運(yùn)輸公司勞務(wù)合同

運(yùn)輸公司勞務(wù)合同1.合同雙方本勞務(wù)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方訂立：雇主：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：勞務(wù)人員：（以下簡稱“勞務(wù)方”）地址：身份證號：2.合同期限本合同自起始日期起生效，至指定的期限屆滿或根據(jù)本合同解除、終止為止。3.工作內(nèi)容勞務(wù)方同意并承諾按照公司的規(guī)定，完成公司指派的運(yùn)輸任務(wù)。勞務(wù)方按公司要求提供員工資格證明、身體健康檢查證明，確保具備從事所擔(dān)任的崗位的能力和健康狀況。勞務(wù)方承諾不會從事對公司利益有害的非法活動。勞務(wù)方在工作期間應(yīng)按時出勤，不得無故曠工或請假。公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，指定勞務(wù)方完成以外的其他工作任務(wù)，并支付相應(yīng)的報酬。4.勞務(wù)報酬勞務(wù)方應(yīng)按按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及工時計算方式計算工資，支付方式是月結(jié)。按照國家規(guī)定，公司應(yīng)繳納所需的社會保險費(fèi)用。若因勞務(wù)方個人原因?qū)е聯(lián)p失，公司有權(quán)從勞務(wù)方的工資中扣除相應(yīng)的損失費(fèi)用，并要求勞務(wù)方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。5.福利待遇勞務(wù)方享受國家規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動者其他權(quán)益和福利待遇。公司應(yīng)根據(jù)國家和地方規(guī)定向勞務(wù)方提供必要的保險、醫(yī)療和工傷救助等福利待遇。6.違約責(zé)任勞務(wù)方如因個人原因造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失，并向公司道歉。勞務(wù)方如不履行本合同的任何約定，應(yīng)向公司支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。公司如不按合同約定支付工資或提供福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除本合同期滿時，自動終止。按照法律規(guī)定，一方可以提出解除勞務(wù)合同的請求。在本合同期限屆滿前，如出現(xiàn)下列情況，本合同可以提前解除：勞務(wù)方經(jīng)公司同意提出離職請求。勞務(wù)方嚴(yán)重違反公司規(guī)定，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的。勞務(wù)方長期無故缺勤的。8.附加條款本合同自雙方蓋章生效。本合同未盡事宜由雙方協(xié)議解決。本合同文本一式兩份，公司和勞務(wù)方各持一份。9.法律適用本合同適用中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)。10.爭議解決本合同的解釋和爭議的解決，應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院處理。以上是本公司與勞務(wù)方簽訂的勞務(wù)合同，雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同，