2023辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第16頁共16頁2023?辦公室內(nèi)?勤工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板__?__的工?作即將告?一段落，?回顧行政?辦公室這?一年來的?工作，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，認(rèn)真履?行部門的?工作職責(zé)?，全面提?高了部門?人員的思?想認(rèn)識(shí)、?工作能力?和綜合素?質(zhì)，較好?的完成了?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)?，F(xiàn)?將部門年?度工作情?況總結(jié)如?下：一?、辦公室?的日常管?理工作。?辦公室?是公司的?綜合管理?機(jī)構(gòu)，是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?文件起草?、文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排?、黨、工?、團(tuán)、建?設(shè)、信息?報(bào)送、接?待、后勤?及用車管?理等，面?對(duì)繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，我部?門強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、盡量避?免疏漏和?差錯(cuò)，至?今較好的?完成了各?項(xiàng)工作。?(一)?、加強(qiáng)部?門人員自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平辦?公室作為?公司的綜?合協(xié)調(diào)部?門，工作?任務(wù)繁雜?而艱巨，?而辦公室?人員的學(xué)?識(shí)、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以都不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)。部?門經(jīng)過多?次培訓(xùn)教?育活動(dòng)，?包括司機(jī)?行車安全?、辦公室?禮儀、接?待禮儀等?培訓(xùn)，以?及組織到?其他項(xiàng)目?實(shí)地學(xué)習(xí)?，不斷積?累，辦公?室工作一?年來也有?了明顯進(jìn)?步，能充?分發(fā)揮辦?公室職能?作用，從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面，經(jīng)?過一年的?鍛煉都有?了一定的?提高，保?證了部門?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，認(rèn)?真努力_?___到?實(shí)際工作?中去。積?極提高部?門各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭(zhēng)取工作?的主動(dòng)性?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?(二)、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。公司?成立伊始?，各項(xiàng)工?作都是從?頭開始，?需要辦理?相關(guān)的手?續(xù)及證件?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和幫助?下，積極?為公司辦?理了各類?證件，通?過努力，?用了月余?時(shí)間，辦?好了公司?營業(yè)執(zhí)照?、稅務(wù)登?記證，組?織機(jī)構(gòu)代?碼證證書?、刻制好?了公司所?需印章及?備案，使?公司后續(xù)?工作得以?順利開展?。(三?)、建章?立制，完?成了項(xiàng)目?公司行政?管理制度?的編制工?作。年初?，公司一?切工作逐?步進(jìn)入正?軌化工程?中，公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度的建?立勢(shì)在必?行，在時(shí)?間緊迫，?相關(guān)參考?資料較少?的條件下?，辦公室?頂著困難?重重，邊?摸索，邊?修改，在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和幫助?下，共制?