煙草內管員崗位職責

煙草內管員崗位職責第1篇：煙草內管員競聘稿尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：上午好！我叫XXX,30歲，本科畢業(yè)，現(xiàn)在XXX工作。首先，感謝局領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會，我以一個平常人的心態(tài)，本著鍛煉、提高的目的參加這次競聘，接受評判。希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現(xiàn)人生的理想和價值。今天，我競聘的崗位是XXX內部監(jiān)督管理員職務。眾所周知，內部監(jiān)督管理員是煙草行業(yè)為解決“注重自律”這一課題而設置的崗位，是行業(yè)實現(xiàn)“集約化經(jīng)營，專業(yè)化分工，高效率運行，低成本運作”戰(zhàn)略目標的體現(xiàn)。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，如今的內管員不僅要收集情報資料信息，對卷煙零售戶進行監(jiān)管，還要對行業(yè)內部所有煙草專賣品經(jīng)營行為實行事前、事中、事后監(jiān)督，是一項綜合性較強的工作，囊括了企業(yè)內部的卷煙、煙葉、財會、辦公室等部門的各個環(huán)節(jié)，肩上的擔子可謂任重而道遠。根據(jù)競爭上崗的要求，就業(yè)務能力和綜合素質來講，本人具有六個方面的優(yōu)勢:一、感謝煙草，我有盡職盡責的工作熱情。自2021年9月，我在XX市煙草局從事專管員工作，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技能和強烈責任心的專管員，在這近10年的工作當中，我時時刻刻感受到了煙草公司這個大家庭的溫暖，正是因為自己進了煙草，才有我施展才華的天地。今天，我來競聘內管員這個崗位，就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的工作經(jīng)驗，來為我市煙草事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。二、日積月累，我有較為豐富的工作經(jīng)驗。自2021年大學畢業(yè)后，我先后在XX專管所、XX稽查大隊。在煙草系統(tǒng)基層一線工作將近10個年頭里，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的敬業(yè)精神。無論是從市場管理、案件處理、還是許可證辦理、受理投訴等方面，我都積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，能從容應對工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件，能夠圓滿完成領導交辦的各項工作。一份耕耘，一份收獲，06、07年連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀專管員”。三、虛心好學，我有開拓進取的創(chuàng)新意識。我把“不斷學習是成功的階梯”作為座右銘。在工作中，無論是真假煙鑒定、市場管理、許可證辦理、接受理投訴等方面，我都會自己潛心鉆研并虛心向領導、同事請教。業(yè)余時間，我還認真學習煙草專賣各項法律法規(guī)，科學發(fā)展觀，企業(yè)文化，專賣管理四個體系建設等精神，力圖融會貫通，活學活用，落實到具體工作中。通過學習，我掌握了大量新的知識，使我在工作中更加自信.四、嚴于律己，我有誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和業(yè)務鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事們的肯定。五、雷厲風行，我有求真務實的工作作風。近十年的煙草系統(tǒng)基礎一線的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我雷厲風行，求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我求真務實的工作態(tài)度。不管做什么事都要做到“三個負責”，即對國家負責、對領導負責、對自己負責。六、正值而立之年，年富力強。自參加工作以來我一直秉承工作至尚的原則，無任何影響工作的不良嗜好，精力充沛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到工作中。如果能競爭上崗，我將不負眾望，以為爭位，以位促為。從以下幾個方面力爭做一名合格的內管員:一是努力實現(xiàn)內管工作“流程化、痕跡化、細節(jié)化、規(guī)范化”內管員的主要工作任務是對兩煙生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)管。