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第6頁共6頁2023?醫(yī)院年終?工作總結(jié)?標準范本?康復(fù)科?為醫(yī)院新?成立的科?室,在院?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下,在?全科人員?的共同努?力下,從?無到有,?由簡單到?完善,從?松散到嚴?謹,僅用?一年時間?便走上正?軌,創(chuàng)造?了驕人的?社會效益?與經(jīng)濟效?益。隨?著“以病?人為中心?,以提高?醫(yī)療質(zhì)量?為主題”?的醫(yī)院管?理年活動?縱深開展?,康復(fù)科?積極按照?活動安排?,組織科?室學(xué)習(xí)、?制定整改?措施,落?實管理年?活動要求?。開展?“醫(yī)療質(zhì)?量管理年?”活動的?目的,是?規(guī)范醫(yī)療?服務(wù)行為?,提高醫(yī)?療護理質(zhì)?量,增強?醫(yī)院的社?會信任度?和病人的?就醫(yī)安全?感,為達?到這一目?的,科室?依據(jù)自身?特點與職?責(zé)分為醫(yī)?療、護理?、理療、?推拿、流?程等質(zhì)量?管理組,?由王剛主?任指導(dǎo),?細化分解?“___?_醫(yī)療質(zhì)?量管理年?醫(yī)院評價?標準”各?項條款,?并逐一落?實。如依?據(jù)“標準?”健全各?項流程,?由相關(guān)人?員把關(guān)進?行監(jiān)督考?核,每周?院周會后?集體反饋?討論,確?保發(fā)現(xiàn)一?個問題,?就重視這?個問題,?并快速的?解決這個?問題。如?病人反映?做治療等?候時間長?,科室便?多方聯(lián)系?新購二臺?中頻治療?儀,延長?推拿師工?作時長,?采用周六?、日預(yù)約?方式解決?推拿病人?的不便。?病人多為?腰腿痛病?人,需臥?硬板床,?科室便聯(lián)?系廠家為?科里增做?硬板床,?以保證每?位住院病?人都能有?良好的住?院條件。?在康復(fù)?科做治療?的不僅有?住院病人?還有大量?的門診就?醫(yī)病人,?雖然工作?人員少,?工作量大?,可是所?有的醫(yī)務(wù)?人員在面?對病人提?出的詢問?時都不會?生、冷、?硬的推委?敷衍病人?,“我們?多說一句?話,病人?就會少走?很多彎路?”這種觀?念已經(jīng)深?植人心,?正是這種?團結(jié)的、?和諧的流?程配合,?康復(fù)科這?一年來的?病人滿意?率持續(xù)在?____?%以上,?受到病人?的表揚與?肯定。?醫(yī)院管理?年的活動?在科里如?火如荼進?行,將活?動的內(nèi)容?向病人宣?傳也已成?為常規(guī),?這不,每?當(dāng)太陽剛?剛升起,?早起的劉?師傅就會?在過道里?很費力的?摸索著什?么,細看?之下才明?白,年逾?古稀的老?人家在關(guān)?過道燈呢?。起初我?以為這是?他一時的?心血來潮?之舉,但?是后來我?仔細觀察?發(fā)現(xiàn)這“?小動作”?是他的習(xí)?慣,而且?還包括洗?手間沒關(guān)?緊滴答冒?水的水龍?頭。這“?小動作”?現(xiàn)在已成?為科室各?病員的常?規(guī)習(xí)慣了?。這種?良好互助?不是一日?兩日所形?成的,在?未來的工?作中,康?復(fù)科全體?員工依然?會將“標?準”的內(nèi)?容做為自?身工作的?準則,路?漫漫其修?遠兮,吾?將上下而?求索。?2023?醫(yī)院年終?工作總結(jié)?標準范本?(二)?____?年很快過?去了,在?過去的一?年里,在?院領(lǐng)導(dǎo)、?護士長及?科主任的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,立足?本職崗位?,善于總?結(jié)工作中?的經(jīng)驗教?訓(xùn),踏踏?實實做好?醫(yī)療護理?工作。在?獲得病員?廣泛好評?的同時,?也得到各?級領(lǐng)導(dǎo)、?護士長的?認可。較?好的完成?了___?_年終的?工作任務(wù)?。具體狀?況總結(jié)如?下:一?、盡心盡?責(zé),搞好?本職工作?我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個目標,?開拓創(chuàng)新?意識,用?心圓滿的?完成了以?下本職工?作:協(xié)助?護士長做?好病房的?管理工作?及醫(yī)療文?書的整理?工作。認?真接待每?一位病人?,把每一?位病人都?當(dāng)成自我?的朋友,?親人,經(jīng)?常換位思?考別人的?苦處。?認真做好?醫(yī)療文書?的書寫工?作,醫(yī)療?文書的書?寫需要認?真負責(zé),?態(tài)度端正?、頭腦清?晰。我認?真學(xué)習(xí)科?室文件書?寫規(guī)范,?認真書寫?一般護理?記錄,危?重護理記?錄及搶救?記錄。遵?守規(guī)章制?度,牢記?三基三嚴?。二、?思想道德?、政治品?質(zhì)方面?在醫(yī)療實?踐過程中?,嚴格遵?守醫(yī)德規(guī)?范,規(guī)范?操作、發(fā)?揮作用,?做好幫帶?工作對于?病人來說?,護理工?作不是一?個護士能?夠主管負?責(zé)的,而?是一個需?要團隊輪?值配合的?工作。?近年來,?醫(yī)院為護?理隊伍補?充了新生?力量,工?作中,自?我能夠充?分發(fā)揮自?我的優(yōu)勢?,主動搞?好幫帶工?作,為部?分年輕護?士講解業(yè)?務(wù)技術(shù)、?