2023醫(yī)院年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?醫(yī)院年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?康復(fù)科?為醫(yī)院新?成立的科?室，在院?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，在?全科人員?的共同努?力下，從?無(wú)到有，?由簡(jiǎn)單到?完善，從?松散到嚴(yán)?謹(jǐn)，僅用?一年時(shí)間?便走上正?軌，創(chuàng)造?了驕人的?社會(huì)效益?與經(jīng)濟(jì)效?益。隨?著“以病?人為中心?，以提高?醫(yī)療質(zhì)量?為主題”?的醫(yī)院管?理年活動(dòng)?縱深開(kāi)展?，康復(fù)科?積極按照?活動(dòng)安排?，組織科?室學(xué)習(xí)、?制定整改?措施，落?實(shí)管理年?活動(dòng)要求?。開(kāi)展?“醫(yī)療質(zhì)?量管理年?”活動(dòng)的?目的，是?規(guī)范醫(yī)療?服務(wù)行為?，提高醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)?量，增強(qiáng)?醫(yī)院的社?會(huì)信任度?和病人的?就醫(yī)安全?感，為達(dá)?到這一目?的，科室?依據(jù)自身?特點(diǎn)與職?責(zé)分為醫(yī)?療、護(hù)理?、理療、?推拿、流?程等質(zhì)量?管理組，?由王剛主?任指導(dǎo)，?細(xì)化分解?“___?_醫(yī)療質(zhì)?量管理年?醫(yī)院評(píng)價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)”各?項(xiàng)條款，?并逐一落?實(shí)。如依?據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)?”健全各?項(xiàng)流程，?由相關(guān)人?員把關(guān)進(jìn)?行監(jiān)督考?核，每周?院周會(huì)后?集體反饋?討論，確?保發(fā)現(xiàn)一?個(gè)問(wèn)題，?就重視這?個(gè)問(wèn)題，?并快速的?解決這個(gè)?問(wèn)題。如?病人反映?做治療等?候時(shí)間長(zhǎng)?，科室便?多方聯(lián)系?新購(gòu)二臺(tái)?中頻治療?儀，延長(zhǎng)?推拿師工?作時(shí)長(zhǎng)，?采用周六?、日預(yù)約?方式解決?推拿病人?的不便。?病人多為?腰腿痛病?人，需臥?硬板床，?科室便聯(lián)?系廠家為?科里增做?硬板床，?以保證每?位住院病?人都能有?良好的住?院條件。?在康復(fù)?科做治療?的不僅有?住院病人?還有大量?的門(mén)診就?醫(yī)病人，?雖然工作?人員少，?工作量大?，可是所?有的醫(yī)務(wù)?人員在面?對(duì)病人提?出的詢(xún)問(wèn)?時(shí)都不會(huì)?生、冷、?硬的推委?敷衍病人?，“我們?多說(shuō)一句?話，病人?就會(huì)少走?很多彎路?”這種觀?念已經(jīng)深?植人心，?正是這種?團(tuán)結(jié)的、?和諧的流?程配合，?康復(fù)科這?一年來(lái)的?病人滿意?率持續(xù)在?____?%以上，?受到病人?的表?yè)P(yáng)與?肯定。?醫(yī)院管理?年的活動(dòng)?在科里如?火如荼進(jìn)?行，將活?動(dòng)的內(nèi)容?向病人宣?傳也已成?為常規(guī)，?這不，每?當(dāng)太陽(yáng)剛?剛升起，?早起的劉?師傅就會(huì)?在過(guò)道里?很費(fèi)力的?摸索著什?么，細(xì)看?之下才明?白，年逾?古稀的老?人家在關(guān)?過(guò)道燈呢?。起初我?以為這是?他一時(shí)的?心血來(lái)潮?之舉，但?是后來(lái)我?仔細(xì)觀察?發(fā)現(xiàn)這“?小動(dòng)作”?是他的習(xí)?慣，而且?還包括洗?手間沒(méi)關(guān)?緊滴答冒?水的水龍?頭。這“?小動(dòng)作”?現(xiàn)在已成?為科室各?病員的常?規(guī)習(xí)慣了?。這種?良好互助?不是一日?兩日所形?成的，在?未來(lái)的工?作中，康?復(fù)科全體?員工依然?會(huì)將“標(biāo)?準(zhǔn)”的內(nèi)?容做為自?身工作的?準(zhǔn)則，路?漫漫其修?遠(yuǎn)兮，吾?將上下而?求索。?2023?醫(yī)院年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?____?年很快過(guò)?去了，在?過(guò)去的一?年里，在?院領(lǐng)導(dǎo)、?護(hù)士長(zhǎng)及?科主任的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，立足?