便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)工作總結(jié)7篇

1/1便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)工作總結(jié)7篇

便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)工作總結(jié)篇1

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(洪人社字〔20xx〕582號)的有關(guān)要求，切實(shí)幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實(shí)就業(yè)崗位，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，我中心于20xx年1月31日至2月25日開展了以“搭建勞務(wù)對接平臺(tái)，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。

一、活動(dòng)成效

春風(fēng)行動(dòng)期間，我中心共向求職人員免費(fèi)發(fā)放520張“春風(fēng)卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”;為300多名求職人員提供了就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)測評;共舉辦了6場大型招聘會(huì)，組織了436家招聘單位進(jìn)場，累計(jì)提供崗位27250個(gè)，現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)聘5162人次，2121人與招聘單位達(dá)成錄用意向，698人被招聘單位現(xiàn)場錄用。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排

為確保“春風(fēng)行動(dòng)”各項(xiàng)工作順利開展，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動(dòng)方案，明確由中心主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)落實(shí)。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領(lǐng)導(dǎo)組織上保障了活動(dòng)的有力推進(jìn)。

(二)注重輿論宣傳，營造活動(dòng)氛圍

一是在《江南都市報(bào)》上發(fā)布招聘會(huì)公告;二是以滾動(dòng)字幕的形式于黃金時(shí)段在江西電視臺(tái)對招聘活動(dòng)進(jìn)行廣而告之;三是在市區(qū)各大路口紅綠燈led屏上發(fā)布招聘會(huì)訊息;四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會(huì)消息;五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)qq群、校園qq群中上傳招聘會(huì)信息;六是在全市各個(gè)社區(qū)宣傳欄張貼招聘會(huì)宣傳海報(bào)。切實(shí)做到“報(bào)紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網(wǎng)上有專欄”，有效擴(kuò)大了“春風(fēng)行動(dòng)”的宣傳覆蓋面，讓市民及來昌外地務(wù)工人員可以從多種途徑了解到此次活動(dòng)的訊息、地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得免費(fèi)的公共就業(yè)服務(wù)。

(三)深入基層，主動(dòng)服務(wù)

為及時(shí)掌握企業(yè)的用工動(dòng)態(tài)，中心成立了四支小分隊(duì)，中心領(lǐng)導(dǎo)親自率隊(duì)深入企業(yè)進(jìn)行走訪，對企業(yè)的用工數(shù)量、用工結(jié)構(gòu)、用工時(shí)間進(jìn)行了排摸，搜集了一批空崗信息。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。

便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)工作總結(jié)篇2

為了進(jìn)一步改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)對進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)服務(wù)，按照湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省總工會(huì)、湖南省婦聯(lián)《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(湘人社函(20xx)12號)文件精神，進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作，搭建求職用工對接平臺(tái)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作要求，2月19日，臨湘市人力資源和社會(huì)保障局、市婦聯(lián)、市總工會(huì)、團(tuán)市委和市殘聯(lián)聯(lián)合在人社局廣場開展了搭建供需平臺(tái)，真情幫扶相助，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為主題的春風(fēng)行動(dòng)。

