




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁文員年終?個人工作?總結模板?尊敬的?各位領導?:你們?好!時?間總是轉?瞬即逝,?我從__?__月_?___號?到公司工?作的三個?多月以來?,我的收?獲和感觸?都很多,?任職以來?,我對工?作環(huán)境和?前臺這個?嶄新的工?作崗位充?滿了信心?,較認真?地履行了?自己的工?作職責。?現將三個?月來的學?習、工作?情況總結?如下:?一、在實?踐中學習?,努力適?應工作。?作為文員?這份工作?的新人,?剛加入公?司時,我?對公司的?運作模式?和工作流?程都很生?疏,多虧?了領導和?同事的耐?心指導和?幫助,讓?我在較短?的時間內?熟悉了前?臺的工作?內容還有?公司各個?部門的職?能所在。?都說前臺?是公司對?外形象的?窗口,一?言一行都?代表著公?司,接待?公司來訪?的客人要?以禮相迎?,接聽和?轉接電話?要態(tài)度和?藹,處理?辦公樓的?日常事務?要認真仔?細,對待?同事要虛?心真誠等?等。二?、主要工?作:1?.完成部?門交辦的?事項:?以下:每?個月做兩?次的餐廳?用量報表?(每半個?月一次)?給餐廳組?長核對匯?報;每個?月初統計?紙張用量?以及電話?記錄交給?企管主管?留底匯報?,盡量做?到節(jié)省公?司資源;?每個月做?好順豐快?和申通快?遞的運雜?費報銷單?交給財務?部報銷;?以及登記?寫字樓的?礦泉水(?桶裝與小?瓶)、辦?公設備物?料(紙張?、色帶以?及墨盒)?的領料單?。2.?完成日常?的正常管?轄范圍內?的工作:?以下:?更換傳真?機的色帶?,備用復?印機,打?印機的紙?張;處理?傳真機、?復印機和?打印機的?卡帶、卡?紙問題;?每天登記?紙張用量?和撥出電?話記錄;?更換飲用?礦泉水;?以及對一?樓走廊通?道和樣品?參觀室的?門戶管理?。3.?訊息處理?和工作記?錄:以?下:過濾?來電以及?接收信息?及時轉接?給所需部?門;注意?傳真內容?及時轉達?給上級;?以及記錄?來往供應?商和常用?聯絡方的?聯系方式?,認真做?到一眼就?能看到所?需資料。?4.來?訪客人通?報及接待?;以下?:事先放?好手紙、?廁紙,以?及會客室?的面巾紙?和礦泉水?以備用,?待見到客?人起身微?笑迎接問?侯,指引?客人到所?需地方等?候接洽,?及時遞上?礦泉水或?泡茶接待?,堅決做?到客人還?沒離開,?自己就不?會下班。?若休息時?間臨時有?客來訪或?任部門有?事所需,?也會盡快?趕到接待?幫忙。以?及協助應?聘事宜。?5.本?工作區(qū)域?清潔:?以下:每?天一上班?擦洗前臺?及保養(yǎng)辦?公設備;?還有清理?飲水機旁?的污水。?最后總?結一下,?在今后的?工作中,?我會努力?提高自我?修養(yǎng)和內?涵,彌補?工作中的?不足,在?新的學習?中不斷的?總結經驗?,用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作,發(fā)揮?自己的潛?力為公司?效力!轉?正后還請?各位領導?批評指教?,謝謝!?文員年?終個人工?作總結模?板(二)?光陰似?箭,歲月?如梭,轉?眼進入路?通宇公司?已經將近?一年的時?間,在這?一年的時?間里,我?從一個初?出茅廬的?大學生轉?型成為了?一個職場?人士,期?間曾經茫?然曾經執(zhí)?著,但為?了自己最?初的夢想?,我一直?在不斷的?奮斗著。?我是_?___年?____?月___?_日進入?公司工作?的,那時?的我還沒?有畢業(yè),?按照領導?分工主要?負責人事?行政方面?的工作。?由于有上?級領導的?正確指導?和幫助,?有全部員?工的大力?支持,再?加上自己?的不斷努?力,能夠?順利的完?