在卷煙經(jīng)營方面，需要通過內部專賣管理監(jiān)督系統(tǒng)，查看卷煙投放，貨源分配，客戶月銷量、訂單量，處理營銷系統(tǒng)預警，從而實現(xiàn)對卷煙經(jīng)營活動監(jiān)管；在煙葉生產(chǎn)經(jīng)營方面，通過煙葉信息管理基礎系統(tǒng)，查看煙葉合同簽訂、收購和調撥情況，杜絕不按計劃種植和調撥煙葉，不按合同收購煙葉的行為，實現(xiàn)對煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)管。這些要求內管員必須熟習兩煙生產(chǎn)經(jīng)營的工作流程和相關法律法規(guī)規(guī)章制度，熟練運用電腦操作技術，看得懂各類報表，能分析各種數(shù)據(jù)。因此，內管員只有不斷培養(yǎng)全面、熟練、過硬的業(yè)務能力，才能在工作中游刃有余。二是家和萬事興，協(xié)調好各部門的關系內部專賣管理監(jiān)督指的是對行業(yè)內所有煙草專賣品經(jīng)營行為實行事前、事中、事后監(jiān)督，是一項綜合性較強的工作，囊括了企業(yè)內部的卷煙、煙葉、財會、辦公室等部門的各個環(huán)節(jié)。因此，內管員要培養(yǎng)較好的協(xié)調能力和團隊合作意識，協(xié)調好各部門的關系，才能督促各部規(guī)范運作，才能發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如果不具備較好的協(xié)調能力和團隊意識，必將影響到工作效率和內管工作的深入開展。三是多看、善聽、勤思、能說、會寫。多看主要是認真審閱上級文件內容要求，領會文件會議的精神，記錄重要內容；善聽主要是深刻領會上級會議精神和領導講話，把握業(yè)內內管動態(tài)、工作重點和工作方向；勤思主要是要在完善監(jiān)管形式、監(jiān)管內容、創(chuàng)新監(jiān)管途徑上花大精力、下苦功夫，健全和完善內管長效機制；能說主要是向上級如實匯報工作情況和對監(jiān)管環(huán)節(jié)進行指導的能力，做到言簡意賅，邏輯清晰，重點突出，便于工作；會寫主要是高效優(yōu)質地完成內管各環(huán)節(jié)文字材料、各階段復查報告、工作流程和各種制度等的纂寫任務。四、以德載責，樹立正確的價值觀在以后的工作中，我會本著“集思、求是、慎決、篤行”的理念，嚴于律己，依法行政，文明執(zhí)法，不斷完善自身，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出；增強改革創(chuàng)新意識，全面推動內管工作上臺階上水平，為保障行業(yè)持續(xù)健康科學發(fā)展貢獻自己應有的力量。各位領導、各位評委、各位同事，我深知內管員工作任務的繁重，責任更大，要求更高，但我堅信，只要心里始終裝著工作，時刻牢記政策觀念、群眾觀念、敬業(yè)觀念，就一定能做好內管員工作。如果我能競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，嚴格要求，恪盡職守，以實際行動履行自己的諾言。謝謝大家！第2篇：煙草內管試題內部監(jiān)管答題：第一題：一、第一問：采集工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的手段：登陸信息系統(tǒng)查詢、建立備案制度、列席企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式會議、實地查詢等渠道進行；第二問：以上數(shù)據(jù)具體從以下環(huán)節(jié)和渠道采集：生產(chǎn)計劃量使用碼段量，打掃碼量從企業(yè)“生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)”采集機臺臺賬產(chǎn)量，查詢車間機臺臺賬，入庫卷煙量、出庫卷煙量、入庫卷煙紙量分別從倉庫管理臺賬上查詢，卷煙紙到貨確認量從“準運證管理系統(tǒng)”上查詢，自用卷煙領用量查詢領用記錄。二、存在的異?，F(xiàn)象：機臺臺帳產(chǎn)量＞入庫卷煙數(shù)量，到貨確認卷煙紙量＞當月入庫卷煙紙數(shù)量（出庫卷煙量－自用卷煙領用量）＞出庫掃碼數(shù)量。三、對發(fā)現(xiàn)的異常情況：監(jiān)管人員應進一步調查、核實、取證、多角度、多方位進行，用各種資料數(shù)據(jù)相互核對，印證企業(yè)真實的生產(chǎn)經(jīng)營情況，查清形成異常情況的真實原因，判斷企業(yè)是否存在違法違規(guī)行為。四、對內管日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的輕微違規(guī)問題，應向被監(jiān)管單位或部門，采用質詢的方式指出存在的問題，提出整改意見，并監(jiān)督整改落實情況；對派出監(jiān)管和檢查的主管部門，采用檢查報告的方式反饋檢查的情況；對行業(yè)其他單位或被查單位的上級主管部門，采用檢查情況通報的方式通報檢查結果。第二題：重點檢查的主要內容：對商業(yè)企業(yè)的重點檢查內容：有無違規(guī)購進卷煙的問題，有無虛假確認的問題，有無違反掃碼有干規(guī)定的問題，有無拆單分攤、假入網(wǎng)、超許可范圍銷售卷煙的問題。重點檢查的方法：按100％入網(wǎng)銷售的標準，從仿銷配送記錄、卷煙出庫、卷煙銷售貨款回籠等方面對商業(yè)企業(yè)卷煙銷售業(yè)務進行檢查，查找拆單分攤、假入網(wǎng)、超許可范圍銷售卷煙等問題。