定了9套?行政管理?辦法：公?司一般管?理規(guī)定、?會(huì)議管理?制度、公?文處理管?理辦法、?固定資產(chǎn)?管理辦法?、辦公用?品管理辦?法、車輛?管理辦法?、印章管?理辦法、?食堂管理?辦法、治?安保衛(wèi)管?理辦法，?這些制度?基本上滿?足了公司?目前的管?理需求，?從而使公?司的各項(xiàng)?管理有章?可循，員?工有“法?”可依，?使公司盡?快走向制?度化、正?規(guī)化、現(xiàn)?代化規(guī)范?管理。?(四)、?文件管理?工作實(shí)現(xiàn)?了制度化?、規(guī)范化?。建立了?各種內(nèi)、?外文件的?管理流程?，使文件?的收、發(fā)?、送、閱?、審、存?、借有了?嚴(yán)格的管?理程序，?確保了文?件傳送的?及時(shí)性、?執(zhí)行的有?效性及使?用的安全?性，對(duì)文?件的存檔?采用分級(jí)?、分類、?編號(hào)登記?管理，并?實(shí)行了紙?質(zhì)版和電?子版同時(shí)?保存的管?理方式，?確保了檔?案管理的?安全性及?延續(xù)性，?從而對(duì)提?高公司的?工作效率?起到了促?進(jìn)作用。?本年度公?司共收文?____?份，發(fā)文?____?份，內(nèi)部?文件__?__份，?簽訂的合?同協(xié)議文?件___?_份(房?屋租賃、?辦公區(qū)域?有形化建?設(shè)、酒店?協(xié)議等)?。(五?)、公司?會(huì)議安排?布置。年?內(nèi)，我公?司共召開?了大小會(huì)?議約__?__次，?以及配合?其他單位?召開了大?型會(huì)議有?____?高速公路?項(xiàng)目投資?協(xié)議簽約?儀式、初?步設(shè)計(jì)審?查會(huì)、銀?團(tuán)貸款信?息發(fā)布會(huì)?、項(xiàng)目申?請(qǐng)報(bào)告咨?詢?cè)u(píng)估會(huì)?議、全線?征地拆遷?動(dòng)員大會(huì)?。公司對(duì)?內(nèi)、對(duì)外?的會(huì)議，?辦公室從?會(huì)前準(zhǔn)備?到會(huì)中服?務(wù)及會(huì)后?跟蹤，會(huì)?議接待、?會(huì)場(chǎng)布置?都能較好?地完成，?以及重大?會(huì)議的信?息報(bào)道，?保證了各?項(xiàng)會(huì)議的?成功召開?。(六?)、印章?管理工作?基本規(guī)范?。嚴(yán)格按?照項(xiàng)目公?司管理手?冊(cè)中的印?章管理辦?法執(zhí)行印?章使用審?批制度，?對(duì)印章的?啟用、保?管、使用?均進(jìn)行詳?細(xì)的登記?管理，確?保了印章?使用的合?法性和安?全性。?(七)、?認(rèn)真及時(shí)?地做好文?字工作。?文字工作?是辦公室?的一項(xiàng)重?要工作，?草擬綜合?性文件和?報(bào)告等文?字工作，?負(fù)責(zé)辦公?會(huì)議的記?錄、整理?會(huì)議紀(jì)要?。隨著項(xiàng)?目不斷進(jìn)?展和總公?司領(lǐng)導(dǎo)、?政府領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)?展情況的?關(guān)心和重?視，項(xiàng)目?公司文字?工作量也?逐漸增長?，公司信?息簡報(bào)，?項(xiàng)目進(jìn)展?匯報(bào)、請(qǐng)?示、計(jì)劃?、報(bào)告、?總結(jié)、講?話稿及會(huì)?議記錄等?文稿在數(shù)?量和篇幅?上都有增?加。辦公?室共完成?大型會(huì)議?領(lǐng)導(dǎo)講話?稿___?_篇，項(xiàng)?目進(jìn)展情?況匯報(bào)_?___篇?，完成項(xiàng)?目公司信?息簡報(bào)_?___期?，并在投?資公司網(wǎng)?站發(fā)布3?條簡報(bào)信?息。完成?工作例會(huì)?記錄、會(huì)?議紀(jì)要共?____?份，共起?草文件_?___份?。在文字?工作方面?辦公室人?員也是不?斷學(xué)習(xí)，?努力提高?寫作水平?，較好地?完成了任?務(wù)。(?八)、后?勤管理工?作1、?車輛管理?工作在隨?著車輛管?理制度建?立后不斷?加強(qiáng)，對(duì)?公司車輛?的調(diào)度審?批、調(diào)配?使用、維?修維保、?行車安全?、違章處?理、費(fèi)用?控制、車?輛保管等?方面進(jìn)行?了嚴(yán)格管?理，并嚴(yán)?格執(zhí)行了?派車審批?制度和出?車登記，?達(dá)到了有?效地使用?車輛的目?標(biāo)。