員工宣傳片 員工宣傳海報七篇(匯總)

第頁共頁員工宣傳片員工宣傳海報七篇(匯總)公司員工宣傳員工宣傳稿篇一1、認(rèn)清自己往往比輕視別人更重要。2、生活的美，來于你對生活的熱愛；友誼的純真，來于你對朋友真誠的相待。3、人生只有一次，它提醒我要珍惜這易逝的光陰。4、敞開心扉，知已就不再難尋。5、激情是生活中一種永遠(yuǎn)向上的力量。6、鏡子只能照出你的外貌，而生活卻能洞照你的心靈。7、嫉妒是人生進取中最大的敵人。8、生活中最沉重的負(fù)擔(dān)不是工作，而是無聊。9、在最悲傷的時候，不能失去信念；在最幸福的時候，不能忘記挫折。10、真誠和理解是人與人交往中最珍貴的贈品。11、人們常常慨嘆生活中缺少美，那是因為他們?nèi)鄙倭艘浑p發(fā)現(xiàn)美的眼睛。12、先淡后濃，先疏后親，先遠(yuǎn)后近，交友之道也。13、重復(fù)別人走過的路，是因為無視了自己的雙腳。14、愛情如詩，不奢求華美的外表，只渴求純真的內(nèi)涵。15、真愛如茶，不是說出來的，而是品出來的。16、一切的狡辯都于我們內(nèi)心的虛偽。17、勤勞盈有財富，知識蘊含成功。18、追求的腳步應(yīng)該像時間一樣，只能進不能退。19、讀書的臉不僅僅是汲取知識，更重要的是理解人生懂得如何做人。20、擺脫淺薄和低俗的最好方法就是讀書。21、朋友是黑暗中的明月；書籍是心海里的航標(biāo)燈。22、物質(zhì)生活的貧困，精神生活的匱乏并不可怕，可怕的是不肯為改變這種現(xiàn)狀去吃苦。23、生活是一面鏡子，樂觀的人看到的是自己的微笑；悲觀的人看到的那么是自己的苦筆。24、人生難免要遭遇挫折與失敗，與其用淚水洗刷悔恨，不如用微笑去迎接新的挑戰(zhàn)。25、貪得者身富而心貪，知足者身貧而心富；伏久者，飛必高，開先者，謝獨早。26、欲做精金美玉的人品，定從烈火鍛來，思立揭天掀地的來功，順向薄冰履過。27、驥雖伏櫪，足能千里；鵠即垂翅，志在九霄。28、談山林之樂者，未必真得山林之趣；厭名利之淡者，未必盡忘名利子情。29、阿諛奉承就像是一種偽鈔，它無法換得純真的友誼；把時間花在解決今天的事情上，遠(yuǎn)比花在為昨天的事情而懊悔更有意義。30、居不必?zé)o惡鄰，會不必?zé)o損友，惟在自持者兩得之；居盈滿者，如水之將溢未溢，切忌再加一滴；處危機者，如木之將折未折，切忌再加一搦。31、藏巧于拙，用悔而明；寓清于濁，以屈為伸；不要抱怨生活中遇到的困難與挫折，而應(yīng)把這當(dāng)成磨練自己的時機。32、甘人之語，多不管其是非；激人之語，多不顧其利害。33、輕財足以聚人，律已足以服人；量寬足以得人，身先足以率人，必能忍人不能忍之觸忤，斯能為人不能為之事功。34、蒲柳之姿，望秋而零；松柏之質(zhì)，經(jīng)霜彌茂。35、貪士能濟人，才是天性中惠澤；鬧場能篤學(xué)，方為心地上工夫。36、世界上最珍貴的不是得不到的.，也不是已失去的而是把握住眼前的幸福，失去的東西不一定是你的幸福，它之所以讓人留戀，是因為它給人以美妙的想象空間，但是生活不是想象，幸福不是想象它們都是實實在在的點點滴滴，當(dāng)一切美妙的東西被外力輕易摧垮時，就說明它本身就不是那么鞏固，也許它的根底不是鞏固的混凝土，而是一堆泡沫。1、每一個成功者都有一個開場。勇于開場，才能找到成功的路。2、世界會向那些有目的和遠(yuǎn)見的人讓路〔馮兩努——____著名推銷商〕3、造物之前，必先造人。4、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。5、假設(shè)不給自己設(shè)限，那么人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。6、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。7、蟻穴雖小，潰之千里。8、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。9、絆腳石乃是進身之階。10、銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。11、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。12、積極考慮造成積極人生，消極考慮造成消極人生。13、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。14、別想一下造出大海，必須先由小河川開場。15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負(fù)；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。16、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。17、以誠感人者，人亦誠而應(yīng)。18、世上并沒有用來鼓勵工作努力的恩賜，所有的恩賜都只是被用來獎勵工作成果的。19、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。20、積極的人在每一次憂患中都看到一個時機，而消極的人那么在每個時機都看到某種憂患。21、出門走好路，出口說好話，出手做好事。22、旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計分板上。