護理工作計劃和展望六篇(實用)

第頁共頁護理工作方案和展望六篇(實用)人生天地之間，假設白駒過隙，突然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個方案吧。方案怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的方案書范文，方便大家學習。護理工作方案和展望篇一1.不斷強化護理平安教育，把平安護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不平安因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理過失為實例討論借鑒，使護理人員充分認識過失因素、新情況、新特點，從中汲取教訓，使平安警鐘常鳴。2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)視醫(yī)學，教育網搜集整理到位，并有監(jiān)視檢查記錄。3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的破綻，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。6.對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進展法律意識教育，進步他們的抗風險意識及才能，使學生明確只有在帶教教師的指導或監(jiān)視下才能對病人施行護理。同時指定有臨床經歷、責任心強具有護士資格的護士做帶教教師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。7.進一步標準護理文書書寫，減少平安隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完好”，防止不標準的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和標準化。8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急才能，對每項應急工作，如輸血、輸液反響、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回憶性評價，從中汲取經歷教訓，進步護士對突發(fā)事件的反響才能。護理工作方案和展望篇二20____年本科護理工作將在去年工作的根底上，結合護理部的工作方案，為進一步抓好醫(yī)療護理質量，進步護理人員業(yè)務技術程度。今年的護理工作重點落實核心制度，施行優(yōu)質護理效勞病房，本著“以病人為中心”，以“效勞、質量、平安”為工作重點的效勞理念，創(chuàng)新管理形式，不斷進步患者滿意度。并配合醫(yī)院完成創(chuàng)立“三乙”達標工作，特制定20____年外科護理工作方案如下：一、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質、平安有序的護理效勞。1.不斷強化護理平安教育，把平安護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不平安因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理過失為實例討論借鑒，使護理人員充分認識過失因素、新情況、新特點，從中汲取教訓，使平安警鐘常鳴。2.嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行力度到位，堅持每天查對，每周至少進展一次護理大查對。3.將各項規(guī)章制度落實到實處。定期和不定期檢查，并有監(jiān)視檢查及整改措施、效果評價記錄。4.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的破綻，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。5.加強重點管理：如病重病人、手術病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。6.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時將上述病人作為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。7.對重點員工的管理：如實習護士、進修護士、輪轉護士及新入科護士等，對他們進展護理核心制度培訓及法律意識教育，進步他們的抗風險意識及才能，使學生明確只有在帶教教師的指導或監(jiān)視下才能對病人施行護理。同時指定有臨床經歷、責任心強，具有護士資格的護士做帶教教師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。8.進一步標準護理文書書寫，減少平安隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時、完好”，防止不標準的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和標準化。9.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急才能，對每項應急工作，如輸血、輸液反響、特殊液體、藥物滲漏等，都要做回憶性評價，從中汲取經歷教訓，進步護士對突發(fā)事件的反響才能。