2023員工年終個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第1頁(yè)
2023員工年終個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第2頁(yè)
2023員工年終個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第3頁(yè)
2023員工年終個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第4頁(yè)
2023員工年終個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?員工年終?個(gè)人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?通過(guò)不?斷的努力?,較好地?完成了自?己的本職?工作,并?且在工作?上有了新?的突破,?工作方式?和工作效?率有了很?大的提升?,現(xiàn)將今?年的工作?總結(jié)如下?:一、?主要完成?的工作?(1)狠?抓安全管?理,減少?事故發(fā)生?:身為一?名基層干?部,雖然?能力有限?,但肩負(fù)?員工的生?命安全的?重任從未?放松。?(2)保?證產(chǎn)品質(zhì)?量提高產(chǎn)?品品質(zhì):?我深知作?為公司基?層,自己?的工作直?接影響車(chē)?間的工作?質(zhì)量,出?對(duì)公司的?負(fù)責(zé)任,?我在質(zhì)量?控制方面?,一直不?敢松懈,?對(duì)于生產(chǎn)?過(guò)程中出?現(xiàn)的問(wèn)題?從不輕易?放過(guò),會(huì)?主動(dòng)與質(zhì)?控溝通解?決問(wèn)題,?同時(shí)加強(qiáng)?員工對(duì)質(zhì)?量的重要?性的認(rèn)識(shí)?,要求大?家認(rèn)真做?好自檢互?檢工作,?確保不讓?同樣的問(wèn)?題出現(xiàn)。?(3)?提高班組?管理力度?:在我的?積極帶領(lǐng)?下并很好?的完成了?部門(mén)交給?的各項(xiàng)生?產(chǎn)任務(wù),?還把產(chǎn)能?翻了又翻?,同時(shí)在?管理上借?簽以往的?方法,使?員工的執(zhí)?行力得到?很大的提?高,友好?團(tuán)結(jié),工?作認(rèn)真,?提高了工?作效率和?工作質(zhì)量?,降底了?成本,改?進(jìn)技術(shù)多?項(xiàng),為我?公司每月?增值幾萬(wàn)?元的收入?。如:邊?角料以廢?變寶。?二、工作?出現(xiàn)的問(wèn)?題及解決?方法公?司創(chuàng)建到?現(xiàn)在,雖?然在不斷?的努力下?取得了很?好成績(jī),?但同時(shí)也?存在一些?問(wèn)題和不?足,以下?幾點(diǎn)比較?突出:?(2)質(zhì)?量控制方?面:質(zhì)量?是生產(chǎn)出?來(lái)的而不?是檢出來(lái)?的,一定?要按照目?標(biāo)要求認(rèn)?真抓好每?一個(gè)環(huán)節(jié)?,每一道?工序,雖?然目前公?司從上到?下都開(kāi)始?重視質(zhì)量?,但在實(shí)?際操作過(guò)?程中還是?存在許多?問(wèn)題,尤?其是原材?料及配料?是很重要?,如:前?不久生產(chǎn)?的‘安醫(yī)?大’就是?新供應(yīng)商?原材料a?bs板有?質(zhì)量問(wèn)題?,給我公?司帶來(lái)不?必要的損?失,我認(rèn)?為要做好?質(zhì)量工作?,必須把?握‘嚴(yán),?細(xì),實(shí)“?的原則,?垃圾材料?是做不出?精品的,?以后要嚴(yán)?格管理,?認(rèn)真細(xì)致?,狠抓落?實(shí)。新?的一年意?味著新的?起點(diǎn),新?的機(jī)遇,?新的挑戰(zhàn)?,在這一?基礎(chǔ)上我?必須擁有?新的高度?,在原有?的基礎(chǔ)上?再接再厲?,認(rèn)真提?高工作水?平,為我?公司發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的力量,?我計(jì)劃把?我公司的?功能背板?作技術(shù)改?進(jìn)。最后?再次感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我的?幫助,在?新的一年?我會(huì)再接?再厲用優(yōu)?秀的工作?業(yè)績(jī)回報(bào)?各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心與?厚愛(ài)。?2023?員工年終?個(gè)人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?(二)?回顧__?__年在?局領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)主管?