大企業(yè)員工個人工作總結(jié)范本（3篇）

第9頁共9頁大企業(yè)員?工個人工?作總結(jié)范?本時間?飛逝，轉(zhuǎn)?眼___?_年年關(guān)?已到，我?到___?_公司也?有一年時?間了。這?是緊張又?充實的一?年，__?__見證?了我從無?到有。從?今年__?__月_?___號?進公司以?來的一年?，對我來?說是一個?成長的過?程，我從?一名經(jīng)驗?淺薄的應(yīng)?屆生，逐?漸成長為?一名具備?一定專業(yè)?知識的采?購職員。?面對這一?年，__?__公司?所有人齊?心協(xié)力，?同心同德?，克服了?今年市場?經(jīng)濟低迷?的困難，?使公司產(chǎn)?品推陳出?新，這是?值得我們?驕傲的。?為我們克?服了困難?，經(jīng)受住?了考驗而?驕傲自豪?。年初?，我以應(yīng)?屆生身份?來___?_公司實?習(xí)，這是?我從學(xué)校?走向社會?的第一步?，是人生?道路上一?個很重要?的起點。?眾所周知?采購部是?公司業(yè)務(wù)?的后勤保?障，是關(guān)?系到公司?整個銷售?利益的最?重要環(huán)節(jié)?，所以我?很感謝公?司和領(lǐng)導(dǎo)?對我的信?任，將我?放在如此?重要的崗?位上。回?首這一年?，我在_?___的?取得的進?步都歷歷?在目，每?一個進步?都值得我?驕傲。正?是因為有?了一個良?好的平臺?和一群可?愛的同事?，才使我?能夠快速?適應(yīng)工作?，一步步?走向成熟?。工作?中有苦也?有樂，但?更多的是?收獲，這?一年的工?作我受益?匪淺。古?人云：“?紙上得來?終覺淺，?要知此事?必躬行”?。對我們?應(yīng)屆生來?說剛走上?工作崗位?是理論與?實踐相結(jié)?合的學(xué)習(xí)?，把理論?應(yīng)用到實?踐當(dāng)中并?在實踐中?積累更加?豐富的理?論知識。?轉(zhuǎn)眼已經(jīng)?一年。就?這一年的?工作我做?一個簡單?的總結(jié)，?匯報我在?____?公司一年?來取得的?成績以及?自己的不?足。一?、個人成?長方面?1、心態(tài)?轉(zhuǎn)變。學(xué)?校的生活?養(yǎng)尊處憂?，無需我?們擔(dān)憂某?些問題，?學(xué)校三點?一線的生?活，學(xué)習(xí)?跟得上就?可以，而?在工作當(dāng)?中就不然?，工作中?，我們要?考慮如何?提高工作?效率，怎?樣處理與?上級領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?關(guān)系，還?有在工作?當(dāng)中的不?盡人意等?事情，這?些都要我?們以一顆?平常心去?對待，及?時的轉(zhuǎn)變?心態(tài)會讓?我們工作?更加順利?。2、?計劃做事?。有了明?確的計劃?，目標(biāo)才?清晰，以?至于在工?作中不會?茫然。在?采購部工?作的一年?中，我每?天都整理?工作日志?，記錄下?我要做的?事情，然?后再總結(jié)?一下完成?狀況，日?志看似平?常，但在?無形中提?高你做事?的效率和?工作的有?序程度。?也改變了?我剛開始?工作缺乏?系統(tǒng)和邏?輯性的缺?點。3?、處處留?心皆學(xué)問?。這是我?畢業(yè)的時?候?qū)煂?我講的一?句話，對?這句話并?沒有給我?多說什么?，但在工?作當(dāng)中我?深有體會?，初到采?購部我把?仔細閱讀?以往的采?購合同。?在整理過?程中我仔?細的看了?一下采購?合同的內(nèi)?容，這為?我以后的?修改合同?起到了很?大的幫助?，我可以?直接套用?以前的合?同范本，?這個結(jié)果?直接歸為?我的留心?。在生活?中只要你?留心處處?都有學(xué)問?在，不要?總是期盼?別人告訴?你怎么去?做，應(yīng)該?學(xué)會思考?自己應(yīng)該?怎樣去做?，留心別?人怎么做?。4、?不以事小?而不為。?做大事小?事有不同?的階段，?要想做大?事，小事?情必須做?好。這是?我急需知?識和經(jīng)驗?的階段，?做一些繁?瑣的小事?情，很有?