2023年行政文員個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第8頁共8頁2023?年行政文?員個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板回顧?____?年，作為?公司的行?政文員，?一年來，?在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實(shí)地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的?知識(shí)彌補(bǔ)?自身還存?在的缺陷??，F(xiàn)將這?一年的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、踏實(shí)?的工作態(tài)?度：一?年來，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?行政文員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。(1?)每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障業(yè)?務(wù)部、單?證部、船?務(wù)部、財(cái)?務(wù)部及設(shè)?計(jì)部門工?作的正常?開展。?(2)文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要細(xì)?心、謹(jǐn)慎?，且不能?疏忽大意?，更不能?馬虎潦草?。(3?)在行政?部經(jīng)理M?AY的指?導(dǎo)下，建?立當(dāng)日備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，一項(xiàng)?一項(xiàng)的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé)，?做好行政?人事工作?：認(rèn)真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時(shí)做好后?勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們避免后?顧之憂，?在部門經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極、主?動(dòng)的做好?本部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、日常接?待工作：?接打電話?時(shí)，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及國(guó)外客?戶來訪人?員，對(duì)于?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會(huì)盡我?所知給予?解答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?2、物?資管理工?作：制定?公司日常?辦公用品?購(gòu)入和領(lǐng)?用表，做?好物資的?領(lǐng)用管理?，根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記?。3、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時(shí)?制作各類?表格、文?檔等，同?時(shí)完成各?部門交待?打印、掃?描、復(fù)印?的文件等?，對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)?___、?文件做到?及時(shí)上傳?下達(dá)。?4、人事?檔案管理?工作：將?在職員工?和離職員?工檔案進(jìn)?行分類存?檔，并做?掃描電子?存檔，新?員工評(píng)定?表按年度?排序裝訂?成冊(cè)保存?等。5?、招聘工?作：查收?郵件閱讀?簡(jiǎn)歷，預(yù)?約安排應(yīng)?聘人員進(jìn)?行經(jīng)理面?試以及總?經(jīng)理復(fù)試?。6、?商務(wù)會(huì)議?及展會(huì)行?程安排工?作：制定?出差計(jì)劃?表，預(yù)訂?國(guó)內(nèi)、國(guó)?際機(jī)票和?酒店，確?保出差人?員的行程?正常進(jìn)行?。7、?財(cái)務(wù)工作?：辦公用?品費(fèi)用、?快遞費(fèi)用?的核對(duì)及?申請(qǐng)，機(jī)?票、酒店?費(fèi)用的支?付，確保?及時(shí)支付?相關(guān)合作?公司的月?結(jié)費(fèi)用。?8、快?遞工作：?做好國(guó)內(nèi)?國(guó)際寄件?登記和簽?收遞交工?作，定期?上DHL?、ARA?ME__?__網(wǎng)站?跟蹤查詢?客戶簽收?情況，如?發(fā)現(xiàn)有不?正常的快?件，及時(shí)?反應(yīng)到對(duì)?外業(yè)務(wù)人?員和相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?9、協(xié)助?工作：協(xié)?助部門經(jīng)?理做好公?司季度及?年度活動(dòng)?的組織和?安排工作?，以及搞?好公司企?業(yè)文化的?宣傳活動(dòng)?。三、?____?年度所學(xué)?