卓有成效的工作管理培訓(xùn)教學(xué)課件

卓有成效的工作管理趙仕平2009.10.10心智決定視野視野決定格局格局決定命運(yùn)命運(yùn)決定未來(lái)主要內(nèi)容卓有成效工作管理2、《金字培愿理》簡(jiǎn)介3、幾個(gè)關(guān)于“佛”的故事分享4、“程序中心”具你工作內(nèi)客朋友是一位企業(yè)家。一次,我問(wèn)他事業(yè)有成的秘訣。朋友沒(méi)有直接回答我的問(wèn)題,而是出了一道游戲題:假設(shè)可樂(lè)兩元錢(qián)一罐,兩個(gè)空罐可以換一罐可樂(lè),如果給你六元錢(qián),你最多可以喝到幾罐可樂(lè)?我在心里推算起來(lái):6元可以買(mǎi)來(lái)三罐可樂(lè),先喝掉兩罐可樂(lè),再用兩個(gè)空罐換一罐可樂(lè),于是又了第四罐可樂(lè),在喝掉剩下的兩罐可樂(lè),又用兩個(gè)空罐換來(lái)一罐可最多哥到聶哥樂(lè)樂(lè);我說(shuō)可以喝到六罐可樂(lè)?！迸笥颜f(shuō)?！斑@怎么可能呢?”朋友說(shuō):“怎么不可能?喝下第五罐后,你還有·個(gè)宅糟,.史還有梁源業(yè)空罐病不能換來(lái)一罐可樂(lè)呀!”我說(shuō)?！笆郎夏挠袥](méi)用的資源呢?”朋友說(shuō),“你有一個(gè)空罐別人也可能有時(shí)閑置的空罐,你可以先僖別人后,再把空罐還給別人。這樣,你不就可以成功地喝到第六罐可樂(lè)了嗎?聽(tīng)了朋友的分析,我恍然大悟:一個(gè)能夠充分利用自身資源,又能夠充分借助外力的人,怎么可能不成功呢?卓有成效的工作管理我們應(yīng)該了解及把握自已的:l、我有哪些長(zhǎng)處2、我做事的方式是什么3、我是如何學(xué)習(xí)的4、我的價(jià)值是什么5、我適合做什么6、讓別人記得你什么7、人生的下半場(chǎng)是什么我有哪些長(zhǎng)處人類(lèi)的“自我管理、自我經(jīng)管及自我領(lǐng)導(dǎo)”是20世紀(jì)最體大的革命。過(guò)去知識(shí)工作者依賴(lài)上司的是拔與發(fā)掘,如今要靠自我的發(fā)現(xiàn)及自我發(fā)展。一得·德魯克我有哪些長(zhǎng)處我們須讓自已適適所,做出最大貢獻(xiàn),并學(xué)會(huì)如何自發(fā)屬。同時(shí)必須學(xué)會(huì)在未來(lái)長(zhǎng)達(dá)個(gè)世之久的工作生渥中保持年輕和活力,并且能適應(yīng)變無(wú)并且改變自己做事的方式、內(nèi)容并拿握有氮的時(shí)機(jī)。我有哪些長(zhǎng)處“反饋分析法”當(dāng)我們做重大決定,深取重要的行動(dòng)時(shí),要先把預(yù)期的成果記下來(lái),能量化的力求量化,