必要。工?作中我努?力做好每?一個細節(jié)?，但我并?沒有感到?煩，而是?把它當(dāng)作?我素質(zhì)培?養(yǎng)的大講?堂，正因?為這些小?事情改變?了我對工?作的態(tài)度?。小事情?值得我去?做，事情?雖小，可?過程至關(guān)?重要。在?____?有一群樂?于幫助我?的同事，?在工作過?程中，我?虛心求教?，同事也?不吝嗇熱?情幫助。?從最簡單?的電子元?器件，到?產(chǎn)品特征?、市場情?況，讓我?在找到了?學(xué)習(xí)了方?向，使我?更有針對?性地提高?自己的工?作能力。?5、認?識的提高?。以前我?只泛泛認?為采購就?是買東西?，簡單的?金錢與物?質(zhì)的交易?，只要價?格合適、?質(zhì)量過關(guān)?那就可以?。通過工?作才知道?其實不然?，這個簡?單的買賣?關(guān)系并不?簡單。保?證適時適?地適質(zhì)適?價都是采?購過程中?必須滿足?的要求。?進入__?__，我?首先思想?上轉(zhuǎn)變了?原來不正?確的觀念?，在思想?上和工作?職責(zé)要求?相統(tǒng)一。?特別采購?是公司供?應(yīng)鏈中一?個非常重?要的環(huán)節(jié)?，要求我?們以滿足?市場和生?產(chǎn)需求為?準(zhǔn)繩，任?何錯誤都?有可能造?成經(jīng)濟損?失。所以?說采購崗?位需要的?是完美的?人，是有?根據(jù)的。?我自覺自?己離要求?還有很遠?，但是我?一步步向?這個方向?靠近。我?會通過自?己的努力?成為一名?優(yōu)秀的采?購工作者?。二、?工作方面?自入職?以來，在?公司和部?門領(lǐng)導(dǎo)的?悉心指導(dǎo)?下，在部?門同事的?言傳身教?下，我很?快融入_?___公?司。從基?本的物料?庫存查詢?開始，到?下訂單，?收貨入庫?等工作都?很快上手?。要說?這一年積?累的經(jīng)驗?，我首先?學(xué)會的是?核價，不?管采購任?何一種物?料，在采?購前應(yīng)熟?悉它的價?格組成，?了解你的?供應(yīng)商所?生產(chǎn)成品?的原料源?頭價格，?為自己的?準(zhǔn)確核價?打下基礎(chǔ)?。這樣談?判時，做?到知已知?彼，百戰(zhàn)?百勝?，F(xiàn)?今的社會?是一個電?子化的社?會，作為?采購人員?要由不同?的方面收?集物料的?采購信息?，地域差?別等。只?有了解了?市場，才?真正了解?了所需產(chǎn)?品的價格?定位，為?采購活動?做好先期?準(zhǔn)備。?公司內(nèi)部?的溝通很?重要，特?別像我一?樣，剛進?公司的新?人來說，?尤為重要?。___?_月份公?司___?_項目采?購任務(wù)下?來了，這?個項目在?____?件以及一?些電子元?器件方面?有特殊的?要求。剛?開始我并?未發(fā)現(xiàn)有?這個的情?況，等訂?單下了以?后，問題?才從供應(yīng)?商處反饋?到我這里?，我即使?和已調(diào)任?其他部門?的前任同?事溝通，?才逐漸解?決了這些?問題。沒?了解清楚?我就做出?了決定，?后果是非?常嚴(yán)重的?，所幸此?次并未造?成經(jīng)濟損?失和生產(chǎn)?的延誤。?這個事情?讓我明白?溝通很重?要，只有?在有把握?的情況下?才做決定?，才不會?造成損失?。__?__對產(chǎn)?品質(zhì)量嚴(yán)?格把關(guān)在?業(yè)內(nèi)是出?名的。成?品的合格?率一個重?要因素就?是采購材?料的品質(zhì)?是否達到?產(chǎn)品要求?。材料合?格率、以?及售后服?務(wù)都屬于?質(zhì)量范圍?。我們對?物料的要?求高了，?就是對供?應(yīng)商的要?求高了。?例如包裝?問題，有?的供應(yīng)商?任務(wù)包裝?有瑕疵不?會影響產(chǎn)?品質(zhì)量，?但對我們?來說，不?能夠以點?蓋面，特?別是對電?子產(chǎn)品來?說，任何?細小的瑕?疵都有可?能影響品?質(zhì)。我曉?之以理、?動之以情?，使有不?同觀點的?供應(yīng)商改?變了不正?確的看法?。___?_電子有?