




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁工廠普通?員工個人?工作總結(jié)?范文在?廠經(jīng)營工?作領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和幫?助下,加?之全科職?工的鼎力?協(xié)助,自?己立足本?職工作,?恪盡職守?,兢兢業(yè)?業(yè),任勞?任怨,以?下是我的?個人工作?總結(jié)。?一、切實(shí)?落實(shí)崗位?職責(zé)作?為一名銷?售業(yè)務(wù)員?,自己的?崗位職責(zé)?是:千方?百計(jì)完成?區(qū)域銷售?任務(wù)并及?時催回貨?款;努力?完成銷售?管理辦法?中的各項(xiàng)?要求;負(fù)?責(zé)嚴(yán)格執(zhí)?行產(chǎn)品的?出庫手續(xù)?;積極廣?泛收集市?場信息并?及時整理?上報領(lǐng)導(dǎo)?;嚴(yán)格遵?守廠規(guī)廠?紀(jì)及各項(xiàng)?規(guī)章制度?;對工作?具有較高?的敬業(yè)精?神和高度?的主人翁?責(zé)任感;?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?崗位職?責(zé)是職工?的工作要?求,也是?衡量職工?工作好壞?的標(biāo)準(zhǔn),?自己在從?事業(yè)務(wù)工?作以來,?始終以崗?位職責(zé)為?行動標(biāo)準(zhǔn)?,從工作?中的一點(diǎn)?一滴做起?,嚴(yán)格按?照職責(zé)中?的條款要?求自己的?行為,幾?年來,在?業(yè)務(wù)工作?中,首先?自己能從?產(chǎn)品知識?入手,在?了解技術(shù)?知識的同?時認(rèn)真分?析市場信?息并適時?制定營銷?方案,其?次自己經(jīng)?常同其他?區(qū)域業(yè)務(wù)?員勤溝通?、勤交流?,分析市?場情況、?存在問題?及應(yīng)對方?案,以求?共同提高?。在日常?的事務(wù)工?作中,自?己在接到?領(lǐng)導(dǎo)安排?的任務(wù)后?,積極著?手,在確?保工作質(zhì)?量的前提?下按時完?成任務(wù)。?二、明?確任務(wù),?主動積極?工作中?自己時刻?明白只存?在上下級?關(guān)系,無?論是份內(nèi)?、份外工?作都一視?同仁,對?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作絲?毫不能馬?虎、怠慢?,在接受?任務(wù)時,?一方面積?極了解領(lǐng)?導(dǎo)意圖及?需要達(dá)到?的標(biāo)準(zhǔn)、?要求,力?爭在要求?的期限內(nèi)?提前完成?,另一方?面要積極?考慮并補(bǔ)?充完善。?今年_?___公?司材料招?標(biāo),此次?招標(biāo)涉及?以后材料?的采購,?事關(guān)重大?,自己了?解詳細(xì)情?況后及時?匯報領(lǐng)導(dǎo)?并盡快寄?來有關(guān)資?料,自己?深知,此?次招投標(biāo)?對我廠及?自己至關(guān)?重要,而?自己因未?參加過正?式的招投?標(biāo)會而感?到無從下?手,于是?自己深思?熟慮后便?從材料采?購單位的?涉及招標(biāo)?的相關(guān)部?門入手,?搜集相關(guān)?投標(biāo)企業(yè)?的詳細(xì)情?況及產(chǎn)品?供貨價格?以為招標(biāo)?鋪路,通?過自己的?不懈努力?,在招標(biāo)?的過程中?順利通過?資質(zhì)審定?、商務(wù)答?辯和技術(shù)?答辯,終?于功夫不?負(fù)有心人?,最后我?廠生產(chǎn)的?產(chǎn)品在此?次招投標(biāo)?中中標(biāo),?這樣為產(chǎn)?品以后的?銷售奠定?了堅(jiān)定的?基礎(chǔ)。?三、正確?對待客戶?投訴銷?售是一種?長期循序?漸進(jìn)的工?作,而產(chǎn)?品缺陷普?遍存在,?所以業(yè)務(wù)?員應(yīng)正確?對待客戶?投訴,視?客戶投訴?如產(chǎn)品銷?售同等重?要甚至有?過之而無?不及,同?時須慎重?處理。自?己在產(chǎn)品?銷售的過?程中,嚴(yán)?格按照廠?制定銷售?服務(wù)承諾?執(zhí)行,在?接到客戶?投訴時,?首先應(yīng)認(rèn)?真做好客?戶投訴記?錄并口頭?做出承諾?,其次應(yīng)?及時匯報?領(lǐng)導(dǎo)及相?關(guān)部門,?在接到領(lǐng)?導(dǎo)的指示?后會同相?關(guān)部門人?員制訂應(yīng)?對方案,?同時應(yīng)及?時與客戶?溝通使客?戶對處理?方案感到?滿意。?四、認(rèn)真?學(xué)習(xí)產(chǎn)品?知識確?定可代理?的產(chǎn)品品?種。熟悉?產(chǎn)品知識?是搞好銷?售工作的?前提。自?己在銷售?的過程中?同樣注重?產(chǎn)品知識?的學(xué)習(xí),?對廠生產(chǎn)?的產(chǎn)品的?用途、性?能、參數(shù)?基本能做?到有問能?答、必答?,對相關(guān)?部分產(chǎn)品?基本能掌?握用途、?安裝。依?據(jù)廠總體?安排代理?產(chǎn)品,通?過自己對?____?區(qū)域的了?