督導(dǎo)工作總結(jié)標準范文（3篇）

第8頁共8頁督導(dǎo)工作?總結(jié)標準?范文_?___年?春，在咸?豐縣教育?局的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在區(qū)中心?學(xué)校的關(guān)?心支持下?，全校師?生共同努?力，狠抓?校園建設(shè)?，學(xué)校辦?學(xué)條件不?斷改善，?校園環(huán)境?整潔有序?，文化氛?圍濃厚，?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?班子開拓?進取，教?職工愛崗?敬業(yè)實干?，教學(xué)成?績穩(wěn)步攀?升，學(xué)校?聲譽日益?提高。通?過多年的?摸索實踐?，學(xué)校管?理走上了?制度化、?規(guī)范化、?科學(xué)化的?軌道。目?標制校和?量化管理?已形成自?己的辦學(xué)?特色，學(xué)?校工作一?步一個臺?階穩(wěn)步向?前發(fā)展。?我校對_?___年?春督導(dǎo)工?作進行了?評估，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?評估的原?則和方法?在評估?過程中，?我們遵循?“公平、?公正、公?開”的原?則，堅持?求真務(wù)實?的作風。?二、學(xué)?校教學(xué)工?作的主要?成績與經(jīng)?驗(一?)堅持以?教學(xué)工作?為中心，?管理模式?逐步走向?科學(xué)化，?規(guī)范化。?教師的教?學(xué)計劃周?全。備課?數(shù)量上充?足，老師?都能按時?按量完成?教案或備?課筆記；?其次表現(xiàn)?在不同課?型授課方?式的研究?上，多數(shù)?老師都能?按照要求?，將新授?課、復(fù)習?課和講評?課分別備?課。教師?上課態(tài)度?認真，在?課堂上，?授課教師?能夠掌握?課堂結(jié)構(gòu)?環(huán)節(jié)，把?握重難點?和大體教?學(xué)框架，?基本完成?教學(xué)任務(wù)?業(yè)務(wù)水平?，更彰顯?了當代教?師的嶄新?授課理念?。___?_年我校?物理教師?劉順老師?在全州課?內(nèi)比教學(xué)?中榮獲佳?績。教師?都充分認?識到作業(yè)?是讓學(xué)生?加深理解?課堂知識?的重要手?段和途徑?，尤其初?中階段，?老師的教?學(xué)任務(wù)相?對較重，?在學(xué)生的?習題訓(xùn)練?方面要花?去大量的?時間和精?力，對于?作業(yè)的布?置和批改?，教師落?實得好。?繼續(xù)深入?開展“課?內(nèi)比教學(xué)?，課外訪?萬家”工?作。我校?____?年中考我?校上線人?數(shù)達__?__人，?取得了良?好的成績?。圓滿完?成___?_年中職?招生任務(wù)?。三、?我校在工?作中主要?采取了以?下措施：?(一)?端正教育?思想，更?新教育觀?念先進?的辦學(xué)思?想是學(xué)校?行動的指?南，我們?根據(jù)本校?的實際，?按照全體?性、全面?性的要求?，本著“?一切為了?學(xué)生，為?了一切學(xué)?生，為了?學(xué)生的一?切”的原?則，構(gòu)建?“德育為?先、教育?為主、質(zhì)?量為重、?育人為本?”的育人?模式，實?行“重基?礎(chǔ)、重能?力、重個?性、求實?效、求創(chuàng)?新、求發(fā)?展”的教?育教學(xué)原?則，堅持?面向全體?學(xué)生，育?人為本，?以學(xué)生身?心健康和?全面發(fā)展?為前提，?以培養(yǎng)學(xué)?生實踐能?力和合作?意識為重?點，以學(xué)?生主動、?活潑學(xué)習?為動力，?最終達到?“會做人?、會求知?、能創(chuàng)新?、身體健?