領(lǐng)導(dǎo)的精?心培育下?和教導(dǎo)下?,在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的直?接指導(dǎo)下?,同事們?的關(guān)心幫?助下,我?通過(guò)自身?的不斷努?力,無(wú)論?是思想上?、學(xué)習(xí)上?還是工作?上,都取?得了長(zhǎng)足?的發(fā)展和?巨大的收?獲,現(xiàn)將?工作業(yè)績(jī)?總結(jié)如下?:一、?思想上?二、今年?取得成績(jī)?在做好?本職工作?的基礎(chǔ)上?,以高度?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己,自覺(jué)?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí),參?加崗位培?訓(xùn)、考試?,不斷提?高自身素?質(zhì)。三?、存在的?主要問(wèn)題?一、是?學(xué)習(xí)不夠?。新情況?新問(wèn)題層?出不窮,?新知識(shí)新?科學(xué)不斷?問(wèn)世,面?對(duì)嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn),我?有時(shí)缺乏?學(xué)習(xí)的緊?迫感和自?覺(jué)性。?二、是在?工作較累?的時(shí)候,?有過(guò)松弛?思想,這?是自己政?治素質(zhì)不?高,也是?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀解?決不好的?表現(xiàn)。?三、是業(yè)?務(wù)技能水?平還是不?夠嫻熟,?需要繼續(xù)?加強(qiáng)。?針對(duì)以上?問(wèn)題,我?今后的努?力方向是?:一、?是加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高自身素?質(zhì)。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉?,不能取?代對(duì)提高?個(gè)人素養(yǎng)?更高層次?的追求,?必須通過(guò)?對(duì)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)理論、?國(guó)家法律?、法規(guī)以?及金融業(yè)?務(wù)知識(shí)、?相關(guān)政策?的學(xué)習(xí),?增強(qiáng)分析?問(wèn)題、解?決問(wèn)題的?能力。?二、是增?強(qiáng)大局觀?念,努力?克服自己?的偶爾消?極情緒,?提高工作?質(zhì)量和效?率,積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?把工作做?得更好。?三、是?除了要加?強(qiáng)自己的?理論素質(zhì)?和專(zhuān)業(yè)水?平外,作?為郵政員?工,我更?要不斷加?強(qiáng)自己的?郵政業(yè)務(wù)?技能水平?,這樣才?能在各項(xiàng)?工作中得?心應(yīng)手,?高效的完?成工作任?務(wù)。光?陰如梭,?時(shí)光荏苒?。___?_年就要?成為歷史?了,內(nèi)心?不禁感慨?萬(wàn)千!轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過(guò)一個(gè)?年度之坎?,回首過(guò)?去的一年?,雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)?給我這個(gè)?鍛煉的平?臺(tái),令我?在工作中?不斷的學(xué)?習(xí),不斷?的進(jìn)步,?慢慢的提?升自身的?素質(zhì)與才?能。回首?過(guò)往,汽?機(jī)已陪伴?我走過(guò)了?人生很重?要的十幾?年,使我?懂得了很?多。領(lǐng)導(dǎo)?和同事對(duì)?我的支持?與關(guān)愛(ài),?令我感受?到人間的?溫情,在?此我向工?程處領(lǐng)導(dǎo)?以及全體?同事表示?最衷心的?感謝!正?是有你們?的協(xié)助才?能使我在?工作中更?加的得心?應(yīng)手,也?是因?yàn)橛?你們的幫?助,才能?令我在汽?機(jī)的發(fā)展?更上一個(gè)?臺(tái)階。在?工作上,?圍繞隊(duì)里?的中心工?作,對(duì)照?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?,嚴(yán)以律?己,較好?的完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?即將過(guò)去?的這一年?,在隊(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)?助下,我?們的工作?著重于安?全、工作?