解,代理?的品種分?為二類:?一是技術(shù)?含量高、?附加值大?的產(chǎn)品,?此類產(chǎn)品?售后服務(wù)?存在問題?;二是k?v線路用?鐵附件、?金具、包?弓、橫擔(dān)?等,此類?產(chǎn)品用量?大,但附?加值低、?生產(chǎn)廠家?多導(dǎo)致銷?售難度較?大。由?于區(qū)域市?場萎縮、?同行競爭?激烈且價?格下滑,?明年領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)認(rèn)真考?察并綜合?市場行情?及業(yè)務(wù)員?的信息反?饋,制定?出合乎廠?情、市場?行情的出?廠價格,?以激發(fā)業(yè)?務(wù)員的銷?售熱情。?工廠普?通員工個?人工作總?結(jié)范文(?二)在?過去的一?年中,在?分廠領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下?,在表面?工段長的?帶領(lǐng)下,?經(jīng)過了工?人同事的?共同奮斗?,和經(jīng)過?了自己的?積極努力?,作了很?多的工作?,取得了?一定的成?績。下面?,我將本?年度個人?工作總結(jié)?如下:?一、提高?思想認(rèn)識?在思想?上和對發(fā)?動機(jī)的認(rèn)?識上都有?一定的提?高,制造?的建設(shè)項(xiàng)?目是我們?廠發(fā)展的?絕好好機(jī)?會,是改?善職工收?入,增加?職工福利?的一個重?要項(xiàng)目,?所以必須?要建設(shè)好?,我雖然?年紀(jì)大了?,但要造?福子孫后?代,所以?要學(xué)好再?制造發(fā)動?機(jī)的知識?,為今后?的生產(chǎn)打?好基礎(chǔ),?在工作中?,能服從?領(lǐng)導(dǎo)的安?排,積極?主動地起?帶頭作用?,想方設(shè)?法,任勞?任怨的干?好自己的?工作,團(tuán)?結(jié)同志,?和工友們?一起團(tuán)結(jié)?協(xié)作的完?成了各項(xiàng)?任務(wù)。?二、遵守?規(guī)章制度?遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度,認(rèn)真?工作,使?自己素養(yǎng)?不斷得到?提高。愛?崗敬業(yè)的?職業(yè)道德?素質(zhì)是每?一項(xiàng)工作?順利開展?并最終取?得成功的?保障。一?年的時間?里,我能?遵守工廠?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?業(yè)工作,?一年來從?未遲到早?退,用滿?腔熱情積?極、認(rèn)真?地完成好?每一項(xiàng)任?務(wù),認(rèn)真?履行自己?應(yīng)盡的職?責(zé),平時?生活中團(tuán)?結(jié)同事、?不斷提升?自己的團(tuán)?隊(duì)合作精?神。我想?說,這是?我感到在?再制造的?基本建設(shè)?中能使我?發(fā)揮作用?的一年。?三、體?現(xiàn)人生價?值我覺?得多做一?些工作更?能體現(xiàn)自?己的人生?價值?!?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”,在以?后的工作?中我要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識,?通過多看?、多問、?多學(xué)、多?練來不斷?的提高自?己的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能?。學(xué)無止?境,時代?的發(fā)展瞬?息萬變,?各種學(xué)科?知識日新?月異。我?將堅(jiān)持不?懈地努力?學(xué)習(xí)各種?知識,并?用于指導(dǎo)?實(shí)踐。為?再制造的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力?量。四?、重視管?理作用?我建議,?再制造正?處于轉(zhuǎn)型?期,是一?個非常關(guān)?鍵的時期?,這一時?期應(yīng)該從?管理上下?工夫,管?理的好壞?,會決定?轉(zhuǎn)型的成?敗。首先?,要加強(qiáng)?思想觀念?的轉(zhuǎn)變,?加大管理?力度,特?別是管理?干部要改?變老觀念?,要從實(shí)?干型向管?理型轉(zhuǎn)變?。要健全?管理制度?、明確崗?位職權(quán)、?建立激勵?機(jī)制、完?善考核方?式。好的?制度可以?改變?nèi)说?行為,好?的制度可?以激勵員?工,好的?制度可以?強(qiáng)化管理?。在日?常的工作?中,我時?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā),堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?,力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。在明?年的工作?中,我會?繼續(xù)努力?,及時糾?正和彌補(bǔ)?自身的不?足和缺陷?。為再制?造的發(fā)展?做出自己?更大的貢?獻(xiàn)。工?廠普通員?工個人工?作總結(jié)范?