一、基本情況

截止目前，全市免費(fèi)發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳材料4000多份，發(fā)放婦女維權(quán)資料1000多份，組織專場招聘活動(dòng)1次。提供免費(fèi)服務(wù)人數(shù)20xx余人次，其中女性1328人;本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)684人，其中女性286人;跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出成功30人，其中女性17人;自主創(chuàng)業(yè)成功女性12人，其中農(nóng)村婦女7人;接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)人數(shù)25人，其中女性11人;提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)和法律援助人461人，其中女性130人;推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)10個(gè)，推薦誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)2個(gè)。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)組織，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行為切實(shí)開展好春風(fēng)行動(dòng)，使進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者得到及時(shí)有效的就業(yè)服務(wù)，臨湘市下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》，對開展春風(fēng)行動(dòng)的主旨、主要內(nèi)容、時(shí)間安排都作出了明確的安排部署和要求。召開了20xx年春風(fēng)行動(dòng)工作前期籌備會(huì)議，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了工作制度，設(shè)立了舉報(bào)電話，做到了組織落實(shí)，任務(wù)明確，措施具體，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(二)加大輿論宣傳，正確引導(dǎo)就業(yè)2月19日，市人力資源和社會(huì)保障局、市婦聯(lián)、市總工會(huì)、團(tuán)市委和市殘聯(lián)聯(lián)合在人社局廣場開展了臨湘市春季就業(yè)援助春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式，市民宗局局長李宗才對全市開展春風(fēng)行動(dòng)工作進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求，局長鄧寒屏作工作表態(tài)講話。為配合春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式工作，我會(huì)采用各種不同手段，加大宣傳引導(dǎo)工作力度，向進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者提供政策咨詢及其相關(guān)信息。一是以春風(fēng)卡為宣傳載體，在招聘會(huì)現(xiàn)場免費(fèi)發(fā)放，讓進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者及時(shí)獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。二是設(shè)置婦女維權(quán)宣傳咨詢臺(tái)，為婦女同胞為期一周的送信息、送政策、送崗位的宣傳活動(dòng)，發(fā)放女職工權(quán)益保障法、新婚姻法、反家庭暴力法等法律宣傳資料20xx余份。組織全市21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)有就業(yè)意愿婦女1000多人參加。三是通過新聞報(bào)刊雜志等方式宣傳，營造活動(dòng)氛圍。

(三)開發(fā)就業(yè)崗位，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)在開展春風(fēng)行動(dòng)期間，是外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高潮。我會(huì)結(jié)合進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者的實(shí)際特點(diǎn)，集中采集一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的專場招聘洽談活動(dòng)，為進(jìn)城求職的農(nóng)村婦女勞動(dòng)者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助她們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場招聘會(huì)共設(shè)置60個(gè)招聘展位，進(jìn)場招聘的省內(nèi)外用工單位50多家，提供了涵蓋建筑、建材、餐飲服務(wù)、房地產(chǎn)、加工等行業(yè)的近20xx0個(gè)就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天有20xx名求職人員進(jìn)入會(huì)場應(yīng)聘，其中女性1129人，經(jīng)過緊張有序的現(xiàn)場洽談交流，當(dāng)場共有684名求職人員與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，其中女性286人。為農(nóng)村婦女進(jìn)城就業(yè)開辟了一條綠色通道。

此次活動(dòng)是市委、市政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的一次大型公益性活動(dòng)，是廣大求職女性一次難得的擇業(yè)機(jī)會(huì)，也是企業(yè)招賢納才的良好機(jī)遇。通過為城鄉(xiāng)各類就業(yè)群體和各用人單位搭建相互交流、雙向選擇的服務(wù)平臺(tái)，解決企業(yè)節(jié)后用工難題，促進(jìn)困難群體、殘疾人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和致富增收。通過這種活動(dòng)，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村婦女提供免費(fèi)的政策咨詢、崗位信息及有針對性的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村婦女就近就業(yè);為有技能培訓(xùn)意愿的農(nóng)村婦女提供職業(yè)技能培訓(xùn)，享受政策性補(bǔ)貼;為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村婦女提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款和稅費(fèi)減免等政策扶持;使有維權(quán)需求的女農(nóng)民工能夠獲得維權(quán)支持和法律援助。

便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)工作總結(jié)篇3

根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護(hù)就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實(shí)施，專項(xiàng)活動(dòng)取得了較好成效，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、“春風(fēng)行動(dòng)”工作開展情況

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。我社區(qū)20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”工作方案》，強(qiáng)調(diào)了開展此項(xiàng)工作的重要性，要求把此項(xiàng)工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，認(rèn)真組織實(shí)施，專人負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動(dòng)”的具體事宜，為實(shí)施富民工程，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供更好的服務(wù)。

