員工住宿承諾書

員工住宿承諾書〔7〕員工住宿承諾書〔通用7篇〕在快速變化和不斷變革的時代，在很多狀況下我們需要用到承諾書，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必需實行書面形式。如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢？以下是我為大家收集的員工住宿承諾書〔7〕，僅供參考，歡送大家閱讀。員工住宿承諾書1員工在宿舍住宿期間的人身安全和財產(chǎn)安全，事關公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點：一、上班期間嚴格遵守公司各項治理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。二、住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。三、嚴格遵守公司關于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。假設覺察任何安全隱患，準時向公司人事部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的”不良后果，由本人擔當全部責任。四、在本公司住宿期間，做到：留意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規(guī)用電、用水。五、為削減和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾在宿舍內不亂拉亂接電線、不使用明火燈具〔如蠟燭等〕。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內燃燒雜物等。六、宿舍內的用電開關、電燈或風扇消滅故障時，應準時通知公司人事部聯(lián)絡人員修理，嚴禁私自修理。七、依據(jù)中華人民共和國合法公民相關條約的要求：不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外應準時報警并報告公司。九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會行為、道德標準，對孩子有生活安全各方面教育義務，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人擔當。十、嚴格要求自己，帶頭做一個有素養(yǎng)、有文化、有紀律、有道德的合法公民。十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人擔當全部責任。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。承諾人：日期：員工住宿承諾書2乙方：安徽省XX〔以下簡稱甲方〕為標準員工〔以下簡稱乙方〕住宿治理，提高效勞質量，為員工的住宿、生活制造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并情愿嚴格遵守以下關于員工住宿條例，簽訂本合同。第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。其次條、住宿期間應遵守員工宿舍治理規(guī)定、聽從治理，做到文明住宿，保持宿舍干凈。第三條、合同有效期間，不行擅自讓他人留宿。第四條、留意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。第五條、疼惜宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，假設無責任擔當者，則由該宿舍的人員共同擔當。第六條、夜間公司宿舍22：00關大門和自行熄燈，員工必需每晚22：00第七條、乙方必需聽從甲方的治理，不得阻礙宿舍治理人員履行職責，嚴禁刁蠻、污辱、謾罵或毆打治理人員。第八條、非甲方治理不當消滅的事故，甲方有義務幫助處理，但不擔當連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。第九條、如因乙方屢次違紀違規(guī)，甲方有權取消乙方的住宿資格。第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書作文。承諾人：日期：員工住宿承諾書3員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全，事關公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點：1、為削減和杜絕員工宿舍火災隱患，不在宿舍內亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內燃燒雜物等。2、嚴格依據(jù)宿舍治理的要求，假設晚上需要離開宿舍辦事，必需向宿舍治理員請假，準時告知返回時間，并做到兩人以上結伴出行。3、在晚上22：00前回宿舍，按時就寢，不大聲喧嘩，影響他人休息。4、不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。制止外來人員留宿，一旦發(fā)生違法、違紀和造成人身損害，公司將予以嚴峻懲罰。5、在本公司住宿期間，留意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害；留意安全使用電器，不違規(guī)用電、用水。如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關人身和財產(chǎn)安全事故，由本人擔當全部責任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。承諾人：日期：員工住宿承諾書4本人承諾將嚴格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項治理制度，并加強自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果〔包括與此同時產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等〕均由本人負責，公司不擔當任何責任。公司為員工無償供給住宿，給員工供給了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責權利：1、個人貴重物品應避開存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個人負責，公司不負責賠償。2、住宿員工與社會人員交往引起的一切后果，與公司無關。公司不擔當任何責任。3、自然產(chǎn)生的災禍〔如：地震、房屋倒塌、水災、雪災等〕及非我公司緣由導致的一切災難，所產(chǎn)生的后果，公司不負責賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。4、住宿員工必需嚴格遵守宿舍治理制度。5、員工住宿期間因酗酒、、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個人負責。6、如住宿員工違反宿舍治理制度或公共秩序規(guī)章，公司有權對其進展驅除。