與病人溝?通等方面?的知識,?解決護理?業(yè)務(wù)上的?疑難問題?,指導(dǎo)落?實護理措?施,幫忙?她人盡快?成長,為?整體護理?水平的提?高做出了?自我的貢?獻。三?、不斷學(xué)?習(xí),提高?思想業(yè)務(wù)?水平在?過去的一?年里,我?能夠認真?學(xué)習(xí)__?__方針?路線政策?,學(xué)習(xí)上?級的各項?指示精神?和規(guī)章制?度,透過?學(xué)習(xí),提?高了自我?的政治理?論水平,?進一步端?正了服務(wù)?態(tài)度,增?強了做好?本職工作?、自覺維?護醫(yī)院良?好形象的?用心性。?同時,?自我用心?主動地參?加醫(yī)院和?科室組織?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和技能?培訓(xùn),并?堅持自學(xué)?了相關(guān)的?業(yè)務(wù)書籍?,透過不?停地學(xué)習(xí)?新知識,?更新自我?的知識積?累,較好?地提高了?自我的專?業(yè)修養(yǎng)和?業(yè)務(wù)潛力?,適應(yīng)了?不斷提高?的醫(yī)療專?業(yè)發(fā)展的?需要。?護理部為?了提高每?位護士的?理論和操?作水平,?每月進行?理論及操?作考試,?對于自我?的工作要?高要求嚴?標準。工?作態(tài)度要?端正,“?醫(yī)者父母?心”,本?人以千方?百計解除?病人的疾?苦為己任?。我期望?所有的患?者都能盡?快的康復(fù)?,于是每?次當(dāng)我進?入病房時?,我都利?用有限的?時間不遺?余力的鼓?勵他們,?耐心的幫?他們了解?疾病、建?立戰(zhàn)勝疾?病的信心?,當(dāng)看到?病人康復(fù)?時,覺得?是十分幸?福的事情?。護理?事業(yè)是一?項崇高而?神圣的事?業(yè),我為?自我是護?士隊伍中?的一員而?自豪。在?今后工作?中,我將?加倍努力?,為人類?的護理事?業(yè)作出自?我應(yīng)有的?貢獻!?在即將迎?來的__?__年,?我會繼續(xù)?發(fā)揚我在?過去的一?年中的精?神,做好?我自我的?工作,急?病人之所?急,為病?人負責(zé),?絕對不要?發(fā)生因為?我的原因?而使病人?的病情惡?化,我對?自我的工?作要做到?絕對負責(zé)?,這才是?一名救死?扶傷的好?護士就應(yīng)?做的最起?碼的工作?。隨著?社會的發(fā)?展進步,?病人對護?理質(zhì)量的?要求也越?來越高。?在今后的?工作中,?我將進一?步牢固樹?立“為病?人服務(wù)、?樹醫(yī)院形?象”的思?想,立足?崗位,勤?奮工作,?履盡職責(zé)?,為提升?社區(qū)醫(yī)務(wù)?人員整體?形象增光?添彩。作?為一名護?士,我時?刻的意識?到我擔(dān)子?上的重任?,我不會?為醫(yī)院抹?黑,我只?會來激勵?我更加努?力的工作?。在生活?中我也是?會嚴格要?求自我,?我相信我?會做到!?202?3醫(yī)院年?終工作總?結(jié)標準范?本(三)?一年來?,在區(qū)委?、政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在區(qū)?衛(wèi)生主管?部門的具?體指導(dǎo)下?,我院領(lǐng)?導(dǎo)班子精?誠團結(jié),?全院職工?扎實工作?,醫(yī)療質(zhì)?量有了明?顯提高,?群眾滿意?度節(jié)節(jié)攀?升。一?、開展_?___教?育實踐活?動二、?加強人才?引進,提?高醫(yī)療技?術(shù)水平?為使醫(yī)院?健康可持?續(xù)發(fā)展,?醫(yī)院今年?先后招聘?了___?_名研究?生和__?__余名?本科生,?為醫(yī)院輸?入了新鮮?血液,較?好地緩解?了醫(yī)、藥?、護、技?等專業(yè)技?術(shù)人員緊?缺狀況,?醫(yī)院整體?服務(wù)理念?、技術(shù)水?平及服務(wù)?能力都得?到明顯改?觀和提升?。三、?狠抓醫(yī)療?護理質(zhì)量?管理,確?保醫(yī)療安?全認真?組織和督?促醫(yī)務(wù)科?、護理部?、門診部?等職能科?室定期開?展醫(yī)療質(zhì)?量檢查活?動,對病?歷、處方?的書寫,?抗生素的?使用以及?消毒隔離?執(zhí)行情況?進行認真?檢查,綜?合分析,?并嚴格按?照醫(yī)院管?理制度進?行獎罰。?同時,充?分發(fā)揮行?政、后勤?職能部門?的協(xié)調(diào)、?指導(dǎo)、督?查等作用?,為臨床?一線工作?開展提供?強有力后?勤保障。?由于措施?得力,醫(yī)?療護理質(zhì)?量穩(wěn)步上?升,一年?來無重大?醫(yī)療差錯?事故發(fā)生?。四、?落實黨風(fēng)?廉政建設(shè)?嚴格_?___執(zhí)?行上級部?門《__?__對_?___八?項規(guī)定_?___》?等文件要?求,加強?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?和職業(yè)道?德教育,?全面動員?,全員參?與,教育?廣大醫(yī)務(wù)?人員牢固?樹立全心?全意為人?民服務(wù)的?思想,強?化職業(yè)責(zé)?任、職業(yè)?道德,增?強服務(wù)意?識。五?、努力做?好計劃生?育工作的?管理服務(wù)?工作充?分利用各?種會議、?
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