23、上帝助自助者。24、怠惰是貧窮的制造廠。25、莫找借口失敗，只找理由成功。〔不為失敗找理由，要為成功找方法〕26、假如我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。27、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目的。28、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。29、回避現(xiàn)實的人，將來將更不理想。30、先知三日，富貴十年。31、當(dāng)你感到悲哀痛苦時，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。32、偉人所到達(dá)并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。33、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。34、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。35、夫婦一條心，泥土變黃金。36、人之所以能，是相信能。37、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。38、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。39、忍受力較諸腦力，尤勝一籌。40、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。41、兩粒種子，一片森林。42、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的恩賜。43、假如你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)歷為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。44、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。45、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。46、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。47、挫折其實就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費。48、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開場的。49、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。50、不是境況造就人，而是人造就境況。51、含淚播種的人一定能含笑收獲。52、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。53、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。54、只要路是對的，就不怕路遠(yuǎn)。55、一滴蜂蜜比一加侖膽汁可以捕到更多的蒼蠅。56、真心的對別人產(chǎn)生點興趣，是推銷員最重要的品格。57、自古成功在嘗試。58、一個能從別人的觀念來看事情，能理解別人心靈敏動的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)憂。59、當(dāng)一個人先從自己的內(nèi)心開場奮斗，他就是個有價值的人。60、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目的而奮斗。61、推銷產(chǎn)品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。112、外在壓力增加時，就應(yīng)增強內(nèi)在的動力。113、股票有漲有落，然而打著信心標(biāo)志的股票將使你永漲無落。114、只要我們能夢想的，我們就能實現(xiàn)。115、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。116、做的技藝來自做的過程。117、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。118、偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。119、只有千錘百煉，才能成為好鋼。120、肉體是精神居住的花園，意志那么是這個花園的園丁。意志既能使肉體“貧瘠”下去，又能用勤勞使它“肥沃”起來。121、對于最有才能的領(lǐng)航人風(fēng)浪總是格外的洶涌。122、知識給人重量，成就給人榮耀，大多數(shù)人只是看到了榮耀，而不去稱量重量。123、最重要的就是不要去看遠(yuǎn)方模糊的，而要做手邊清楚的事。124、為明天做準(zhǔn)備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付將來的唯一方法。