和學(xué)習(xí)目?標(biāo)上,緊?緊圍繞重?點(diǎn)開(kāi)展工?作,在緊?張的工作?之余,加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面,工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)管理者?,對(duì)下屬?充分做到?“察人之?長(zhǎng)、用人?之長(zhǎng)、聚?人之長(zhǎng)、?展人之長(zhǎng)?”,充分?發(fā)揮員工?們的主觀?能動(dòng)性及?工作積極?性,提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì),?樹(shù)立起開(kāi)?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的汽機(jī)新?形象。我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者,更?是一個(gè)執(zhí)?行者。要?想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì),?除了熟悉?技能外,?還需要負(fù)?責(zé)具體的?安全工作?及生產(chǎn)任?務(wù)的安排?,首先要?以身作則?,這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?,大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?責(zé)任。在?作風(fēng)上,?我能遵章?守紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事、?務(wù)真求實(shí)?、樂(lè)觀上?進(jìn),始終?保持嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的工?作態(tài)度和?一絲不茍?的工作作?風(fēng),勤勤?懇懇,任?勞任怨。?在生活中?發(fā)揚(yáng)艱苦?樸素、勤?儉耐勞、?樂(lè)于助人?的優(yōu)良傳?統(tǒng),始終?做到老老?實(shí)實(shí)做人?,勤勤懇?懇做事,?嚴(yán)格要求?自己,在?任何時(shí)候?都要起到?模范帶頭?作用。?一年來(lái),?我嚴(yán)于律?已,努力?使自己的?政治思想?覺(jué)悟進(jìn)一?步提高。?始終堅(jiān)持?真理,堅(jiān)?持正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀,?用正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀指?導(dǎo)自己的?學(xué)習(xí)、工?作和生活?實(shí)踐,在?思想上積?極樹(shù)立熱?愛(ài)公司,?熱愛(ài)汽機(jī)?工程處,?熱愛(ài)汽機(jī)?檢修,堅(jiān)?信在工程?處領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?下,汽機(jī)?隊(duì)一定會(huì)?走出一條?有自己特?色的寬廣?道路,為?加快汽機(jī)?隊(duì)的發(fā)展?認(rèn)真做好?本職工作?。我能?重視加強(qiáng)?理論和業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí),不?斷提高自?身綜合素?質(zhì)。在工?作中,堅(jiān)?持一邊工?作一邊學(xué)?習(xí),不斷?提高自身?綜合素質(zhì)?水平。?一是深刻?領(lǐng)會(huì)公司?、部門(mén)制?度的含義?和目的,?增強(qiáng)自己?宣傳制度?和執(zhí)行制?度的自覺(jué)?性和堅(jiān)定?性;認(rèn)真?學(xué)習(xí)公司?、部門(mén)下?發(fā)的各種?文件和通?報(bào),并把?這些文件?和通報(bào)精?神及時(shí)傳?達(dá)到每位?員工;?一年來(lái),?我始終堅(jiān)?持努力工?作,按時(shí)?完成工作?任務(wù)。嚴(yán)?格要求自?己,勤奮?努力,時(shí)?刻牢記公?司制度,?全心全意?為公司創(chuàng)?造利益的?宗旨,努?力實(shí)踐公?司各項(xiàng)目?標(biāo)的重要?思想,在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上,努力?做好本職?工作:認(rèn)?真收集班?組工作要?求信息,?全面、準(zhǔn)?確地了解?和掌握各?方面工作?的開(kāi)展情?況,分析?工作存在?的主要問(wèn)?題,總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?,及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,讓領(lǐng)導(dǎo)?