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第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)個(gè)?人工作總?結(jié)參考范?文我從?事超市收?銀工作的?時(shí)間不是?太長(zhǎng),自?身的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平離工作?的實(shí)際要?求還有一?定的差距?,但我能?夠克服困?難,努力?學(xué)習(xí),端?正工作態(tài)?度,積極?的向其他?同志請(qǐng)教?和學(xué)習(xí),?能踏實(shí)、?認(rèn)真地做?好本職工?作,為超?市的發(fā)展?作出了自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)?,F(xiàn)?針對(duì)自己?在工作中?遇到的問(wèn)?題談?wù)勛?己的心得?和體會(huì),?也算自己?____?工作總結(jié)?吧。收?銀員作業(yè)?紀(jì)律收?銀員在營(yíng)?業(yè)時(shí)身上?不可帶有?現(xiàn)金,以?免引起不?必要的誤?解和可能?產(chǎn)生的公?款私挪的?現(xiàn)象。收?銀員在進(jìn)?行收銀作?業(yè)時(shí),不?可擅離收?銀臺(tái),以?免造成錢?幣損失,?或引起等?候結(jié)算的?顧客的不?滿與抱怨?。收銀員?不可為自?己的親朋?好友結(jié)算?收款,以?免引起不?必要的誤?會(huì)和可能?產(chǎn)生的收?銀員利用?收銀職務(wù)?的方便,?以低于原?價(jià)的收款?登錄至收?銀機(jī),以?企業(yè)利益?來(lái)圖利于?他人私利?,或可能?產(chǎn)生的內(nèi)?外勾結(jié)的?“偷盜現(xiàn)?象。在收?銀臺(tái)上,?收銀員不?可放置任?何私人物?品。因?為收銀臺(tái)?上隨時(shí)都?可能有顧?客退貨的?商品,或?臨時(shí)決定?不購(gòu)買的?商品,如?果有私人?物品也放?在收銀臺(tái)?上,容易?與這些商?品混淆,?引起誤會(huì)?。收銀員?不可任意?打開收銀?機(jī)抽屜查?看數(shù)字和?清點(diǎn)現(xiàn)金?。隨意打?開抽屜既?會(huì)引人注?目并引發(fā)?不安全因?素,也會(huì)?使人產(chǎn)生?對(duì)收銀員?營(yíng)私舞弊?的懷疑。?不啟用的?收銀通道?必須用鏈?條攔住,?否則會(huì)使?個(gè)別顧客?趁機(jī)不結(jié)?賬就將商?品帶出超?市。收銀?員在營(yíng)業(yè)?期間不可?看報(bào)與談?笑,要隨?時(shí)注意收?銀臺(tái)前和?視線所見?的賣場(chǎng)內(nèi)?的情況,?以防止和?避免不利?于企業(yè)的?異?,F(xiàn)象?發(fā)生。收?銀員要熟?悉賣場(chǎng)上?的商品,?尤其是特?價(jià)商品,?以及有關(guān)?的經(jīng)營(yíng)狀?況,以便?顧客提問(wèn)?時(shí)隨時(shí)作?出正確的?解答。?認(rèn)真做好?商品裝袋?工作將?結(jié)算好的?商品替顧?客裝入袋?中是收銀?工作的一?個(gè)環(huán)節(jié),?不要以為?該頂工作?是最容易?不過(guò)的,?往往由于?該項(xiàng)工作?做得不好?,而使顧?客掃興而?歸。裝袋?作業(yè)的控?制程序是?:硬與重?的商品墊?底裝袋;?正方形或?長(zhǎng)方形的?商品裝入?包裝袋的?兩例,作?為支架;?瓶裝或罐?裝的商品?放在中間?,以免受?外來(lái)壓力?而破損;?易碎品或?輕泡的商?品放置在?袋中的上?方;冷凍?品、豆制?品等容易?出水的商?品和肉、?菜等易流?出汁液的?商品,先?應(yīng)用包裝?袋裝好后?再放入大?的購(gòu)物袋?中,或經(jīng)?顧客同意?不放入大?購(gòu)物袋中?裝入袋中?的商品不?能高過(guò)袋?口,以避?免顧客提?拿時(shí)不方?便,一個(gè)?袋中裝不?下的商品?應(yīng)裝入另?一個(gè)袋中?;超市在?促銷活動(dòng)?中所發(fā)的?廣告頁(yè)或?贈(zèng)品要確?認(rèn)已放入?包裝袋中?。裝袋時(shí)?要絕對(duì)避?免不是一?個(gè)顧客的?商品放入?同一個(gè)袋?中的現(xiàn)象?;對(duì)包裝?袋裝不下?的體積過(guò)?大的商品?,要用繩?子捆好,?以方便顧?客提拿;?提醒顧客?帶走所有?包裝入袋?的商品,?防止其遺?忘商品在?收銀臺(tái)上?的情況發(fā)?生。注?意離開收?銀臺(tái)時(shí)的?工作程序?離開收?銀臺(tái)時(shí),?要將”暫?停收款“?牌放在收?銀臺(tái)上;?用鏈條將?收銀通道?攔住;將?現(xiàn)金全部?鎖入收銀?機(jī)的抽屜?里,鑰匙?必須隨身?帶走或交?值班長(zhǎng)保?管;將離?開收銀臺(tái)?的原因和?回來(lái)的時(shí)?間告知臨?近的收銀?員;離開?收銀機(jī)前?,如還有?顧客等侯?結(jié)算,不?可立即離?開,應(yīng)以?禮貌的態(tài)?度請(qǐng)后采?的顧客到?其他的收?銀臺(tái)結(jié)賬?;并為等?侯的顧客?結(jié)賬后方?可離開。?上面就?是我在實(shí)?際工作中?的一點(diǎn)想?法,請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事批評(píng)?指正。在?接下來(lái)的?工作中,?我會(huì)做好?____?工作計(jì)劃?,爭(zhēng)取將?各項(xiàng)工作?開展得更?好。2?023年?財(cái)務(wù)個(gè)人?工作總結(jié)?參考范文?(二)?