2023辦公室年終總結(jié)參考樣本（3篇）

第8頁共8頁2023?辦公室年?終總結(jié)參?考樣本?____?年，公司?辦公室在?總經(jīng)理室?正確領(lǐng)導(dǎo)?下、在各?單位和部?門密切支?持配合下?、辦公室?全體同事?心往一處?想，勁向?一處使，?辦公室工?作有條不?紊，在這?一年里，?我們公司?辦公室切?實抓好干?部管理工?作，做好?人力資源?管理和培?訓(xùn)工作，?以員工滿?意為目標(biāo)?搞好后勤?服務(wù)，以?樹立企業(yè)?良好形象?為目標(biāo)做?好驗廠、?接待以及?安全管理?工作，所?承擔(dān)的各?項業(yè)務(wù)工?作均能圓?滿完成，?為企業(yè)全?面實現(xiàn)年?度各項經(jīng)?濟指標(biāo)作?出本部門?應(yīng)有的貢?獻。一?、抓目標(biāo)?管理推動?企業(yè)各項?工作的開?展做好?人力資源?管理和培?訓(xùn)：年初?，總經(jīng)理?室經(jīng)過深?入研究討?論，制定?了___?_年度經(jīng)?營目標(biāo)。?辦公室按?領(lǐng)導(dǎo)要求?，圍繞廠?部總目標(biāo)?認真進行?目標(biāo)分解?工作，并?及時落實?到全廠各?部門和車?間，組織?并隆重召?開了由全?體管理干?部、技術(shù)?人員參加?的目標(biāo)責(zé)?任書簽約?會議，各?部門和車?間第一責(zé)?任人與總?經(jīng)理簽訂?了___?_年度目?標(biāo)責(zé)任書?。部門和?車間按要?求把本部?門的目標(biāo)?指標(biāo)進一?步細化，?分解和落?實到每一?個崗位。?通過目標(biāo)?管理大家?明確了方?向、鼓舞?了斗志，?在各自的?工作崗位?上能有意?識地、主?動地朝著?目標(biāo)努力?去完成。?每個月通?過目標(biāo)的?考核，促?進各崗位?不斷地改?進工作、?不斷地取?得成效。?通過目標(biāo)?管理將企?業(yè)年度總?目標(biāo)變成?了全廠各?部門、每?一個員工?的自覺行?動，使企?業(yè)的各項?工作有條?不紊、朝?著同一個?方向形成?了合力。?企業(yè)要?實現(xiàn)戰(zhàn)略?目標(biāo)，人?是關(guān)鍵因?素，人力?資源是企?業(yè)核心資?源。抓好?人力資源?管理為企?業(yè)經(jīng)營目?標(biāo)的實現(xiàn)?提供堅實?的人力基?礎(chǔ)是辦公?室的一項?重要職責(zé)?，必須時?刻關(guān)注和?及時滿足?生產(chǎn)經(jīng)營?工作需要?，配置合?適的、高?素質(zhì)的管?理人員和?各個生產(chǎn)?崗位工人?。針對企?業(yè)人員流?動情況，?我們與各?個車間管?理干部一?起，一方?面做好穩(wěn)?定現(xiàn)有員?工工作，?另一方面?緊抓招聘?，采取發(fā)?動員工帶?人，多次?不辭辛勞?出差外地?，積極與?學(xué)校聯(lián)系?洽談，落?實招聘員?工，及時?補缺充實?生產(chǎn)流水?。我們?注重抓好?對員工的?教育培訓(xùn)?，在做好?對員工廠?規(guī)廠紀(jì)、?行為規(guī)范?教育以及?跟蹤要求?車間班組?做好新員?工技能培?訓(xùn)的同時?，注重利?用各種形?式引導(dǎo)員?工樹立正?確的人生?觀、職業(yè)?道德、敬?業(yè)精神，?增強了企?業(yè)的凝聚?力。1-?____?月份新進?員工__?__人，?新員工培?訓(xùn)和教育?管理任務(wù)?十分繁重?，各個車?間也都對?他們做了?大量培訓(xùn)?工作，辦?公室對新?員工加強?跟蹤和考?核，通過?新員工的?實習(xí)、總?結(jié)了解到?他(她)?們的真實?思想，針?對個人的?情況做好?他(她)?們的工作?，使新員?工盡快成?熟起來，?自覺按工?廠嚴(yán)格的?管理規(guī)范?要求做事?。二、?以員工滿?意為目標(biāo)?搞好后勤?服務(wù)上?半年本廠?生產(chǎn)任務(wù)?十分繁重?，員工工?作很辛苦?，因此，?作為后勤?部門，理?所當(dāng)然的?應(yīng)該做好?我們的后?勤服務(wù)工?作，改善?服務(wù)質(zhì)量?。年初，?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)提出了?加強后勤?食堂、服?務(wù)部、宿?舍的管理?，將提高?滿意度作?為重點，?讓員工吃?的衛(wèi)生吃?的滿意，?能夠在舒?適的環(huán)境?中愉快的?生活、精?力旺盛的?投入到工?作中去。?辦公室分?管領(lǐng)導(dǎo)對?食堂后勤?人員提出?工作要求?，食堂管?理人員會?同廚師每?周排好菜?譜，在市?場物價不?降、公司?標(biāo)準(zhǔn)不變?的情況下?精心操作?盡量在口?味上下功?夫。服?務(wù)部人員?提倡微笑?服務(wù)，不?賣過期食?