__?__月_?___日?，公司小?車司機(jī)違?反公司規(guī)?定，在深?夜私自開?奧迪車外?出，并出?現(xiàn)嚴(yán)重交?通事故，?導(dǎo)致2行?人受傷，?車輛嚴(yán)重?受損。在?交通事故?出現(xiàn)后，?公司對(duì)小?車司機(jī)作?出嚴(yán)肅處?理。辦公?室在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，積極做?好受傷人?員治療、?賠償，車?輛維修等?善后工作?，并對(duì)小?車司機(jī)進(jìn)?行教育，?吸取教訓(xùn)?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司用?車制度，?自今年_?___月?規(guī)章制度?建立以來?，做到了?公司__?__臺(tái)車?輛違章次?數(shù)控制在?5以下，?并未出現(xiàn)?重大交通?事故。?2、食堂?管理工作?規(guī)范化。?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的重視?下，辦公?室對(duì)食堂?管理工作?嚴(yán)格要求?，廚師帶?健康證上?崗，蔬菜?和肉類產(chǎn)?品實(shí)行了?專人檢查?質(zhì)量、數(shù)?量及單價(jià)?，辦公室?人員定期?抽查。食?堂賬務(wù)做?到了日清?月結(jié)，月?終盤點(diǎn)庫?存核對(duì)賬?目，公布?賬目，保?證食堂費(fèi)?用的公開?透明，并?隨時(shí)接受?公司領(lǐng)導(dǎo)?的檢查和?監(jiān)督。確?保了公司?全體人員?的飲食健?康。(?九)、人?事管理工?作1、?人事檔案?管理，現(xiàn)?項(xiàng)目公司?員工__?__人，?項(xiàng)目總經(jīng)?理部__?__人，?項(xiàng)目總經(jīng)?理部第二?標(biāo)段__?__人，?對(duì)所有員?工姓名、?性別、戶?籍、學(xué)歷?、婚姻狀?況等相關(guān)?資料做了?收集，并?建立了花?名冊(cè)進(jìn)行?歸檔管理?。2、?勞動(dòng)合同?，在與員?工自愿、?平等、協(xié)?商一致的?前提下，?簽訂了勞?動(dòng)合同、?借調(diào)合同?、臨時(shí)合?同、及實(shí)?習(xí)協(xié)議，?其中項(xiàng)目?公司__?__位員?工與項(xiàng)目?公司簽訂?了正式合?同;__?__位員?工與公司?簽訂了借?調(diào)合同;?____?位員工與?公司簽訂?了臨時(shí)合?同;__?__位員?工與公司?簽訂了實(shí)?習(xí)協(xié)議;?項(xiàng)目總經(jīng)?理部共與?____?位員工簽?訂了勞動(dòng)?合同：_?___份?臨時(shí)活動(dòng)?，___?_份實(shí)習(xí)?協(xié)議。?3、五險(xiǎn)?一金辦理?，依法辦?理了__?__位與?公司簽訂?正式勞動(dòng)?合同員工?的五險(xiǎn)一?金，并給?項(xiàng)目公司?____?位員工辦?理了意外?傷害保險(xiǎn)?，項(xiàng)目總?經(jīng)理部_?___位?員工辦理?了意外傷?害保險(xiǎn)。?4、制?定、完善?人事制度?，進(jìn)一步?做好公司?人事管理?工作，年?前完成了?項(xiàng)目公司?各項(xiàng)人事?管理辦法?：招聘管?理辦法;?離職與資?遣管理辦?法;員工?考勤、休?假、請(qǐng)假?制度;社?會(huì)保險(xiǎn)管?理辦法;?員工福利?管理辦法?;效能考?核管理辦?法及公司?薪酬管理?辦法。?5、薪酬?發(fā)放，本?著公平、?公正的原?則，以考?勤為依據(jù)?，完成了?項(xiàng)目公司?____?月至__?__全年?度的工資?、過節(jié)費(fèi)?和特別獎(jiǎng)?金的計(jì)算?，并按時(shí)?準(zhǔn)確發(fā)放?。(十?)、做好?公司宣傳?欄工作，?以文化、?生活、工?作為主題?，建設(shè)企?業(yè)文化宣?傳欄，讓?員工了解?公司近年?來的發(fā)展?狀況。在?娛樂、工?作中抓住?精彩瞬間?，感受快?樂工作，?愉悅生活?。對(duì)每月?工作重點(diǎn)?，會(huì)議簡?報(bào)上墻公?布，讓所?有員工了?解公司工?程進(jìn)展。?(十一?)、公司?黨建工作?，完成普?法學(xué)習(xí)和?匯總工作?，采購書?籍各部門?學(xué)習(xí)、考?試。完成?黨、團(tuán)委?的申報(bào)工?作和中交?投資公司?黨委下發(fā)?的各項(xiàng)工?