2、采取有效措施，精心組織服務(wù)。

一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極營造氛圍。

二是積極與社區(qū)工會(huì)、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學(xué)習(xí)集中開展了“春風(fēng)行動(dòng)”，組織農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。

三是深入基層，摸底調(diào)查。在開展“春風(fēng)行動(dòng)”期間，所有干部積極深入居民家中，調(diào)查摸底農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)意向，掌握了農(nóng)民工務(wù)工意愿、技能培訓(xùn)要求等情況，實(shí)施了動(dòng)態(tài)管理。

四是積極組織，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。

(1)、廣泛編寫用工信息，利用開展送崗之機(jī)，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動(dòng)。

(2)不斷提高求職者自身素質(zhì)技能以適應(yīng)崗位需要。根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)意愿，將有組織有針對性的技能培訓(xùn)，幫助他們早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(3)全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動(dòng)。

(4)向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和政策。開展以勞動(dòng)合同、工資支付、最低工資規(guī)定權(quán)益維護(hù)、農(nóng)民工參保、技能培訓(xùn)等相關(guān)知識為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)。

春風(fēng)活動(dòng)期間共發(fā)放“國家的就業(yè)政策宣傳單”418份，為勞動(dòng)者提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)35人，召開面向農(nóng)村勞動(dòng)者的招聘會(huì)議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。

二、下步工作打算

通過舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”，使我社區(qū)農(nóng)民務(wù)工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高和鞏固活動(dòng)成果認(rèn)真總結(jié)，檢查各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，為農(nóng)居民工就業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。提高服務(wù)素質(zhì)，將我社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)工作總結(jié)篇4

為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)共同理想、凝聚精神力量、建設(shè)道德風(fēng)尚，根據(jù)《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣、踐行核心價(jià)值觀”海安縣志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)集中行動(dòng)的通知》（縣文明辦〔20xx〕5號）精神，海安國稅六分局按照縣局要求，深入開展了“便民辦稅、春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織活動(dòng)安排。

分局成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由葛乃毅分局長親自擔(dān)任，成員副分局長和各股股長，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃制定、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收、資料編寫、匯總上報(bào)等。同時(shí)，成立了“海安國稅志愿者”服務(wù)隊(duì)。

二、豐富內(nèi)涵、突出主題

一是宣傳解讀稅法。志愿者們利用節(jié)假日為納稅人宣傳稅法知識，告知納稅人稅收咨詢和救濟(jì)途徑96888745，特別是耐心講解小微企業(yè)優(yōu)惠、營改增政策，向納稅人介紹免填單服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等各類便民措施。

二是積極推廣自助辦稅。志愿者們向納稅人介紹自助辦稅的便利性，免費(fèi)發(fā)放的門禁識別卡和自助辦稅系統(tǒng)操作指南，逐一演示操作步驟，引導(dǎo)納稅人從選擇窗口辦稅向網(wǎng)上辦稅、自助柜員機(jī)辦稅轉(zhuǎn)變。志愿者們自行成立維護(hù)小組，輪流值班，確保自助辦稅設(shè)備24小時(shí)正常運(yùn)行。

三是引導(dǎo)無紙化辦公。自助區(qū)增設(shè)外網(wǎng)電腦，現(xiàn)場教學(xué)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)納稅人使用網(wǎng)上申請功能，特別是小規(guī)模納稅人（含非營改增試點(diǎn)納稅人）和個(gè)體建賬戶使用網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)發(fā)票的代開申請功能，盡可能減少納稅人在窗口的停留時(shí)間，切實(shí)提高辦稅效率。