內管知識：一、假設您現(xiàn)在是某市煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督科卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管崗工作人員，請您簡要敘述對卷煙、雪茄煙批發(fā)企業(yè)開展日常監(jiān)管的主要方法，并列出常見的異常情況和問題。1、經(jīng)營數(shù)據(jù)的采集：一般有兩種方法，一種是實地采集；二是信息系統(tǒng)采集。2、數(shù)據(jù)對比、分析、核實：主要是卷煙購進、倉儲、卷煙銷售三組數(shù)據(jù)的對比、分析與核實。3、有針對性地實地監(jiān)管。（1）卷煙購進環(huán)節(jié)常見異常情況及問題：①②③④①②③④⑤⑥①②③④⑤超出煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證規(guī)定的經(jīng)營范圍購進煙草專賣品；無合同、超合同（數(shù)量、品牌、規(guī)格）購進卷煙；超計劃購進卷煙；從無煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證或批發(fā)企業(yè)許可證的企業(yè)購進卷煙。無證運輸卷煙的有關問題；卷煙入庫前未做實物掃碼和實物到貨確認，或做虛假到貨確認；無法確認或過期確認數(shù)據(jù)未及時上報省局的；卷煙出庫數(shù)量與訂單數(shù)量不相符的；卷煙提前出庫的；卷煙庫存量與商品帳數(shù)據(jù)不相符的；超出許可證規(guī)定的地域范圍銷售卷煙；向無煙草專賣零售許可證的單位、個人或者虛擬的客戶銷售卷煙；未做到100%入網(wǎng)、100%落地、100%落戶銷售卷煙；違背卷煙限量規(guī)定或貨源分類投放標準向卷煙零售戶銷售卷煙；通過拆單分攤、假入網(wǎng)等方式銷售卷煙；低于統(tǒng)一批發(fā)價銷售卷煙。（2）卷煙倉儲環(huán)節(jié)常見異常情況及問題：（3）卷煙銷售環(huán)節(jié)常見異常情況及問題：二、A專賣局駐B卷煙生產(chǎn)企業(yè)內部專賣管理監(jiān)督辦公室，在企業(yè)日常監(jiān)管中采集到如下數(shù)據(jù)：3月份卷煙生產(chǎn)計劃量150000件，機臺臺帳產(chǎn)量151000件，當月入庫卷煙數(shù)量150000件，使用碼段量150500件，報廢碼段量500件，當月入庫卷煙紙50噸，到貨確認卷煙紙51噸，出庫卷煙145000件，自用卷煙領用200件，出庫掃碼量144500件。問：1、采集卷煙工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)有哪些手段？以上數(shù)據(jù)具體從那個環(huán)節(jié)和渠道采集？2、通過對以上采集的數(shù)據(jù)對比分析，有那些異常現(xiàn)象？3、對異常情況如何進一步調查核實？針對以上異?，F(xiàn)象，應查實或排除什么情況？4、對查實的問題如何進行反饋？1、采集卷煙工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)主要有登陸信息系統(tǒng)查詢、建立備案制度、列席企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式會議、實地查詢等手段。生產(chǎn)計劃量、使用碼段量、掃碼量從企業(yè)“生產(chǎn)經(jīng)營管理決策系統(tǒng)”上采集；機臺臺帳產(chǎn)量查詢車間機臺臺帳；入庫卷煙量、出庫卷煙量、入庫卷煙紙量分別從倉庫管理臺帳上查詢；卷煙紙到貨確認量從“準運證管理系統(tǒng)”上查詢；自用卷煙領用量查領用記錄。2、存在的異?，F(xiàn)象有：機臺臺帳產(chǎn)量＞入庫卷煙數(shù)量；到貨確認卷煙紙數(shù)量＞當月入庫卷煙紙數(shù)量；（出庫卷煙量-自用卷煙領用量）＞出庫掃碼數(shù)量。3、對發(fā)現(xiàn)的異常情況，監(jiān)管人員應進一步調查、核實、取證，多角度、多方位進行，用各種資料、數(shù)據(jù)相互核對、映證，反映企業(yè)真實的生產(chǎn)經(jīng)營情況，查清形成異常情況的真實原因，判斷企業(yè)是否存在違法違規(guī)行為。對以上異?，F(xiàn)象，應進一步查實或排除是否存在先生產(chǎn)、后打碼的情況；是否存在虛假確認卷煙紙的情況；是否存在非正常渠道銷售卷煙的情況。4、對內部專賣管理監(jiān)督日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的輕微違規(guī)問題，應向對被監(jiān)管單位或部門，采用質詢的方式指出存在的問題，提出整改意見，并監(jiān)督整改落實情況；對派出監(jiān)管和檢查的主管部門，采用檢查報告的方式反應檢查的情況；對行業(yè)其他單位或被查單位的上級主管部門，采用檢查情況通報的方式通報檢查結果。三、A省即將對全省行業(yè)內工商企業(yè)開展一次內部專賣管理監(jiān)督重點檢查，您作為檢查組的成員之一，負責對卷煙生產(chǎn)企業(yè)的重點檢查，請您簡要敘述對卷煙生產(chǎn)企業(yè)重點檢查的主要內容，并列出對卷煙生產(chǎn)企業(yè)重點檢查的主要方法。