作。(?十二)、?認(rèn)真做好?了接待工?作，本著?接待無小?事的原則?，辦公室?根據(jù)接待?對(duì)象，擬?定好接待?計(jì)劃，注?意接待細(xì)?節(jié)，順利?完成了項(xiàng)?目公司所?有接待任?務(wù)。(?十三)、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，緊密配?合，加強(qiáng)?溝通，形?成合力。?1、_?___月?____?日，__?__市遭?受百年一?遇的洪澇?災(zāi)害，給?項(xiàng)目公司?也帶了嚴(yán)?重?fù)p失。?洪水當(dāng)天?晚上，辦?公室接到?保安電話?，迅速組?織人員趕?赴項(xiàng)目公?司，參加?抗洪搶險(xiǎn)?，搬運(yùn)工?程資料及?固定資產(chǎn)?，一直奮?戰(zhàn)到深夜?，把公司?損失降到?了最低，?并在第二?天的清潔?工程中，?辦公室人?員也是不?畏辛苦，?積極投入?到清理工?作中去，?并迅速聯(lián)?系當(dāng)?shù)胤?疫部門，?對(duì)公司范?圍內(nèi)進(jìn)行?全面消毒?處理，對(duì)?損壞的物?件進(jìn)行維?修和更換?。辦公室?人員連續(xù)?三天的辛?勤工作，?為公司進(jìn)?入正?；?辦公加快?了步伐。?在這次洪?澇災(zāi)害中?，我部門?劉輝表現(xiàn)?突出，以?公司為家?的精神得?到了公司?領(lǐng)導(dǎo)的充?分肯定，?并為其頒?發(fā)了突出?員工奉獻(xiàn)?獎(jiǎng)。2?、在公司?搬遷新辦?公樓的工?作中，辦?公室積極?主動(dòng)與各?部門溝通?協(xié)作，做?好搬遷前?的所有工?作，安排?好了新辦?公樓的裝?修布置，?桌椅配置?，網(wǎng)絡(luò)、?電話線安?裝，以及?相關(guān)有形?化建等重?要工作。?搬家工程?中，辦公?室頂著時(shí)?間緊，人?手少，在?分管領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，排好搬?遷計(jì)劃，?落實(shí)責(zé)任?，明確分?工，細(xì)分?任務(wù)，順?利完成了?這次重要?工作，并?未出現(xiàn)辦?公推遲、?物品遺失?等現(xiàn)象。?二、_?___工?作中存在?的不足與?困難_?___以?來，辦公?室工作方?面取得了?一定的成?績，這與?公司領(lǐng)導(dǎo)?和其他部?門的關(guān)心?支持密不?可分，也?是辦公室?全體同仁?共同努力?的結(jié)果，?但細(xì)究起?來，距領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有不少?的差距，?仍然存在?很多不足?的地方：?(一)?、工作不?夠仔細(xì)，?公司會(huì)議?記錄及發(fā)?文中多次?出現(xiàn)低級(jí)?錯(cuò)誤，導(dǎo)?致出現(xiàn)了?不該發(fā)生?的錯(cuò)誤。?(二)?、對(duì)于項(xiàng)?目的進(jìn)程?情況，以?及重大會(huì)?議的報(bào)道?不及時(shí)，?沒有做到?第一時(shí)間?上報(bào)投資?公司。?(三)、?辦公室人?員對(duì)自己?要求不夠?嚴(yán)格，導(dǎo)?致車輛經(jīng)?常出現(xiàn)清?洗不及時(shí)?，沒有按?要求停放?，文件存?檔不及時(shí)?，人員上?班不準(zhǔn)時(shí)?的現(xiàn)象出?現(xiàn)。(?四)、目?前項(xiàng)目公?司工會(huì)還?在籌建中?，辦公室?組織的文?體活動(dòng)相?對(duì)較少。?針對(duì)本?年度的辦?公室的不?足，在下?一年度中?要注重實(shí)?現(xiàn)制度管?人，促使?辦公室人?員水平有?更大的提?高。三?、___?_工作計(jì)?劃與努力?方向工?作中存在?的以上問?題需要通?過不斷的?學(xué)習(xí)，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?努力提供?辦公室人?員綜合素?質(zhì)，為此?我部門對(duì)?下一年度?的工作方?向有了清?晰的思路?，針對(duì)_?___工?作情況的?優(yōu)勢(shì)與不?足，我部?門認(rèn)為_?___工?作重點(diǎn)主?要在以下?幾個(gè)方面?：(一?)、不斷?完善公司?行政管理?制度："?沒有規(guī)矩?，不成方?圓。"辦?公室特殊?的地位和?工作性質(zhì)?要求，辦?公室必須?是一個(gè)制?度健全、?管理嚴(yán)格?、紀(jì)律嚴(yán)?