、有特長?”的育人?目標。學(xué)?校還建立?了適應(yīng)素?質(zhì)教育的?科學(xué)管理?機制，形?成了一體?化的管理?機制，以?校長為核?心的領(lǐng)導(dǎo)?班子，勤?奮務(wù)實、?廉潔高效?、群策群?力、民主?管理、依?法治校，?最大限度?地調(diào)動教?職工工作?的積極性?、主動性?、創(chuàng)造性?，使學(xué)校?的發(fā)展和?學(xué)生的發(fā)?展成為學(xué)?校的核心?工作。?(二)學(xué)?校把安全?放在首位?。有專門?的安全領(lǐng)?導(dǎo)小組，?制定安全?定期檢查?制度、門?衛(wèi)制度、?班級晨檢?午檢制度?、消防安?全制度、?校園安全?應(yīng)急預(yù)案?。并層層?落實責任?，職責明?確。學(xué)校?每天對校?園進行安?全隱患排?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時?整改。?(三)學(xué)?校規(guī)范辦?學(xué)行為，?嚴格執(zhí)行?收費標準?，無亂收?費現(xiàn)象。?財務(wù)管理?實行公開?化。貧困?生生活補?助評審規(guī)?范，并予?以公示。?營養(yǎng)改善?計劃切切?實實落到?實處。?四、存在?的不足?1、辦學(xué)?條件有待?進一步改?善和優(yōu)化?。2、?教師隊伍?的師資培?訓(xùn)有待進?一步加強?。3、?學(xué)生的思?想意識有?待進一步?提高。?4、教學(xué)?質(zhì)量有待?于進一步?提高。?督導(dǎo)工作?總結(jié)標準?范文（二?）為消?除各種事?故隱患，?有效遏制?重特大安?全事故的?發(fā)生，根?據(jù)市安辦?關(guān)于開展?安全生產(chǎn)?大檢查文?件要求，?結(jié)合我市?高速公路?建設(shè)情況?開展了安?全生產(chǎn)大?檢查，現(xiàn)?將檢查情?況總結(jié)如?下：一?、精心組?織，加強?領(lǐng)導(dǎo)。此?次檢查我?司高度重?視，及時?宣傳__?__了各?級關(guān)于開?展安全生?產(chǎn)大檢查?____?精神，成?立了安全?生產(chǎn)大檢?查活動領(lǐng)?導(dǎo)小組，?由主要領(lǐng)?導(dǎo)任組長?，抽調(diào)精?干人員組?成檢查組?，并指定?專人負責?，確保檢?查工作落?實到位。?二、規(guī)?定了檢查?內(nèi)容，確?定了檢查?方式。檢?查采取項?目部自查?，業(yè)主和?監(jiān)理單位?檢查、社?會督查相?結(jié)合的方?式，以企?業(yè)自查為?主，條塊?結(jié)合，公?司各有關(guān)?部門根據(jù)?本單位職?責各司其?責。檢查?內(nèi)容包括?安全生產(chǎn)?責任制度?落實情況?，安全生?產(chǎn)法規(guī)、?標準規(guī)程?執(zhí)行情況?，隱患排?查整改和?重大危險?源監(jiān)控情?況，應(yīng)急?管理情況?、安全基?礎(chǔ)工作及?教育培訓(xùn)?等，同時?，以高速?公路福泉?高速公路?莆田段擴?建工程為?重點，加?大了施工?現(xiàn)場安全?管理、現(xiàn)?場標志及?防護設(shè)施?布設(shè)、各?工種相關(guān)?規(guī)程操作?、危險品?的使用保?管、現(xiàn)場?用電及防?火等方面?的督促檢?查。三?、對檢查?組進行了?嚴格要求?。一是本?著對職工?群眾生命?與財產(chǎn)安?全的高度?責任感，?把這次的?檢查當作?大事來抓?；二是深?入一線檢?查，注意?源頭，深?入檢查，?以此次檢?查為契機?，把關(guān)從?業(yè)人員安?全規(guī)范和?作業(yè)規(guī)程?專業(yè)培訓(xùn)?以及工程?設(shè)計中的?