二、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，進步病人滿意度，防止護理糾紛。1、繼續(xù)落實責任制整體護理，優(yōu)化排班形式，忙時加班，閑時輪休。2、責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、根底護理以及安康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，實在做好優(yōu)質護理效勞。3、深化護士分層使用，根據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、才能強的護士負責，表達能級對應。4、科室每月進展?jié)M意度調查，建立安康教育處方，發(fā)放護患聯絡卡，每月召開工休座談會，聽取同事及病人對護理工作的滿意程度，不斷改良護理工作。三、建立檢查、考評、反響制度，設立可追溯制度，護士長及質控小組，經常深化病室檢查、催促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，進步整改措施。四、加強“三基”培訓方案，進步護理人員整體素質。1、每周晨間提問1–2次，內容為根底理論知識，專科理論知識，院內感染知識等。并提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能純熟掌握并認真落實。2、經常復習護理緊急風險預案并進展模擬演示，進步護士應急才能。3、鼓勵護理人員在職學習，進步護理隊伍學歷層次。4、方案今年選派1—2名有才能的護士到上級醫(yī)院進修學習。五、繼續(xù)貫徹落實中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)護理方案，在臨床護理效勞中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。1、標準中醫(yī)特色病種護理，本科室主要針對脅痛、腸癰、狐疝、乳癰、混合痔、肛漏、蛇串瘡等病種開展中醫(yī)特色護理效勞。2、開展中醫(yī)特色護理操作工程(技術)，本科室主要開展中藥灌腸、中藥熏洗、中藥熱熨、中藥霧化、中藥換藥、濕敷法、耳穴埋豆、穴位注射、艾條灸、中藥蹋漬等中醫(yī)護理技術，配合醫(yī)生進展特色診療護理施行。3、標準護理查房制度，定期開展個案病例討論，運用中醫(yī)護理理論和技術指導辨證施護的施行，建立中醫(yī)護理查房及個案病歷討論記錄。4、開展中醫(yī)特色安康宣教，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，開展不同形式的、生動的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和安康養(yǎng)生宣傳教育活動。包括為出院患者在內的患者隨時提供護理咨詢指導等一系列護理效勞。5、繼續(xù)開展中醫(yī)特色護理質量評價工作，為患者提供平安、優(yōu)質、滿意的護理效勞。六、力爭完成護理部下達的各項護理指標。1、住院病人滿意率≧97.5%2、根底護理合格率≧100%3、急救藥品完好率100%4、護理文書書寫合格率≧95%5、“三基”及操作技術考核合格率100%6、安康教育覆蓋率≧98%7、消毒滅菌合格率100%8、危重患者合格率≧95%9、手衛(wèi)生執(zhí)行率≧95%，護理人員知曉率100%10、院內壓瘡發(fā)生率為0。護理工作方案和展望篇三格落實《實習生管理制度》，檢查帶教質量，指定n2-2及以上護士負責實習生帶教工作,護士長為總帶教教師，重視帶教質量，安排科內講課，做好出科考核。2、增強護士科研意識，力爭年內引進或開展新技術工程1～2項。1、繼續(xù)深化開展優(yōu)質護理效勞,根據20xx年8月“二級甲等醫(yī)院”回頭看復審中，各項質控中發(fā)現的問題及提出的整改措施，逐一落實，加強落實責任制整體護理。2、繼續(xù)推行責任制整體護理工作形式，護士分管患兒人，夯實根底護理，提供全面、整體的護理效勞。兒科護理工作方案3、根據《優(yōu)質護理效勞評價細那么(20xx版)》,每月定期對優(yōu)質護理效勞落實進展專項檢查，及時進展優(yōu)質護理小組活動并記錄。1、按照護理部“省級臨床護理重點?？乒こ探ⅰ笔┬蟹桨?，認真落實各項工作。1、科室繼續(xù)執(zhí)行護士長質控組長進展兒科護理質量控制。2、開展科室護士對護理工作質量考核獎勵分配的調查，制定科室工作質量考核分配方法。3、制定兒科護理規(guī)章制度，特別是核心制度、護理常規(guī)、護理應急預案的培訓方案并施行。1、落實《護士條例》，在現有護士缺乏的情況下，科室對護理人力資仍實行彈性調配的排班工作形式，根據病房使用率、患兒收住數量、護理工作的難易程度、專科特點，彈性調配的排班工作形式。2、落實護士分層管理方案，對低年資護士加強培訓，嚴格按照《低年資護士工作手冊》嚴格考核管理。3、繼續(xù)推廣護理工作量化考核，落實以護理工作量、質量、患者滿意度并結合護理難度、技術要求等要數的績效考核，并與護士的評優(yōu)、晉升、薪酬分配相結合。2、每月各科內質控小組運用pdca管理工具每月開展質控活動。3、按照《護理質量與平安簡報》中記錄存在的問題，針對原因進展分析^p整改。4、定期開展臨床危重患者護理查房;落實護理病例討論及會診制度。5、加強對護理規(guī)章制度特別是護理核心制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應急預案的掌握和執(zhí)行情況的檢查。