1、對卷煙工業(yè)企業(yè)的重點檢查內容：（1）有無違規(guī)購進、報廢處理煙草專賣品的問題；（2）有無超計劃生產(chǎn)或瞞產(chǎn)的問題，有無不列入計劃生產(chǎn)試制煙、促銷用煙的問題；（3）有無違規(guī)銷售卷煙（雪茄煙、煙草薄片）的問題；（4）有無違反準運證管理規(guī)定的問題；（5）有無違反打碼、掃碼有關規(guī)定的問題。2、對卷煙工業(yè)企業(yè)重點檢查的主要方法：（1）對原輔材料購進環(huán)節(jié)進行檢查，檢查煙葉的進耗存情況及管理情況，有委托加工煙葉的工業(yè)企業(yè)要檢查委托加工煙葉的情況；檢查生產(chǎn)輔料的入庫量、購進量、財務結算量、生產(chǎn)領用量、出庫量等數(shù)據(jù)，檢查企業(yè)是否存在委托無證單位加工煙用物資的行為。（2）對卷煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行檢查，對卷煙生產(chǎn)計劃執(zhí)行環(huán)節(jié)的檢查，主要核對機臺原始臺帳（或生產(chǎn)車間報表）產(chǎn)量，并與企業(yè)綜合部門上報產(chǎn)量對比；核對成品庫進出庫臺帳，檢查入庫量和打碼量是否一致，出庫量和掃碼量是否一致；核算效益工資發(fā)放情況，根據(jù)效益工資推算產(chǎn)量，看是否與其他數(shù)據(jù)一致；檢查原輔料使用情況，推算企業(yè)實際產(chǎn)量，看是否與其他數(shù)據(jù)一致。（3）對樣品煙、試制煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行檢查，掌握樣品煙、試制煙的生產(chǎn)和使用數(shù)量，檢查樣品煙、試制煙的使用渠道、管理方式，檢查生產(chǎn)、管理、使用是否合法，是否納入生產(chǎn)計劃。（4）對卷煙銷售環(huán)節(jié)進行檢查，重點核對購銷合同、企業(yè)綜合部門卷煙銷售報表、成品庫卷煙出庫匯總表、掃碼數(shù)量。成品出庫量如果大于購銷合同執(zhí)行數(shù)量，要檢查卷煙銷售明細賬，看是否存在向無批發(fā)許可證企業(yè)銷售卷煙的行為；省外煙銷售數(shù)量和準運證開具數(shù)量不一致的，要分省或分訂貨單位進行統(tǒng)計；檢查準運證、合同等手續(xù)是否齊全。（5）掌握報廢物資處理的基本情況，核查報廢專賣品的處理方式有無違規(guī)行為；報廢煙草專賣品接收單位有無資質資格；滯銷煙的處理是否按煙草專賣法有關規(guī)定執(zhí)行。四、A省即將對全省行業(yè)內工商企業(yè)開展一次內部專賣管理監(jiān)督重點檢查，您作為檢查組的成員之一，負責對卷煙批發(fā)企業(yè)的重點檢查，請您簡要敘述對卷煙批發(fā)企業(yè)重點檢查的主要內容，并列出對卷煙批發(fā)企業(yè)重點檢查的主要方法。1、對商業(yè)企業(yè)重點檢查的主要內容：（1）有無違規(guī)購進卷煙的問題；（2）有無虛假確認的問題；（3）有無違反掃碼有關規(guī)定的問題；（4）有無拆單分攤、假入網(wǎng)、超許可范圍銷售卷煙的問題。2、對商業(yè)企業(yè)重點檢查的主要方法：（1）對卷煙購進環(huán)節(jié)的檢查檢查準運證到貨確認、購銷合同、掃碼入庫等手續(xù)，看是否存在違規(guī)購進卷煙、虛假確認、違反掃碼有關規(guī)定等問題。（2）對卷煙銷售業(yè)務的檢查按100%入網(wǎng)銷售的標準，從訪銷配送記錄、卷煙出庫、卷煙銷售貨款回籠等方面對商業(yè)企業(yè)卷煙銷售業(yè)務進行檢查，查找拆單分攤、假入網(wǎng)、超許可范圍銷售卷煙等問題。五、A省即將對全省行業(yè)內工商企業(yè)開展一次內部專賣管理監(jiān)督重點檢查，您作為檢查組的成員之一，負責對煙葉種植收購調撥企業(yè)的重點檢查，請您簡要敘述對煙葉種植收購調撥企業(yè)重點檢查的主要內容，并列出對煙葉種植收購調撥企業(yè)重點檢查的主要方法。1、對煙葉種植收購調撥企業(yè)重點檢查的主要內容：（1）有無超計劃種植煙葉的問題；（2）有無不按合同收購、跨區(qū)收購煙葉的問題；（3）有無違規(guī)銷售煙葉、報廢處理煙葉的問題；（4）有無違反準運證管理規(guī)定的問題。2、對煙葉種植收購調撥企業(yè)重點檢查的主要方法：（1）檢查煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)，核對煙葉計劃種植面積、合同簽訂面積、計劃種植數(shù)量、實際收購數(shù)量等數(shù)據(jù)，計算超計劃種植面積（合同簽訂面積-計劃種植面積），超合同收購數(shù)量（實際收購數(shù)量-計劃種植數(shù)量）；計算實際單產(chǎn)，看是否與當?shù)責熑~種植水平一致。（2）檢查煙葉收購環(huán)節(jié)，核對煙葉計劃收購量、實際收購量、倉庫入庫量、煤炭補貼支出金額等數(shù)據(jù)，計算出超計劃收購煙葉的數(shù)量。