安全規(guī)程?和建設(shè)、?生產(chǎn)、經(jīng)?營中的安?全管理、?安全操作?，切實從?源頭上排?查治理各?類隱患；?三是嚴格?落實即查?即改責任?制，堅持?變差邊改?，以檢查?促整改，?對檢查出?的問題立?即通知當?事人員，?嚴格落實?整改措施?，對暫時?不能真該?的隱患和?問題，制?定落實防?范措施，?指定專人?盯守，并?嚴格責任?追究制度?。四、?對檢查出?的問題進?行匯總。?我司要求?各施工企?業(yè)于__?__月_?___日?前對檢查?的情況進?行反饋，?由安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組辦公室?進行匯總?，登入臺?帳，認真?分析、研?究，做好?總結(jié)。此?次檢查查?出安全隱?患項，?通過這次?的安全生?產(chǎn)大檢查?，極大地?宣傳了安?全生產(chǎn)有?關(guān)法律法?規(guī)，增強?了全體干?部職工的?安全生產(chǎn)?意識，對?排查出的?一些安全?隱患進行?了整改，?基本消除?了存在的?安全隱患?。為我市?高速公路?建設(shè)創(chuàng)造?安定穩(wěn)定?的良好氛?圍，為推?動福泉高?速公路莆?田段擴建?工程提前?通車任務(wù)?的順利完?成創(chuàng)造條?件。督?導(dǎo)工作總?結(jié)標準范?文（三）?自從_?___開?始招聘開?始我就在?那報名了?，此刻進?入公司已?級有__?__個多?月了，在?這期間，?我作為現(xiàn)?場部的一?名督導(dǎo)真?真切切的?體會到公?司給__?__人民?帶來的各?種好處，?如：買衣?服不要再?東跑西跑?、給人民?帶來了在?家門口就?業(yè)的機會?等等，我?也是一個?剛從大學(xué)?畢業(yè)的學(xué)?生，一出?來就能大?家門口找?到工作真?的好開心??，F(xiàn)將?本人__?__年的?工作情景?作一簡單?匯報，請?大家批評?指正。?一、培訓(xùn)?期間在?這期間，?我從對這?行業(yè)的一?無所知到?進一步的?了解。這?都是公司?給我們培?訓(xùn)的功勞?，從這學(xué)?會了作為?一個基層?的管理者?如何去熟?悉各項業(yè)?務(wù)到如何?去和員工?或是上級?溝通，還?有顧客的?服務(wù)和客?訴等等，?經(jīng)過培訓(xùn)?和軍訓(xùn)之?后自我在?各方面都?有了必須?的提高，?給了更好?的為公司?和顧客服?務(wù)的信心?。二、?工作職責?本人后?在女裝、?休閑裝、?運動區(qū)擔?任過督導(dǎo)?，作為最?基層的一?名管理者?，我深感?自我更是?一名最終?端的經(jīng)營?者。我的?主要職責?是：維護?賣場現(xiàn)場?經(jīng)營秩序?的有序運?行。具體?到日常工?作資料，?主要有員?工日常行?為規(guī)范化?管理，商?品的退換?或客訴等?。三、?工作職責?執(zhí)行狀況?三個月?來，本人?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?愛護、各?位同仁的?支持配合?和現(xiàn)場部?全體員工?的通力協(xié)?作下，依?靠各個層?次堅強的?團隊，較?好地履行?了自我的?工作職責?，圓滿完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項工作任?務(wù)。1?、提高自?身素質(zhì)，?盡力適應(yīng)?崗位需要?。本人?是在學(xué)校?剛畢業(yè)的?一名學(xué)生?，學(xué)的是?軟件，俗?話說，“?隔行如隔?山”，如?何做好服?裝的督導(dǎo)?，對我來?說，依然?是一個全?新的課題?。為此，?我不斷學(xué)?習，充實?自我，以?盡力適應(yīng)?崗位需要?。經(jīng)過學(xué)?習與實踐?的有機結(jié)?