項(xiàng)目經(jīng)理勞動合同書

項(xiàng)目經(jīng)理勞動合同書甲方（以下簡稱“雇主”）公司名稱：

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

傳真號碼：乙方（以下簡稱“員工”）姓名：

身份證號碼：

出生日期：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

郵箱地址：前言為明確雇主和員工的權(quán)利和義務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方之間關(guān)于以下條款的勞動合同達(dá)成一致：合同內(nèi)容一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.員工應(yīng)當(dāng)按照雇主的安排和要求，履行項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)，主要工作內(nèi)容包括但不限于：項(xiàng)目計(jì)劃、工作分配和資源管理。項(xiàng)目進(jìn)展的跟蹤、控制和調(diào)整。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和應(yīng)對。團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)等。2.工作地點(diǎn)為雇主所在地或者指定的地點(diǎn)。二、勞動合同期限本勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，自____年___月___日起，至____年___月___日止，共計(jì)___個(gè)月。三、工作時(shí)間和休息1.員工的工作時(shí)間為每天9:00-18:00，每周工作5天，每天工作時(shí)長為8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.員工享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)利，具體休假安排詳見公司勞動規(guī)定。四、工資和福利1.員工薪資為人民幣____元/月。2.員工享有法定假期、帶薪年假、病假、探親假等各種法定福利和公司規(guī)定的福利待遇。五、社會保險(xiǎn)和公積金1.雇主依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.員工應(yīng)當(dāng)按照國家和地方規(guī)定參加住房公積金。六、保密協(xié)議1.員工應(yīng)當(dāng)在工作期間和服務(wù)終止后，對于所知悉的雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，遵守保密協(xié)議，不得泄露。2.員工違反保密協(xié)議造成雇主經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。七、服務(wù)期限和違約責(zé)任1.員工確認(rèn)本合同期滿后服務(wù)期限滿，無其他服務(wù)期限約定，并同意在合同期限屆滿前10個(gè)工作日內(nèi)書面通知雇主；2.員工違反本合同約定，解除本合同或解除后未履行完畢本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他1.因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，經(jīng)雇主和員工簽字后生效，雇主和員工各持一份；3.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主：_______

簽字：________

日期：_______員工：_______

簽字：________

日期：_______結(jié)束語本勞動合同為雇主和員工之間的正式約