四是落實(shí)便民服務(wù)制度。對納稅人申請的事宜，急納稅人所急，根據(jù)需要主動(dòng)延長服務(wù)時(shí)間，實(shí)行延時(shí)服務(wù);工作日下班時(shí)間納稅人仍未辦完有關(guān)涉稅事宜的，工作人員必須為其辦理完畢后方能下班，不以任何理由催促納稅人離開，更不拒絕為納稅人辦理有關(guān)涉稅事宜。另外，根據(jù)納稅人的規(guī)模、特點(diǎn)、不同需求和特殊情況，實(shí)行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等，完善對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務(wù)措施，急事即辦，特事特辦，以實(shí)際行動(dòng)讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。

三、積極總結(jié)、鞏固成效

本次活動(dòng)的深入開展，達(dá)到了預(yù)期效果。分局將借此機(jī)會(huì)，制定“便民辦稅、春風(fēng)行動(dòng)”長期規(guī)劃，確保“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣、踐行核心價(jià)值觀”海安縣志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)集中行動(dòng)常態(tài)化、制度化，使之成為國稅六分局為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要途徑，為納稅人提供更便捷、高效、文明的納稅服務(wù)。

便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)工作總結(jié)篇5

為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，適應(yīng)新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)的新特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)后一段時(shí)期進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，按照《烏魯木齊市關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(烏就培[20xx]5號)文件的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，定于20xx年2月至4月開展“春風(fēng)行動(dòng)”。

一、活動(dòng)主題

搭建供需平臺(tái)促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年2月25日至4月25日。

三、服務(wù)對象

(一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者;

(二)有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)者;

(三)有招聘需求的各類用人單位;

(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者。

四、活動(dòng)目標(biāo)

(一)走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者和有招聘用人需求的重點(diǎn)企業(yè)，全面摸查農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納公共就業(yè)和人才服務(wù)信息平臺(tái)系統(tǒng)。

(二)宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者都能夠免費(fèi)得到“春風(fēng)卡”等宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費(fèi)獲得用工指導(dǎo)和政策指引。

(三)服務(wù)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者都能夠獲得免費(fèi)的公共就業(yè)和人才服務(wù)，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)發(fā)布招聘信息，“用工規(guī)范誠信企業(yè)”都能夠優(yōu)先得到及時(shí)的用工推薦服務(wù)。

(四)政策到位。參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)者都能夠按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，符合條件的農(nóng)村勞動(dòng)者都能夠按規(guī)定獲得小額擔(dān)保貸款和稅費(fèi)減免等政策扶持，開展新招錄農(nóng)民工技能培訓(xùn)的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼相關(guān)政策。

(五)維權(quán)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者都能夠獲得勞動(dòng)維權(quán)信息，包括勞動(dòng)保障法律基本知識、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)地址和聯(lián)系方式，有維權(quán)需求的進(jìn)城務(wù)工人員都能夠獲得相應(yīng)的政策指導(dǎo)、維權(quán)支持和法律援助，用工企業(yè)都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導(dǎo)。

五、活動(dòng)內(nèi)容

社區(qū)結(jié)合轄區(qū)情況，組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”，為農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力提供政策咨詢、就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進(jìn)城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實(shí)就業(yè)崗位。活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)準(zhǔn)備階段(20xx年2月5日-2月17日)

社區(qū)結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案。

(二)開展需求普查，加大政策宣傳，落實(shí)就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境階段(20xx年2月18日-4月20日)

1、開展需求普查，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理(2月18日至3月1日)。社區(qū)結(jié)合歷年開展春風(fēng)行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，利用春節(jié)后的兩周時(shí)間，集中力量全面了解掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準(zhǔn)備節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)需求，全面了解本地節(jié)后準(zhǔn)備招工的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的招聘需求，做到基礎(chǔ)臺(tái)賬明、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準(zhǔn)、招聘需求實(shí)，實(shí)現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動(dòng)態(tài)管理。