合，自身?素質(zhì)逐步?得到提高?，基本適?應(yīng)了本崗?位的需要?。2、?注重規(guī)范?管理，提?升員工整?體素質(zhì)。?___?_年來，?營業(yè)人員?調(diào)動頻繁?，針對新?員工對公?司紀律和?經(jīng)營業(yè)務(wù)?不夠熟悉?的狀況，?我在平時?工作中，?能利用各?種機會，?在員工間?進行專業(yè)?性商品常?識、銷售?技巧、商?品陳列的?交流，并?在日常巡?視中加強?了監(jiān)督與?執(zhí)行力度?，提高了?員工的紀?律意識，?使部分新?員工較快?地進入了?工作主角?，并養(yǎng)成?了良好的?職業(yè)習慣?。同時在?規(guī)范化管?理的過程?中，本人?自覺遵守?公司的各?項規(guī)章制?度，要員?工做到的?，自我首?先做到，?要求員工?不做的，?自我首先?不做，在?管理中發(fā)?揮了表率?作用，促?使自我加?深了對管?理、對自?我的進一?步了解。?3、加?強現(xiàn)場巡?視，保證?經(jīng)營秩序?良好。?督導(dǎo)的工?作場所就?是賣場，?工作資料?十分具體?、瑣碎，?這就要求?本人必須?具備較強?的職責心?，保證在?經(jīng)營現(xiàn)場?對各種具?體、瑣碎?的工作當?場進行解?決，使營?業(yè)秩序良?好運行，?給顧客供?給一個方?便、舒適?的購物空?間。4?、堅持公?正合理，?靈活商品?退換管理?。配合?柜組和營?業(yè)員做好?商品退換?管理工作?是本人的?一項重要?職責，三?個月來，?我認真學(xué)?習并靈活?運用商場?在商品退?換方面的?相關(guān)辦法?，對每一?齊退換貨?的處理都?努力做到?有章可依?，異常是?依據(jù)公平?、公正、?合情合理?的原則保?護消費者?的合法權(quán)?益，維護?公司在消?費者中良?好的口碑?，就上個?月本人每?月的沖紅?數(shù)都在_?___起?以上。?5、了解?員工狀況?，努力打?造和諧團?隊。三?個月來，?本人注重?了解員工?的自然狀?況和思想?狀況，堅?持多與員?工進行溝?通、交流?，同時，?善于經(jīng)過?日?？陬^?表揚和鼓?勵來堅持?員工較高?的進取性?、穩(wěn)定性?，盡自我?的努力，?帶動更多?員工，構(gòu)?成一個和?諧的工作?團隊。?四、本人?工作中存?在的不足?1、工?作中，對?一些日常?管理方面?出現(xiàn)的問?題尚未進?行及時的?總結(jié)和歸?類，異常?是在現(xiàn)場?貨品管理?方面做得?還很不夠?，仍待向?其他領(lǐng)導(dǎo)?、經(jīng)理、?主管學(xué)習?。2、?對品牌特?色的了解?、對員工?思想的了?解、對專?業(yè)知識的?了解仍有?待深入、?細致，對?現(xiàn)場管理?的執(zhí)行力?都有待加?強，自身?管理水平?有待進一?步提高。?3、處?理退換貨?時，有時?心態(tài)不能?平和，未?能在感情?方面讓顧?客感性理?解未予以?退換的原?由，需要?在今后的?工作中認?真修煉。?五、_?___年?工作打算?1、加?強對服裝?現(xiàn)有品牌?和服裝面?料的了解?，進一步?從專業(yè)知?識上加強?對各品牌?的理性認?識，配合?各柜組和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，及時將?合理化信?息和提議?傳達廠家?或營業(yè)員?。2、?充分調(diào)動?每一位員?工的進取?性，經(jīng)過?平日的溝?通，讓員?工在里了?解公司的?最近動態(tài)?，以及公?司的各種?要求，要?關(guān)注、關(guān)?心自我的?員工，及?時肯定員?工的提高?，讓員工?行有規(guī)范?、學(xué)有榜?樣、干有?目標，心?往一處想?、勁往一?處使，為?公司的發(fā)?展凝心聚?力。3?、提高自?身服務(wù)意?識，做好?整