主筆設計師的崗位職責格式版（3篇）

第2頁共2頁主筆設計師的崗位職責格式版職責：1、根據(jù)設計規(guī)范及客戶要求提供滿意的個性化設計方案、制定項目設計計劃及設計任務書。2、帶領設計組完成項目設計工作，安排設計組各環(huán)節(jié)的工作任務。3、專業(yè)、準確、合理地向客戶闡述自己的設計理念，用自己的創(chuàng)意設計思維打動客戶。4、用專業(yè)的設計能力服務客戶，為客戶提供優(yōu)良的設計服務。5、負責把關和審核團隊的設計圖紙，把關設計材料的選樣工作及編制材料技術需求書。6、配合上級安排的其他工作事宜以及協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。任職要求：1、____歲，室內設計、裝飾設計、美術設計、藝術類相關專業(yè)，大專以上學歷。2、五年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上正規(guī)裝飾設計公司主筆設計團隊管理經(jīng)驗，具備同時操作多個項目的能力以及經(jīng)驗;有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、具有較高的設計審美品位以及搭配能力，具有良好的藝術修養(yǎng);熟練應用AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3Dma____、Office、PowerPoint等軟件，有一定的手繪能力。4、對設計有熱誠，富于創(chuàng)新、想象力，勇于挑戰(zhàn);處事踏實認真，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神及追求完美的態(tài)度。5、熟悉項目設計、工程預算、施工工藝、材料及制圖規(guī)范;較強的方案理解分析能力、溝通表達能力和執(zhí)行能力，能獨立承擔設計工作任務。主筆設計師的崗位職責格式版（二）職責：1、根據(jù)設計規(guī)范及客戶要求提供滿意的個性化設計方案、制定項目設計計劃及設計任務書。2、帶領設計組完成項目設計工作，安排設計組各環(huán)節(jié)的工作任務。3、專業(yè)、準確、合理地向客戶闡述自己的設計理念，用自己的創(chuàng)意設計思維打動客戶。4、用專業(yè)的設計能力服務客戶，為客戶提供優(yōu)良的設計服務。5、負責把關和審核團隊的設計圖紙，把關設計材料的選樣工作及編制材料技術需求書。6、配合上級安排的其他工作事宜以及協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。任職要求：1、____歲，室內設計、裝飾設計、美術設計、藝術類相關專業(yè)，大專以上學歷。2、五年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上正規(guī)裝飾設計公司主筆設計團隊管理經(jīng)驗，具備同時操作多個項目的能力以及經(jīng)驗;有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、具有較高的設計審美品位以及搭配能力，具有良好的藝術修養(yǎng);熟練應用AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3Dma____、Office、PowerPoint等軟件，有一定的手繪能力。4、對設計有熱誠，富于創(chuàng)新、想象力，勇于挑戰(zhàn);處事踏實認真，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神及追求完美的態(tài)度。5、熟悉項目設計、工程預算、施工工藝、材料及制圖規(guī)范;較強的方案理解分析能力、溝通表達能力和執(zhí)行能力，能獨立承擔設計工作任務。主筆設計師的崗位職責格式版（三）職責：1、領導組員完成軟裝整體搭配方案的制作、包括創(chuàng)意、排版等工作;2、負責聯(lián)絡與匯報方案，按時完成軟裝項目的設計、清單、定制、擺場工作;3、了解掌握最新時尚咨詢、軟裝流行趨勢;4、能獨立完成軟裝一系列流程（包括洽談方案）任職要求：1、具有____年以上別墅大宅、酒店、商業(yè)空間、樣板間等軟裝實際工作經(jīng)驗2、能獨當一面，形象氣質佳，具有