2、加強(qiáng)政策宣傳，做好就業(yè)引導(dǎo)(2月18日至3月15日)。社區(qū)加強(qiáng)對招工企業(yè)的宣傳活動(dòng)，讓企業(yè)及時(shí)了解春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)目的、就業(yè)政策內(nèi)容和招聘用工規(guī)范要求，引導(dǎo)企業(yè)通過提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業(yè)發(fā)展空間和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益吸引更多的農(nóng)村勞動(dòng)者，穩(wěn)定工作崗位，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí)，要及時(shí)了解掌握轄區(qū)人力資源市場職業(yè)供求情況，發(fā)布相關(guān)信息，正確引導(dǎo)社會(huì)認(rèn)識職業(yè)供求形勢。

3、搭建信息平臺(tái)，做實(shí)對接服務(wù)(3月18日至4月20日)。社區(qū)及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)人力資源市場職業(yè)供求情況，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會(huì)信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息。

4、落實(shí)就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境(2月25日至4月25日)。社區(qū)結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)化進(jìn)程，突出工作重點(diǎn)，完善和落實(shí)就業(yè)扶持政策。要加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，組織開展定向、定單式職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平與企業(yè)競爭力的雙提高;積極幫助符合條件的企業(yè)落實(shí)社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中農(nóng)村勞動(dòng)者的平穩(wěn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。要根據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目以及新農(nóng)村建設(shè)的用人需求，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，引導(dǎo)企業(yè)合法用工，提升就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者就地就近就業(yè);對返鄉(xiāng)農(nóng)民工，要根據(jù)他們的創(chuàng)業(yè)要求，積極提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、創(chuàng)業(yè)場地等服務(wù)，幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

5、清理整頓市場，維護(hù)市場秩序(20xx年3月中旬)。以推薦誠信機(jī)構(gòu)和打擊非法活動(dòng)為重點(diǎn)，維護(hù)人力資源市場秩序。清理整頓人力資源市場，在轄區(qū)開展一次清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)，對各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，為“春風(fēng)行動(dòng)”的開展提供良好的用工市場環(huán)境。組織開展農(nóng)民工維權(quán)政策咨詢和法律援助行動(dòng)。

(三)實(shí)施階段(20xx年2月25日4月20日)。

1、積極開展政策宣傳。社區(qū)制作板報(bào)宣傳農(nóng)民工進(jìn)城的政策，社區(qū)擺放板報(bào)1塊，擺放時(shí)間持續(xù)到4月25日。

2、實(shí)施專項(xiàng)活動(dòng)，提高服務(wù)成效。組織開展各種形式招聘會(huì)，根據(jù)需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。以社區(qū)為單位，組織開展“農(nóng)民工專場招聘會(huì)”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)專場”等活動(dòng)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者更加便利地實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(1)開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶活動(dòng)(20xx年3月中下旬)。以拓展暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道為目標(biāo)，通過招聘會(huì)等形式提高服務(wù)成效。根據(jù)企業(yè)及求職者求職登記情況，街道將赴米東區(qū)參加招聘會(huì)，把適合的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。

(2)發(fā)放一批春風(fēng)卡。3月中旬社區(qū)對進(jìn)城務(wù)工人員發(fā)放“春風(fēng)卡”?！按猴L(fēng)卡”的內(nèi)容主要是介紹進(jìn)城務(wù)工基本常識、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機(jī)構(gòu)名單、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項(xiàng)、舉報(bào)電話、城鎮(zhèn)生活安全須知和勞動(dòng)力需求情況等內(nèi)容。

(3)專場招聘會(huì)(20xx年3月7日至4月中旬)。街道參加由水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在烏魯木齊市河南路人力資源市場舉辦的烏魯木齊市“20xx年春風(fēng)行動(dòng)”大型專場招聘會(huì)以及20xx年“三八女性大型專場招聘會(huì)”，屆時(shí)街道組織5家用工單位參加。

(四)活動(dòng)總結(jié)階段(20xx年4月10日-4月15日)

各社區(qū)在活動(dòng)結(jié)束后，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后繼續(xù)做好此項(xiàng)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次活動(dòng)由新民路街道勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所統(tǒng)一負(fù)責(zé)。成立“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

