建筑工人勞動合同標準范本（7篇）VIP

第21頁共21頁建筑工人?勞動合同?標準范本?甲方（?用人單位?）名稱：?____?_法定?代表人：?____?_地址?：___?__本?市辦公地?址：__?___?乙方（勞?動者）姓?名：__?___?年齡：_?____?性別：?____?_民族?：___?__戶?籍所在地?：___?_省__?__市_?___縣?（區(qū)）_?___鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）_?___村?（街）?居民身份?證號碼：?____?_??????????現(xiàn)?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?本市有關?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上簽訂本?合同。?第一條、?合同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列___?_款一?、有固定?期限勞動?合同。本?合同期限?為___?_年（月?），自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，其中試?用期為_?___月?（日）。?二、無?固定期限?，自__?__年_?___月?____?日始，其?中試用期?為___?_月（日?）。終?止勞動合?同條件約?定如下：?（一）?____?_（二?）___?__（?三）__?___?三、以完?成一定的?工作為期?限勞動合?同。甲?乙雙方的?具體約定?：第二?條、勞動?崗位甲方?安排乙方?從事__?___工?作，乙方?應完成甲?方合理分?配的生產(chǎn)?任務。?第三條、?勞動報酬?甲方按照?國家規(guī)定?和乙方的?工作崗位?，按照月?預付，每?季進行一?次結算的?方式支付?乙方勞動?報酬。?甲方為乙?方辦理工?資卡，按?月將預付?乙方的工?資報酬劃?入乙方的?工資卡賬?戶，每月?預付的勞?動報酬不?得低于天?津市的最?低工資標?準：具?體支付辦?法和標準?如下：_?____?____?____?____?____?____?__。?第四條、?社會保險?和福利待?遇甲方按?規(guī)定為乙?方參加工?傷、醫(yī)療?社會保險?并履行繳?費義務，?按規(guī)定應?由乙方交?納的社會?保險費，?由甲方代?為扣繳。?其他保?險和福利?待遇約定?如下：?第五條、?勞動保護?和勞動條?件一、?甲方根據(jù)?國家法律?和本市的?有關規(guī)定?，給乙方?提供安全?衛(wèi)生的勞?動條件，?發(fā)給乙方?必要的勞?動保護用?品。二?、甲方對?乙方進行?安全教育?和必要的?培訓，乙?方從事特?種作業(yè)的?必須經(jīng)過?專門培訓?并取得特?種作業(yè)資?格后持證?上崗。?三、乙方?在勞動過?程中應嚴?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生規(guī)定和?操作規(guī)程?，有權拒?絕違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權檢舉、?控告。?第六條、?勞動紀律?一、乙?方應遵守?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律。?二、甲方?有權依據(jù)?國家和天?津市的有?關規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動紀律?對乙方實?行管理。?第七條?、本合同?的解除、?變更、終?止一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以變?更或解除?。二、?以完成一?定的工作?為期限的?勞動合同?，工作完?成勞動合?同終止。?三、有?固定期限?的勞動合?同，合同?期滿甲乙?雙方任何?一方不再?續(xù)訂的，?勞動合同?終止。?第八條、?違反本合?同的責任?及雙方約?定的其他?事項：_?____?。第九?條、勞動?爭議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本?合同發(fā)生?勞動爭議?時，應協(xié)?商解決；?協(xié)商無效?的，任何?一方可向?有管轄權?的勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁；甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。對?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權的?人民法院?提起訴訟?。第十?條、其他?事項一?、本合同?未盡事宜?按國家和?天津市的?有關規(guī)定?執(zhí)行。?二、本合?同甲乙雙?方簽字蓋?章后，雙?方必須嚴?格遵照執(zhí)?行。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（蓋?章）乙方?（簽字）?法定代?表人或委?托代理人?：（蓋章?）__?__年_?___月?____?日????????