限公司，?是我們公?司在接插?件方面的?主要供應(yīng)?商，原來?因為我們?在那里采?購產(chǎn)品的?系列多、?供應(yīng)產(chǎn)品?多而雜，?在來料準(zhǔn)?確率上存?在這一定?問題。但?后來通過?采購、品?質(zhì)的聯(lián)合?改善以及?供應(yīng)商自?身的努力?，在每個?品種的物?料上貼標(biāo)?示，包括?我司物料?代碼和規(guī)?格名稱、?數(shù)量、生?產(chǎn)日期等?內(nèi)容，來?料不合格?情況基本?杜絕，而?且標(biāo)簽還?方便了我?們檢驗和?倉庫入庫?，一舉兩?得。這只?是一個典?型的例子?。在更新?供應(yīng)商和?品質(zhì)方面?溝通下，?在我負責(zé)?的供應(yīng)商?里電子元?器件到貨?不合格率?降低到_?___%?以下，_?___結(jié)?構(gòu)件到貨?合格率達?到___?_%，沒?有對生產(chǎn)?正常進行?造成延誤?，也沒有?增加我們?的采購成?本。三?、存在不?足我渴?望通過自?己的不懈?努力和奮?斗為__?__多做?一些貢獻?，但離領(lǐng)?導(dǎo)及同事?對工作的?要求還存?在一定的?距離。譬?如我的產(chǎn)?品知識、?工作系統(tǒng)?性、邏輯?性還不能?完全達到?采購崗位?的要求；?對市場變?化的應(yīng)變?能力較低?。面對以?上不足，?今后，我?一定認真?克服，發(fā)?揚成績，?向先進學(xué)?習(xí)，加強?與領(lǐng)導(dǎo)和?同事溝通?交流，自?覺把自己?置于同事?監(jiān)督之下?，刻苦學(xué)?習(xí)、勤奮?工作，認?真查擺、?分析、總?結(jié)自己的?各項不足?，以最佳?的工作狀?態(tài)努力完?成各項工?作任務(wù)，?做一名合?格的__?__員工?并完成從?采購到優(yōu)?秀采購的?進步。?最后，感?謝公司所?有領(lǐng)導(dǎo)和?同事，我?有今天的?進步離不?開大家的?幫助和支?持，是他?們的協(xié)同?和支持使?我成功。?總之，?____?年我會以?一顆感恩?的心，不?斷學(xué)習(xí)，?努力工作?。我要用?全部的激?情和智慧?創(chuàng)造差異?，讓事業(yè)?充滿生機?和活力！?我保證以?發(fā)自內(nèi)心?的真誠和?體察入微?服務(wù)對待?我的工作?，追求完?美，創(chuàng)造?卓越！和?大家一起?齊心協(xié)力?，從新的?起點開始?，邁向成?功！大?企業(yè)員工?個人工作?總結(jié)范本?（二）?來到公司?已經(jīng)有一?個多月了?，在公司?的點點滴?滴都讓我?受益匪淺?！不管是?在原畫、?動畫還是?軟件的運?用上都讓?我學(xué)到了?很多的知?識！這些?知識可能?是我在人?生中重要?的一筆！?作為公?司新人，?在工作實?踐中我學(xué)?到了很多?知識.在?這個項目?中，開始?我做了原?畫部分的?工作，剛?踏出校園?的我對畫?原畫的工?作不是很?熟練，不?知道從哪?里開始下?筆！在做?開始的幾?個鏡頭時?總是犯錯?，感到了?這份工作?的點點壓?力.在導(dǎo)?演的指導(dǎo)?和大家的?幫助下，?后面的鏡?頭駕輕就?熟了，對?這份工作?也有了更?多的信心?！原畫?部分完成?后我跟大?家一起進?入動畫部?分的，對?于這個軟?件很陌生?的我，在?剛剛接觸?的時候總?是遇到這?樣那樣的?麻煩和問?題，也總?是做錯東?西.在慢?慢的摸索?和學(xué)習(xí)中?找到了使?用軟件的?技巧，動?畫也開始?得心應(yīng)手?了.在最?后的修改?過程中更?讓我體會?到了一部?好的動畫?之所以出?色，制作?人員必須?要有認真?態(tài)度、嚴(yán)?格的秩序?和珍惜成?片的來之?不易.?在這個項?目制作過?程中我得?到了很多?經(jīng)驗，也?受到了很?多教訓(xùn)都?讓我受益?匪淺.在?原畫部分?對于怎么?畫好動作?我也有了?深入的的?了解！比?如做一個?動作前的?預(yù)備動作?、還有動?作中的預(yù)?備動作…?…在后面?運用軟件?制做動畫?的過程中?，讓我深?