2023年護(hù)理人員工作總結(jié)范文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?年護(hù)理人?員工作總?結(jié)范文?____?年是埋頭?苦干創(chuàng)造?飛躍的一?年，我院?護(hù)理工作?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的支持?下提升了?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量。加?強(qiáng)了監(jiān)督?管理，保?證了護(hù)理?安全同時(shí)?提高了護(hù)?理人員法?制觀念，?加大了護(hù)?理監(jiān)管力?度使全院?護(hù)理質(zhì)量?穩(wěn)中有生?。病人滿?意度不斷?提高，現(xiàn)?將___?_年護(hù)理?工作做一?總結(jié)。?一、加強(qiáng)?了管理人?員培訓(xùn)?今年醫(yī)院?先后幾次?由院領(lǐng)導(dǎo)?親自帶領(lǐng)?各科護(hù)士?長(zhǎng)到廈門?第二人民?醫(yī)院、廈?門蓮花醫(yī)?院、昭安?縣醫(yī)院參?觀學(xué)習(xí)。?這也是建?院以來(lái)外?出學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)最多的?一年通過(guò)?學(xué)習(xí)我們?了解到護(hù)?理工作的?新進(jìn)展、?新要求，?同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)我們工?作存在的?不足，一?些不清楚?問(wèn)題經(jīng)過(guò)?交流有了?共識(shí)。在?今年__?__月份?龍海市綜?合醫(yī)院評(píng)?審中各科?護(hù)士在護(hù)?士長(zhǎng)帶領(lǐng)?下練操作?，背職責(zé)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)醫(yī)療工?作核心制?度從中我?們護(hù)士的?基礎(chǔ)理論?，基本技?能都得到?了提高，?順利通過(guò)?了護(hù)理質(zhì)?量考核的?評(píng)審。?二、全面?提高護(hù)士?素質(zhì)加?強(qiáng)了對(duì)護(hù)?士素質(zhì)培?養(yǎng)。在護(hù)?理人員短?缺和工作?量不斷提?升情況下?，堅(jiān)持每?月一次護(hù)?理工作的?理論學(xué)習(xí)?和技能操?作講演分?別學(xué)習(xí)了?鋪床法、?備用床、?麻醉床、?頭皮靜脈?輸液法、?臨床常見?危象、母?乳喂養(yǎng)指?導(dǎo)、常見?手術(shù)術(shù)前?準(zhǔn)備有那?些、女性?生殖系統(tǒng)?炎癥預(yù)防?和治療、?剖腹手術(shù)?病人的一?般護(hù)理、?醫(yī)院感染?預(yù)防和控?制、女患?者導(dǎo)尿法?、分娩期?婦女的護(hù)?理。三?、加強(qiáng)督?促管理保?障護(hù)理安?全定期?檢查護(hù)理?安全。重?點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)?假日安全?檢查，增?強(qiáng)護(hù)理人?員防范意?識(shí)杜絕事?故隱患，?規(guī)范了毒?麻藥品管?理，做到?專人、專?柜、搶救?藥品四定?(定人、?定量、定?數(shù)、定點(diǎn)?放置)、?班班交接?，有記錄?搶救設(shè)備?及時(shí)保養(yǎng)?落實(shí)到人?保證功能?狀態(tài)備用?。堅(jiān)持?了查對(duì)制?度：㈠要?求醫(yī)囑班?班查每周?護(hù)士長(zhǎng)總?要核實(shí)有?記錄；㈡?護(hù)理操作?要嚴(yán)格執(zhí)?行三查七?對(duì)；㈢堅(jiān)?持填寫輸?液卡一年?來(lái)未發(fā)生?護(hù)理差錯(cuò)?事故。?嚴(yán)格執(zhí)行?消毒隔離?制度，各?科護(hù)士每?天對(duì)治療?室、換藥?室、手術(shù)?室、產(chǎn)房?進(jìn)行紫外?線消毒并?定期檢測(cè)?各科室消?毒液濃度?。加強(qiáng)?了醫(yī)院感?染控制管?理。由一?位護(hù)士長(zhǎng)?做這項(xiàng)管?理工作對(duì)?護(hù)理人員?消毒執(zhí)行?情況進(jìn)行?考核重點(diǎn)?加強(qiáng)了一?次性物品?、無(wú)菌技?術(shù)、衛(wèi)生?學(xué)洗手、?環(huán)境衛(wèi)生?的監(jiān)測(cè)管?理，堅(jiān)持?對(duì)新員工?院感知識(shí)?培訓(xùn)。?加強(qiáng)供應(yīng)?