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__?__年_?___月?____?日建筑?工人勞動?合同標準?范本（二?）甲方?（用人單?位或受委?托的項目?部）：?地址：_?____???????????????聯(lián)系?電話：_?____?乙方（?姓名）：?性別：?身份證?號碼：?現(xiàn)住址：?甲乙雙?方依照國?家和本省?勞動法律?法規(guī)建立?勞動關系?，履行相?應的權利?和義務，?并對有關?問題作以?下約定：?一、勞?動合同期?限1、?不足一個?月時間的?用工：從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日（?不設試用?期）。?2、完成?一定工作?任務的用?工：以工?程完成之?日（最長?不超過三?個月）為?本合同的?終止期限?。二、?工作內容?甲方安?排乙方工?作地點：?從事（?工種）：?數(shù)（質?）量要求?：三、?勞動報酬?1、工?資計算方?式：（?1）計時?（每天或?每月工資?標準）?（2）計?量（件）?（單價數(shù)?量）2?、工資支?付方式：?不得低?于當?shù)刈?低工資標?準。按月?支付資的?.___?__，每?月人民幣?____?元；按工?作進度支?付工資的?預付__?__‰，?計人民幣?____?元，余款?待任務完?成后全部?付給。?甲方應制?作工資發(fā)?放花名冊?，并由乙?方本人簽?字或書面?委托他人?代簽，領?取工資。?四、勞?動保護和?工傷保險?甲方依法?為乙方辦?理人身意?外傷害保?險或工傷?保險，其?中每月繳?納的工傷?保險費計?____?元。五?、違反勞?動合同的?責任及其?它約定本?合同自簽?訂之日起?生效，合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?簽章）：?____?_????????乙?方（簽章?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?建筑工人?勞動合同?標準范本?（三）?甲方：?單位名稱?：法定?代表人：?地址：?聯(lián)系電?話：乙?方：姓?名：__?___?????????????????性別：?____?_身份?證號碼：?住址：?聯(lián)系電?話：簽?約須知?一,本勞?動合同書?是一個示?范性文本?,不作為?強制性文?書.二?,甲方不?得招用未?滿16周?歲的未成?年工.?三,雙方?在簽訂本?合同時,?應認真閱?讀本合同?書.本合?同一經(jīng)簽?訂,即具?有法律效?力,雙方?必須嚴格?履行.?四,本合?同必須由?甲方的法?定代表人?（或者委?托代理人?）和乙方?親自簽章?,并加蓋?用人單位?公章（或?者勞動合?同專用章?）.五?,本合同?中的空白?欄,由雙?方協(xié)商確?定后填寫?清楚;不?需填寫的?空白欄,?請打上"?/".?六,本合?同未盡事?宜以及需?要補充約?定的事項?,可經(jīng)雙?方協(xié)商一?致,在本?合同第九?條中補充?約定.?七,本合?同書用鋼?筆填寫,?必須字跡?清楚,文?字簡練,?準確,并?不得擅自?涂改.?八,甲方?有克扣或?者無故拖?欠工資等?違反勞動?保障法律?,法規(guī),?規(guī)章的行?為,侵犯?勞動者合?法權益的?,勞動者?可以依法?向用人單?位用工所?在地勞動?監(jiān)察部門?舉報,投?訴.舉報?,投訴電?話：02?0—12?333.?甲方與?乙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?等法律,?法規(guī),經(jīng)?平等自愿?,協(xié)商一?致,訂立?本合同.?一,合?同期限：?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日（或完?成建筑工?程任務）?止.二?,工作內?容：甲方?安排乙方?在工程項?目班組從?事工作.?乙方依約?定按時,?按質,按?量完成工?作任務.?三,工?作時間：?甲方按規(guī)?定具體安?排乙方的?工作時間?,執(zhí)行□?綜合計算?工時制/?□標準工?時制/□?不定時工?作制（在?□中打"?√",選?一種工時?制度）.?實行綜合?計算工時?制或者不?定時工作?制的,須?經(jīng)勞動保?障行政部?門批準.?四,勞?動報酬和?社會保險?：（一）?甲方根據(jù)?本單位依?法制定的?工資制度?,采用以?下第種方?式確定乙?方正常工?作時間工?資,且正?常工作時?間工資不?得低于廣?州市最低?工資標準?：1,?按日計薪?：元/日?;試用期?為元/日?.2,?按月計薪?：元/月?;試用期?為元/月?.3,?按建筑面?積計薪：?元/平方?米.4?,其它：?____?_.（?二）甲方?于每月日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?.甲方提?供的食宿?福利,不?得折算為?乙方工資?.（三?）甲方采?用按建筑?面積計薪?的,可按?工期進度?結算乙方?工資,但?每月支付?的工資不?低于廣州?市最低工?資標準.?（四）?甲方應當?依照規(guī)定?為乙方參?加社會保?險.五?,勞動保?護和勞動?條件：（?一）甲方?應當為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生工作?環(huán)境,提?供勞動防?護用品.?（二）?甲方應對?乙方先安?全教育后?安排上崗?;特種作?業(yè)的,必?須持證上?崗.（?三）甲方?應當采取?措施,做?好預防,?避免和減?少工傷,?職業(yè)危害?.甲方應?當公示參?加工傷保?險的有關?情況.?六,勞動?紀律：乙?方要自覺?遵守勞動?法律,法?規(guī)和甲方?依法制定?并告知的?規(guī)章制度?,嚴格遵?守安全操?作規(guī)程,?施工規(guī)范?,服從甲?方的調度?,指揮.?乙方有?權拒絕違?章和冒險?作業(yè),對?危害安全?和身體健?康的行為?有權批評?,檢舉,?