從言行舉止這些小事小節(jié)上不斷加大對(duì)民警行為規(guī)范的日常養(yǎng)成教育力度。通過堅(jiān)持制度建設(shè)和文化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、 協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了從“以人管人”到“制度管人”與“以學(xué)育人”相結(jié)合的隊(duì)伍管理方式的轉(zhuǎn)型。先進(jìn)典型培養(yǎng)是公安基層思想政治工作的重要一環(huán)，是弘揚(yáng)隊(duì)伍士氣，樹立良好形象，指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)公安工作的重要舉措。主動(dòng)靈活11/14應(yīng)用獎(jiǎng)懲措施，對(duì)工作成績突出、給單位集體增光添彩的人和事，及時(shí)宣揚(yáng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓舞士氣，激勵(lì)斗志，凝聚警心，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。注意從自己身邊去發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型人才，并通過相關(guān)新聞媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，使老同志煥發(fā)出了余熱，年輕同志有了學(xué)習(xí)的榜樣，在整個(gè)隊(duì)伍中，形成了有工作爭著干的局面。同時(shí)，對(duì)成績突出的年輕民警，不僅在年終先進(jìn)個(gè)人評(píng)選中盡量向其傾斜， 還積極向上級(jí)公安機(jī)關(guān)推薦為基層領(lǐng)導(dǎo)的后備力量加以重點(diǎn)培養(yǎng)。 每當(dāng)大隊(duì)的年輕民警在工作上做出了成績，都在各種會(huì)議上給予充分的表揚(yáng)，每當(dāng)民警有了思想問題，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)問題，都要在交心談心時(shí)加以嚴(yán)肅批評(píng)，這樣一來，既調(diào)動(dòng)了民警的積極性，又不至于給年輕民警造成負(fù)面影響。在充分做好獎(jiǎng)勵(lì)工作的同時(shí)，對(duì)于給單位和集體抹黑的人和事，決不姑息遷就，堅(jiān)決加大懲處力度，以達(dá)到“治病救人”的目的。建立民警思想檔案成為民警的知心人教導(dǎo)員和民警們打成一片，隨時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，他“知道”民警在想什么，“知道”民警在干什么，“知道”民警有什么困難，“知道”民警有什么要求，他也熟悉和了解民警的性格、愛好、家庭和婚戀狀況，對(duì)個(gè)人追求、心理素質(zhì)、人際關(guān)系、現(xiàn)實(shí)思想表現(xiàn)等情況了如指掌,這些信息在他的腦子里組成了一份份“活檔案”,根據(jù)這些信息及時(shí)“跟上”去做好思想工作，成為了民警的知心人。在多年的隊(duì)伍管理工作中，建立了“民警思想檔案”，這份思想檔案包括了靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩部分內(nèi)容。靜態(tài)內(nèi)容記錄了民警的基本情況，包--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------括姓名、出生年月、文化程度、入警前職業(yè)、性格愛好、婚戀和家庭情況等項(xiàng)目。通過查閱檔案，找民警本人及相關(guān)同志了解掌握這些靜態(tài)內(nèi)容。動(dòng)態(tài)內(nèi)容部分記錄了民警的思想變化、主要思想問題、基層中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)所做的工作等，而民警的這些思想信息及思想分析情況則是通過平時(shí)觀察、與民警談心、找周圍同志了解、到民警家里家訪等多種途徑得到的。找準(zhǔn)政治思想工作的切入點(diǎn)，經(jīng)常深入到民警中去，摸癥結(jié)解疑難，深入到困難多、問題大、民警反映強(qiáng)烈的崗位去了解情