（3）檢查煙葉調撥環(huán)節(jié)，核對煙葉調撥量、出庫量、已執(zhí)行合同量、準運證量、煙葉帳戶結算量等數(shù)據(jù)，檢查是否有無合同調撥問題，調撥手續(xù)是否完整，調撥是否實行專戶結算，是否有將煙葉銷售給無經(jīng)營權的單位或個人。第3篇：煙草內管演講我到底為煙草做了什么作為一名煙草的員工，我在煙草已經(jīng)工作了7年了。轉眼間已經(jīng)從一個20出頭的小伙變成了而立過后的中年男人。這7年里我過的很舒適也很愜意。因為我不用為不穩(wěn)定的工作而發(fā)愁，我不用為不穩(wěn)定的收入而發(fā)愁。因工作環(huán)境好，工作量和工作壓力也不大。我想在座的每一位員工，尤其是像我一樣的年輕人也都有同樣的感受。曾經(jīng)一時的我也被這種舒適的境況所迷惑。自以為是游刃有余每天只是用極少的時間機械似地完成領導交辦的工作，思想和精力完全沒有放在工作上。但是隨著年齡的增長，隨著7年工作中伴我一起渡過的企業(yè)文化，已經(jīng)過了而立之年的我開始不斷的反思自己。我到底需要什么，曾幾何時我也曾想過我到底喜不喜歡煙草的這份工作，我到底愛不愛這份工作，我到底在這工作為了什么，不可否認不錯而穩(wěn)定的收入起著關鍵的作用。不管你心里是怎么想的但是在外人的眼中，煙草絕對是一個不錯的單位。每個月相對不錯的收入，體面的工作，健全的醫(yī)療、社會、住房等保障制度?？梢哉f如果安安穩(wěn)穩(wěn)的在煙草工作到退休，我們沒有什么后顧自憂。加上7年的時間已經(jīng)讓我融入到了煙草的這個大熔硫中，我也愿意做這熔硫中的一份子?？墒俏覀兠總€人都清楚，我們現(xiàn)在的一切是依賴煙草專賣的體制。這也就告訴我們要居安思危。我們現(xiàn)在的工作作風，工作態(tài)度能不能保護好我們的專賣體制。我們要感恩體制，感恩企業(yè)，是體制給我們帶來了優(yōu)越感，是企業(yè)為我們提供了展示自我的平臺。但是我們每個人也要好好的想一想，我們在工作中到底為企業(yè)做了什么。我們的工作效率、態(tài)度和工作成績能和我們的收入成正比嗎？說句大家不愛聽的話，當你每個月拿到工資的時候你有沒有想過，你一個月為煙草干的工作能對得起煙草給你開的工資不。有哪一名員工是全年在工作時間滿8小時的在為企業(yè)工作，為企業(yè)的發(fā)展去思考，可能絕大多數(shù)的員工能做到，但是捫心自問我是沒做到。因為我每當我回想起我在這煙草工作的7年里，除了機械的工作和到月領取的收入外，我不知道我為煙草做了什么。我回想不起來那樣煙草取得成績和進步和我有關系，我除了身在煙草外，心和思想都沒有用再煙草的事業(yè)上。以上是我個人的一些想法，但是我建議大家也不妨想一想，回想一下在煙草的這些年，你到底為煙草做了什么。我想會有很多一部分人跟我的想法一樣。那么我還想問問大家，這樣的工作有意義嗎？這是你想要的人生方式嗎？大家的回答會各不相同，有人會說挺好，天天沒啥事到日子就開錢，一個月好幾千還干什么去?？墒俏覀冇袥]有想過，我們今天的富裕生活主要得益于煙草的專賣體制，體制好日子就好過那是當然，但有一天體制變了呢，我們怎么辦，我們能怎么辦。有人說我們80后的人容易困惑容易迷茫，我困惑過也迷茫過，甚至有時候還有多許的擔憂。擔憂什么，擔憂的是我們的專賣體制，迷茫和困惑什么，迷茫和困惑的是體制打破后我的人生。這又說明了什么呢，說明了我愛煙草，我熱愛這份工作，我才會擔憂，更說明了我的困惑迷茫是因為我離不開煙草。因為我把我的青春已經(jīng)留在了這里！我把生命中最好的年華也獻給了這里！既然我們把青春都獻給了煙草，我們?yōu)槭裁床荒馨阉枷牒蜔嵫挤瞰I出來呢。我想既然大家熱愛煙草這份職業(yè)，離不開這份工作。那就應該把心思和思想都放在工作上多為企業(yè)想，多為企業(yè)做點什么，像對待你自己的愛人一樣去對待它，讓企業(yè)更好的發(fā)展，讓專賣體制更加長久！最后我想說，只有你珍惜它，它才會與你相伴到老。第4篇：煙草稽查員崗位職責煙草稽查員崗位職責【篇1：煙草稽查副大隊長工作職責】稽查副大隊長工作職責一、在局的領導下，負責組織開展本隊的業(yè)務，行政管理和思想政治工作，制定本隊的工作計劃，督促檢查工作的進展情況。二、負責組織學習、宣傳和貫徹執(zhí)行煙草專賣法律法規(guī)及相關政策。三負責組織本隊人員對本轄區(qū)內的卷煙經(jīng)營戶進行戶籍化管理工作。四、負責轄區(qū)內煙草專賣零售許可證的申請、變更、注銷、年檢、換發(fā)等工作的初審。五、按照管理權限，及時上報和查處承接舉報及發(fā)現(xiàn)的煙草違法案件。六、做好與訪、送各部的銜接、協(xié)調工作，定期召開部門例會，按時上報工作開展情況。七、深入市場調查掌握市場動態(tài)，適時捏變市場治理整頓方案，措施組織協(xié)調中隊有效地開展市場整頓。八、負責組織本隊人員對卷煙、烤煙尋常核查監(jiān)管工作。九、處理轄區(qū)范圍內發(fā)生的有關違反違章案件，協(xié)助處理轄區(qū)內發(fā)生的重大案件、做好依法扣押財物工作。十、承辦上級和有關執(zhí)法部門交辦、移交的煙草專賣案件。十一、協(xié)助推進誠信等級管理和優(yōu)化零售戶布局工作，不斷健全轄區(qū)內煙草專賣管理網(wǎng)絡，提高市場凈化力。十二、做好轄區(qū)的市場稽查、市場管理工作、開展集中行動和“端窩點”行動。十三、加強與工商部門的聯(lián)系，不定時根據(jù)掌握的無證經(jīng)營情況和加強對無證戶的取締工作。