控告.?七,解除?,終止,?續(xù)訂勞動?合同：甲?方,乙方?不得隨意?解除勞動?合同,應?依照法律?,法規(guī)的?規(guī)定解除?勞動合同?.勞動合?同期限屆?滿或者約?定的終止?條件出現(xiàn)?,可終止?勞動合同?.甲乙雙?方協(xié)商同?意,可以?續(xù)訂勞動?合同.?八,勞動?爭議處理?：甲,乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?,可先協(xié)?商解決;?不愿協(xié)商?或者協(xié)商?不成的,?可以直接?向當?shù)貏?動監(jiān)察部?門投訴,?也可自爭?議發(fā)生之?日起__?__日內?向甲方工?商注冊地?或者施工?地的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁.?九,違?反合同的?責任及雙?方需要約?定的其他?事項：?十,本合?同的條款?與國家,?省,市新?頒布的法?律,法規(guī)?,規(guī)章不?符的,按?新的法律?,法規(guī),?規(guī)章執(zhí)行?.本合?同一式兩?份,雙方?各持一份?,具有同?等法律效?力.甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽名）：?____?_法定?代表人或?者委托?代理人（?簽名）：?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?建筑工?人勞動合?同標準范?本（四）?以下建?筑工人勞?動合同范?本由應屆?畢業(yè)生合?同范本網(wǎng)?站為大家?整理提供?，供大家?參考使用?。根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?有關規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?雙方當事?人基本情?況第一?條甲方?法定代表?人施工?工地地址?住所地?通訊地?址第二?條乙方?性別居?民身份證?號出生?日期_?___年?____?月___?_日家?庭住址?郵政編碼?戶口所?在地?。?市）區(qū)（?縣）鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)___?_村乙?方工作起?始時間_?___年?____?月___?_日二?、勞動合?同期限?第三條勞?動合同期?限（甲乙?雙方選擇?適用）?1、以完?成一定工?作為期限?的合同?本合同生?效日期為?____?年___?_月__?__日;?乙方完成?工作任務?時本合同?終止2?、有固定?期限勞動?合同本?合同于_?___年?____?月___?_日生效?，于__?__年_?___月?____?日終止。?其中試用?期至__?__年_?___月?____?日止。?三、工作?內容和工?作地點?第四條甲?方招用乙?方在（項?目名稱）?工程中擔?任崗位（?工種）工?作。乙方?的（工種?）上崗證?號碼為?第五條根?據(jù)甲方的?崗位（工?種）作業(yè)?特點，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點為?四、工?作時間和?休息休假?第六條?甲方安排?乙方執(zhí)行?（標準、?綜合計算?工時、不?定時）工?時制度。?甲方安?排乙方執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制度或?者不定時?工作制度?的，應當?事先取得?勞動行政?部門特殊?工時制度?的行政許?可決定。?執(zhí)行標準?工時制度?的，按照?國家有關?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條甲方對?乙方實行?的休假制?度按照國?家有關規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞?動保護和?勞動條件?第八條?甲方必須?在乙方進?入施工現(xiàn)?場當天對?乙方進行?入場三級?安全教育?，并組織?對乙方學?習成果的?書面考試?，考試結?果甲方應?保存在施?工現(xiàn)場備?查，考試?不合格的?不得在現(xiàn)?場施工。?乙方從?事電氣焊?、土建、?水電設備?安裝等特?殊工種作?業(yè)人員必?須進行崗?前培訓，?取得相應?的操作證?書方可上?崗。第?九條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家勞動?安全、衛(wèi)?生的有關?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第十?條甲方將?根據(jù)國家?有關法律?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度;?乙方必須?嚴格遵守?甲方的勞?動安全制?度，嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?六、勞動?報酬第?十一條乙?方月工資?標準為元?或按執(zhí)行?。甲乙?雙方對工?資的其他?約定第?十二條甲?方每月日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，并出具?工資支付?憑證。?七、保險?福利待遇?第十三?條甲方應?為乙方辦?理社會保?險。乙方?因工負傷?或死亡的?，甲方應?在事故發(fā)?生后一個?月內向區(qū)?縣勞動保?障部門提?出工傷認?定申請，?甲方?jīng)]有?提出申請?的，乙方?或者乙方?親屬可以?在事故發(fā)?生之日起?一年內，?直接向勞?動保障部?門提出工?傷認定申?請。八?、勞動合?同的解除?、終止?第十四條?甲乙雙方?解除、終?止勞動合?同應當依?照《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?國家及地?方有關規(guī)?