室無(wú)菌物?品消毒存?放、下收?、下送的?管理，保?證了消毒?物品的質(zhì)?量和醫(yī)療?安全。?一年來(lái)急?診科搶救?危重病人?____?人次，成?功率__?__%，?一級(jí)護(hù)理?人數(shù)__?__人，?護(hù)理文書?合格率_?___%?，急救物?品完好率?____?%，常規(guī)?器械消毒?滅菌合格?率___?_%，年?褥瘡發(fā)生?率為0。?堅(jiān)持護(hù)?士長(zhǎng)夜查?房制度，?督促檢查?護(hù)士在崗?及崗位職?責(zé)履行情?況，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)解?決問(wèn)題，?及時(shí)糾正?處理以確?保護(hù)理安?全。四?、存在問(wèn)?題(1?)個(gè)別護(hù)?士素質(zhì)不?高，無(wú)菌?觀念不強(qiáng)?。(2?)護(hù)理文?書書寫欠?規(guī)范，基?礎(chǔ)護(hù)理不?到位，病?房管理欠?整齊清潔?。(3?)進(jìn)一步?提高護(hù)士?業(yè)務(wù)水平?和觀察病?情的能力?。(4?)在護(hù)理?科研和發(fā)?表論文上?要努力，?爭(zhēng)取在_?___年?有零的突?破。2?023年?護(hù)理人員?工作總結(jié)?范文（二?）__?__年在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?班子和護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)?下，在醫(yī)?院各兄弟?科室的支?持幫忙下?，內(nèi)二科?全體護(hù)理?人員協(xié)調(diào)?一致，在?工作上進(jìn)?取主動(dòng)，?不怕苦，?不怕累，?樹立較高?的事業(yè)心?和職責(zé)心?，結(jié)合心?內(nèi)科的工?作性質(zhì)，?圍繞醫(yī)院?中心工作?，求真務(wù)?實(shí)，踏實(shí)?苦干，較?好地完成?了本科各?項(xiàng)護(hù)理工?作任務(wù)，?保證了科?室護(hù)理工?作的穩(wěn)步?進(jìn)行。取?得了滿意?的成績(jī)，?現(xiàn)將__?__年上?半年護(hù)理?工作做如?下總結(jié)：?一、護(hù)?理人員樹?立正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀，?發(fā)揚(yáng)__?__優(yōu)良?傳統(tǒng)，牢?固樹立“?一切為患?者服務(wù)”?的理念，?加強(qiáng)醫(yī)患?溝通，規(guī)?范自我的?言行，不?斷提高思?想道德修?養(yǎng)，認(rèn)真?開展自我?批評(píng)。?三、注重?提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)對(duì)護(hù)?理人員進(jìn)?行三基培?訓(xùn)，購(gòu)買?神經(jīng)內(nèi)科?專業(yè)護(hù)理?書，及時(shí)?組織學(xué)習(xí)?并隨機(jī)考?試。每月?定期召開?科會(huì)，組?織業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，堅(jiān)持?護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，組?織護(hù)理人?員進(jìn)行討?論，不僅?僅提高了?她們的業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平，也增?強(qiáng)了護(hù)士?對(duì)自身、?對(duì)科室發(fā)?展的信心?。進(jìn)取組?織護(hù)理人?員參加醫(yī)?院的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?斷提高護(hù)?士的業(yè)務(wù)?水平！?五、加強(qiáng)?了院內(nèi)感?染管理嚴(yán)?格執(zhí)行了?院內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消?毒隔離制?度?？剖?堅(jiān)持了每?月定期對(duì)?病區(qū)治療?室的空氣?培養(yǎng)。也?堅(jiān)持每日?對(duì)治療室?、病區(qū)病?房進(jìn)行紫?外線消毒?，并做好?記錄。一?次性用品?使用后能?及時(shí)毀形?，集中處?理，并定?期檢查督?促。病區(qū)?治療室均?能堅(jiān)持8?4消毒液?拖地每日?二次，病?房?jī)?nèi)定期?用84消?毒液拖地?，出院病?人床單元?進(jìn)行終末?消毒(清?