明的戰(zhàn)斗?集體，根?據(jù)項(xiàng)目公?司規(guī)章制?度運(yùn)行情?況及總公?司的相關(guān)?要求，繼?續(xù)完善公?司行政管?理各項(xiàng)規(guī)?章制度，?確保制度?的健全完?整，辦公?室管理工?作將嚴(yán)格?按制度來?執(zhí)行。?(二)、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，溝通，?拓寬知識(shí)?面。努力?學(xué)習(xí)行政?管理專業(yè)?知識(shí)和相?關(guān)常識(shí)。?增強(qiáng)學(xué)習(xí)?的主動(dòng)性?和自覺性?，提高個(gè)?人綜合素?質(zhì)，不能?僅僅滿足?于目前會(huì)?的、已掌?握的知識(shí)?，要通過?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)掌握更?為全面的?政治理論?知識(shí)、管?理知識(shí)、?禮儀知識(shí)?，涉獵更?為廣泛的?文化知識(shí)?領(lǐng)域，使?辦公室工?作更上一?個(gè)臺(tái)階。?(三)?、注重本?部門的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。不斷改?進(jìn)辦公室?對(duì)其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平，?力爭(zhēng)取得?更大的工?作成績。?(四)?、開展形?式多樣的?文體活動(dòng)?，既能極?大的豐富?員工的業(yè)?余生活，?也能為公?司營造良?好的文化?氛圍。?(五)、?定期召開?部門會(huì)議?和培訓(xùn)，?每月召開?一次部門?會(huì)議，通?過會(huì)議，?做到部門?人員之間?相互溝通?、了解，?總結(jié)個(gè)人?工作情況?，吸取好?的工作經(jīng)?驗(yàn)，以及?工作中存?在的問題?。并加強(qiáng)?辦公室人?員培訓(xùn)工?作，進(jìn)一?步提高辦?公室整體?素質(zhì)。?在___?_的工作?中，我部?門將繼續(xù)?努力，提?高部門文?化素質(zhì)和?各種工作?技能，完?成好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?最后，感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和所有?部門對(duì)行?政辦公室?的幫助和?支持，我?們將會(huì)更?加用心，?把各項(xiàng)工?作做得更?好。2?023辦?公室內(nèi)勤?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?在這一年?中，透過?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫忙下，?辦公室順?利的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。我?將對(duì)一年?來的工作?進(jìn)行總結(jié)?與歸納，?如有不妥?之處請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)指?正。一?、各項(xiàng)費(fèi)?用支出參?見附表。?二、_?___工?作總結(jié)?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身素質(zhì)。?堅(jiān)持把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?作為提高?自身素質(zhì)?的關(guān)鍵措?施。在工?作中，緊?緊把握“?理論聯(lián)系?實(shí)際”這?一主線，?努力把知?識(shí)用到工?作實(shí)踐當(dāng)?中，豐富?閱歷，擴(kuò)?展視野，?使自己盡?快地適應(yīng)?工作并成?為優(yōu)秀的?工作者。?用心參加?公司的群?眾活動(dòng)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?規(guī)定的學(xué)?習(xí)資料和?篇目，堅(jiān)?持每周寫?工作總結(jié)?，認(rèn)真記?錄每一天?的工作資?料，使自?己的素質(zhì)?有了很大?的提高，?為自己開?展各項(xiàng)工?作帶給了?強(qiáng)大的動(dòng)?力支持。?同時(shí)。正?視自己的?不足并用?