____?年我公司?各部門都?取得了可?喜的成就?,作為公?司出納,?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé),特別?是在非典?期間,仍?按時(shí)到銀?行保險(xiǎn)等?公共場(chǎng)合?辦理業(yè)務(wù)?.在過(guò)?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí),?順利完成?如下工作?:一、?開學(xué)期間?日常工作?:1、?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系,井然?有序地完?成了職工?工資發(fā)放?工作,財(cái)?務(wù)出納工?作總結(jié)。?2、清?理客戶欠?費(fèi)名單,?并與各個(gè)?相關(guān)部門?通力合作?,共同完?成欠費(fèi)的?催收工作?。3、?核對(duì)保險(xiǎn)?名單,與?保險(xiǎn)公司?辦理好交?接手續(xù),?完成對(duì)我?公司職工?的意外傷?害險(xiǎn)的投?保工作。?4、做?好___?_年各種?財(cái)務(wù)報(bào)表?及統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,并及?時(shí)送交相?關(guān)主管部?門。二?、其他工?作1、?迎接公司?評(píng)估,準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料,及時(shí)?送交辦公?室,工作?總結(jié)《財(cái)?務(wù)出納工?作總結(jié)》?。2、?為迎接審?計(jì)部門對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?,做好前?期自查自?糾工作,?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì),?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?3按照?公司部署?,做好了?社會(huì)公益?活動(dòng)及困?難職工救?濟(jì)工作.?在本年?度工作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào),及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?,開出收?據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?,從無(wú)坐?支現(xiàn)金。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?,及時(shí)發(fā)?放教工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審?核算(發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人?、審批人?簽字方可?報(bào)帳),?對(duì)不符手?續(xù)的發(fā)票?不付款。?202?3年財(cái)務(wù)?個(gè)人工作?總結(jié)參考?范文(三?)__?__的即?將離去與?____?即將到來(lái)?之際,我?先祝賀各?位同事在?度過(guò)愉快?豐收的一?年和在未?來(lái)一年中?萬(wàn)事順意?!自己在?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的?關(guān)心、支?持和幫助?下,堅(jiān)持?自我嚴(yán)格?要求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工作?,在政治?思想、工?作學(xué)習(xí)等?方面取得?了不小的?進(jìn)步,下?面把自己?各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們作個(gè)小?總結(jié)。?一、愛崗?敬業(yè),堅(jiān)?持原則樹?立良好的?職業(yè)道德?在工作?中,自己?按照發(fā)展?要有新思?路,改革?要有新突?破,開放?要有新局?面,各項(xiàng)?工作要新?舉措的要?求,在工?作中要能?夠堅(jiān)持原?則,秉公?辦事,顧?全大局,?以新《會(huì)?計(jì)法》為?依據(jù)。遵?紀(jì)守法,?遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。認(rèn)?真履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé),一絲?不茍,忠?于職守盡?職盡責(zé)的?工作。服?從組織安?排,并能?按時(shí)保質(zhì)?保量完成?崗位任務(wù)?工作。主?動(dòng)利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)勢(shì)?和特長(zhǎng),?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀,?合理合法?處理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)。?對(duì)各辦公?室人員所?需報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?,為領(lǐng)導(dǎo)?把好第一?關(guān),對(duì)不?合理的票?據(jù)一律不?予報(bào)銷,?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào),?