十四、督促辦案人員按程序對違法案件進行處理，依法查處各類涉煙違法違規(guī)經(jīng)營行為，對重大案件提出處理意見，及時報請局領導審批。十五、制定并組織實施稽查大隊、中隊的工作計劃，做好有關煙草專賣行政許可證培訓工作對轄區(qū)卷煙市場及部門工作進行有效的檢查監(jiān)督和管理。十六、領導中隊工作，協(xié)調好中隊之間關系，遇有重大案件對各中隊進行合理調配。十七、每月組織稽查人員對上月工作的考核。十八、組織開展路檢、路查工作。十九、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務?！酒?：煙草專賣稽查員竟聘】中/高級專賣管理員競崗發(fā)言稿xxx尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天我有幸站在這講臺，競聘中級專賣員這個崗位。多年的工作實踐，特別是在煙草從事專賣工作五年多來，我通過努力向領導，向同事們，向書本和實踐學習，使自己的綜合素質得到了一定的提高。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是具有較高的政治素質。專賣工作是一項高尚的事業(yè)，同時又是一項沒有時間性的工作，只要有案發(fā)，我能做到隨叫隨到，不管是晚上，休息時間，還是節(jié)假日。五年來，我始終堅持服從安排，服務大局，努力加強專賣法律法規(guī)學習，自覺嚴格執(zhí)法、秉公辦案，不斷加強自己的政治修養(yǎng)。二是具有一定的專賣工作技能與經(jīng)驗。五年多的稽查工作實踐，特別是通過向領導和同事們的學習，使我對專賣法律法規(guī)，對專賣工作職責、流程比較熟悉，逐步積累了一定的工作技能與實踐經(jīng)驗，能夠獨擋一面辦案。三是具有較強的進取精神與服務意識。煙草這個和諧的大家庭不但給了我穩(wěn)定的工作，還給了我施展才華、實現(xiàn)價值的發(fā)展空間，2021年被市局評為“明星專賣員”榮譽稱號，2021年我通過在xx煙校的培訓，順利取得了高級煙草專賣管理員崗位等級證書，我愿意不斷拼搏、積極進取，為落實“兩個至上”、實現(xiàn)企業(yè)協(xié)調發(fā)展作出自己的努力與貢獻。無論這次競聘成功與否，我都將一如既往踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)的工作，在煙草這個和諧的集體里，我愿意為煙草這個給予我們穩(wěn)定與發(fā)展空間的集體，貢獻自己的綿薄之力。謝謝大家！1【篇3：煙草專賣稽查員個人總結】轉眼間，我與xx分行已經(jīng)攜手走過第三個年頭，也經(jīng)歷了第二個完整的會計年度?；厥走^去的一年里，我欣喜的看到自己與xx分行共同成長。2021年5月22日，我行正式成立國際業(yè)務部。2021年是不平常的一年，今年截至2021年11月底，收付匯量完成濟南分行下達的全年計劃的168%，國際業(yè)務中間業(yè)務收入完成計劃的183%。兩大核心指標均提前超額完成任務。一個人的進步離不開整個集體的成長，在整個xx分行的平臺上我也在辛勤的勞動中收獲了很多，實現(xiàn)了自己的個人價值。今年主要的工作有：1、堅守崗位，時刻牢記崗位職責，將精細合規(guī)的企業(yè)文化理念貫徹落實到每日的工作中。本人在部門內擔任進出口結算業(yè)務復核、綜合統(tǒng)計分析崗位。我時刻牢記崗位賦予我的使命，通過每日的核查反饋，力爭提高部門國際業(yè)務操作水平，控制單證業(yè)務的系統(tǒng)操作風險，深化對國際結算的理解。2、貫徹落實上級行下發(fā)的國際業(yè)務管理制度、產(chǎn)品流程?！昂椭C發(fā)展、共同成長、精細合規(guī)、良性循環(huán)”的企業(yè)文化已經(jīng)深入我心，在業(yè)務不斷發(fā)展的過程中，高度重視經(jīng)營的安全性、合規(guī)性已經(jīng)變得愈加重要。因此，在生產(chǎn)中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上級行下發(fā)的關于國際業(yè)務條線各項規(guī)章制度及產(chǎn)品操作流程后，積極學習領會文件精神，并依據(jù)我行實際，擬定實施細則，推動客戶經(jīng)理運用，并對條線內外匯政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。為加強我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務的管理，根據(jù)《中信銀行濟南分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務管理流程》，結合我行業(yè)務實際情況，制定我行《中信銀行xx分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務實施細則》。規(guī)范了業(yè)務操作流程，發(fā)揮了國際業(yè)務條線與會計條線的協(xié)調配合作用，促進了我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務依法合規(guī)經(jīng)營?！