品，保證?員工的安?全。宿舍?嚴(yán)格執(zhí)行?宿舍管理?制度，每?天檢查，?每月評選?，好的表?揚，不好?的限期整?改，貼紅?星、每天?公布，每?月通過召?開宿舍長?會議對員?工遵守制?度進行教?育，員工?遵守制度?的自覺性?有了提高?，每天關(guān)?心公布出?的小紅星?的多了。?在員工中?進行了對?后勤服務(wù)?滿意度問?卷調(diào)查，?測評滿意?度76，?員工對后?勤工作給?予了認可?。通過調(diào)?查我們也?找出了后?勤服務(wù)中?的不足之?處，使得?在今后的?工作中有?了改進提?高的方向?。在車間?生產(chǎn)交期?緊需要突?擊時，保?潔人員到?車間幫忙?，到車間?手工翹邊?、串圈、?噴水、出?貨等等，?需要做什?么就做什?么，為全?廠生產(chǎn)任?務(wù)的完成?承擔(dān)起了?應(yīng)盡的責(zé)?任。1?、以is?0900?1：__?__管理?體系為手?段，加強?干部管理?，強化各?種考核，?管理進一?步細化，?促使各級?干部把提?高工作質(zhì)?量和產(chǎn)品?質(zhì)量、減?少無效勞?動，為提?高經(jīng)濟效?益實現(xiàn)全?年的經(jīng)營?目標(biāo)而扎?實工作。?2、下?大力氣，?做好員工?穩(wěn)定、招?聘及員工?的培訓(xùn)工?作，全面?提高員工?的綜合素?質(zhì)，有針?對性的進?行宣傳教?育，對不?同崗位進?行培訓(xùn)，?不斷完善?激勵機制?，為企業(yè)?全年各項?經(jīng)濟指標(biāo)?圓滿實現(xiàn)?提供人力?資源保證?。3、?強化安全?管理、改?善后勤服?務(wù)，讓良?好的企業(yè)?安全管理?和后勤服?務(wù)工作為?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營的中?心工作保?駕護航。?今年已?經(jīng)過去，?今后的工?作任重而?道遠，我?們辦公室?全體同仁?，決心團?結(jié)一心，?努力工作?，力爭在?下一年取?得更好的?成績，為?企業(yè)全面?實現(xiàn)年度?各項經(jīng)濟?指標(biāo)作出?本部門應(yīng)?有的貢獻?。20?23辦公?室年終總?結(jié)參考樣?本（二）?學(xué)校辦?公室是學(xué)?校綜合協(xié)?調(diào)部門，?綜合承接?上級部門?指示，綜?合協(xié)調(diào)處?理學(xué)校行?政事務(wù)，?是校領(lǐng)導(dǎo)?和各職能?部門的中?介，是學(xué)?校的窗口?。一學(xué)期?來，在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?下，在各?口的大力?支持幫助?下，努力?踐行“把?細節(jié)當(dāng)成?習(xí)慣”的?校訓(xùn)，積?極完成校?辦各項工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)，?充分發(fā)揮?職能作用??，F(xiàn)將主?要工作情?況，總結(jié)?如下：?一、完成?長傳下達?工作組?織傳達上?級的方針?、政策、?決議以及?學(xué)校的決?議、決定?等。負責(zé)?以學(xué)校和?辦公室的?名義發(fā)布?通知和公?告。認真?做好各級?各類文件?、通知的?收轉(zhuǎn)工作?，并按文?件、通知?要求，及?時通知各?口開展相?關(guān)工作，?加強督辦?檢查，促?進學(xué)校各?項工作的?落實。?二、做好?活動接待?工作保?證接待室?清潔，及?時做好相?關(guān)活動的?接待活動?。負責(zé)學(xué)?校的對外?聯(lián)系和接?待工作，?接待、承?辦來信來?訪。工作?中強化服?務(wù)意識，?做到禮貌?、耐心、?細心、誠?心，靈活?掌握辦事?的尺度，?實實在在?做事，強?化與外界?的交流和?聯(lián)系。?三、負責(zé)?日常行政?工作負?責(zé)校長辦?公會、全?校性行政?會議的組?織、會議?記錄、會?議材料?準(zhǔn)備工作?。對上級?部門各類?文件、信?函的簽收?、登記、?送批、傳?閱、承辦?和催辦。?對學(xué)校日?常行政公?文進行處?理；填報?各類教職?工報表，?包括事業(yè)?單位人員?信息采集?以及各類?表格的填?寫。同時?將學(xué)校文?書檔案清?理、立卷?、歸檔。?四、協(xié)?調(diào)各口相?關(guān)工作?注重與政?教、教務(wù)?、總務(wù)等?職能部門?之間的協(xié)?調(diào)、配合?和溝通，?確保學(xué)校?整體工作?正常有序?地進行。?積極參與?各口相關(guān)?工作的開?展，配合?各口迎接?相關(guān)檢查?，參與各?類檔案整?理工作，?對具體活?動開展進?行照相等?。五、?加強學(xué)校?宣傳工作?學(xué)校信?息和統(tǒng)計?工作，及?