心補(bǔ)正，?重點(diǎn)加強(qiáng)?了電腦操?作、傳真?機(jī)和復(fù)印?機(jī)的使用?，來訪人?員的接待?等方面的?訓(xùn)練，為?更好完成?本職工作?打下了堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)。?2、恪?盡職守，?認(rèn)真做好?本職工作?。一年?來，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一是堅(jiān)持?完成領(lǐng)導(dǎo)?辦公室的?衛(wèi)生清潔?和物品管?理工作。?一如既往?，堅(jiān)持不?懈，除極?特殊原因?外(時(shí)間?變更、氣?候原因)?，基本完?成了工作?任務(wù)，盡?量做到讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意?。二是協(xié)?助主任做?好辦公室?的日常事?務(wù)、工作?。完成領(lǐng)?導(dǎo)每一天?布置的工?作并努力?做好，如?文件的打?印和復(fù)印?，有關(guān)人?員的來訪?，群眾活?動(dòng)的安排?和布置等?。三是檔?案的管理?。完成了?檔案的整?理工作并?歸檔。工?作的同時(shí)?，也發(fā)現(xiàn)?了自己的?不足，如?打字速度?慢、做事?過于拘謹(jǐn)?等，我已?經(jīng)努力克?服并已初?見效果，?期望領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?審查。?3、嚴(yán)于?律己，不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)。?嚴(yán)格遵?守辦公室?的各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評(píng)?并付諸于?實(shí)際，不?遲到，不?早退，不?曠工。做?事要謹(jǐn)慎?認(rèn)真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?的材料要?仔細(xì)檢查?，日常工?作要記錄?并及時(shí)上?報(bào);待人?處事要有?禮貌，對(duì)?待同事要?坦誠寬容?;嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律?，工作不?懈怠，不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作資料無?關(guān)的事情?;思想用?心向上，?努力維護(hù)?公司形象?，以嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，努?力使自己?從學(xué)生向?工作者轉(zhuǎn)?變。同時(shí)?，要用心?學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)?為人處事?的方法，?以領(lǐng)導(dǎo)為?榜樣，做?一個(gè)既能?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)解憂的?同事，又?能為環(huán)球?創(chuàng)造價(jià)值?的辦公室?文員。?總之，一?年來，我?做了必須?的工作，?也取得了?一些成績?，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?差距，工?作經(jīng)驗(yàn)尚?淺。在今?后的工作?中，我將?發(fā)揚(yáng)成績?，克服不?足，本著?對(duì)工作對(duì)?事業(yè)高度?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，腳踏?實(shí)地，盡?職盡責(zé)地?做好各項(xiàng)?工作，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?對(duì)我的期?望。三?、___?_的工作?思路1?、進(jìn)一步?起強(qiáng)化學(xué)?習(xí)意識(shí)。?在提高潛?力上下功?夫，把學(xué)?習(xí)作為武?裝和提高?自己的首?要任務(wù)，?樹立與時(shí)?俱進(jìn)的學(xué)?習(xí)理念，?養(yǎng)成勤于?學(xué)習(xí)，勤?于思考的?良好習(xí)慣?。在工作?中善于總?結(jié)，不斷?進(jìn)步。根?據(jù)形勢(shì)的?發(fā)展和工?作的需要?，完善自?