定執(zhí)行。?九、當?事人約定?的其他內?容第十?五條乙方?在履行勞?動合同期?間，因個?人失職給?甲方造成?損失的，?應當承擔?賠償責任?。第十?六條甲乙?雙方約定?的其他內?容：十?、勞動爭?議處理及?其它第?十七條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當事人可?以向甲方?勞動爭議?調解委員?會申請調?解;調解?不成的，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。對仲?裁裁決不?服的，可?依法向人?民法院提?起訴訟。?第十八?條本合同?未盡事宜?或與今后?國家有關?規(guī)定相悖?的，按有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十九條本?合同自雙?方蓋章簽?字之日起?生效。?甲方（公?章）法?定代表人?或委托代?理人：（?蓋章）?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方（?蓋章）?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?建筑工?人勞動合?同標準范?本（五）?用人單?位（甲方?）名稱?：地址：?法人代表?（主要負?責人）：?聯(lián)系人：?____?_???????????????電?話：__?___?員工（乙?方）姓?名：身份?證號碼：?性別：現(xiàn)?住址：_?____??聯(lián)系?電話：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?《深圳經(jīng)?濟特區(qū)勞?動合同條?件》及其?他有關法?律法規(guī)的?規(guī)定，甲?乙雙方本?著平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則，達成?如下協(xié)議?：一、?合同期限?（一）?合同期限?借乙雙?方選擇以?下第種形?式確定本?合同期限?。1、?固定期限?年，合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?2、無?固定期限?，合同期?從___?_年__?__月_?___日?起，3?、完成一?定的工作?為期限，?從___?_年__?__月_?___日?起至（工?作）完成?止。（?二）試用?期限試?用期限為?個月。（?試用期包?括在合同?周期內,?如無試用?期，則填?寫“無”?）二、?工作內容?（一）?乙方的工?作崗位（?工作地點?、部門、?工種或職?務）為（?二）乙方?的工作任?務或職責?是：三?、工作時?間1、?甲方安排?乙方每日?工作2?、甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)?營需要，?經(jīng)與工會?和乙方協(xié)?商后，在?保障乙方?身體健康?的條件下?延長不得?超過一小?時;因特?殊原因需?要延長工?作時間的?，在保障?乙方身體?健康的條?件下延長?工作時間?每日不得?超過三小?時，加班?加點每月?不得超過?三十六小?時。如屬?法律、行?政法規(guī)定?的其他情?形延長工?作時間，?不受上款?規(guī)定限制?。四、?工資待遇?（一）?乙方正常?工作時間?的工資按?下列第（?____?_）種形?式執(zhí)行，?不得低于?寶安區(qū)最?低工資標?準。1?、乙方試?用期工資?/月;試?用期滿工?資為/月?（元/日?）。2?、其他形?式：（?二）甲方?每月日為?發(fā)薪日。?甲方至少?每月以貨?幣形式向?乙方支付?一次工資?，不得克?扣或無故?拖欠乙方?工資。?（三）乙?方加班加?點工資、?假期工資?及特殊情?況下的工?資支付按?《深圳市?員工工資?支付條例?》等法律?法規(guī)的有?關規(guī)定執(zhí)?行。五?、甲方為?乙方提供?的勞動保?護和勞動?條件、社?會保障和?福利待遇?以及本合?同的變更?、解除和?終止、勞?動爭議的?處理等事?項按照國?家和省、?市相關勞?動法律法?規(guī)規(guī)章和?政策執(zhí)行?。六、?雙方認為?需要約定?的其他事?項：（內?容不得違?反法律法?規(guī)及相關?規(guī)定，可?另加雙方?簽名或蓋?章的附頁?）：七?、本合同?自甲乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效，涂?改或未經(jīng)?書面授權?代簽無效?。八、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。借方?（公章）?：___?__?????????乙方（公?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____???法定?代表人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日建筑?工人勞動?合同標準?范本（六?）借方?____?_乙方?____?_簽訂?日期__?__年_?___月?____?日北京?市建設委?員會監(jiān)制?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致,?自愿簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同雙?方當事人?基本情況?第一條?甲方__?___法?定代表人?____?_施工?工地地址?____?_在京?住所地通?訊地址_?____?第二條?乙方__?___性?別___?__居?民身份證?號___?__出?生日期_?___年?____?月___?_日疽?庭住址_?____?郵政編?碼___?__戶?口所在地?____?省（市）?____?區(qū)（縣）?____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____?村乙方?工作起始?