七、活動(dòng)要求

社區(qū)結(jié)合本地實(shí)際，針對農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)存在的問題和困難，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)形式，務(wù)求工作實(shí)效。

一是做好宣傳，突出“新”字。社區(qū)按照黨的十八大“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)”的新要求，把宣傳重點(diǎn)放到轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者就業(yè)觀念上，引導(dǎo)勞動(dòng)者由短期、季節(jié)性轉(zhuǎn)移向長期、穩(wěn)定性就業(yè)轉(zhuǎn)變，進(jìn)廠當(dāng)工人、進(jìn)城當(dāng)市民、創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板突出“新”字上下功夫。

二是強(qiáng)化對接，突出“實(shí)”字。對信譽(yù)好、需求大、管理規(guī)范的用工企業(yè)，可以把招聘現(xiàn)場安排到企業(yè)，讓勞動(dòng)者直接考察企業(yè)，提高簽約率;對交通不便的農(nóng)村，要搜集適合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者就業(yè)的崗位，積極組織“鄉(xiāng)企對接”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，確保每個(gè)村、每一戶都能獲得至少一次就業(yè)服務(wù)突出“實(shí)”字上來。

三是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，突出“幫”字。社區(qū)搞好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推薦適合農(nóng)村勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，還要協(xié)調(diào)金融、工商、稅務(wù)等職能部門落實(shí)政策，并及時(shí)跟蹤解決創(chuàng)業(yè)者生產(chǎn)經(jīng)營中的困難，提高創(chuàng)業(yè)成功率上突出一個(gè)“幫”字上來。

四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)高度重視20xx年春風(fēng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定工作方案，明確工作進(jìn)度，落實(shí)工作責(zé)任。

五是加強(qiáng)督促落實(shí)。社區(qū)加強(qiáng)對社區(qū)的指導(dǎo)，組織督促檢查，對活動(dòng)中出現(xiàn)的問題要及時(shí)研究解決，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。新民路街道勞動(dòng)和社會(huì)保障所將適時(shí)督導(dǎo)檢查“春風(fēng)行動(dòng)”開展情況。

便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)工作總結(jié)篇6

為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺(tái)區(qū)就業(yè)服務(wù)局按照《關(guān)于吉林省開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(吉人社聯(lián)字4號)要求，結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，全面開展以搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為主題的20xx年九臺(tái)區(qū)春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、活動(dòng)成效

20xx年共開展以春風(fēng)行動(dòng)為主題的專場招聘會(huì)活動(dòng)6場，82家企業(yè)積極參加活動(dòng)，提供招聘崗位2310個(gè)，接待求職人員4586人，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風(fēng)卡、勞動(dòng)用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。

二、工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署

一是成立工作小組，確?；顒?dòng)實(shí)效。為切實(shí)做好春風(fēng)行動(dòng)工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了春風(fēng)行動(dòng)實(shí)施方案，對整體活動(dòng)的工作內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好春風(fēng)行動(dòng)工作提供了有力的措施保證。

二是與長春聯(lián)動(dòng)，積極開展活動(dòng)。3月6日九臺(tái)區(qū)積極響應(yīng)號召，與長春聯(lián)動(dòng)，在九臺(tái)民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)民工專場招聘會(huì)，會(huì)場人頭攢動(dòng)，擠滿了前來求職的農(nóng)民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1300個(gè)，最后有258人與企業(yè)達(dá)成了意向性的協(xié)議。3月13日，在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會(huì)，會(huì)場1000多名農(nóng)民工參加，效果十分顯著，共組織42家企業(yè)，提供2100個(gè)用工崗位，最后有346人與企業(yè)達(dá)成了意向性協(xié)議，從而切實(shí)有效地促進(jìn)了春風(fēng)行動(dòng)的效果。