理床頭柜?，并用消?毒液擦拭?)。2?023年?護(hù)理人員?工作總結(jié)?范文（三?）一、?加強(qiáng)“三?基”培訓(xùn)?考核，提?高了護(hù)理?人員素質(zhì)?。根據(jù)?護(hù)理部下?發(fā)的各級(jí)?護(hù)理人員?培訓(xùn)考核?要求，認(rèn)?真地進(jìn)行?每月一次?的科內(nèi)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及?護(hù)理查房?，每月組?織理論考?試和技術(shù)?操作考核?，注重專?科理論及?操作知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?護(hù)理人員?的?？萍?術(shù)水平有?了較大的?提高，專?科理論知?識(shí)的提高?，也促進(jìn)?了整體護(hù)?理方面的?提高，護(hù)?理人員能?更好地了?解病情，?進(jìn)行健康?教育及護(hù)?理。利用?科晨會(huì)提?問(wèn)醫(yī)院護(hù)?理核心制?度，使每?個(gè)護(hù)士都?能熟練掌?握并認(rèn)真?落實(shí)。響?應(yīng)醫(yī)院“?內(nèi)涵提升?年的號(hào)召?”，科室?積極參報(bào)?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?示范病房?，在全科?護(hù)士的共?同努力下?。此工作?開展的有?聲有色，?基礎(chǔ)護(hù)理?及生活護(hù)?理質(zhì)量明?顯提高。?二、嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制?度，穩(wěn)步?提高護(hù)理?質(zhì)量。?根據(jù)護(hù)理?質(zhì)量管理?標(biāo)準(zhǔn)的要?求，成立?護(hù)理質(zhì)控?小組，充?分發(fā)揮護(hù)?理質(zhì)量控?制小組的?作用，每?周進(jìn)行質(zhì)?量檢查，?以便及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)糾?正、處理?，每月對(duì)?質(zhì)控檢查?信息進(jìn)行?綜合分析?，查找原?因，制度?切實(shí)可行?的整改措?施，并檢?查整改落?實(shí)情況。?從而使病?房管理、?基礎(chǔ)護(hù)理?、分級(jí)護(hù)?理等方面?有了明顯?的進(jìn)補(bǔ)，?護(hù)理文書?質(zhì)量有了?提高?？?室全年無(wú)?嚴(yán)重差錯(cuò)?事故發(fā)生?。三、?堅(jiān)持以“?病人為中?心”，加?強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)。?做好護(hù)?理人員的?職業(yè)道德?教育工作?，充分調(diào)?動(dòng)護(hù)理人?員的工作?積極性，?端正護(hù)理?人員的工?作和服務(wù)?態(tài)度，增?強(qiáng)護(hù)理人?員工作的?信心與自?豪感，發(fā)?揮護(hù)理骨?干的作用?，堅(jiān)持以?“病人為?中心”，?以“質(zhì)量?為核心”?為病人提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。認(rèn)真?地完成了?上傳下達(dá)?的各種任?務(wù)，積極?參與到創(chuàng)?建“醫(yī)院?內(nèi)涵提升?年”活動(dòng)?中來(lái)。?四、做好?護(hù)理教學(xué)?及科研工?作，不斷?完善帶教?制度。?緊抓在職?護(hù)士的專?科護(hù)理學(xué)?習(xí)，鞏固?科內(nèi)常見?病、疑難?病的臨床?知識(shí)，加?強(qiáng)晨會(huì)提?問(wèn)，隨機(jī)?提問(wèn)，提?高護(hù)士業(yè)?務(wù)水平。?每月組織?科內(nèi)護(hù)理?查房及業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)護(hù)理?新知識(shí)、?了解護(hù)理?新動(dòng)態(tài)。?本年度刊?登護(hù)理論?文___?_篇。根?據(jù)本病區(qū)?的工作特?性，制定?了新入科?護(hù)士三個(gè)?月的培訓(xùn)?計(jì)劃，要?求其三個(gè)?月內(nèi)掌握?科室所有?儀器的使?用，同時(shí)?加強(qiáng)理論?方面的學(xué)?習(xí)與考核?。對(duì)于實(shí)?習(xí)生做到?放手不放?眼，以P?PT的形?式，實(shí)行?每周一次?的小講課?。五、?存在問(wèn)題?：1、?護(hù)理人員?的整體素?質(zhì)仍有待?進(jìn)一步