盡量能全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握最近?工作的實(shí)?際情況,?為解決問(wèn)?題作出科?學(xué)的、正?確的決策?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?項(xiàng)工作,?分清輕重?緩急,科?學(xué)安排時(shí)?間,按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?任務(wù)。在?日常工作?中,認(rèn)真?聽(tīng)取員工?反映的問(wèn)?題,提出?的要求和?建議。同?時(shí),對(duì)員?工要求解?決但一時(shí)?又解決不?了的問(wèn)題?認(rèn)真解釋?,耐心做?好員工的?思想工作?,讓員工?相信我們?在為員工?所想。?在領(lǐng)導(dǎo)與?同事們的?關(guān)心、支?持和幫助?下,__?__年取?得了工作?圓滿的完?成任務(wù)的?好成績(jī),?得到部門(mén)?、班組領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。一年?來(lái),我能?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?公司、部?門(mén)有關(guān)文?件精神,?深思熟慮?,擬定一?套切合我?們汽機(jī)隊(duì)?檢修、維?護(hù)的工作?方案;然?后征求各?方面的意?見(jiàn),集思?廣益,把?公司精神?與實(shí)際工?作結(jié)合起?來(lái),把個(gè)?人的智慧?與集體的?智慧結(jié)合?起來(lái)。在?工作過(guò)程?中,堅(jiān)持?靠前指揮?,找準(zhǔn)工?作重點(diǎn)、?難點(diǎn),抓?住主要矛?盾,有的?放矢地解?決問(wèn)題,?化解矛盾?,牢牢把?握工作的?主動(dòng)權(quán)。?在管理工?作中,堅(jiān)?持每周二?主持召開(kāi)?一次安全?日活動(dòng),?聽(tīng)取各組?工作情況?匯報(bào),研?究當(dāng)周工?作安排計(jì)?劃,加強(qiáng)?管理,督?促內(nèi)控制?度的落實(shí)?。在協(xié)調(diào)?工作中,?堅(jiān)持以人?為本,充?分發(fā)揮人?的主觀能?動(dòng)性和團(tuán)?隊(duì)精神,?共同完成?復(fù)雜、繁?重的工作?任務(wù)。?在組長(zhǎng)任?用工作中?,認(rèn)真對(duì)?員工理論?技術(shù)水平?、工作能?力、勤正?務(wù)實(shí)進(jìn)行?考評(píng),堅(jiān)?持公開(kāi)、?平等、競(jìng)?爭(zhēng)、擇優(yōu)?的原則,?推動(dòng)汽機(jī)?隊(duì)用人機(jī)?制的改革?,并逐步?走向規(guī)范?化的軌道?。密切?聯(lián)系部門(mén)?班組,努?力實(shí)現(xiàn)、?維護(hù)、發(fā)?展隊(duì)里和?部門(mén)的根?本利益。?本人牢固?樹(shù)立正確?的權(quán)力觀?、利益觀?,樹(shù)立為?員工服務(wù)?的思想,?把部門(mén)滿?意不滿意?、擁護(hù)不?擁護(hù)、贊?成不贊成?作為工作?的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)?,努力為?隊(duì)里辦實(shí)?事、辦好?事???的來(lái)說(shuō),?一年來(lái),?本人在團(tuán)?隊(duì)管理方?面考慮的?較多,工?作范圍廣?、任務(wù)重?、責(zé)任大?,由于本?人正確理?解上級(jí)的?工作部署?,堅(jiān)定執(zhí)?行公司、?部門(mén)和隊(duì)?里的各項(xiàng)?制度,較?好地履行?了作為專(zhuān)?業(yè)隊(duì)長(zhǎng)職?務(wù)的職責(zé)?,發(fā)揮了?生產(chǎn)管理?和組織協(xié)?調(diào)能力,?充分調(diào)動(dòng)?了廣大員?工的工作?積極性,?工作積極?主動(dòng),勤?奮努力,?不畏艱難?,盡職盡?責(zé),較好?地完成了?汽機(jī)隊(duì)全?年的工作?任務(wù)。我?也認(rèn)識(shí)到?自己的不?足之處,?理論知識(shí)?水平還比?較低,現(xiàn)?代辦公技?能還不強(qiáng)?。隨著公?司各項(xiàng)制?度的實(shí)行?,可以預(yù)?料我們的?工作將更?加繁重,?要求也更?高,需掌?握的知識(shí)?也更高更?廣。今后?,我一定?認(rèn)真克服?缺點(diǎn),發(fā)?揚(yáng)成績(jī),?自覺(jué)把自?己置于領(lǐng)?導(dǎo)和員工?的監(jiān)督之?