附注：1、承諾書所列住宿員工是指，在本公司實習或在職的、滿足住宿條件的全部員工；2、承諾書有效期限從員工入住宿舍開頭至員工退宿之日止；3、不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無關，由其個人擔當一切責任。4、公司如有規(guī)定則以規(guī)定為準，公司對該承諾書擁有最終解釋權。承諾人：日期：員工住宿承諾書5本人申請入住宿舍，情愿遵守公司《員工宿舍治理規(guī)定》1、基于宿舍安全考慮，可由公司治理人員在必要時抽檢宿舍私人物品；2、留意宿舍安全，保管好宿舍鑰匙，制止私配或隨便將宿舍鑰匙轉給他人；3、嚴禁留宿他人〔含本公司非住宿員工〕，本公司非住宿人員如因加班或特別天氣緣由需留宿宿舍，必需提前向行政辦公室申請方可入住；4、制止擅自調換或變更房間或床位；5、嚴禁在宿舍內酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等；隨時保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器。6、妥當使用宿舍公物，制止在墻體亂貼亂畫，如有損壞必需照價賠償，從當月工資扣除；7、制止在宿舍內豢養(yǎng)寵物；8、不準隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內，維護宿舍及樓道衛(wèi)生；各宿舍自行安排值日表并嚴格按值日表值日，保持宿舍內外清潔9、私人貴重物品妥協(xié)保管，不得隨便放置在宿舍內，假設因自身保管不當喪失，將由個人擔當全部損失；未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛、對偷盜他人財務之行為，公司予以開除并交公安機關處置。10、講究社會公德，宿舍里不準大聲放音響，外出關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。假設有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴峻者將無薪辭退。11、基于公司進展需要，住宿員工要聽從公司治理；12、退宿按規(guī)定辦理相關退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙，經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后，搬離宿舍。13、離職員工應于當日離開宿舍，絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明前方可到人事辦理離職手續(xù)。14、在宿舍內的人身自身安全將由個人負責，假設發(fā)生任何意外，將由個人擔當，與公司無關。15、違反上述規(guī)定者將由公司視嚴峻狀況做出相應的懲罰。我承諾如違反上述規(guī)定，愿無異議承受公司處分或移送法辦。承諾人：日期：員工住宿承諾書6為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用治理規(guī)定做如下說明及承諾：一、員工宿舍使用治理規(guī)定：1、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；3、自覺疼惜宿舍的一切設施及房屋構造布局，不準擅自改動或拆卸，假設有損壞照價賠償，并追究責任；4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；6、疼惜公務、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不鋪張水電；7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人員必需離開宿舍，男女員工制止竄房，違反取消住宿資格。8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴峻者送交公安機關處理；9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財物之行為，一經(jīng)覺察開除并移交公安機關處理；10、講社會公德，宿舍里不準大放音樂，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。假設有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，敬重少數(shù)民族風俗習慣。二、員工宿舍消防治理制度；1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨便挪放；3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電器，以免引起電線短路失火；5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源，鎖好門窗”；6、工程人員定期修理、檢查宿舍內照明及用電設備；7、公司每月抽查宿舍安全使用狀況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用狀況檢查。承諾人：日期：員工住宿承諾書7我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：1、員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守室內規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、依據(jù)值班挨次清掃寢室衛(wèi)生，承受并監(jiān)視檢查。2、寢室每周進展大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)視執(zhí)行。3、不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關系。4、留意預防火災、偷盜、等相關安全隱患。550元愛心基金。6、員工宿舍一切設施屬廠內全部，未經(jīng)人事部經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。7、節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關，人離房間關燈，制止私自接拉電線，也不準在室內任憑移動拆卸相關設施。8、員工所安排的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉借他人。休假員工需把自己的東西托付給他人看管，避開喪失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關。9、嚴禁在寢室內賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特別狀況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或相關領導批準。10、嚴禁在室內隨便涂寫、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、等。11、妥當保管自己的財物，任何人不準私自動用他人物品。12、嚴禁私自外出留宿。外出必需以書面的形式向室長請假，特別狀況請假，經(jīng)室長批準前方可外出留宿。13、