時在各網(wǎng)?站發(fā)布學(xué)?校最新動?態(tài)，做好?學(xué)校宣傳?工作。按?時將學(xué)校?相關(guān)活動?開展以新?聞的形式?進行展現(xiàn)?，每周不?少于6條?新聞，做?好時效性?宣傳。匯?總學(xué)校相?關(guān)資料，?辦好校報?《耕耘》?。及時將?優(yōu)秀的學(xué)?生習(xí)作和?教師文章?進行匯總?和校對，?整理相關(guān)?活動的照?片資料等?。20?23辦公?室年終總?結(jié)參考樣?本（三）?入職_?___個?月以來在?各位領(lǐng)導(dǎo)?與同事的?幫助下，?愛崗敬業(yè)?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。雖然工?作上經(jīng)歷?過困難，?但對我來?說每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺到自?己逐漸成?熟了?，F(xiàn)?簡要回顧?總結(jié)一、?在學(xué)習(xí)中?不斷提高?自己文員?工作涉及?面廣，對?各方面的?能力和知?識都要掌?握，如不?注意加強?學(xué)習(xí)，就?可能無法?勝任某些?工作，所?以就必須?用理論武?裝頭腦。?在平時工?作中我積?極學(xué)習(xí)新?知識，把?政治理論?知識、業(yè)?務(wù)知識和?其它新鮮?知識結(jié)合?起來，開?闊視野，?拓寬思路?，豐富自?己，努力?適應(yīng)新形?勢、新任?務(wù)對本職?工作的要?求。積極?提高自身?各項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?和積累，?已具備了?一些文員?工作的經(jīng)?驗，基本?能夠從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的問?題，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行。二?、日常工?作在過去?的___?_個月里?，每天堅?持早到半?個小時，?做好辦公?室的日常?保潔和準(zhǔn)?備工作，?使大家在?一個整潔?干凈的環(huán)?境下工作?，以充沛?的精神迎?接一天的?工作。在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下和同?事幫助下?，對自身?工作已漸?漸熟悉和?上手?，F(xiàn)?在能獨立?較好的根?據(jù)每周例?會情況及?時準(zhǔn)確地?完成會議?中幻燈片?的制作、?會議紀(jì)要?以及會議?交辦任務(wù)?的落實情?況;此外?，還需完?善資料管?理工作;?發(fā)放勞保?用品和辦?公用品領(lǐng)?取的登記?工作;及?時處理領(lǐng)?導(dǎo)下達的?臨時工作?。本人嚴(yán)?格遵守辦?公室的各?項規(guī)章制?度，謹記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示并付諸?于實際。?工作中，?始終嚴(yán)格?要求自己?，對于領(lǐng)?導(dǎo)安排的?每一份工?作，不論?大小，都?認認真真?地去完成?。不斷地?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中進?步。三?、工作中?存在的不?足雖然取?得一點小?進步。也?許，沒有?做到讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們真正滿?意，但我?堅信只要?努力做到?“勤奮”?二字，遇?到事情盡?心努力去?做，就一?定能夠做?好。由于?我自身還?存在很多?不足，導(dǎo)?致很多工?作做的不?夠理想，?欠缺細心?。比如：?對文員工?作了解還?不夠全面?，工作主?動性不夠?，辦事效?率有待提?高，事情?多的話還?存在顧此?失彼現(xiàn)象?，寫作文?筆在細節(jié)?上還有待?加強等等?。我覺得?今后要多?從以下幾?個方面完?善自己的?工作：一?是努力做?好各類會?務(wù)工作。?全力做好?各項會議?和活動的?準(zhǔn)備、布?置和接待?。做到了?會前準(zhǔn)備?充分，會?中精心組?織，會后?認真總結(jié)?，確保萬?無一失。?二是理順?頭緒，遇?事不慌。?文員工作?比較繁瑣?，有時候?打印一份?文件就要?一兩個小?時，各種?文件的印?發(fā)、信息?的接收和?報送、會?議的籌備?及后勤保?障等。這?就需要我?時刻保持?“清醒”?，遇事不?慌，分清?事情的主?次、輕重?，理清頭?緒再做，?這樣可以?保證我在?有限的工?作時間內(nèi)?完成更多?的工作。?三是做好?后勤工作?。各種辦?公用品的?維修和耗?材的購買?等，確保?辦公設(shè)備?能夠正常?使用，為?各項工作?的順利開?展提供后?勤保障。?四是加強?文件檔案?管