文(三)?在過去?的一年中?,在分廠?領(lǐng)導(dǎo)車間?領(lǐng)導(dǎo)的幫?忙帶領(lǐng)下?,經(jīng)過了?工人同事?的共同奮?斗,和經(jīng)?過了自己?的用心努?力,作為?職工的我?順利的完?成了自己?的工作。?在歲末之?際,我就?應(yīng)就一年?以來的工?作做一下?認(rèn)真的總?結(jié)。一?、工作態(tài)?度,思想?工作我?熱衷于本?職工作,?嚴(yán)以律己?,遵守各?項(xiàng)廠規(guī)制?度,嚴(yán)格?要球自己?,擺正工?作位置,?時刻持續(xù)?“謙虛,?謹(jǐn)慎,律?己”的工?作態(tài)度,?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心培養(yǎng)?和同事們?的幫忙下?,始終勤?奮學(xué)習(xí),?用心進(jìn)取?,努力提?高自我,?始終勤奮?工作,認(rèn)?真完成任?務(wù),履行?好崗位的?職責(zé)。堅(jiān)?持理想,?堅(jiān)定信念?。不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?牢固自己?的工作技?術(shù)!二?、設(shè)備操?作,工作?領(lǐng)悟每?一個好的?員工都應(yīng)?對自己的?工作認(rèn)識?清晰,熟?悉和熟練?自己的工?作。要有?對機(jī)器工?作操作的?了解,也?要有對發(fā)?生故障的?應(yīng)變潛力?,完成領(lǐng)?導(dǎo)給予的?各項(xiàng)任務(wù)?。但由于?自己的潛?力有限,?不能做到?一絲不差?,所以自?己在工作?過程中也?有許多不?足和缺點(diǎn)?,對機(jī)器?的原理和?工作技巧?還稍欠缺?,但這些?會讓我更?加努力的?工作,謙?虛謹(jǐn)慎的?向別人學(xué)?習(xí),盡可?能提高自?己的工作?潛力,使?自己在自?己的崗位?上發(fā)揮到?的作用,?更快更效?率的完成?自己的本?職工作,?也能使公?司獲得做?大的效益?,這樣我?的做的和?收獲的也?能到達(dá)一?個平衡,?使我更加?有動力,?更有自信?的工作。?和其他?同事的人?際關(guān)系也?很重要,?因?yàn)橐粋€?人的潛力?有限,每?件事的成?功都是靠?群眾的智?慧,所以?和同事們?團(tuán)結(jié)在一?齊才是成?功完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?工作任務(wù)?的前提,?這一點(diǎn)不?僅僅僅事?工作,平?時的生活?中也事如?此,所以?團(tuán)結(jié)其他?同事不僅?僅是個人?的事也是?一種工作?的義務(wù)!?我會履行?我的義務(wù)?,鍛煉培?養(yǎng)自己的?交際潛力?。三、?回顧過去?,展望未?來對于?過去的得?與失,我?會汲取有?利的因素?強(qiáng)化自己?的工作潛?力,把不?利的因素?在自己以?后的工作?中排除,?一年的工?作讓我在?成為一名?合格的職?工道路上?不斷前進(jìn)?,我相信?透過我的?努力和同?事的合作?,以及領(lǐng)?導(dǎo)們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度澳大利亞大學(xué)本碩連讀合同
- 二零二五年度勞動合同解除協(xié)議
- 二零二五年度農(nóng)村合作社鄉(xiāng)村旅游開發(fā)合作協(xié)議
- 鏟車勞務(wù)承包合同鏟車合同書
- 社交網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營合作合同
- 公司內(nèi)外部往來文書規(guī)范手冊
- 小熊維尼的友情世界讀后感
- 生物技術(shù)在農(nóng)村綜合利用項(xiàng)目協(xié)議
- 新能源汽車充電站投資協(xié)議
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案手冊
- DL-T5707-2014電力工程電纜防火封堵施工工藝導(dǎo)則
- 職業(yè)素養(yǎng)提升第2版(大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)課程)全套教學(xué)課件
- 西師版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級下冊單元測試卷(含答案)
- 2024年公安機(jī)關(guān)理論考試題庫500道【綜合卷】
- 2024年四川成都市公共交通集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 第2章導(dǎo)游(課件)《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》(第五版)
- 2023年北京重點(diǎn)校初二(下)期中數(shù)學(xué)試卷匯編:一次函數(shù)
- 加推樓盤營銷方案
- 新人教版五年級小學(xué)數(shù)學(xué)全冊奧數(shù)(含答案)
- 2024年?;钒踩芾碇贫群蛵徫话踩僮饕?guī)程(9篇范文)
- 無人機(jī)固定翼行業(yè)報告
評論
0/150
提交評論