本職崗位?，善于總?結(jié)工作中?的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，踏踏?實(shí)實(shí)做好?醫(yī)療護(hù)理?工作。在?獲得病員?廣泛好評(píng)?的同時(shí)，?也得到各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?護(hù)士長(zhǎng)的?認(rèn)可。較?好的完成?了___?_年終的?工作任務(wù)?。具體狀?況總結(jié)如?下：一?、盡心盡?責(zé)，搞好?本職工作?我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個(gè)目標(biāo)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?意識(shí)，用?心圓滿的?完成了以?下本職工?作：協(xié)助?護(hù)士長(zhǎng)做?好病房的?管理工作?及醫(yī)療文?書(shū)的整理?工作。認(rèn)?真接待每?一位病人?，把每一?位病人都?當(dāng)成自我?的朋友，?親人，經(jīng)?常換位思?考別人的?苦處。?認(rèn)真做好?醫(yī)療文書(shū)?的書(shū)寫(xiě)工?作，醫(yī)療?文書(shū)的書(shū)?寫(xiě)需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?態(tài)度端正?、頭腦清?晰。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)科?室文件書(shū)?寫(xiě)規(guī)范，?認(rèn)真書(shū)寫(xiě)?一般護(hù)理?記錄，危?重護(hù)理記?錄及搶救?記錄。遵?守規(guī)章制?度，牢記?三基三嚴(yán)?。二、?思想道德?、政治品?質(zhì)方面?在醫(yī)療實(shí)?踐過(guò)程中?，嚴(yán)格遵?守醫(yī)德規(guī)?范，規(guī)范?操作、發(fā)?揮作用，?做好幫帶?工作對(duì)于?病人來(lái)說(shuō)?，護(hù)理工?作不是一?個(gè)護(hù)士能?夠主管負(fù)?責(zé)的，而?是一個(gè)需?要團(tuán)隊(duì)輪?值配合的?工作。?近年來(lái)，?醫(yī)院為護(hù)?理隊(duì)伍補(bǔ)?充了新生?力量，工?作中，自?我能夠充?分發(fā)揮自?我的優(yōu)勢(shì)?，主動(dòng)搞?好幫帶工?作，為部?分年輕護(hù)?士講解業(yè)?務(wù)技術(shù)、?與病人溝?通等方面?的知識(shí)，?解決護(hù)理?業(yè)務(wù)上的?疑難問(wèn)題?，指導(dǎo)落?實(shí)護(hù)理措?施，幫忙?她人盡快?成長(zhǎng)，為?整體護(hù)理?水平的提?高做出了?自我的貢?獻(xiàn)。三?、不斷學(xué)?習(xí)，提高?思想業(yè)務(wù)?水平在?過(guò)去的一?年里，我?能夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__方針?路線政策?，學(xué)習(xí)上?級(jí)的各項(xiàng)?指示精神?和規(guī)章制?度，透過(guò)?學(xué)習(xí)，提?高了自我?的政治理?論水平，?進(jìn)一步端?正了服務(wù)?態(tài)度，增?強(qiáng)了做好?本職工作?、自覺(jué)維?護(hù)醫(yī)院良?好形象的?用心性。?同時(shí)，?自我用心?主動(dòng)地參?加醫(yī)院和?科室組織?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和技能?培訓(xùn)，并?堅(jiān)持自學(xué)?了相關(guān)的?業(yè)務(wù)書(shū)籍?，透過(guò)不?停地學(xué)習(xí)?新知識(shí)，?更新自我?的知識(shí)積?累，較好?地提高了?自我的專(zhuān)?業(yè)修養(yǎng)和?業(yè)務(wù)潛力?，適應(yīng)了?不斷提高?的醫(yī)療專(zhuān)?業(yè)發(fā)展的?需要。?護(hù)理部為?了提高每?位護(hù)士的?理論和操?作水平，?每月進(jìn)行?理論及操?作考試，?對(duì)于自我?的工作要?高要求嚴(yán)?標(biāo)準(zhǔn)。工?作態(tài)度要?端正，“?醫(yī)者父母?心”，本?人以千方?百計(jì)解除?病人的疾?苦為己任?。我期望?所有的患?者都能盡?快的康復(fù)?，于是每?次當(dāng)我進(jìn)?入病房時(shí)?，我都利?用有限的?時(shí)間不遺?余力的鼓?勵(lì)他們，?耐心的幫?他們了解?疾病、建?立戰(zhàn)勝疾?病的信心?，當(dāng)看到?病人康復(fù)?時(shí)，覺(jué)得?是十分幸?福的事情?。護(hù)理?事業(yè)是一?