巴鈪R無小事”，當前經(jīng)濟環(huán)境復雜，國家外匯政策多變，為適應客觀金融環(huán)境，積極組織我部員工及前臺外匯從業(yè)人員參加總行外匯管理新政策培訓，通過召集視頻會議、下發(fā)資料學習的方式對分行外匯從業(yè)人員進行了多次培訓。2021年7月27日我部通過國際業(yè)務外匯從業(yè)準入人員考試，之后積極組織營業(yè)部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業(yè)人員準入考試并以通過率92.3%的優(yōu)秀成績通過考試，為勝利支行、廣饒支行申請外匯業(yè)務經(jīng)營權限創(chuàng)造了必要條件。同時，為應對11月份濟南分行國際業(yè)務貿(mào)易融資專項檢查，積極協(xié)調客戶經(jīng)理及風控部對公司授信檔案進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題進行補充完善。經(jīng)過一個多月的努力，順利通過專項檢查，未發(fā)現(xiàn)任何實質性問題，有些小的瑕疵均已經(jīng)完成整改。4、根據(jù)國際業(yè)務經(jīng)營情況對各經(jīng)營機構進行統(tǒng)計分析，并督促完成考核指標。協(xié)助公司部完成國際業(yè)務客戶資源的確認及考核，落實支行和客戶經(jīng)理國際業(yè)務的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進行國際業(yè)務經(jīng)營情況統(tǒng)計分析，每周通報國際業(yè)務到期情況、客戶貿(mào)易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況，根據(jù)行領導的指示，落實業(yè)務資金備付、將授信額度透明化方便客戶經(jīng)理業(yè)務到期續(xù)做，積極建設結算渠道，為明年國際業(yè)務發(fā)展做好儲備工作。5、認真對待外部數(shù)據(jù)報送，保證數(shù)據(jù)報送質量。綜合崗位職責中負責國際業(yè)務各項報表、數(shù)據(jù)的匯總、分析和報送，國際業(yè)務統(tǒng)計分析是一項繁瑣、細致的工作。針對不同的監(jiān)管部門、考核口徑，有不同的報送實現(xiàn)及要求。2021年在面對各監(jiān)管部門的各項報表中未出過差錯，保證了數(shù)據(jù)報送質量。尤其是在結售匯統(tǒng)計、及國際收支申報中，該工作在外匯管理局對我行外匯經(jīng)營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關監(jiān)管部門溝通交流，營造融洽和諧的工作氛圍。確保每一筆申報數(shù)據(jù)的“及時、準確、宀々”完備”。在認真完成每日的國際收支申報核查工作后，我部在2021年前三季度國際收支申報非現(xiàn)場核查通報中實現(xiàn)“零差錯”的成績，獲外匯管理局高度肯定，全市僅有三家銀行獲此殊榮，這樣成績的取得也與每日的付出息息相關。6、勤于總結，工作中多思考，時常多想幾個為什么。在每日的繁忙工作工作中積累了工作經(jīng)驗的同時，也不斷產(chǎn)生自己的心得體會。針對每日核查的國際收支統(tǒng)計申報工作，本人撰寫了《國際收支申報中應注意的問題》一文，并抱著學習交流的目的給總行《中信月刊》投稿，并在十月刊上順利發(fā)表。這是對自己工作的一種莫大的鼓勵和肯定。同時，積極參與八月份xx市金融學會組織的“金融支持實體經(jīng)濟，助推黃藍兩大國家戰(zhàn)略實施”征文比賽，撰寫《金融發(fā)展支持實體經(jīng)濟的機制分析-以XX市為例》一文，并在評選中榮獲一等獎，為分行及個人均增添了榮譽?；厥走^去的一年，是艱難奮進的一年，是小有收獲的一年。XX分行國際業(yè)務實現(xiàn)了較大跨越，但就我個人來說這還遠遠不是收獲的時候。當務之急是盡快為業(yè)務的全面鋪開摸清道路，個人實現(xiàn)業(yè)務素質的盡快提高，積極努力適應充滿激情和挑戰(zhàn)的國際業(yè)務崗位。下一步我將努力充實自己在外匯政策法規(guī)的理解，本行業(yè)務產(chǎn)品的組合、代理行渠道的建設，在開展業(yè)務的同時履行好把握風險、確保業(yè)務合規(guī)的崗位職責。XX分行是一個大家庭，我們每個人所取得的成績與我們整個行的發(fā)展息息相關，實現(xiàn)了自己的工作價值才能實現(xiàn)自己的個人價值，行領導常教導我：“做事情要看大不看小，看遠不看近，要勇于擔當?！毖矍暗某煽兪菚簳r的，不斷的努力開拓進取才是無止境的。只要每個人都盡自己最大的努力，我們有理由相信XX分行會有更加美好燦爛的明天。第5篇：稽查員崗位職責（煙草）1.向商戶宣傳煙草專賣法律法規(guī)常識，提高商戶守法經(jīng)營意識。2.嚴于律己、文明辦案，嚴格按辦案程序依法秉公行政。3.嚴肅組織紀律，樹立煙草人形象，嚴禁對商戶吃、拿、卡、要。4.熟知本轄區(qū)商戶的一切情況。5.配合訪送兩條線做好全面工作。第6篇：內業(yè)員崗位職責內業(yè)員崗位職責【篇1：內業(yè)工作職責】內業(yè)資料員崗位職責負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內業(yè)管理工作。一．