物業(yè)管家轉正申請書簡短 物業(yè)管家轉正申請書簡短200字模板(三篇)

第頁共頁物業(yè)管家轉正申請書簡短物業(yè)管家轉正申請書簡短200字模板(三篇)物業(yè)管家轉正申請書簡短物業(yè)管家轉正申請書簡短200字篇一首先，感謝您給我時機到--物業(yè)管理--分公司從事辦--工作，來到工作有3個多月了，在此提交轉正申請書。剛來公司，因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比擬少，并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀。我就感覺到了一種無形壓力，有點疑心自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點不自信，總是怕自己做不好，做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開場的一段時間我的工作做得很不好。但是，我比擬幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵，讓我一步一步的進步和適應這份工作到如今的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責，深入認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節(jié)點”的重要作用。必須很好地承當秘書，參謀、協(xié)調、效勞和聯(lián)絡等詳細工作。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，遵守公司的紀律，進步工作效率。工作這段時間讓我深深的感覺到了，自己的工作理論經歷的缺乏和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及如今的工作思路，還沒有很好的條理性。但是，我相信我在以后的工作當中，可以做更好。因此，我制訂了一個工作方案。首先，培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度，每天要多整理一些有關的資料，做好領導的好助手。從工作中尋找樂趣，讓自己更熱愛這份工作，為公司做好文字處理工作。掌握記錄的根本方法，為業(yè)務方面提供第一手資訊。培養(yǎng)自己擅長交流的習慣，為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際，節(jié)約公司的經費開支進步工作效率。但是我還是希望領導可以時刻指點我的工作和工作中的缺乏，讓我及時的改良和進步工作才能。愿意承受領導長期考驗。而且我建議公司所有的成員，能互相信任，互相扶助，互相交流和學習。申請人：--20--年-月-日模板物業(yè)管家轉正申請書簡短物業(yè)管家轉正申請書簡短200字篇二尊敬的公司領導：我叫，畢業(yè)于。我于20--年6月畢業(yè)后正式進入公司實習，根據(jù)公司的需要，目前擔任上東尚城工程辦公文員一職，負責上東尚城工程部辦公事務。三個月多月來，我在公司領導的指導、工程負責人的引導及同事們的熱心幫助和配合下，較好地完成了各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況做簡要匯報：一、嚴于律己，誠以待人我認真工作，自到公司上班以來，每天按時上下班，嚴格按照公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，熱情工作;性格開朗，樂于與別人溝通。執(zhí)行力強，盡全力確實完成領導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦，配合工程負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間自學，來進步自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同開展、進步。二、從工作中總結經歷教訓二)接待業(yè)主領取入住的相關物品，收取各種車輛管理費用。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單，防止粗心大意的人對相關事宜矢口否認。三)在業(yè)主入住后最大的工作就是收取各種物業(yè)代收費用。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。對于那種不自覺的人我們穩(wěn)妥的做法也許只有“吹，家家跑，戶戶敲”!三、經過3個月的實習，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往才能差，缺乏必要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點和缺乏。金無足赤、人無完人，有缺點不可怕，可怕的是不能改正缺點、補全缺乏。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定可以改正這些缺點，補全自己的缺乏，爭取在各方面獲得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工，又逢公司增資擴股、資質晉級、培養(yǎng)新人的大好機遇。俗話說機不可失失不再來，因此，我特向公司申請：希望公司能根據(jù)我的工作才能、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創(chuàng)造更好的明天。申請人：--20--年-月-日物業(yè)管家轉正申請書簡短物業(yè)管家轉正申請書簡短200字篇三尊敬的領導：您好!我叫。首先，非常感謝您給我到貴公司學習的時機。對此，我倍感榮幸。我于20--年3月21日成為公司的一名員工，擔任物業(yè)部樣板間接待一職，截止到20--年5月20日已工作兩個月。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。兩個月以來，非常感謝領導對我的關心與指導，以及同事們對我無私的幫助，讓我深深的感受到公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，更讓我對自己本職工作的內容從理解到掌握。物業(yè)公司重在效勞，而效勞的關鍵在于細節(jié)，在面對客戶與業(yè)主時，不但要有耐心和細心，而且還要有較強的責任心。并能在工作中銳意進取、不斷超越，努力進步自己的專業(yè)素質的同時，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階，為公司美妙明天奉獻自己的力量與激情。第一、軍訓初到公司工作的第一天就是軍訓，剛開場一聽，感覺挺有意思的，大學時的軍訓，只是走一個流程而已，想著不會很嚴，真正經歷了才知道沒那么簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿，就把撲克牌夾在我們手里，容不得我們有半點的松懈，想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時，就會想起“人無壓力輕飄飄，莖無壓力不出油”之類的勵志名言，來鼓勵自己，為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓，在壓力下成長、進步。每天的根底動作訓練，看似簡單但要做到標準，標準還需要我們反復的去練習、去訓練。軍訓不但能培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人堅強的意志。培養(yǎng)良好的個人形象和姿態(tài)。為今后的工作中能嚴格要求自己，實現(xiàn)自己的人生價值，做好了鋪墊!第二、培訓軍訓的同時，楊總開場了效勞標準禮儀的課程，作為效勞行業(yè)，細節(jié)化效勞禮儀很重要，通過學習使我在自身才能和素質方面有了很大的提升，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建立的小游戲，用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協(xié)作的重要性，讓我們深入地感到一個團隊要齊心協(xié)力，互相配合。在“人生應該養(yǎng)成的十大好習慣”的培訓中，使我們可以正確認識到“一個好習慣可以讓自己享受一輩子”之類的人生哲理，感悟出好的習慣養(yǎng)成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細致，讓我們帶著快樂的心情學習，通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習，將學到知識靈敏應運到工作中，立足澤龍細節(jié)效勞標準定位。第三、上崗理論經歷了前期的鍛煉，終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統(tǒng)一著裝，帶著飽滿的工作熱情，用標準化、標準化的禮儀歡送每一位訪客前來參觀。重復著“歡送光臨、謝謝參觀”的禮貌用語，雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開場的幾天，每天站幾個小時下來，身心疲憊，心里默默掉眼淚，但當我想到我們的價值，表達在能讓客戶感受到家的溫馨，所以物業(yè)部每一位員工將更加努力，以專業(yè)的態(tài)度、細致的效勞，熱情的相貌為客戶提供良好的效勞，為企業(yè)、為物業(yè)部樹立良好的形象。第四、努力方向新的環(huán)境有許多不同之處，在工作中我很注重向周圍的同事學習，處處多留意，多看、多考慮、多學習、以便于能盡快熟悉和理解公司的情況以及管理制度，用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環(huán)境中更好的工作和學習。做為效勞行業(yè)，對個人的才能素質有較高的要求。在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去，不斷提升自己職業(yè)才能素質的同時，還要積極主動的幫助周圍的同事們，因為我們是一個集體，是一個團隊，外界看的不是哪個人，而是一個團隊，我會在心中時刻告訴自己，自己在崗位上不單單代表自己一個人，代表著物業(yè)部乃至集團公司的形象，勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、標準?？傊涍^兩個月的試用期，我認為我已可以勝任自己目前所擔任的