125、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。126、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)歷。127、世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。128、行動不一定帶來快樂，而無行動那么決無快樂。129、假如我們都去做自己才能做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。130、失去金錢的人損失甚少，失去安康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。131、這世上的一切都借希望而完成，農(nóng)夫不會剝下一粒玉米，假如他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，假如他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，假如他不曾希望因此而有收益。132、相信就是強大，疑心只會抑制才能，而信仰就是力量。133、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。134、恐懼自己受苦的人，已經(jīng)因為自己的恐懼在受苦。135、在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開場，并由信心跨出第一步。136、要冒一險！整個生命就是一場冒險，走得最遠(yuǎn)的人常是愿意去做、愿意去冒險的人。137、“穩(wěn)妥”之船從未能從岸邊走遠(yuǎn)。138、目的的堅決是性格中最必要的力量泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。139、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的成功。140、沒有熱忱，世間便無進步。141、沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精華。142、一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。143、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。144、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。145、假如不想做點事情，就甭想到達(dá)這個世界上的任何地方。146、沒有哪種教育能及得上逆境。147、一個人除非自己有信心，否那么帶給別人信心。148、障礙與失敗，是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養(yǎng)出成功。149、讓我們將事前的憂慮，換為事前的考慮和方案吧！150、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。151、能把在面前行走的時機抓住的人，十有____都會成功。152、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。153、在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么；在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起；只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。154、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。155、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。156、不大可能的事也許今天實現(xiàn)，根本不可能的事也許明天會實現(xiàn)。157、我成功因為我志在成功！158、再冷的石頭，坐上三年也會暖。159、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。160、平凡的腳步也可以走完偉大的行程。161、嘲諷是一種力量，消極的力量。贊揚也是一種力量，但卻是積極的力量。162、誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功。163、領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團隊的效率。164、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅持到成功開場呈現(xiàn)的那一刻。165、成功與不成功之間有時間隔很短——只要后者再向前幾步。166、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。167、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的成功。168、你可以這樣理解impossible〔不可能〕——i'mpossible〔我是可能的〕。