負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳，視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。二．參加分部分項工程的驗收工作負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關指標（包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄）作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應滿足資料存檔的需要。監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。按時向集團檔案室移交：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。4.負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。q5.指導工程技術人員對施工技術資料（包括設備進場開箱資料）的保管：指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成的，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。三．負責計劃、統(tǒng)計的管理工作負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：在平時統(tǒng)計資料基礎上，編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。負責與項目有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：向各專業(yè)工程師了解工程進度、隨時關注工程進展情況，為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。四．負責工程項目的內業(yè)管理工作協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理對內協(xié)調公司、部門間，對外協(xié)調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯(lián)絡接待工作，樹立企業(yè)形象。c2.負責工程項目的內業(yè)管理工作：匯總各種內業(yè)資料，及時準確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗積累等多種方式，保證匯總的內業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責任，能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。負責工程項目的后勤保障工作：負責做好文件收發(fā)、歸檔工作。負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費報銷工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關部門查閱調用。負責公司文字及有關表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮Ｗ龊寐毠な程妹刻焐畎才藕吐毠ど钣闷焚徶?、發(fā)放、保管工作。負責完成領導交待其它設備、用品采購、發(fā)放、保管工作。五．完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務*【篇2：內業(yè)資料員崗位職責】內業(yè)資料員崗位職責1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙應有設計單位圖紙專用章（竣工結算用）。2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。（技術變更、洽商記錄、會議紀要都要施工過程中的多方經(jīng)過協(xié)商同意或不同意的施工的依據(jù)，一定要保存好，否則施工后各方不承認那后果不堪設想，可能會要求返工、重做、如果沒有這些依據(jù)所產(chǎn)生的費用卻只有施工單位承擔）3．負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。（此項也是每個資料員必須要做的工作也是很重要的，對所有資料必須及時找各方簽字蓋章，避免過后大家怕承擔責任而不認可，施工單位做工了而沒有依據(jù)要工程款）4．來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳，視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關部門辦理。（所有文件交到你手上你必須作好記錄，包括時間、大概內容、哪個單位發(fā)的文件等，你發(fā)給其它單位的文件也是如此，一定要作好記錄，以免過后大家推脫責任）5．確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章