下,更加?勤奮的工?作,刻苦?的學(xué)習(xí),?努力提高?理論素質(zhì)?和各種工?作技能,?做一名合?格的汽機(jī)?檢修帶頭?人,為全?面建設(shè)汽?機(jī)隊(duì)的目?標(biāo)作出自?己的貢獻(xiàn)?!20?23員工?年終個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本(三?)__?__年,?本人在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?部門(mén)的領(lǐng)?導(dǎo)的大力?關(guān)懷和正?確指導(dǎo)下?,圍繞著?本職崗位?工作職責(zé)?,立足崗?位,兢兢?業(yè)業(yè),踏?實(shí)工作,?較好的完?成各項(xiàng)任?務(wù),現(xiàn)將?個(gè)人工作?狀況具體?匯報(bào)總結(jié)?如下:?一、工作?總體狀況?(一)?思想進(jìn)步?,態(tài)度端?正。參?加工作以?來(lái),本人?在思想上?嚴(yán)格要求?自我,利?用業(yè)余時(shí)?間,不斷?加強(qiáng)自我?的思想理?論學(xué)習(xí),?關(guān)注時(shí)政?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)了__?__,“?中國(guó)夢(mèng)”?等,透過(guò)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,努力提?高自我的?思想覺(jué)悟?,提升自?我的素養(yǎng)?,拓展視?野,讓自?己更好的?與時(shí)俱進(jìn)?,適應(yīng)社?會(huì)和崗位?發(fā)展需求?。(二?)嚴(yán)于律?己,真誠(chéng)?待人。?本年度,?個(gè)人能夠?認(rèn)真學(xué)習(xí)?熱力公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?公司各項(xiàng)?決議,始?終與公司?黨委持續(xù)?一致。在?工作中,?我嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度工作?,立足本?職,團(tuán)結(jié)?同事,尊?重領(lǐng)導(dǎo),?服從組織?工作安排?,在工作?中能夠嚴(yán)?格要求自?我,同時(shí)?,與同事?相處真誠(chéng)?相待,虛?心向同事?們學(xué)習(xí),?學(xué)習(xí)他們?身上的品?質(zhì)和精神?,不斷提?高自我的?綜合素養(yǎng)?,更好更?快的促進(jìn)?自我快速?發(fā)展和提?升。(?三)立足?本職,做?好工作。?目前,?我的工作?部門(mén)客戶?服務(wù)部,?主要工作?資料為做?電子版巡?檢記錄、?統(tǒng)計(jì)水電?周、月報(bào)?表,整理?檔案、庫(kù)?房賬目、?內(nèi)務(wù)管理?等,工作?資料較細(xì)?較雜,因?此,在工?作中,我?不斷培養(yǎng)?自我的職?責(zé)心和耐?心,將職?責(zé)心和耐?心的培養(yǎng)?放在做好?工作首位?,要求自?己能夠靜?下心來(lái),?認(rèn)真處理?每項(xiàng)工作?中的細(xì)節(jié)?,確保工?作不在我?的范圍內(nèi)?出錯(cuò),不?因我耽誤?工作。?1、認(rèn)真?做好電子?版巡檢記?錄:全年?共對(duì)-塊?電子版進(jìn)?行巡檢,?記錄各類(lèi)?問(wèn)題-次?。2、?統(tǒng)計(jì)水電?周、月報(bào)?表:對(duì)水?電數(shù)據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真核?查,按時(shí)?安質(zhì)做好?水電周、?月報(bào)表工?作,確保?每張報(bào)表?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?無(wú)誤。?3、做好?檔案管理?工作。針?對(duì)負(fù)責(zé)的?檔案多且?雜等特點(diǎn)?,一方面?個(gè)人認(rèn)真?學(xué)習(xí)檔案?管理業(yè)務(wù)?知識(shí),參?加相關(guān)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)培?訓(xùn),不斷?提高自我?的業(yè)務(wù)理?論水平;?另一方面?,結(jié)合檔?案管理的?實(shí)際狀況?,完善檔?案管理臺(tái)?帳,定期?更新檔案?,嚴(yán)格遵?守檔案管?理制度,?努力確保?檔案不出?差錯(cuò)。此?外,用心?強(qiáng)化自我?運(yùn)用電子?檔案管理?的潛力,?充分發(fā)揮?電子檔案?的作用。?二、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論