



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫(yī)院實驗室生物安全準則實驗室負責人均為實驗室生物安全的第一責任人。各生物實驗室負責人為實驗室生物安全的第二責任人。實驗室從事實驗活動應當嚴格遵守有關國家標準和實驗室技術規(guī)范、操作規(guī)程。實驗室負責人應當指定專人監(jiān)督檢查實驗室技術規(guī)范和操作規(guī)程的落實情況。一、組織責任1、實驗室或其母體組織應有明確的法律地位和從事相關活動的資格。2、實驗室所在的機構應設立生物安全委員會,負責咨詢、指導、評估、監(jiān)督實驗室的生物安全相關事宜。實驗室負責人應至少是所在機構生物安全委員會有職權的成員。3、實驗室管理層應負責安全管理體系的設計、實施、維持和改進,應負責;(1)為實驗室所有人員提供履行其職責所需的適當權力和資源;(2)建立機制經(jīng)避免管理層和實驗室人員受任何不利于其工作質(zhì)量的壓力或影響,或卷入任何可能降低其公正性、判斷力和能力的活動;(3)制定保護機密信息的政策和程序;明確實驗室的組織和管理結構,包括與其他相關機構的關系;(4)規(guī)定所有人員的職責、權力和相互關系;(5)安排有能力的人員,依據(jù)實驗室人員的經(jīng)驗和職責對其進行必要的培訓和監(jiān)督;(6)指定一名安全負責人,賦予其監(jiān)督所有活動的職責和權力,包括制定、維持、監(jiān)督實驗室安全計劃的責任,阻止不安全行為或活動的權力,直接向決定實驗室政策和資源的管理層報告的權力;(7)指定負責技術運作的技術管理層,并提供可以確保滿足實驗室規(guī)定的安全要求和技術要求的資源;(8)指定每項活動的項目負責人,其負責制定并向實驗室管理層提交活動計劃、風險評估報告、安全及應急措施、項目組織人員培訓及健康監(jiān)督計劃、安全保障及資源要求;二、管理責任1、實驗室管理層應對所有員工、來訪者、合同方、社區(qū)和環(huán)境的安全負責。2、應制定明確的準入政策并主動告知所有員工、來訪者、合同方可能面臨的風險。3、應尊重員工的個人權利和隱私。4、應為員工提供持續(xù)培訓及繼續(xù)教育的機會,保證員工可以勝任所分配的工作。4、應為員工提供必要的免疫計劃、定期的健康檢查和醫(yī)療保障。5、應保證實驗室設施、設備、個體防護裝備、材料等符合國家有關的安全要求,并定期檢查、維護、更新,確保不降低其設計性能。6、應為員工提供符合要求的適用防護用品和器材。7、應為員工提供符合要求的適用實驗物品和器材。8、應保證員工不疲勞工作和不從事風險不可控制的或國家禁止的工作。三、個人責任1、應充分發(fā)揮認識和理解所從事工作的風險。2、應自覺遵守實驗室的管理規(guī)定和要求。在身體狀態(tài)許可的情況下,應接受實驗室的免疫計劃和其他的健康管理規(guī)定。3、應按規(guī)定正確使用設施、設備和個休防護裝備。4、應主動報告可能不適于從事特定任務的個人狀態(tài)。不應因人事、經(jīng)濟等任何壓力而違反管理規(guī)定。5、有責任和義務避免因個人原因造成生物安全事件或事故。6、如果懷疑個人受到感染,應立即報告。7、應主動識別任何危險和不符合規(guī)定的工作,并立即報告。四、個人必須遵守的行為規(guī)范1、食品、飲料及類似物品食品、飲料及類似物品只應在指定的區(qū)域中準備和食用。食品和飲料只應存放于非實驗室區(qū)域內(nèi)指定的專用處。冰箱應適當標記以明確其規(guī)定用途。實驗室內(nèi)禁止吸煙。2、化妝品、發(fā)、珠寶禁止在工作區(qū)內(nèi)使用化妝品和處理隱形眼鏡。長發(fā)應束在腦后。在工作區(qū)內(nèi)不應配帶戒指、耳環(huán)、腕表、手鐲、項鏈和其他珠寶。3、免疫狀態(tài)所有實驗室工作人員應接受免疫以預防其可能被所接觸的生物因子感染。應按有關規(guī)定保存免疫記錄。對一特定實驗室
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 稅法考試職業(yè)發(fā)展的2025年試題及答案
- 稅法與企業(yè)經(jīng)營關系試題及答案
- 2025年塑料包裝用品項目市場調(diào)查研究報告
- 計算機二級MySQL表關聯(lián)技巧試題及答案
- 財務成本管理中的邏輯理解試題及答案
- 財務成本管理在政策變動中的應對策略試題及答案
- 2025年C++考試參考資料與題解
- 財務決策中常用的邏輯工具試題及答案
- Msoffice綜合試題及答案練習
- C++語言學習與實踐的曲線圖試題及答案
- 2023年湖北數(shù)學高考卷-理科(含答案)
- 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化背景下智能種植基地建設方案
- 中醫(yī)藥進校園
- 2024年福建泉州惠安縣互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)格員招考聘用(高頻重點復習提升訓練)共500題附帶答案詳解
- 醫(yī)院污水處理培訓教學
- 機務維修作風課件講解
- 垃圾清運服務投標方案技術方案
- 店長入股門店合同范本
- 湖北省武漢市漢陽區(qū)2023-2024學年七年級下學期期末數(shù)學試題
- 2024年大學生西部計劃志愿者招募筆試題庫(供參考)
- 安全技術交底記錄(工人入場)
評論
0/150
提交評論