169、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。170、用行動祈禱比用言語更可以使上帝理解。171、成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)歷，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)歷。172、很多事先天注定，那是“命”；但你可以可以決定怎么面對，那是“運”！173、不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。174、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。175、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。176、山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深！177、你希望掌握永久，那你必須控制如今。178、最足以顯示一個人性格的，莫過于他所嘲笑的是什么東西。179、不要因為小小的爭執(zhí)，遠(yuǎn)離了你至親的好友，也不要因為小小的恐懼，忘記了別人的大恩。180、志不立，天下無可成之事。181、同時趕兩只兔，一只也捉不到。182、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。183、不要等待時機，而要創(chuàng)造時機。184、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時的費事。185、做對的事情比把事情做對重要。186、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。187、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。188、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能回絕——那就是成長的路。公司員工宣傳員工宣傳稿篇二20__年，是施行“十二五”開展規(guī)劃和貫徹黨的精神的關(guān)鍵之年，是集團公司和我公司成立60周年華誕的一年，更是全面進步我公司開展質(zhì)量和開展速度及其重要的一年。一、認(rèn)清形勢，明確通訊報道工作指導(dǎo)思想和目的任務(wù)20__年要繼續(xù)堅持以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深化學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為主線，積極落實中國建筑成為“最具國際競爭力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團”愿景和“品質(zhì)保障、價值創(chuàng)造”的核心價值觀要求，堅持“五化”戰(zhàn)略和“三化”人才戰(zhàn)略。解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，勇于拼搏，主動出擊，造勢鼓勁，堅持“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的言論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”的基調(diào)，積極創(chuàng)新宣傳的內(nèi)容形式、方法手段、體制機制。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，把握企業(yè)開展重點，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)職工思想實際，不斷加強通訊報道工作的針對性和實效性，增強新聞報道的吸引力和感染力，為公司提升盈利才能和核心競爭力營造良好的氣氛。二、進步認(rèn)識，高度重視通訊報道的作用通訊報道工作是黨的工作一個重要組成局部，它擔(dān)負(fù)著宣傳黨的道路、方針、政策，宣傳上級黨以及公司黨、行政的工作部署，宣傳公司市場營銷、根底管理、施工進展、班子建立、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等各方面的新成就、新人物、新動態(tài)、新情況、新經(jīng)歷和新成果的任務(wù)。做好通訊報道工作，對凝聚人心，振奮精神，鼓舞斗志，進步公司知名度和美譽度，樹立公司良好形象，展現(xiàn)公司強實力，促進持續(xù)開展與和諧穩(wěn)定有著重要意義。各單位、各部門要實在增強意識、局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，圍繞公司的工作中心和局，創(chuàng)造性地開展工作，構(gòu)筑宣傳格局，形成強有力的宣傳態(tài)勢。三、圍繞中心，為企業(yè)營造良好氣氛1.力宣傳公司中心工作，特別是要突出宣傳提升市場占有率、推行工程部制、實行底線管理、提升經(jīng)營資產(chǎn)質(zhì)量、轉(zhuǎn)變開展方式、做優(yōu)做強做公司主業(yè)、加產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整、創(chuàng)新體制機制、完善公司治理、創(chuàng)新降本增效方法、進步履約才能、提振誠信文化、依靠科技進步、效勞客戶的舉措與效果。