時間__?__年_?___月?____?日二、?勞動合同?期限第?三條勞動?合同期限?（甲乙雙?方選擇適?用）1?、以完成?一定工作?為期限的?合同本?合同生效?日期為_?___年?____?月___?_日;乙?方完成_?____?工作任務?時本合同?終止。?（___?__）2?、有固定?期限勞動?合同本?合同于_?___年?____?月___?_日生效?，于__?__年_?___月?____?日終止。?其中試用?期至__?__年_?___月?____?日止。?三、工作?內容和工?作地點?第四條甲?方招用乙?方在__?___（?項目名稱?）工程中?擔任__?___崗?位（工種?）工作。?乙方的（?工種）上?崗證號碼?為___?__。?第五條根?據(jù)甲方的?崗位（工?種）作業(yè)?特點，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點為?四、工?作時間和?休息休假?第七條?甲方安排?乙方執(zhí)行?（標準、?綜合計算?工時、不?定時）_?____?工時制度?。借方?安排乙方?執(zhí)行綜合?計算工時?工作制度?或者不定?時工作制?度的，應?當事先取?得勞動行?政部門特?殊工時制?度的行政?許可決定?。執(zhí)行?標準工時?制度的，?按照國家?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第八條甲?方對乙方?實行的休?假制度按?照國家有?關規(guī)定執(zhí)?行。五?、勞動保?護和勞動?條件第?九條甲方?必須在乙?方進入施?工現(xiàn)場當?天對乙方?進行入場?三級安全?教育，并?組織對乙?方學習成?果的書面?考試，考?試結果甲?方應保存?在施工現(xiàn)?場備查，?考試不合?格的不得?在現(xiàn)場施?工。乙?方從事電?氣焊、土?建、水電?設備安裝?等特殊工?種作業(yè)人?員必須進?行崗前培?訓，取得?相應的操?作證書方?可上崗。?第十條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?勞動安全?、衛(wèi)生的?有關規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?第十一條?甲方將根?據(jù)國家有?關法律法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方必須嚴?格遵守甲?方的勞動?安全制度?，嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。六?、勞動報?酬第十?二條乙方?月工資標?準為__?__元或?按___?__執(zhí)行?。甲乙雙?方對工資?的其他約?定___?__第?十三條甲?方每月_?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，并出具?工資支付?憑證。?七、保險?福利待遇?第十四?條甲方應?為乙方辦?理社會保?險。乙方?因工負傷?或死亡的?，甲方應?在事故發(fā)?生后一個?月內向區(qū)?縣勞動保?障部門提?出工傷認?定申請，?甲方?jīng)]有?提出申請?的，乙方?或者乙方?親屬可以?在事故發(fā)?生之日起?一年內，?直接向勞?動保障部?門提出工?傷認定申?請。八?、勞動合?同的解除?、終止?第十五條?甲乙雙方?解除、終?止勞動合?同應當依?照《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?國家及北?京市有關?規(guī)定執(zhí)行?。九、?當事人約?定的其他?內容第?十六條乙?方在履行?勞動合同?期間，因?個人失職?給甲方造?成損失的?，應當承?擔賠償責?任。第?十七條甲?乙雙方約?定的其他?內容：_?____?十、勞?動爭議處?理及其它?第十八?條雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議，當事?人可以向?甲方勞動?爭議調解?委員會申?請調解;?調解不成?的，可以?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。當?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決不服的?，可依法?向人民法?院提起訴?訟。第?十九條本?合同未盡?事宜或與?今后國家?、北京市?有關規(guī)定?相悖的，?按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?條本合同?自雙方蓋?章簽字之?日起生效?。借方?（公章）?：___?__?????????乙方（公?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____???法定?代表人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日建筑?工人勞動?合同標準?范本（七?）（以?下簡稱甲?方）（以?下簡稱乙?方）、?借方與乙?方根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》等?法律,法?規(guī),經(jīng)平?等自愿,?協(xié)商一致?,訂立本?合同.?一,合同?期限：從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?（或完成?建筑工程?任務）止?.二,?工作內容?：甲方安?排乙方在?工程項目?班組從事?工作.乙?方依約定?按時,按?質,按量?完成工作?任務.?三,工作?時間：甲?方按規(guī)定?具體安排?乙方的工?作時間,?執(zhí)行□綜?合計算工?時制/□?標準工時?制/□不?定時工作?制（在□?中打"√?",選一?種工時制?度）.實?行綜合計?算工時制?或者不定?時工作制?的,須經(jīng)?勞動保障?行政部門?批準.?四,勞動?報酬和社?會保險：?（一）甲