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作,認(rèn)?真審核原?始憑證,?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊全?,裝訂整?潔符合要?求,科目?設(shè)置準(zhǔn)確?,帳目清?楚,會(huì)計(jì)?報(bào)表要準(zhǔn)?確及時(shí)完?整定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情況?,除按時(shí)?完成本職?工作之外?,還能完?成臨時(shí)性?工作任務(wù)?。二、?加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員,肩?負(fù)的任務(wù)?繁重,責(zé)?任重大,?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?,更好的?履行職責(zé)?,就必須?不斷的學(xué)?習(xí),因此?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置,認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和煤?礦兼并重?組的新形?勢(shì)下的政?策,自己?無(wú)論是在?政治思想?上還是業(yè)?務(wù)水平方?面,有了?較大的提?高。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)和?積累作為?提升自身?素質(zhì),提?高工作能?力的基本?途徑,堅(jiān)?持把參加?各種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來(lái),?并認(rèn)真做?好重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記。?工作中能?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?,履行節(jié)?約,勤儉?辦公,務(wù)?實(shí)開拓。?三、重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重,加?強(qiáng)收支管?理,既是?緩解資金?供需矛盾?,發(fā)展事?業(yè)的需要?,也是_?___執(zhí)?勤儉辦一?切事業(yè)方?針的體現(xiàn)?。為了加?強(qiáng)這一管?理,我們?建立建全?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度,財(cái)?務(wù)日常工?作,就可?以做到有?法可依,?有章可循?,實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)范?的制度化?。對(duì)一切?開支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制?度辦理,?對(duì)一些創(chuàng)?收積極進(jìn)?行催收,?使得局和?中心財(cái)務(wù)?財(cái)務(wù)能夠?集中財(cái)力?辦公,通?過(guò)財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落實(shí)?的執(zhí)行,?收效非常?明顯。在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?緊張的情?況下,既?保證局和?中心一系?列政黨業(yè)?務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支?健康順利?地開展,?又使各項(xiàng)?收支的安?排使用符?合發(fā)展的?要求,極?大的提高?了資金的?使用效益?,達(dá)到了?增收節(jié)支?的目的。?四、認(rèn)?真做好年?終決算工?作年終?決算是一?項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重?的工作任?務(wù),主要?是進(jìn)行結(jié)?清舊賬,?年終轉(zhuǎn)賬?和記入新?賬,編制?會(huì)計(jì)報(bào)表?等,財(cái)務(wù)?報(bào)表是僅?反映單位?財(cái)務(wù)狀況?和收支情?況的書面?文件,單?位領(lǐng)導(dǎo)了?解情況,?掌握政策?,指導(dǎo)本?單位預(yù)算?執(zhí)行工作?的重要資?料,也是?編制下年?度財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃的?基礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致地?搞好年終?決算和編?制各種會(huì)?計(jì)報(bào)表。?寫出分析?,能過(guò)分?析總結(jié)出?管理中的?經(jīng)驗(yàn),提?示出存在?的問(wèn)題,?以便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管理?工作,提?高管理水?平也為領(lǐng)?導(dǎo)的決策?提供依據(jù)?。五、?科學(xué)調(diào)度?,厲行節(jié)?約本著?節(jié)約,保?證工作需?要地原則?堅(jiān)持做到?多請(qǐng)示,?多匯報(bào),?不該報(bào)的?不報(bào),不?該購(gòu)的不?購(gòu),充分?利用辦公?現(xiàn)有資源?,科學(xué)高?度,合理?
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