知識(shí)：?1、行政?部門經(jīng)理?MAY的?指導(dǎo)：學(xué)?習(xí)正規(guī)化?的文檔管?理、規(guī)范?的公文寫?作、靈活?的接待技?巧、公共?關(guān)系中的?禮儀形象?等。2?、單證部?門經(jīng)理林?祿文的指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)?基本的外?貿(mào)知識(shí)、?國(guó)際快遞?的運(yùn)費(fèi)核?算及成本?控制、基?本的網(wǎng)絡(luò)?維護(hù)及電?腦方面知?識(shí)、復(fù)印?機(jī)和打印?機(jī)的保養(yǎng)?及維修。?3、船?務(wù)部門經(jīng)?理常虹的?指導(dǎo)：英?文軟件及?學(xué)習(xí)方法?的提供，?還時(shí)刻提?醒我加強(qiáng)?英文的學(xué)?習(xí)及鍛煉?等。4?、設(shè)計(jì)部?門經(jīng)理J?ACKY?的指導(dǎo)：?phot?osho?p的正確?使用及公?司存檔文?件的簡(jiǎn)單?封面設(shè)計(jì)?。5、?業(yè)務(wù)部門?經(jīng)理EC?HO的指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)?echo?在工作中?有條理處?理事情的?方法。?6、財(cái)務(wù)?部同事的?指導(dǎo)：費(fèi)?用申請(qǐng)單?的規(guī)范填?寫、存檔?文件的正?確裝訂方?法。7?、外貿(mào)業(yè)?務(wù)員AL?LY和L?ILIA?N的指導(dǎo)?：對(duì)外郵?件IN&?OUT的?整理及歸?檔方法，?加強(qiáng)英文?閱讀能力?。8、?總經(jīng)理陳?小姐的指?導(dǎo)：IN?TERN?ET的廣?泛運(yùn)用，?用心做好?每一件事?。9、?董事熊先?生的指導(dǎo)?：認(rèn)為是?對(duì)的事情?，就放膽?努力去做?，就算最?后沒有成?功也沒關(guān)?系，至少?曾經(jīng)努力?過。四?、___?_年度需?要努力的?方向及感?想：行?政助理對(duì)?于我來說?是公司賦?予我的一?個(gè)新的挑?戰(zhàn)以及肯?定，希望?能通過近?____?個(gè)月內(nèi)的?學(xué)習(xí)，努?力提高工?作水平，?適應(yīng)新形?勢(shì)下工作?的需要，?在不斷學(xué)?習(xí)的過程?中改變工?作方法揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?踏實(shí)工作?，力求把?今后的行?政工作做?得更好。?感謝陳?小姐的栽?培和給予?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)，感謝?同事們的?每一次幫?助，今后?我將不斷?自我鞭策?，自我激?勵(lì)，時(shí)刻?嚴(yán)格要求?自己用心?做好每一?件事，希?望自己也?能運(yùn)用所?學(xué)，為公?司出一份?綿薄之力?，更希望?在不久之?將來，我?在工作上?也可以獨(dú)?擋一面，?不再依賴?部門經(jīng)理?，不再依?賴同事們?，不辜負(fù)?培養(yǎng)我?guī)?助我，讓?我成長(zhǎng)起?來的人！?___?_年我將?以一個(gè)嶄?新的面貌?投入到今?后的工作?中，同時(shí)?也希望能?和公司一?起成長(zhǎng)，?共同進(jìn)步?！20?23年行?政文員個(gè)?人總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）一?、崗位職?責(zé)概述：?崗位概?要：首要?擔(dān)任幫忙?司理進(jìn)行?招待、考?勤、作業(yè)?室日常事?務(wù)處理及?人事處理?。1、?考勤作業(yè)?：幫忙人?事專員，?做好職工?考勤處理?與匯總，?每周和一?切職工考?勤核對(duì)。?2、文?件處理作?業(yè)：依據(jù)?作業(yè)需求?，隨時(shí)制?造各類表?格、文檔?等，一起?完結(jié)各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放的告?訴、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。查看復(fù)?印機(jī)和打?印機(jī)的及?其它用紙?狀況，不?行時(shí)及時(shí)?增加紙張?。3、?日常郵件?的收發(fā)處?理與月結(jié)?。對(duì)運(yùn)費(fèi)?超越__?__元的?郵件，向?寄件人闡?明需求填?寫作業(yè)聯(lián)?絡(luò)單并找?領(lǐng)導(dǎo)簽字?。如發(fā)現(xiàn)?有不正常?的快件，?及時(shí)反應(yīng)?到對(duì)外事?務(wù)人員和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。4、?日常招待?作業(yè)：接?打電話時(shí)?，運(yùn)用文?明言語，?說話和氣?、熱心，?禮貌地招?待工廠及?國(guó)外客戶?來訪人員?，關(guān)于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或許要求?幫忙的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予回?答或及時(shí)?