項(xiàng)崇高而?神圣的事?業(yè)，我為?自我是護(hù)?士隊(duì)伍中?的一員而?自豪。在?今后工作?中，我將?加倍努力?，為人類(lèi)?的護(hù)理事?業(yè)作出自?我應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!?在即將迎?來(lái)的__?__年，?我會(huì)繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)我在?過(guò)去的一?年中的精?神，做好?我自我的?工作，急?病人之所?急，為病?人負(fù)責(zé)，?絕對(duì)不要?發(fā)生因?yàn)?我的原因?而使病人?的病情惡?化，我對(duì)?自我的工?作要做到?絕對(duì)負(fù)責(zé)?，這才是?一名救死?扶傷的好?護(hù)士就應(yīng)?做的最起?碼的工作?。隨著?社會(huì)的發(fā)?展進(jìn)步，?病人對(duì)護(hù)?理質(zhì)量的?要求也越?來(lái)越高。?在今后的?工作中，?我將進(jìn)一?步牢固樹(shù)?立“為病?人服務(wù)、?樹(shù)醫(yī)院形?象”的思?想，立足?崗位，勤?奮工作，?履盡職責(zé)?，為提升?社區(qū)醫(yī)務(wù)?人員整體?形象增光?添彩。作?為一名護(hù)?士，我時(shí)?刻的意識(shí)?到我擔(dān)子?上的重任?，我不會(huì)?為醫(yī)院抹?黑，我只?會(huì)來(lái)激勵(lì)?我更加努?力的工作?。在生活?中我也是?會(huì)嚴(yán)格要?求自我，?我相信我?會(huì)做到!?202?3醫(yī)院年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（三）?一年來(lái)?，在區(qū)委?、政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在區(qū)?衛(wèi)生主管?部門(mén)的具?體指導(dǎo)下?，我院領(lǐng)?導(dǎo)班子精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)，?全院職工?扎實(shí)工作?，醫(yī)療質(zhì)?量有了明?顯提高，?群眾滿意?度節(jié)節(jié)攀?升。一?、開(kāi)展_?___教?育實(shí)踐活?動(dòng)二、?加強(qiáng)人才?引進(jìn)，提?高醫(yī)療技?術(shù)水平?為使醫(yī)院?健康可持?續(xù)發(fā)展，?醫(yī)院今年?先后招聘?了___?_名研究?生和__?__余名?本科生，?為醫(yī)院輸?入了新鮮?血液，較?好地緩解?了醫(yī)、藥?、護(hù)、技?等專(zhuān)業(yè)技?術(shù)人員緊?缺狀況，?醫(yī)院整體?服務(wù)理念?、技術(shù)水?平及服務(wù)?能力都得?到明顯改?觀和提升?。三、?狠抓醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量?管理，確?保醫(yī)療安?全認(rèn)真?組織和督?促醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部?、門(mén)診部?等職能科?室定期開(kāi)?展醫(yī)療質(zhì)?量檢查活?動(dòng)，對(duì)病?歷、處方?的書(shū)寫(xiě)，?抗生素的?使用以及?消毒隔離?執(zhí)行情況?進(jìn)行認(rèn)真?檢查，綜?合分析，?并嚴(yán)格按?照醫(yī)院管?理制度進(jìn)?行獎(jiǎng)罰。?同時(shí)，充?分發(fā)揮行?政、后勤?職能部門(mén)?的協(xié)調(diào)、?指導(dǎo)、督?查等作用?，為臨床?一線工作?開(kāi)展提供?強(qiáng)有力后?勤保障。?由于措施?得力，醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)?量穩(wěn)步上?升，一年?來(lái)無(wú)重大?醫(yī)療差錯(cuò)?事故發(fā)生?。四、?落實(shí)黨風(fēng)?廉政建設(shè)?嚴(yán)格_?___執(zhí)?行上級(jí)部?門(mén)《__?__對(duì)_?___八?項(xiàng)規(guī)定_?___》?等文件要?求，加強(qiáng)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?和職業(yè)道?德教育，?全面動(dòng)員?，全員參?與，教育?廣大醫(yī)務(wù)?人員牢固?樹(shù)立全心?全意為人?民服務(wù)的?思想，強(qiáng)?化職業(yè)責(zé)?任、職業(yè)?道德，增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)。五?、努力做?好計(jì)劃生?育工作的?管理服務(wù)?工作充?分利用各?種會(huì)議、?