(二)強(qiáng)化活動(dòng)宣傳，積極營造活動(dòng)氛圍

為了使春風(fēng)行動(dòng)達(dá)到實(shí)效，九臺(tái)區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達(dá)到了實(shí)效。

一方面通過電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、張貼海報(bào)等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務(wù)信息送到求職者的手中，同時(shí)，還在沿街懸掛橫幅等措施，為春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)的全面開展?fàn)I造了良好的氛圍，切實(shí)做好企業(yè)參會(huì)預(yù)登記和求職人員的宣傳工作。

另一方面發(fā)揮微信平臺(tái)作用，提供人性化服務(wù)。九臺(tái)區(qū)就業(yè)服務(wù)局不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信平臺(tái)服務(wù)，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費(fèi)幫您找到理想的工作。

(三)開展用工調(diào)查，摸清企業(yè)需求

為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求，我們強(qiáng)化了企業(yè)調(diào)查工作，春風(fēng)行動(dòng)前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調(diào)查，了解企業(yè)用工需求，為春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備?；顒?dòng)期間，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進(jìn)行持續(xù)調(diào)查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務(wù)需求，從而為有針對性地開展招聘活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

(四)精心組織，多樣化搭建供需平臺(tái)

今年我們創(chuàng)新招聘形式，把招聘會(huì)直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時(shí)期，把招聘會(huì)直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當(dāng)中，截止目前共舉辦6場招聘會(huì)，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達(dá)成協(xié)議。

下一步，我們將以春風(fēng)行動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)強(qiáng)化以人為本的服務(wù)理念，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。

便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)工作總結(jié)篇7

國家稅務(wù)局啟動(dòng)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”（以下簡稱春風(fēng)行動(dòng)）以來，第三直屬稅務(wù)分局積極響應(yīng)，迅速行動(dòng);以總局實(shí)施教育實(shí)踐活動(dòng)“扎根工程”為指引，結(jié)合我市出口退稅業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，緊緊圍繞“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的宗旨，全方位開展市局關(guān)于三項(xiàng)清理簡并，三項(xiàng)清單公布，以及首責(zé)、減負(fù)、增效的重要行動(dòng)內(nèi)容?，F(xiàn)將以上活動(dòng)的執(zhí)行情況匯報(bào)如下。

一、全面落實(shí)春風(fēng)行動(dòng)規(guī)定動(dòng)作

（一）嚴(yán)格執(zhí)行行政審批事項(xiàng)相關(guān)規(guī)定，并以《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項(xiàng)等相關(guān)工作的公告》（20xx年第10號）為指導(dǎo)，對全市涉及進(jìn)出口稅收行政審批事項(xiàng)的具體情況進(jìn)行了清理。目前相關(guān)工作完全依照國務(wù)院許可的行政審批框架下執(zhí)行，其中總局公布的17項(xiàng)非行政許可審批項(xiàng)目也按照一年過度期的計(jì)劃進(jìn)行逐步簡并，目前不存在變相審批或超越清單范圍審批的情況。

（二）認(rèn)真落實(shí)進(jìn)戶執(zhí)法的規(guī)范和清理，嚴(yán)格執(zhí)行《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布第二批取消進(jìn)戶執(zhí)法項(xiàng)目清單的公告》（20xx年第15號）的要求，分別清理了涉及出口退稅的3項(xiàng)入戶檢查，具體包括：涉及出口退稅審核中特別關(guān)注信息（國稅函〔20xx〕65號）、出口退稅審核中第一批特別關(guān)注信息（國稅函〔20xx〕143號）、以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料生產(chǎn)的出口貨物出口退稅的入戶核實(shí)（國稅函〔20xx〕685號）。在清理過程中編制了《實(shí)地核查登記備案表》和《實(shí)地核查企業(yè)反饋單》，進(jìn)一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在防范和打擊騙稅風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，保護(hù)好納稅人的合法權(quán)益，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生。