2.力宣傳貫徹集團總公司、集團公司和公司工作會精神的做法與效果。3.加對各工程的跟蹤報道力度，尤其是品牌工程的宣傳要有籌劃地進展宣傳;積極搜集工程上的新聞素材，針對工程的開工、節(jié)點和開工情況分階段進展宣傳報道;對工程上的優(yōu)秀典型和骨干人才事跡進展動態(tài)宣傳。4.力宣傳公司落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動長效機制，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建立，和諧企業(yè)建立，標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)立，思想工作創(chuàng)新，倡廉建立，“雙青”建立，人才培養(yǎng)等方面的新舉措、新經(jīng)歷、新氣象、新成果。5.力宣傳行業(yè)中涌現(xiàn)出的先進事跡和優(yōu)秀人物，樹立學(xué)習(xí)典范，弘揚時代精神，傳遞行業(yè)正能量，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭領(lǐng)先進的濃重氣氛。6.以紀(jì)念建黨92周年，慶賀集團和公司成立六十周年為契機，開展系列主題宣傳活動。7.要堅持“三貼近”原那么，重點加強對施工一線的宣傳報道力度。要深化基層，扎實工作，走進工地，深化報道發(fā)生在施工一線的新聞事件，真正地映企業(yè)的風(fēng)貌和廣建立者的心聲。四、有關(guān)要求公司員工宣傳員工宣傳稿篇三新研究中心結(jié)合舉辦的長江文明館籌劃研討會在武漢學(xué)與公共管理學(xué)院二樓會議室舉行,文化產(chǎn)業(yè)研究領(lǐng)域的權(quán)威專家齊聚一堂，escfp董事長康偉作為城鎮(zhèn)運營效勞商的代表受邀出席。據(jù)悉，本次會議主要著力于解決長江文明館的展示內(nèi)容與布展形式以及長江文化長廊的展示內(nèi)容及展示方式兩個主要問題。會上，與會的專家、學(xué)者就以上議題展開了熱烈的討論。escfp董事長康偉認(rèn)為要解決以上兩個主要問題，那么必需要逐個解決其引申出來的五個問題，即長江文明是什么文明、國家和民眾需要怎樣的展示場館、武漢需要怎樣的城市名片、怎樣的場館才能得以持續(xù)和保存、什么是長江文明館的靈魂和定位，如此才能形成一個系統(tǒng)而合理的解決方案。隨后，康偉根據(jù)其首創(chuàng)的五劃合一理論，從國家戰(zhàn)略高度和區(qū)位開展層面深化剖析了建立長江文明館的時代背景，認(rèn)為在全球經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，中國國崛起，中國由沿海經(jīng)濟轉(zhuǎn)入內(nèi)河經(jīng)濟，以長江為中軸的經(jīng)濟、文明崛起。并串聯(lián)起生態(tài)文明美麗中國的歷史理論巨幅畫卷的背景之下，建立長江文明館承當(dāng)著“讓世界因長江認(rèn)識轉(zhuǎn)型中的中國，讓外界因長江文明館認(rèn)識開展中的武漢”的重任，從而提出“國家文明引擎，江河文明典范”的總體定位。接著，康偉從長江文明館及長江文化長廊的布展與總體要求、展現(xiàn)方式、展示內(nèi)容、后期運營等四個方面分別作了詳細(xì)闡述?？祩フJ(rèn)為，在工程的布展上，應(yīng)力求表達(dá)“真誠、振奮、互動、與時俱進”四個核心點，凸顯長江崛起、中部崛起及中華復(fù)興，串聯(lián)起構(gòu)筑生態(tài)文明、美麗中國的核心內(nèi)涵。力量，喚起全社會的共鳴，共創(chuàng)將來。在展現(xiàn)的方式上，康偉認(rèn)為要統(tǒng)籌籌劃整合，實現(xiàn)展館建筑設(shè)計、外部園林景觀、室內(nèi)陳列題材(含科技表現(xiàn)運用)、展館品牌宣傳、后期維護運營五位渾然一體。在展示的內(nèi)容上，應(yīng)圍繞“文化文明、文明、經(jīng)濟文明、生態(tài)文明、社會文明”五個主線，貫穿穿插展現(xiàn)，并引發(fā)考慮;外加“長江之城”武漢文明展廳，以借力長江文明之勢、構(gòu)筑生態(tài)文明美麗中國為目的，從國家戰(zhàn)略高度上拔升長江文明的同時，也從城市開展高度上整合武漢文明特色。此外，在工程的后期運營上，康偉那么建議一方面可賦予其文化傳承與學(xué)術(shù)研究功能，如設(shè)有具有高度而鋒?；拈L江文明論壇會址、學(xué)術(shù)研究機構(gòu)，發(fā)布長江文明之聲等，不僅讓其成為建筑名片，更將其打造成為新時期的文化名片;另一方面，也可按照市場化方式運作，邀請企業(yè)冠名，與知名企業(yè)共建，表達(dá)長江文明的共鳴與合力?？祩某擎?zhèn)運營效勞商的角度所作的戰(zhàn)略分析^p和詳細(xì)闡述贏得了所有與會專家、學(xué)者的一致認(rèn)可與好評。據(jù)悉，武漢學(xué)城市設(shè)計學(xué)院教授、博導(dǎo)張薇，武漢學(xué)歷史學(xué)院教授、博導(dǎo)羅運環(huán)，武漢學(xué)國家文化創(chuàng)新研究中心主任、教授、博導(dǎo)傅才武，長江科學(xué)院空間所所長、教授級高工譚德寶。