傳達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?處理。?5、幫忙?作業(yè)：幫?忙部門司?理做好公?司職工訓(xùn)?練活動(dòng)的?安排，搞?好公司企?業(yè)訓(xùn)練。?二、作?業(yè)總結(jié)和?自我點(diǎn)評(píng)?：轉(zhuǎn)眼?間已至_?___月?，進(jìn)入公?司至今，?已有兩個(gè)?月的時(shí)間?，回憶這?兩個(gè)月的?作業(yè)體現(xiàn)?，雖存在?少許的缺?乏之處，?但整體的?支付，仍?是獲得了?不少收益?，現(xiàn)就這?幾個(gè)月的?作業(yè)狀況?，做扼要?總結(jié)：?1、作業(yè)?收成：?(1)作?業(yè)敏感度?有所前進(jìn)?，能夠較?活躍地向?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?作業(yè)進(jìn)度?與成果;?(2)?作業(yè)習(xí)慣?力逐漸增?強(qiáng);(?3)結(jié)壯?的作業(yè)心?情：我堅(jiān)?持作業(yè)結(jié)?壯，勤勤?懇懇，妥?善地做好?本職作業(yè)?，盡量防?止作業(yè)中?呈現(xiàn)任何?疏忽。?2、作業(yè)?中存在的?缺乏：作?業(yè)細(xì)心度?仍有所短?缺;在日?常作業(yè)中?，經(jīng)常有?些作業(yè)由?于不行細(xì)?心，然后?浪費(fèi)時(shí)間?或是再做?一遍。信?任在接下?來的作業(yè)?中，自己?必定會(huì)細(xì)?心、細(xì)心?、再細(xì)心?來完結(jié)每?項(xiàng)作業(yè)。?接下來的?作業(yè)方案?：會(huì)依據(jù)?以上作業(yè)?中存在的?缺乏，不?斷改進(jìn)，?前進(jìn)自我?作業(yè)知道?及作業(yè)效?率，盡力?做好作業(yè)?中的每一?件作業(yè)!?3、需?求盡力的?方向及感?觸：期望?在往后的?作業(yè)中，?盡力前進(jìn)?作業(yè)水平?，習(xí)慣新?形勢(shì)下作?業(yè)的需求?，在不斷?學(xué)習(xí)的過?程中改動(dòng)?作業(yè)辦法?取長(zhǎng)補(bǔ)短?，結(jié)壯作?業(yè)，力求?把往后的?行政作業(yè)?做得更好?。感謝?領(lǐng)導(dǎo)的培?育和給予?學(xué)習(xí)的時(shí)?機(jī)，感謝?搭檔們的?每一次幫?忙，往后?我將不斷?自我鞭笞?，自我鼓?勵(lì)，時(shí)間?嚴(yán)厲要求?自己用心?做好每一?件事，期?望自己也?能運(yùn)用所?學(xué)，為公?司出一份?綿薄之力?，更期望?在不久之?將來，我?在作業(yè)上?也能夠獨(dú)?擋一面，?不再依靠?部門司理?，不再依?靠搭檔們?，不孤負(fù)?培育我?guī)?忙我，讓?我生長(zhǎng)起?來的人!?一起也期?望公司能?樹立起更?完善的各?項(xiàng)準(zhǔn)則，?讓公司和?職工一起?生長(zhǎng)前進(jìn)?!20?23年行?政文員個(gè)?人總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）不?知不覺，?進(jìn)入-公?司至今一?個(gè)月有余?。回顧?以往，我?從一個(gè)懵?懂的應(yīng)屆?畢業(yè)生逐?步成長(zhǎng)為?一名勤奮?敬業(yè)的公?司辦公人?員。在這?段時(shí)間中?，我努力?學(xué)習(xí)讓自?己適應(yīng)公?司快節(jié)奏?、高效率?的工作環(huán)?境。在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?幫助下，?我勤奮踏?實(shí)地完成?了自己的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?在此，?我向關(guān)心?幫助過我?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們表?示真誠(chéng)的?感謝!下?面，我將?自己這一?個(gè)月的工?作情況作?簡(jiǎn)要總結(jié)?：一、?負(fù)責(zé)公司?打字復(fù)印?、文件收?發(fā)、資料?和圖書整?理、印章?的使用和?保管。?1、這一?個(gè)月期間?我將公司?的所有中?層及中層?以上的書?籍登記在?冊(cè)，并制?定了電子?檔案，以?便于提高?公司閑置?書籍的利?用率。?2、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時(shí)制作?各類表格?和文檔等?，同時(shí)完?成各部門?交待的打?印、復(fù)印?、掃描的?文件等。?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__及文?件，及時(shí)?做到上傳?下達(dá)。?二、員工?檔案資料?建立。?1、本月?期間我將?公司的中?層及以上?領(lǐng)導(dǎo)的檔?案進(jìn)行了?統(tǒng)一的整?理，并進(jìn)?行了電子?檔案的詳?細(xì)統(tǒng)計(jì)。?2、對(duì)?各部門的?員工檔案?管理上，?做到分別?以紙版和?電子版的?備份，對(duì)?資料不全?的一律補(bǔ)?齊，并做?到及時(shí)更?新。3?、及時(shí)更?新通訊錄?，以便于?各位領(lǐng)導(dǎo)?和員工備?查使用。?三、負(fù)?