造價(jià)師兼職顧問(wèn)聘用協(xié)議

造價(jià)師兼職顧問(wèn)聘用協(xié)議1.聘用目的本協(xié)議旨在雇傭一位具有造價(jià)師職業(yè)資格證書(shū)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員，以擔(dān)任兼職顧問(wèn)，為公司提供技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)。2.聘用條件2.1崗位職責(zé)兼職顧問(wèn)的主要工作職責(zé)為：提供公司所需的工程造價(jià)、預(yù)算、評(píng)估和咨詢(xún)服務(wù)；參與公司所需的投標(biāo)/成交階段的工程造價(jià)、預(yù)算、評(píng)估等技術(shù)支持服務(wù)；參與公司所需的項(xiàng)目管理、理論研究及工程咨詢(xún)工作；根據(jù)需要，協(xié)助公司舉辦的培訓(xùn)、論壇等技術(shù)活動(dòng)。2.2聘用期間本次聘用的時(shí)間為12個(gè)月，自簽署本協(xié)議之日起生效。聘用時(shí)期到期前，雙方可根據(jù)互相意愿和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行協(xié)商是否續(xù)簽。2.3薪酬待遇兼職顧問(wèn)的薪酬待遇根據(jù)工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量而定，具體薪資在雙方簽訂正式勞動(dòng)合同時(shí)進(jìn)行商定。2.4工作地點(diǎn)兼職顧問(wèn)工作地點(diǎn)由公司和兼職顧問(wèn)協(xié)商確定。2.5試用期兼職顧問(wèn)的試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，如果工作表現(xiàn)合格，公司將正式聘用兼職顧問(wèn)。3.保密協(xié)議兼職顧問(wèn)同意負(fù)責(zé)保護(hù)公司對(duì)其提供的保密信息和公司所需要的機(jī)密信息，防止這些信息被泄露到公司以外的任何人手中或被不良競(jìng)爭(zhēng)者看到。兼職顧問(wèn)同意無(wú)論在公司聘用期間還是結(jié)束后，都非常自覺(jué)地且嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。4.解雇公司有權(quán)根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)、違反規(guī)定或其他原因?qū)ζ溥M(jìn)行解雇；兼職顧問(wèn)有權(quán)在提前通知公司或經(jīng)過(guò)公司同意的原則下終止本聘用合同。5.其他條款本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓、即使全部或部分相對(duì)方變更本身主體時(shí)，不得撤銷(xiāo)本合同的內(nèi)容，也無(wú)法就此撤銷(xiāo)任何權(quán)力。雙方在履行本合同過(guò)程中，如有其他問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決。本合同自雙方簽字或蓋章起生效，雙方各持一份有效的協(xié)議原件。6.協(xié)議變更和爭(zhēng)議解決對(duì)于未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，協(xié)商達(dá)成一致后，作出書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，具備與本協(xié)議同等的法律效力。因受雇人的行業(yè)特殊性所引起的任何糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決，則可提交至人民法院處理。7.協(xié)議終止本協(xié)議到期前，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，雙方協(xié)商終止本合同。8.法律適用本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國(guó)。合同中所有條款的解釋和適用均應(yīng)受中華人民共和國(guó)法律的約束。本合同中所涉及的任何爭(zhēng)議，以及與本協(xié)議相關(guān)的所有爭(zhēng)議和索賠均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。