湖北省博物館館長、湖北省文物考古研究所所長方勤，湖北省美術(shù)館館長、一級美術(shù)師傅中望，湖北省開展戰(zhàn)略規(guī)劃辦公室專職副主任、研究員徐新橋，武漢園林綠化建立開展董事長吳濤，武漢園發(fā)文化旅游控股總經(jīng)理羅旭等也參加了本次籌劃研討會。公司員工宣傳員工宣傳稿篇四喪失一個釘子，壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士;傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。國存與亡的根本差異，而平安消費中一件看似無關(guān)緊要的違章違紀(jì)的發(fā)生，如不及時加以制止，它的“長期”效應(yīng)就是所有事故發(fā)生的根本原因。這看似有點夸張其詞，但是有誰可以說每一件事故的發(fā)生不是因為在平安消費中的小破綻沒有得以及時發(fā)現(xiàn)和糾正，日積月累，由量變開展到質(zhì)變而最終釀成惡果造成的呢?這樣，從某種意義上來說，平安與否，決定著鐵路的生存與開展。心去，也就不會有這樣事情的發(fā)生，即便道岔過不來也是可以有足夠的時間去處理恢復(fù)的。這件事以后使我更加深化的體會到“防患于未然”這個詞的意義，它讓我明白了師傅們的循循教誨都是多年來總結(jié)出來的經(jīng)歷，并不是什么小題大做，而我們平時____的工作方式，也許就是最危險的工作方式，因為習(xí)慣了的事情很難改變，而當(dāng)你覺悟時，往往已是回天乏術(shù)了。我們習(xí)慣了在下雨的時候才想起雨傘，因為怕被雨淋濕，我們也習(xí)慣了在事故發(fā)生后才想起平安，因為害怕受到人身傷害和設(shè)備損失，事故發(fā)生了，才懊悔自己沒有注意平安防護措施的落實。下雨的時候，雖然傘下的感覺不是很自然，但最起碼我們不用淋雨;落實各項標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，雖然程序有點復(fù)雜，但是卻能保證我們的工作和身心平安不受損害。大雨不會因為如今是晴空萬里而不降臨，事故更不會因為如今的平安無事而暫停發(fā)生。其實我們仔細(xì)想一想，不難發(fā)現(xiàn)：平安就是一把傘，一把保衛(wèi)我們生命和消費的大傘。為只有平安著，我們才是安康的;只有工作著，我們才是快樂的，平安使我不斷受益，伴我茁壯成長。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。如今，正是鐵路跨越式開展的全新時期，中國鐵路的相貌正在發(fā)生著深化的變化，這是我們鐵路令人心動、睡獅猛醒的時期，這是我們鐵路大浪淘沙、英雄輩出的時期。假如你是一名真的勇士，請亮出你年輕的旗，倚天抽劍、逐鹿中原，將激情奉獻(xiàn)給鐵路;假設(shè)你是一名真的水手，請亮出你年輕的旗，劈波斬浪、一往無前，將青春奉獻(xiàn)給鐵路。讓我們將青春的激情盡情揮灑，立足崗位做奉獻(xiàn)，銘刻平安在心頭，為我局平安消費工作盡好自己的一份力量，為建立我局和職工美妙家園，營造安康、和諧、平安的環(huán)境。公司員工宣傳員工宣傳稿篇五許多公司聲稱尊重和關(guān)愛員工，但很少施行，并且很少在系統(tǒng)中編寫。公司的創(chuàng)始人__擁有著名的“員工管理第__條”，這已成為__企業(yè)的員工管理原那么。在這些制度中，“給予獎勵，但等于成就”?！凹偃缒橙说呐e止怪異，應(yīng)該對其進展調(diào)查?！笔Ｏ碌亩际顷P(guān)于從積的角度尊重和照顧員工的。例如，第3條“假如有更改，應(yīng)提早通知您，假如提早通知，那么工作效率必須相對較高?！钡谒臈l“讓雇員參與與其切身利益有關(guān)的方案和決定。”第五條“信任員工，贏得他們的忠誠和信任?！钡鹊取６?、員工原那么__企業(yè)強調(diào)員工適應(yīng)其職位的才能。該企業(yè)是一個龐大的集團，擁有超過100,000名員工。但是，人才市場上缺乏人才也使__企業(yè)面臨困境。堅持“專業(yè)化人才”的原那么，以大程度地進步員工的精力并在企業(yè)中做得很好。使用小型人才或使用小型人才是雇用員工的不科學(xué)方式。該集團的高管理人員一致認(rèn)為，僅聘用優(yōu)秀人才常常會使公司處于為難境地，因為大多數(shù)優(yōu)秀人才會在工作中抱怨這一點。他們可能會覺得自己的才能與所擔(dān)任的職位不符，因此受到對待。工作的嚴(yán)肅性可能不高。相反，不是很好的人在得知自己已被一家大公司承受時會心存感謝。這種感謝鼓勵他們盡可能多地運用自己的才能。努力工作。因此，松下高管們并不僅僅關(guān)注出色的精英。他們擅長挖掘來自不同別的不同才能的員工，并不斷加強他們的“軟件設(shè)施”。三、自我推薦由于公司員工眾多，高管認(rèn)為不可能對每個員工都有詳細(xì)的理解。因此，他們被鼓勵鼓勵員工自我推薦。有某些才能的員工可以向上司推薦自己。也就是說，員工應(yīng)該通過自我推薦來尋找合適自己才能的職位，而不是通過傳統(tǒng)公司的上或下評估來安排。這樣做可以大地進步員工的積性，并充分表達(dá)用人原那么。這一舉動實際上于內(nèi)部的少量招募。四、企業(yè)文化有一種企業(yè)，帶鈴我們前行。有一種精神，給予我們力量。有一種成功，我們堅持。