刻體會到?做好一件?事情要讓?自己首先?認識到工?作的重要?！無論?是經(jīng)驗還?是教訓(xùn)都?讓我學(xué)到?了很多知?識，在以?后的工作?中我會靈?活的運用?這些知識?也會牢記?之前的那?些教訓(xùn)，?更加嚴(yán)格?要求自己?，不斷進?步，認認?真真的完?成公司交?給我的每?一個任務(wù)?！大企?業(yè)員工個?人工作總?結(jié)范本（?三）今?年在財務(wù)?方面變化?最大的莫?過于__?__月份?金蝶軟件?由財務(wù)單?機版轉(zhuǎn)換?為先進的?ERP系?統(tǒng)?！肮?欲善其事?，必先利?其器”，?作為財管?人員，我?始終非常?感激公司?能高度重?視財務(wù)類?軟件的配?制，對此?大力投資?，它所帶?來的工作?上的高效?性、準(zhǔn)確?性等恐怕?沒有誰能?比我的感?受最深。?對ER?P系統(tǒng)的?掌握是我?今年最跟?單機版的?軟件大的?收獲。E?RP系統(tǒng)?畢竟在操?作上有很?大的差別?（操作人?員多，關(guān)?聯(lián)性強）?，在其運?用的最初?三、四個?月中不斷?磨合，為?此我付出?了大量時?間和精力?去熟悉、?了解系統(tǒng)?，分析問?題產(chǎn)生的?原因，并?做了不少?的筆記。?我樂此不?疲，在用?中學(xué)，在?學(xué)中用，?知識一點?一滴地積?累起來，?之后終于?能熟練操?作并能帶?新人了！?不可預(yù)見?將來在操?作中還會?出現(xiàn)什么?問題（主?要是物流?方面），?學(xué)習(xí)是持?續(xù)的。全?面掌握金?蝶的每個?部分，是?我對自己?的要求，?它有助于?日常的運?行和財務(wù)?管理工作?。隨著財?務(wù)管理的?加強和金?蝶服務(wù)人?員對我們?公司經(jīng)營?運行的逐?漸深入的?了解，金?蝶將被調(diào)?整得越來?越適合我?們公司內(nèi)?部管理的?要求，例?如還會將?各直營店?科目明細?由原來的?掛3級明?細項目改?為掛核算?項目。金?蝶是我們?理財?shù)暮?幫手，它?使我們的?工作如虎?添翼！?____?年的__?__公司?處于高速?成長期—?連開了三?家直營店?，同時下?半年在內(nèi)?部管理上?漸漸更正?規(guī)更細致?了，財務(wù)?管理緊跟?著公司發(fā)?展的步伐?：建立和?完善了直?營店的賬?套和合并?報表，編?制各種分?析表格；?欠款的回?收加快，?總欠款下?降……_?___年?有待加強?的方面主?要有：按?付款給總?公司總金?額的__?__%計?算的輔料?的詳細核?算和千店?報銷的適?時統(tǒng)計（?均為總公?司和客戶?兩方面）?、公司和?直營店的?費用控制?、總公司?應(yīng)付賬款?的月度報?表等等。?財務(wù)將更?加充分地?發(fā)揮它的?反映、監(jiān)?督、決策?、預(yù)測、?控制、分?析等職能?，為公司?的發(fā)展作?出它應(yīng)有?的貢獻。?由于經(jīng)?驗不足和?精力有限?，我前期?對倉庫的?監(jiān)管力度?不夠，貨?品的賬實?不符現(xiàn)象?較嚴(yán)重。?通過公司?對倉庫人?事的調(diào)整?、重新制?定流程和?立賬，今?后將從貨?品的單據(jù)?到賬實數(shù)?嚴(yán)格去監(jiān)?控，防止?公司流動?資產(chǎn)的流?失。另外?，在熟悉?貨品方面?，我不可?能在很短?的時間內(nèi)?就達到非?常熟練的?程度，只?能在今后?逐漸加強?，畢竟對?財務(wù)的鉆?研才是我?最本職最?基本的能?力要求。?我始終?將辦公室?的管理工?作看作是?為大家服?務(wù)的性質(zhì)?。今年建?立了勞動?合同制和?完善了各?項福利制?度，這對?加強員工?的穩(wěn)定性?、鼓舞士?氣有著重?要意義（?____?年全年因?各種原因?離職的員?工共計_?___人?）；熟悉?公司和國?家有關(guān)政?策，為員?工們解答?、做領(lǐng)導(dǎo)?的參謀；?盡力節(jié)約?辦公成本?，采納了?建議，變?更電話費?交納方式?；創(chuàng)造良?好的