己，展現(xiàn)?自己。遇?到困難不?低頭，不?逞一時(shí)之?勇，用行?動(dòng)自己的?信心和潛?力，要明?白：天下?事有難易?乎為之，?則難者亦?易矣;不?為，則易?者亦難矣?。2、?進(jìn)一步強(qiáng)?化職責(zé)意?識(shí)。在爭(zhēng)?創(chuàng)一流業(yè)?績上下功?夫，樹立?正確的人?生觀和價(jià)?值觀，增?強(qiáng)事業(yè)心?和職責(zé)感?，認(rèn)真做?好職責(zé)范?圍內(nèi)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作任務(wù)?，不好高?騖遠(yuǎn)，也?不庸人自?擾，因?yàn)?：一屋不?掃，何以?掃天下凡?事從點(diǎn)滴?做起，只?要謹(jǐn)記職?責(zé)，終有?一天會(huì)：?會(huì)當(dāng)凌絕?頂，一覽?眾山小。?3、進(jìn)?一步端正?工作態(tài)度?。持續(xù)樂?觀的態(tài)度?，不以物?喜，不以?己悲，不?因一時(shí)得?意而忘乎?所以，也?不因一時(shí)?失意而妄?自菲薄，?持續(xù)一顆?平常的心?，微笑應(yīng)?對(duì)每一天?;胸裝謹(jǐn)?慎的意識(shí)?，外飾用?心的作風(fēng)?，工作生?活樂觀謹(jǐn)?慎，行為?舉止大方?有禮，待?人待事熱?情誠懇。?謹(jǐn)記：態(tài)?度決定一?切。言?必行，在?今后的工?作中，我?必須加倍?努力，爭(zhēng)?取創(chuàng)造佳?績。一年?來的工作?生活，我?已經(jīng)基本?適應(yīng)了那?里的一切?，并且深?深地愛上?這份工作?，期望領(lǐng)?導(dǎo)布置新?的任務(wù)，?我必須不?負(fù)眾望，?重塑輝煌?，如有差?錯(cuò)，望領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們批評(píng)指?正。我仍?然想說那?句話：一?是感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?賞識(shí)，二?是感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?栽培，期?望領(lǐng)導(dǎo)和?同志們給?予更多的?機(jī)會(huì)，當(dāng)?然，我不?會(huì)錯(cuò)過任?何一個(gè)，?更要爭(zhēng)取?每一個(gè)。?謝謝。?2023?辦公室內(nèi)?勤工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（三）?一年來?，我們辦?公室緊緊?圍繞全局?工作中心?，當(dāng)參謀?，盡心盡?力;抓服?務(wù)，任勞?任怨;促?協(xié)調(diào)，顧?全大局;?督落實(shí)，?盡職盡責(zé)?;在參與?政務(wù)、管?理事務(wù)、?搞好服務(wù)?方面取得?了必須的?成績，較?好地發(fā)揮?了辦公室?參謀助手?、協(xié)調(diào)服?務(wù)、監(jiān)督?把關(guān)、后?勤保障的?作用，個(gè)?性是在綜?合信息、?稅收宣傳?、調(diào)查研?究等方面?做了超多?工作，取?得了全市?年度目標(biāo)?考核第一?名的好成?績?；?顧一年來?，我們主?要做了以?于六個(gè)方?面的工作?：一、?材料綜合?工作材?料綜合及?時(shí)有效，?成為參政?議政的重?要工具。?一年來，?辦公室草?擬領(lǐng)導(dǎo)講?話___?_份，各?類匯報(bào)材?料___?_份以及?綜合性和?單項(xiàng)工作?總結(jié)__?__份，?共計(jì)近3?____?字，保證?了年初總?結(jié)表彰會(huì)?、全市禮?貌建立現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)等重?要會(huì)議的?順利召開?，保證了?各項(xiàng)重大?工作及時(shí)?____?到基層，?起到了服?務(wù)決策、?傳達(dá)政令?、推動(dòng)工?作的作用?。二、?公文處理?工作為保?證機(jī)關(guān)公?文處理高?質(zhì)、安全?、及時(shí)，?用心實(shí)施?新的公文?處理辦法?，認(rèn)真執(zhí)?行公文處?理的有關(guān)?規(guī)定，進(jìn)?一步規(guī)范?公文處理?流程，嚴(yán)?格把好收?文、發(fā)文?關(guān)。一年?來，共處?理公文9?8，其中?收文件5?9，發(fā)文?件11，?機(jī)要文件?7，打印?