曾經(jīng)歷經(jīng)磨難并肩向前。曾經(jīng)執(zhí)著追求渴望成功。曾經(jīng)一路汗水一路歡笑。一步一個泥濘的走到了今天。公司員工宣傳員工宣傳稿篇六在日前競爭日趨劇烈大浪淘沙的現(xiàn)代社會，一個企業(yè)假設(shè)是想快速穩(wěn)定安康的開展，除了創(chuàng)新才能外，團隊的凝聚力和協(xié)作精神也是必不可少的。古人孫權(quán)曾說過：“能用眾力，那么無敵于天下矣;能用眾智，那么無位于圣人矣。德國偉大的作家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。這些都充分的說明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。一棵小樹弱不經(jīng)風(fēng)雨，但是百里森林可以并肩耐歲寒。我們公司也是一個團結(jié)、積極、向上的團隊。如我們新員工剛?cè)肼殨r，公司組織的素質(zhì)拓展訓(xùn)練中就可以看到，特別是高空跨越求生工程更能表達(dá)我們公司的團隊協(xié)作精神。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，大家齊心協(xié)力，求真務(wù)實，為我們明天的成功開展打下了堅實的根底。團結(jié)就是力量，團結(jié)是一切事業(yè)成功的根底，任何個人只有依靠集體的力量才能完成個人的夙愿，任何團體只有依靠團隊的力量才能到達(dá)預(yù)期的目的。誠然，團隊的凝聚力和協(xié)作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的互相信任是大家團結(jié)的前提。信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。有時候，同事不經(jīng)意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。與周圍的人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動。營造出和諧的工作和學(xué)習(xí)氣氛，每天讀保持一種愉悅的心情，而去快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，快樂生活。團隊的合作，是為了到達(dá)既定的目的所顯現(xiàn)出來的一種自愿合作和協(xié)作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為根底，當(dāng)團隊的合作是出于一種自身的自愿時，它必將產(chǎn)生一種無形而又持久強大的力量，他可以調(diào)動所有成員的資和才智，此無形力量勝于有形。同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，不僅需要堅韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團隊的協(xié)作精神。試想一個公司，組織松散，人人各行其是，那么這個公司就是一盤散沙，毫無活力和活力可言，那么還談什么生存和開展。在一個缺乏凝聚力和協(xié)作精神的環(huán)境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有才能和經(jīng)歷的人也不會有更好的發(fā)揮空間和施展才華的平臺。我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團，像拳頭一樣打出去，這樣會更有力。只有懂得團結(jié)協(xié)作的人，才會在集體中毫不保存的出己之力，因為他們把團結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己的責(zé)任來出這一份力，他們知道這對于個人，集體有著多么重大的意義。一潭死水永遠(yuǎn)也不會泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。集體是力量的泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說得好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫呢，眾人拾柴才能火焰高。我堅信我們這個團體，今后在共事時候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建立寧東新的一片天地而努力奮斗。公司員工宣傳員工宣傳稿篇七您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天，我們放下了矜持、放下了害怕，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺，用我們平實、樸素的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實的情感。誠如大家所言，中心是我們的家，我們都是這個家的親人。今天，您用理論行動證明了您是獨一無二的，您是無法取代的;明天，我們將自豪地向世人召示，我們的中心、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏;我想說，