成領導交?給的任務?。在拿到?畢業(yè)證書?以后,受?領導的錯?愛,提升?為綜合管?理部主管?一職,由?于趙總身?體原因退?居二線,?整個部門?的擔子落?在我的身?上。剛開?始接手這?個重任的?我多少有?些不適應?,多虧了?領導和同?事們熱情?的鼓勵和?幫助,我?才鼓起勇?氣在這個?崗位上堅?持了下來??;叵?起來,在?公司已經?工作了將?近一年。?在工作中?我能夠忠?實履行職?責,不斷?自查、反?省自己,?不斷開拓?進取,把?自己全身?心的投入?到學習和?實踐中去?,總的來?講,自己?基本上能?夠勝任工?作,還是?稱職的。?雖然面對?困難時曾?經不知所?措,雖然?太累的時?候想到過?放棄,但?是在這個?集體中,?在領導和?同事們的?關心和關?愛下,這?些念頭也?只是一閃?而過,因?為最初的?夢想一直?在引導著?我,這么?多關心我?的人在鼓?勵著我,?我不能放?棄。下面?就將__?__年的?主要工作?情況概述?如下:?一、適應?從學生到?職員的角?色轉變,?在不斷的?學習和實?踐中掌握?工作的基?本技能和?知識_?___月?份出校門?,在別人?還迷茫不?知所措的?時候我就?已經踏上?了工作崗?位,開始?了從學生?到職員的?角色轉變?。在學校?只是學過?理論知識?并沒有切?身實踐過?,謝謝公?司領導給?了我一個?好的平臺?讓我充分?的施展所?學。近一?年來,我?經常把自?己放在公?司的角度?來反思自?己,審視?自己,看?自身能力?和素質的?提高幅度?能不能適?應公司發(fā)?展的需要?、能不能?適應完成?正常工作?的需要。?自己剛剛?畢業(yè),相?當于一切?從零開始?,無論從?哪個角度?講都處在?起步階段?,必須在?工作中不?斷提高自?己,同時?在不斷的?學習中提?高自己的?能力,增?強對本職?工作的勝?任力。?二、懷有?感恩的心?,用積極?的心態(tài)來?工作和生?活;工?作近一年?,接觸了?不少人和?事,在為?自己的成?長歡欣鼓?舞的同時?,我也明?白自己尚?有許多缺?點需要改?正。其中?最重要的?便是自己?尚顯浮躁?的心態(tài)。?有時候做?事只求速?度而忽略?了質量,?出現了一?些數據上?或文字上?的錯誤;?有時在做?一件事的?時候忽略?了其他事?情與此事?的關系,?造成前后?矛盾或者?數據不符?。如果不?是領導及?同事們及?時為我指?正,恐怕?到現在我?也不自知?而無法提?高自己,?謝謝這些?可愛又可?敬的人。?經過將近?一年的學?習與磨練?,我逐漸?認識到,?只有懷有?一顆感恩?的心,對?工作感恩?,對生活?感恩,對?生命感恩?,才能體?會出生活?的真滋味?。并且要?用積極的?心態(tài)來面?對這一切?,這樣生?命才會更?精彩。?文員年終?個人工作?總結模板?(三)?一年來,?企業(yè)數據?統計工作?在地方領?導的關懷?下,認真?____?執(zhí)行《法?》和統計?規(guī)章制度?,經過全?體統計工?作者的積?極努力、?辛勤工作?,較好地?完成了統?計工作任?務。下面?總結下_?___從?事數據文?員的工作?:一、?一年來度?統計工作?開展情況?1、逐?步建立健?企業(yè)統計?規(guī)章制度?,加強統?計管理工?作為保?證《法》?及其的_?___實?施,結合?我企業(yè)實?際,有力?地促進了?統計工作?的制度化?建設,使?企業(yè)統計?工作基本?做到了有?法可依、?有章可循?統計工作?者依法統?計意識不?斷增強。?企業(yè)統計?工作逐步?向規(guī)范化?方面發(fā)展?,基本做?到了“專?業(yè)實施、?歸口管理?”。2?、加強統?計基礎工?作建設,?提高統計?工作水平?一是不?斷建立健?全企業(yè)統?計規(guī)章制?度,規(guī)范?統計工作?程序,嚴?格落實統?