6、按照《二級綜合醫(yī)院評審標準》，加強對新生兒護理單元的質量管理。1、每月召開病區(qū)護士會，對科內存在的問題及時進展分析^p、整改。2、建立非懲罰性護理不良事件主動報告機制，征對發(fā)生的護理不良事件，科室每月及時組織討論分析^p，并制定相關整改防范措施。3、實行重點患者的平安目的管理，患者入院時風險評估率應達100%。4、定期對全體護理人員進展護理平安警示教育。5、針對20xx年兒科護理不良事件的統(tǒng)計，對科室易出現的問題進展平安警示教育。1、制定科室“三基”、“三嚴”護理理論和操作技能培訓方案，并按照方案開展落實考核。2、定期開展危重患者護理理論和技術，危重患者護理常規(guī)及技術標準、工作流程及應急預案的培訓與考核。3、定期開展臨床常見護理技術操作的培訓與考核：根據護士分層管理規(guī)定，加強各層級培訓并考核。4、加強低年資護士、新入護士的準入培訓。5、組織科內護理業(yè)務課每月1-2次，全年不少于12次。6、定期開展業(yè)務查房，護理病例討論，護理睬診，加強理論聯絡實際學習。7、方案選派1～2名護理骨干到上級醫(yī)院進修學習培養(yǎng)新生兒科?？谱o士、兒童消化科?？谱o士。1、通過各種形式的學習與活動，加強護士的溝通技能，主動效勞意識、質量意識、平安意識的教育。2、每月定期召開護患公休座談會，進展安康知識宣教，聽取患者意見，開展便民措施。3、向患者發(fā)放滿意度調查表，開展醫(yī)生護士對護理工作滿意度調查，深化科室主動聽取醫(yī)生護士對護理管理工作的意見和建議。4、每月開展患者出院回訪活動。5、注重培養(yǎng)護士日常禮儀，標準護士效勞行為，護理操作用語等，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。1、加強護理人員“愛嬰工作”相關知識培訓2、加強母乳喂養(yǎng)安康教育宣教3、根據《愛嬰醫(yī)院評價細那么(20xx版)》,每月定期對“愛嬰”效勞落實進展專項檢查，及時進展督查及開展小組活動并記錄。護理工作方案和展望篇四20xx年我科護理工作要圍繞醫(yī)院的開展規(guī)劃及護理部的工作方案，繼續(xù)以護理質量為核心，持續(xù)護理質量改良，努力為患者提供優(yōu)質滿意的護理效勞：1、每周至少兩次晨會后對科室護士進展提問，內容為根底理論知識，?？评碚撝R等。2、每月進展護理查房及業(yè)務學習，進步護理人員心內科的?？谱o理程度。針對本科危重病人多的特點，加強危重病人的護理知識培訓學習3、根據護理部制定的護士的分層次培訓方案制定本科室的培訓方案并認真落實，加強考核力度。4、不定期檢查護理人員對常用急救藥品的劑量與作用、搶救儀器的性能及使用方法的掌握情況，進步護理人員的搶救才能。1、不斷強化護理平安教育，把平安護理作為重中之重，將工作中的平安隱患及時預警，并提出整改措施，以院內、外護理過失為實例進展討論，使護理人員充分認識過失原因，從中汲取教訓，躲避風險。2、將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，加強監(jiān)視，并及時進展反響、整改。3、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、午班、節(jié)假日等。實行彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的破綻，實行新老搭配，高年資護士對年輕護士做好“傳、幫、帶”。4、加強重點病人管理：如危重病人及介入手術病人。在晨、晚間或交接班時對上述病人作為交接班時的'重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，引起各班的重視5、對重點人員的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等進展專門培訓，使其明確各項規(guī)章制度。6、進一步標準護理文書書寫，進步護理人員的法律意識，減少平安隱患。7、加強護理應急預案培訓及演練，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急才能。1、深化“以病人為中心”的效勞理念，全面實行責任制整體護理的效勞形式，為患者提供全程標準化護理效勞，繼續(xù)踐行我院的“溫馨護理六個一和親情護理六個心”優(yōu)質護理特色效勞，鼓勵護士積極參與護理部20xx年開場實行的“愛心天使”活動，是每一位護士真正做到用“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位患者，全面履行護士職責。2、堅持安康宣教全覆蓋，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，及時理解護理效勞質量，并對存在的問題進展認真整改。1、鼓勵創(chuàng)新，發(fā)揮護士潛能。理論聯絡理論，進步臨床教學質量，教學中浸透優(yōu)質護理效勞內涵。2、不定期檢查帶教教師的帶教態(tài)度、責任心，理解實習方案的完成情況。3、進步科研意識和程度，要在臨床護理工作中擅長發(fā)現問題，解決問題，總結經歷，鼓勵護士撰寫論文、參與科研等。護理工作方案和展望篇五進一步完善社區(qū)公共衛(wèi)生效勞，認真執(zhí)行國家根本醫(yī)療改革，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢貼切群眾，利用我們所學知識和技術優(yōu)勢，解決社區(qū)常見病多發(fā)病的診治。