（三）深入貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布取消簡并涉稅文書報(bào)表的公告》（20xx年第21號）的要求，取消了原《免稅出口貨物勞務(wù)明細(xì)表》（國家稅務(wù)總局公告20xx年第12號）的申報(bào)要求。并積極聯(lián)系市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變，做好出口免稅業(yè)務(wù)的征退稅銜接工作。

二、不斷拓展春風(fēng)行動(dòng)特色內(nèi)容

在開展春風(fēng)行動(dòng)的過程中，我局不以文件要求的規(guī)定動(dòng)作為局限，在深入剖析北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，實(shí)施兩項(xiàng)管理辦法，將減負(fù)、增效的行動(dòng)理念貫穿于出口退免稅管理的實(shí)踐，在打擊和防范騙稅風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)上，不斷拓展春風(fēng)行動(dòng)的特色內(nèi)容。

北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是由首都經(jīng)濟(jì)中心地位及內(nèi)陸地理區(qū)位共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。一方面集中了央企級別的重量級走出去外貿(mào)企業(yè);另一方面依托國際化都市的小微出口企業(yè)群體發(fā)展活躍。據(jù)此，我局有針對性地實(shí)施兩項(xiàng)管理辦法，一是分級分類管理辦法，一是快捷服務(wù)管理辦法;實(shí)現(xiàn)了出口退稅提速和剎車的雙向調(diào)節(jié)功能，科學(xué)化管理職能，讓減負(fù)、增效的舉措落在實(shí)處。

（一）以審核審批信息化系統(tǒng)為手段，大力推行出口退稅分級分類管理辦法

狠抓退稅質(zhì)效，將出口退稅管理疑點(diǎn)信息化、制度化，建立分類分級管理辦法。在原有“出口退稅辦公流程管理系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上優(yōu)化、提升為“出口退（免）稅審核審批流程管理系統(tǒng)”，詳細(xì)記錄每條申報(bào)數(shù)據(jù)從接單到辦理退庫的全過程，分級分類反映疑點(diǎn)問題滯留的狀態(tài)，以及關(guān)聯(lián)崗位的處理進(jìn)度，以系統(tǒng)管人、以制度管人，最大限度規(guī)范稅務(wù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

出口退（免）稅分類分級管理辦法的推行，既清理了長期未辦結(jié)的企業(yè)申報(bào)，也將退（免）稅辦結(jié)率維持在較低的正常水平。管理辦法推行前，共遺留了20xx、20xx兩年度20xx個(gè)申報(bào)批次，涉及應(yīng)退稅額6。3億元的長期未辦結(jié)業(yè)務(wù)。管理辦法推行至今，日常保持有223批次，應(yīng)退稅額5333萬元的未辦結(jié)企業(yè)申報(bào)，審核辦結(jié)率達(dá)99。71%，疑點(diǎn)問題分類分級管理效果得到了進(jìn)一步體現(xiàn)?！皩徍宿k理平均用時(shí)”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天。

（二）以企業(yè)遵從、內(nèi)控機(jī)制為導(dǎo)向，公開推行出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法

出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法是市國稅局與市商務(wù)委共同推行的加快出口退稅進(jìn)度的重要舉措。對享受快捷服務(wù)的外貿(mào)型企業(yè)，實(shí)施10個(gè)工作日內(nèi)完成出口退（免）稅審核審批，對享受快捷服務(wù)的生產(chǎn)型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)月申報(bào)，當(dāng)月審核審批。

為進(jìn)一步完善快捷服務(wù)管理辦法，我局從出口企業(yè)遵從管理著手，強(qiáng)化企業(yè)退稅風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控。聯(lián)合安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)稅專家以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心，借鑒國內(nèi)、外企業(yè)內(nèi)控管理的理論和方法，共同擬定了《企業(yè)出口退（免）稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制指南》，該《指南》與國際上通用的coso管理接軌，包含了5方面17大項(xiàng)，為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控管理指明了方向。

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