計人員崗?位責任制?,保證統?計數據的?準確性、?及時性和?全面性。?二是加?強統計人?員隊伍建?設,提高?統計人員?素質。?三是加強?基層信息?質量考核?,統計檢?查時重點?檢查基層?原始記錄?、統計基?礎臺帳、?統計資料?的管理、?統計數據?是否真實?準確,促?進了統計?資料積累?的制度化?、規(guī)范化?和標準化?。3、?加強統計?執(zhí)法檢查?,努力提?高統計數?據質量?根據統計?工作的要?求和企業(yè)?《___?_辦法》?的規(guī)定,?在全企業(yè)?范圍內開?展了統計?工作執(zhí)法?大檢查。?統計部門?就統計工?作開展與?執(zhí)行情況?進行了認?真自查,?自查率達?____?%;統計?部門對本?專業(yè)基層?統計工作?進行抽查?,并將檢?查報告和?檢查表報?企業(yè)企管?部。通過?統計大檢?查,進一?步___?_了《法?》及其,?較好地執(zhí)?行了企業(yè)?的統計工?作管理辦?法,提高?了統計人?員依法統?計的意識?,促進了?基層統計?基礎工作?的規(guī)范化?,從源頭?上保證統?計數據的?質量,推?動了企業(yè)?統計工作?的發(fā)展和?提高。?二、當前?文員工作?中存在的?問題和不?足在一?年來文員?工作中,?雖然取得?了一些成?績,但我?們工作中?還有很多?不盡人意?之處,當?前搞好統?計工作,?還存在著?以下一些?問題和困?難:1?、對統計?工作的認?識不足、?重視不夠?。一些人?認為統計?工作可有?可無,統?計數字可?以馬虎對?付。這種?思想勢必?影響統計?工作的進?一步開展?,進而給?企業(yè)經營?生產帶來?負面影響?。2、?統計歸口?管理職能?仍需加強?。歸口管?理的職能?雖然在逐?步加強,?但由于長?期以來各?專業(yè)統計?各自上報?,缺乏溝?通,數出?多門,造?成同一統?計指標出?現多個數?據的混亂?局面。?3、統計?執(zhí)法檢查?力度有待?加強。近?一年,企?業(yè)雖然按?統計規(guī)章?進行了統?計執(zhí)法檢?查工作,?但由于思?想上對統?計工作的?重視不夠?,統計自?查流于形?式,走走?過場;加?之組成檢?查組需抽?調相關部?門人員,?牽涉面大?,致使統?計抽查工?作不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度公司對公司知識產權質押借款協議
- 2025年度公益基金會災害預防合作框架
- 億渡數據:中國康復行業(yè)短報告
- 2025年度影視作品演員出演合同樣本
- 2025年度區(qū)塊鏈技術應用增資擴股協議
- 2025年度快遞配送與快遞網點建設合同
- 2025年度房產過戶房地產經紀人服務協議
- 2025年度農村鄰居土地界限確權與使用協議書
- 二零二五年度礦山股份合作協議書:礦山生態(tài)環(huán)境保護與修復
- 2025年度賓館客房客房服務員培訓與勞務服務合同
- DL-T5190.1-2022電力建設施工技術規(guī)范第1部分:土建結構工程
- 教育機構傳染病防控應急預案
- 商業(yè)道德承諾書
- 足浴年工作總結及計劃
- 高血壓患者不遵醫(yī)飲食行為的原因分析及對策
- 《煤制油技術》課程標準(煤化工技術)
- 膝關節(jié)僵硬個案護理
- 高速公路服務區(qū)管理系統搭建
- 2024年中國華能瀾滄江水電股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《民間皮影》課程標準
- 2024年江蘇食品藥品職業(yè)技術學院高職單招(英語/數學/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論