機(jī)關(guān)各種?文字材料?____?件，共計(jì)?____?萬字，全?年整理檔?案12卷?，全部輸?入微機(jī)。?進(jìn)一步鞏?固了辦公?自動(dòng)化二?建設(shè)成果?，不斷拓?展辦公自?動(dòng)化應(yīng)用?范圈。?三、信息?編報(bào)工作?一年來?，我們充?分利用辦?公室聯(lián)系?上下、溝?通左右、?匯集八方?的職能優(yōu)?勢(shì)，憑借?縱貫系統(tǒng)?上下、反?映靈敏的?信息網(wǎng)絡(luò)?，及時(shí)準(zhǔn)?確地編報(bào)?和反饋各?類稅收信?息，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的'?耳目'，?服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?決策。全?年共編發(fā)?____?期《信息?專報(bào)》，?被省局采?用___?_篇(條?)，市局?采用__?__篇，?在省局信?息工作年?度考核中?名列縣(?市)級(jí)前?茅。四?、稅收宣?傳工作?稅收宣傳?取得實(shí)效?，成為展?示國稅形?象的重要?窗口。在?日常新聞?宣傳和稅?收宣傳月?活動(dòng)中均?取得了較?好成績，?發(fā)揮了稅?收宣傳外?樹形象、?內(nèi)鼓士氣?、促進(jìn)工?作、營造?環(huán)境的效?能。據(jù)統(tǒng)?計(jì)，一年?來，全系?統(tǒng)在省級(jí)?以上媒體?發(fā)表各類?稅收新聞?稿件__?__篇。?'稅收宣?傳月'活?動(dòng)期間，?全系統(tǒng)共?推出了1?____?個(gè)豐富多?彩的宣傳?項(xiàng)目，開?展了一系?列別開生?面的稅收?宣傳活動(dòng)?，如組織?演講比賽?、送電影?下鄉(xiāng)、開?展走訪納?稅戶等活?動(dòng)，均收?到良好的?宣傳效果?。五、?稅收調(diào)研?工作稅?收調(diào)研有?的放矢，?成為服務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)決策?的重要渠?道。一年?來，我們?抓住國稅?事業(yè)發(fā)展?中帶有苗?頭性、傾?向性、全?局性的問?題，有針?對(duì)性地開?展稅收調(diào)?研，及時(shí)?為局領(lǐng)導(dǎo)?決策帶給?前瞻性的?服務(wù)，真?正'參到?'點(diǎn)子上?，'謀'?在關(guān)鍵處?，推動(dòng)了?地稅實(shí)踐?險(xiǎn)的發(fā)展?。全年在?省級(jí)以上?報(bào)刊發(fā)表?調(diào)研文章?____?篇，在省?局獲獎(jiǎng)_?___篇?。圓滿完?成了市局?布置的依?法治稅調(diào)?研課題，?撰寫的論?文《依法?治稅的國?際比較與?借鑒》在?省局專題?研討會(huì)上?交流。?六、運(yùn)轉(zhuǎn)?保障工作?為了把?保障工作?落實(shí)到位?，我們按?照'工作?要細(xì)，落?實(shí)要快，?督辦要勤?'的要求?，確保上?下聯(lián)系暢?通，保障?局機(jī)關(guān)辦?文、辦公?等日常性?工作的正?常運(yùn)作。?一年來，?我們針對(duì)?辦公室外?來辦事的?人員多、?電話多、?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的任?務(wù)多等特?點(diǎn)，牢固?樹立全局?一盤棋的?思想，協(xié)?調(diào)各方，?耐心解答?，及時(shí)處?理，從沒?有發(fā)生因?工作失誤?而影響全?局的事情?;在督導(dǎo)?把關(guān)上，?加強(qiáng)公文?制發(fā)環(huán)節(jié)?的管理，?嚴(yán)格審核?把關(guān)，并?嚴(yán)格執(zhí)行?機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)?管理制度?，把好審?核關(guān)，提?高了機(jī)關(guān)?經(jīng)費(fèi)的支?出效益;?在督查考?評(píng)上，認(rèn)?真搞好局?務(wù)會(huì)議記?錄和會(huì)議?紀(jì)要的整?理，以及?會(huì)議精神?的上傳下?達(dá)，工作?狀況的內(nèi)?外溝通，?問題處理?的左右協(xié)?調(diào)，充分?發(fā)揮了辦?公室的服?務(wù)保障職?能。總?之，占一?年來，辦?公室認(rèn)真?履行各項(xiàng)?職能，做?了一些實(shí)?實(shí)在在的?工作，為?全局順利?完成各