使廣闊人民群眾的疾病能在第一時間得到診治，真正做到"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)"。1、安康教育開展多種形式的安康教育與安康促進活動，普及安康知識，增強社區(qū)居民的安康意識和自我保健才能，促進全民安康素質的進步，尤其加強對社區(qū)居民安康素養(yǎng)的安康教育工作，進一步進步社區(qū)居民安康知識知曉率和安康相關行為形成率。利用衛(wèi)生宣傳日，配合醫(yī)院開展義診、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動。做到內容豐富多彩、通俗易懂，易被群眾承受、受群眾歡送。全年應至少開展6次以上安康講座、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期安康墻報、板報。2、加強重點人群管理20xx年我們工作重點轉向孕產婦、兒童、重癥精神病人、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及xx歲以上老年人的管理，幫助醫(yī)院完善"3+x"的詳細工作：全面掌握所管轄社區(qū)內孕產婦、兒童、老年人、慢病等重點人群的底數，并標準建檔，為其提供連續(xù)、綜合、適宜的效勞;在日常工作中及時篩查出重點人群，為其建立專門檔案并重點管理;對已建檔的重點人群，開展隨訪工作;根據重點人群詳細安康狀況，為其提出科學、合理、詳細的干預措施，將慢性病的三級預防措施落到實處，讓老年人、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處。3、方案免疫進一步加強轄區(qū)內兒童及流動兒童的管理，積極配合醫(yī)院下社區(qū)開展主動搜索，及時、準確掌握轄區(qū)內兒童及流動兒童資料，發(fā)現未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童，及時通知補證、補種;并按要求上傳兒童接種信息。4、醫(yī)療效勞做好社區(qū)內常見病、多發(fā)病診療工作，抓好門診病例、處方、出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質量，努力進步醫(yī)療效勞程度，力爭門診總量有新的打破，認真執(zhí)行衛(wèi)生技術人員職業(yè)道德標準與行為準那么，標準衛(wèi)生效勞行為。5、進一步推進居民安康檔案建檔工作20xx年度將繼續(xù)為轄區(qū)居民建立安康檔案，確保安康檔案的真實性，統(tǒng)一編碼、標準化管理安康檔案，做好安康檔案錄入工作。20xx年我們仍將刻苦學習專業(yè)知識，繼續(xù)參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，充實自身才能，更好地為廣闊人民群眾效勞。護理工作方案和展望篇六1、按照衛(wèi)生部內鏡清洗消毒技術操作標準〔20xx年版〕的要求，結合江蘇省消化內科質量控制中心舉辦的消毒培訓講座的要求，內鏡消毒的標準性已提到臨床醫(yī)護人員的面前，作為衛(wèi)生執(zhí)法的一局部，非執(zhí)行不可。“為確?；颊咂桨卜乐勾┎甯腥?，進展內鏡的清洗及消毒預防穿插感染非常重要，這也直接關系到內經診治程度與質量。故凡進展內鏡操作的業(yè)務人員，都必須把這一問題放到非常重要的地位”〔張志宏〕2、消化內鏡的清洗消毒不容無視〔于中麟〕〔1〕消化內鏡自1973年從____引入，當時表演采用消毒為三桶法?！?〕三桶法〔至今仍有單位在使用〕〔3〕洗消機〔一臺鏡子一臺清洗機；標準：一臺主機三根鏡子一用一吸一吹〕〔4〕消毒劑多樣〔至今尚無權威的結論〕〔5〕內鏡室設計大小不標準〔國外、內都無統(tǒng)一的標準，國內亦無樣板可參照〕〔6〕消化內鏡的管理〔20xx-12-06〕20xx-03-28衛(wèi)生部令：消毒管理法確定消毒器械?消毒劑衛(wèi)生答應證。20xx版操作標準〔7〕展望：清洗劑、含消化酶劑、消毒劑枯燥、清洗、消毒時間，對現有消毒劑的評估，內鏡統(tǒng)一的標準及管理，工作人員的防護。3、內鏡室設計的原那么：〔1〕一室一機，操作間要獨立一個房間要大于20㎡(2)操作和清洗要分開〔3〕查前要挑選：hbv及hiv兩對半和艾滋病〔4〕乙肝攜帶者要有獨立的操作室〔5〕一人一鏡〔6〕清洗時間要充分20分鐘(7)清洗、消毒液要有效、無毒、無刺激性〔8〕一人一手套〔9〕內鏡操作部要清洗要求單手操作〔10〕醫(yī)患通道要分開〔11〕一人一活檢鉗一次性60元/根或多備消毒〔12〕必備相應科室及設備4、內鏡室的構成：普通的消化內鏡室：預約準備室，檢查室，辦公室，資料室；內鏡中心：接診預約室，候診室，內鏡診療室〔假設干間〕，術后復蘇觀察室，器械清洗消毒室，內鏡儲藏室，醫(yī)生辦公室，護士技師辦公室，多媒體示教室，儲物室，更衣室，患者用衛(wèi)生間，工作人員用衛(wèi)生間?？偯娣e大小主要根據工作量的多少而定，工作量少的可以一室多用，工作量大的要有教學任務或培訓任務。較大的面積，國外條件好的內鏡中心，年檢1000例占用面積100-200㎡，國內日最高檢查20例次〔年檢3000例次〕面積至少需要200㎡5、內鏡室的布局：根據醫(yī)院的規(guī)模、年檢查的例數、開展工程和現有樓房構造而定。原那么：〔1〕房屋布局便于工作，便于病人就診，環(huán)境安靜整潔、寬闊舒適。〔2〕設備齊全，安置適當，平安可靠，利于維修?！?〕教學醫(yī)院、有培訓任務的醫(yī)院應具備教學條件。消化內鏡中心布局示意圖：1、儀器儲藏室2、多媒體影視示教室3、內鏡儲藏室4、庫房5、配電間6、候